Зарплата санитарки / Трудовое право - 252 советов адвокатов и юристов

Санитарка в отделении, работая на ставку получает зарплату в размере 6 тысяч. Может чуть больше. 7800 (Мрот) - 13% = 6700 Законно ли это? Или санитарка - бюджетница должна получать зарплату 7800? Алтайский край.

Какая зарплата санитарки отделение анастезиологии, реанимации и интенсивной терапии если она мать одиночка двоих детей?

Во Владивостоке в больнице санитарки получают оклад 4200 за 1 ставку при прожиточном минимуме 7 с лишним тысяч. При графике сутки через трое. Получается 4200 +ночные, дальневосточные и тд. Выходит 15000. Так же есть стимулирующии выплаты за выполнение плана отделения, их распределяет заведущая. И говорит что санитаркам они не положены, но все равно выплачиват 1000-1500 руб. Экономисты говорят что эти выплаты положены всем.

Помогите разобраться пожалуйста.

Я работаю санитаркой полатной в психоневрологическом интернате, амурской обл, г.белогорска. Ставка санитарки 2550 р. Это возможно такой маленький оклад? Спасибо за ответ.

Я спрашивала про то что санитаро к переводят в уборщицей. Это правомерно ли.почему. Когда президент решил добавить з/п,быстренько все вдруг решили санитарок унизить ещё больше.

Работаю санитаркой на фапе. Несколько лет назад нас перевели на 0,5 ставки, экономили на нас зарплату, потом построили всем новые фапы по программе Путина, сказав как только мы перейдем в новые фапы, там 120 м.кв.,нам вернут ставку. Прошло уже больше полтора года нам ничего не возвращают, говорят денег нет. А мы то моём и убираем сейчас в разы больше, чем раньше. Как быть, с такой зарплатой чистыми на руки 5630 скоро и ноги протянем.

Санитарка из кольской больницы Наталья Козырева, которая на пресс-конференции Владимира Путина пожаловалась президенту на отсутствие «коронавирусных» надбавок, и зарплата которой, по утверждению местных властей, составила 116 тысяч рублей, назвала свой реальный заработок. Как пишет

Здравствуйте! Скажите пожалуйста какая зарплата должна быть у санитарок работающих в пансионате, и повыситься ли она в 2017 году?

Должность санитарки выводится из ШР,но не Сокращается. НАМ ПРЕДЛОЖИЛИ НАПИСАТЬ ПЕРЕВОД на долж. Уборщицы или по истечении 2-х мес. срока предупреждения, с нами расторгнут ТД по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Так куда денется долж. Санитарки, если ее выводят из ШР? Вопрос-должность санитарки СОКРАЩАЕТСЯ или нет? Мне в отделе кадров сказали, что долж. Санитарки выводится из ШР, но не сокращается и дали уведомление об изменении должности и понижении оклада. По истечении 2-х мес., если я не соглашусь на низкооплачиваемую работу, со мной расторгнут ТД п 7 ч 1 ст 77, уволят. Вопрос тотже, должность санитарки-СОКРАЩАЕТСЯ ИЛИ НЕТ?

Здравствуйте, я работаю в городской больнице 6 уборщицей и с 18 числа попросила пол ставки санитарки совмещения. Мне никто не показывал табель учета рабочего времени, и я не могу понять как идет начисление зарплаты. График у меня 2 и 2.получала я со всеми надбавками 10.300 р и мне сказали что за 0,5 ставки я больше двух тысяч получать не буду. Как такое может быть. В при примерном даже расчете ставка санитарки немного ниже уборщицы. Я вижу обман, но как все выяснить не знаю, подскажите что нужно сделать и куда обратиться.

И какая у нее должна быть зарплата?

Меня пепевели с санитарок инфекционного отделения в уборщицы служебных помещений. Я работаю на справке в инфекционном отделении и проверяю передачки, что приносят пациентам, так как у нас есть определенные столы назначения по заболеваемости, разношу их потом по палатам, контакт есть.. передачки из рук в руки больным передаются/выдаю справки, выписки ит.д.

Уборщица служебных помещений может контактировать с проверкой передачек, больными...?

Санитарка могла.. так как она являлась частью мед. персонала.

Работая санитаркой, поступив в этом году в мед. техником-имеют ли право с должности санитарки перевести на должность уборщицы (работаю в род. доме)? Данное "действо " производят из-за повышения зарплат мед. работникам (бюджетникам). Спасибо.

Работаем в псижоневрологическом интернате нянями, работали только в ночь два через два, зарплата 13000 рублей максимум, вредность нам не идёт, с января нас поставили работать по графику одинаково с санитарками, день ночь, через три дня, при этом часов мы отрабатываем больше, т.к у нас нет вредности, а зарплата у нас в два раза меньше санитарок, правильно ли это, мы думаем, что и обязанности должны быть разные, работатая с псих. Больными.

Должность "санитарки" необходимо перевести в должность "уборщик помещения". З/плата у "Уборщика помещений" меньше. Подскажите пожалуйста алгоритм действий, чтобы у сотрудников, которых хотят перевести из "санитарок" в "уборщиков" не возникало вопросов и не подали в суд.

Государство повышает зарплату бюджетникам (я работаю в бюджетной организации в доме для престарелых санитаркой) ,а наш директор сделал эти повышения в квартальные премии и теперь по каждому поводу, а частенько и без повода лишает премий. А за частую и повышений зарплат просто и нет. А ещё наши права ущемляются, как,спросите-идёт агрессия, унижения, даже оскорбления со стороны администрации. Санитарок так всех запугали что мы рот не можем открыть. Я как многодетная мать прошу защиты. Уволить она меня не посмеет я думаю. Прошу дать мне юридическую консультацию.

Жена работает санитаркой в больнице. С нового года хотят перевезти на должность Мойщица-уборщица, с понижением оклада. Это законно будет?

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю санитаркой отделения скорой медицинской помощи. Нас в письменном виде предупреждают о сокращении этой должности и предоставлении должности вахтёра.В целях оптимизазии расходов и приведении штатного расписания в соответствие с нормативами со ст.74 ТК РФ.В соответствии с трребованиями ч.3 ст 81 ТК РФ информируем Вас о том, что

Вам предлогается работа 31.01.2016 на 1,0 ставки вахтёра. КАК ЭТО ПОНИМАТЬ. Правильно ли составлено уведомление, если там даже ни указан оклад вахтёра..И можно ли ни подписывать его.. Что будит в таком случае.

Я работаю санитаркой в психоневрологическом интернате мой отпуск два месяца. Сейчас я написала заявление по уходу за ребенком и на пол ставки работаю скажите на сколько я теперь буду ходить в отпуск на месяц или ничего не потеряю.

Нас санитарок палатных перевели в нянь? Зарплату урезали, стажевые, вредность, баллы убрали. Что делать? Куда обращатся?

Работаю санитаркой в больнице, сегодня руководство потребовало ознакомиться с приказом по которому должности санитарок упраздняются, а все работники с должности санитарок переводятся на должности уборщиц. Санитарка имеет отпуск 50 раб. дней, уборщица 36, а так же обязанности санитарки более широкие чем у уборщицы, в тоже время обьем работы останется на том же уровне - налицо существенное ухудшение условий труда работника. Скажите имеет ли администрация право на подобное ухудшение условий труда работника? В данном случае я уже преобрела билет в отпуск из расчета что он будет состалять 50 дней а его урежут до 36.

Здравствуйте! Работаю санитаркой палатной в доме инвалидов и престарелых, вышел закон повысить з/плату санитаром, у нас руководство собрала всех, и объявила, что переведут всех у кого нет среднего образование в уборщицы и з/плату оставят 7800, Законно это?

Что можно предпринять коллективу в этой ситуации? Коридорная санитарка оформлена официально, работать не хочет, нужен только стаж, уговорила коллектив работать за нее, но при расчете, половину зарплаты начисленную ей руководством оставила себе, угрожая, что иначе будем мыть за бесплатно, а так хоть какие то деньги.

Я,работаю ветеринарном участке санитаркой, без какой либо причины, без какого либо приказа на сокрашение на увальнение уже три месяца не платят зарплату, хотя я каждый день выхожу на работу есть фото отчеты. Что мне делать и куда обратится?

Меня зовут Любовь. Я работаю В психоневрологическом интернате по уходу за больными. Много лет нам платят единовременную выплату в размере 2300._Сообщили нам что нас младших мёд.сестёр переводят с 1-но октября на санитарок-уборщицей. Ну и зарплата будет соответствовать уборщицам, но работа причём остаётся у млад. Мёд персонала. Имеет ли право наше начальство снизить статус работы и заработную плату?

Здравствуйте! Я воспитывают ребёнка инвалида. Работодатель хочет перевести меня на ниже оплачиваемую работу, хотя половина работников из моего подразделения остаётся на прежнем месте и с той же зарплатой. Что мне делать вданной ситуации и прав ли работодатель?

Работа в ПНИ мл.мед. сестрой. Более полугода у нас не велось никакого контроля постельного белья. Сейчас выявилась недостача на сумму более 40 тыс. И эту недостачу хотят вычитать с наших зарплат, а не с сестры-хозяйки, которая своевременно не вела учёт и инвентаризации. Законно ли это? Спасибо.

Я работаю санитаркой в детском доме интерната, у нас был обход пришёл директор и учувствовала запах какашек, простите, и сказала мне, что будет писать на меня докладную и меня лешат за качество это у нас 10 тыс, я ей объяснила что у меня многие дети только что сходили в туалет, а её это не волнует сказала она, это ведь не законно?

Работаю санитаркой рентгенкабинета, зарплата маленькая. Заставляют делать подписку. Накажут, если откажусь? Простите, это Беларусь. Я просто не обратила внимания.

Я работаю санитаркой в больнице города Камень на Оби Алтайского края. Минимальный размер оплаты труда составлял 7500 рублей. В июле месяце нам добавили и теперь он составляет 8600 рублей. И вот на днях нам выдали уведомления о том что изменяется порядок начисления зарплаты. Т.е.как нам обьяснили МРОТ опять будет 7500 и минус 13% подоходного налога. (В случае письменного отказа от продолжения работы, в связи с изменением порядка начисления заработной платы вы предупреждаетесь о предстоящем увольнении по истечении двух месяцев со дня ознакомленияс данным уведомлением в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ)Прошу обьяснить правомерно ли это?

Я 5 лет проработала санитаркой в КДЛ в биохимической лаборатории, сейчас меня переводят в уборщицу помещения, при этом всю свою работу я так и буду выполнять (обеззараживать кровь, мыть пробирки, мыть весь инструмент который в работе с кровью, вести все записи в журналах итд) Зарплата уменьшится, за вредность забирается Закономерно ли это?

Работаю в поликлинике МВД, числюсь медицинской сестрой поликлиники, приказом переведена в кабинет централизованной выписки листков нетрудоспособности. Из всей п-ки нас троих сестер не включили в списки на выплату, ещё медсестру, которая сидит на приеме с психиатром, и так же числится медсестрой п-ки. Как нам быть.

В казенном учреждении медсестра совмещать должность санитарии. Доплата за совмещение определена руководителем в размере 50% от оклада медсестры (основная должность), основываясь на том, что работник работал по основному договору без заключения нового по совмещенной должности, а так же...размер оплаты устанавливается по согласованию сторон трудового договора. Соответственно, на доплату начислялись Р.К., надбавка за работу в Р.К.С., премия и ПНВЛ.

При проверки вышестоящей организация указала, что это не правильно. Надо было платить 50 % от ДО санитарии и без начисления ПНВЛ.

Прошу ответить, кто прав в данной ситуации. Спасибо!

Я работаю уборщицей в приёмном отделении центра детской хирургии. Должна ли я носить анализы, транспортировать госпитализированных по отделениям и имею ли я право на сон, тк работаю сутками?

Работаю старшей медицинской сестрой. Получила диплом психолога, а начальника отдела кадров сказала, что стаким дипломом я не имею права занимать данную должность. Это действительно так.

2018 году обращалась с этим же вопрос, но тогда младшему ребёнку было только 1.5 г сказали, что до 3 лет меня не могут уволить, сократить... Но теперь ребёнку 3 года этот вопрос опять подняли. Я занимаю должность санитарки операционного блока и меня хотят сократить и тут же принять обратно в опер. Блок но уже уборщицей с теми же функциональными обязанностями, если я не согласна имеют ли право меня сократить или уволить если я многодетная мама (детям 16,9,3) мы выплачиваем ипотечный кредит, старший ребёнок студент учиться на платной основе.

Как быть в этой ситуации?

Я работаю участковой медсестрой. Администрация вменяет мне в обязанность без дополнительной оплаты работу в кабинете инфекционных заболеваний, а именно забор биоматериала на COVID, а также выезд на вызова к больным с подтвержденным диагнозом COViD для забора биоматериала, 1-2 дня в неделю. Правомерны ли действия администрации? Могу ли я отказаться от этой дополнительной нагрузки?

Мой ребенок 11 лет лежит в больнице на обследовании (Сотрясение, мигрень), имеют ли право заставлять её мыть пол в палате? И вообще имеют ли право детей заставлять мыть палаты?

Работала в магазине, 2 месяца нормально, получала зарплату, но официально принимать меня на работу работодатель не спешил (по договору о материальной ответсвенности, но 2 экземпляр мне на руки конечно же не дали), на третий месяц была выявлена недостача около 100000 руб, окончательная сумма до сих пор не посчитана (+на-не сортят, то есть в магазине пересорт если товар в + его приходуют в пользу магазина если в - то вешают на работников, также на работниковв вешают всю просрочку и засохшую рыбу, аванса не дали я уволилась, кое как забрала трудовую и санитарку (хотя так и не была оформлена), теперь поговаривают что зарплаты не будет т к недостача большая, очень вас прошу, что делать в такой ситуации, как поступить? Имеют ли права меня полностью лишить зарплаты?

Я в отпуске, меня заставляют проходить мед. осмотр от предприятия. Я принципиально не хочу я в отпуске. Я всячески отговариваюсь якобы я уехала. После того как я выйду с отпуска имеют право меня не допустить до работы, если я не пройду этот мед. осмотр?

Работаю в инкубатории птицефабрики вакционатором, делаю уколы цыплятам Работа сдельная Общее количество цыплят делиться на бригаду. Но ежедневно 5000 уколотых цыплят каждому вакционатору не оплачивают. На эти деньги содержат санитарок, уборщиц так нам объяснили хотя раньше они получали зарплату не касаясь нас Как добиться справедливой оплаты труда.

Я работала 10 лет в гнойной хирургии санитаркой палатной. При этом выполняла функции младшей медицинской сестры. Могу ли я доказать, что работала не санитаркой, а мл.медсестрой? И могу ли я претендовать на перерасчет заработной платы?

Добрый день) работаю заведующей отделением в военном госпитале, дочь у меня работает санитаркой, являясь студенткой заочного обучения. Можем ли мы работать в одном отделении

У меня возникла следующая ситуация... Я медик (закончил мед колледж), устраиваюсь на работу и в отделе кадров везде (в заявлении о приеме на работу, в направлении на медосмотр, в трудовом договоре) вместо должности "Медицинский брат" ПИШУТ "Мед. сестра". Это законно? Ведь я мужчина. Можно ли их как то заставить писать Медбрат (есть ли такой закон)? Вдруг они мне и в трудовой напишут Медсестра и испоганят трудовую... P.S. они утверждают, что якобы у них система не пропускает - слово "брат".