Имеют ли право отказать в трудоустройстве / Трудовое право - 2620 советов адвокатов и юристов

Имеют ли право отказать в трудоустройстве многодетной матери если на иждевении имеется ребёнок 4 месяца.

Имеет ли работодатель отказать в трудоустройстве человеку имеющему судимость? И если причина отказа именно из-за судимости, какие права мы имеем?

Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за плохой кредитной истории?

Не трудоустроили после первого рабочего дня по причине «не рекомендуют служба безопасности». Почему? Может ли быть причина в рассрочке взятой нему дней назад, не просроченной! Судимости и прочего нет. В чем проблема? Может это просто отказ работодателе с придуманной СБ?

Дочь окончила медицинский университет на педиатра в 24 июня 2021. 26 октября оформилась и вышла на работу. Зимой в отдел кадров подавались документы на молодого специалиста, отказали, так как трудоустройство более чем спустя 3 месяца. Скажите это так? Скажите есть ли какие либо льготы? Взяли дочери студию в ипотеку, раньше можно было от клиник получить деньги на компенсацию, сейчас еть такое? Или мат помощь?

Отказ в возбуждении уголовного дела причиной быть не может, а заключение психолога будет иметь решающее значение для отказа в приеме на службу.

Удачи. У меня вопрос, может ли руководство мвд или росгвардии отказать в трудоустройстве на службу, если у кандидата был отказ в возбуждении уголовного дела и психолог ставит несоответствующую группу здоровья?

Устраиваюсь на работу укладчиком-комплектовщиком готовой продукции на предприятие пищевой промышленности. Прохожу медицинскую комиссию. Подскажите, имеет ли право стоматолог, при прохождении комиссии не допустить к работе?

Добрый вечер. Могут ли отказать В трудоустройстве, если есть долг у судебного пристава. Если он платится ежемесячно. Спасибо за Ваш ответ.

Меня уволили по сокращению должности. Перед увольнением предложили все вакансии, что у них были на тот момент вплоть до дворника. Я выбрала вакансию инженера в отделе главного металлурга, т.к я 2 года работала на этом предприятии в должности инженера и ведущего инженера металловеда, а работодатель мне отказал, на том основании, что я не подхожу по своей квалификации и меня уволили. Вопрос: разве имеет право работодатель сначала предложить вакансию, а потом отказать в трудоустройстве? Кроме того, из нашего отдела сократили меня, а девочку без опыта работы, которую недавно взяли в отдел оставили.

Устраиваюсь на работу будучи беременной. Условия такие: испытательный срок 3 месяца и только потом оформление. Могут ли мне отказать в трудоустройстве?

Я устраиваюсь на работу, (практически устроился). Мне предлагают предоставить реквизиты сбербанка, либо банка втб, к сожалению на этих картах у меня наложен арест (баланс отрицательный). Могут ли мне отказать в трудоустройстве если я буду стоять на своем и предоставлю реквизиты другого банка (от предоставляемых мною реквизитов работадатель отказывается) ?

Начала собирать документы на трудоустройство в полицию, прошла тесты, взяла характеристики и прочие документы, вроде было все замечательно, но... ОТКАЗАЛИ, потому что отец покончил с собой, когда мне было 8 лет. Это законно? Куда обратиться?

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве на должность Риэлтора, в связи с имеющимся штрафом за неправильный переход дороги, не выплаченным кредитом и привлечением к уголовной ответственности 13-ти летней давности за кражу, не повлекшее судимости.

Если я не судима, но привлекшая по статье 158 ч 2, дело закрыли по примерению сторон, могут ли отказать при трудоустройстве на работу на склад,, Перекрёсток"?

Помогите разобраться. Я ищу работу, со мной заключили ученический договор на месяц, по истечению которого, должны заключить трудовой договор. За неделю до окончания ученического договора, я узнаю что беременна. Вопрос - имеют ли право, узнав что я беременна, не взять меня на работу по трудовому договору? Не говорить о беременности я не могу, т.к. положили на сохранение.

Заранее спасибо.

Если у меня в справке и пожизни нет судимости, а в графе факт преследования УГ прекращёно. Могут мне отказать в трудоустройстве?

Лишили водительских прав по ст 12.26 коап РФ в мае текущего года, предложили работу монтажником ОПС, СКУД, является ли это причиной отказа при трудоустройстве? (если можно, развёрнутый ответ). Что делать в этом случае?

7 лет назад был условно осужден за превышение полномочий, через год судимость была снята (погашена), сейчас никуда не могу устроиться на работу, т.к. в Справке есть сведения о наличии судимости. Правильно ли это? Ведь она была погашена по УДО? и в каких организациях не имеют право брать со справкой о судимости и в каких не имеет право отказать?

Законны ли действия врача невролога.

При прохождении медосмотра для устройства на работу, врач проверив военный билет увидел запись ограниченно годен и потребовал справку с военкомата о причине освобождения от армии.

Устраивается на работу в ЖЭК (жилищно-эксплуатационная компания), в должность чистильщик дымо и газоходов.

Прописан человек в другом городе. До этого нас посылали за справками нарколог и психиатр мы съездили и привезли справки что он не состоит на учете, а теперь нам снова нужно собираться в дорогу за следующей справкой.

Неужели так должно быть что из-за записи в военнике человек не имеет право на труд?

Могут ли при гепатите С отказать в трудоустройстве в Центральный банк РФ? На основании какого закона?

Работаю в компании которая официально оформляет только после 3 х месяцев испытательного срока, после оформления меня как штатного сотрудника буквально через 2 недели я получу справку об отпуске по БиР, может ли компания отказать мне в трудоустройстве и не выплачивать пособие?

В 2014 году был лишен водительских прав за вождение в нетрезвом виде. В апреле 2016 года права вернули. Могу ли устроиться на работу в полицию или СИЗО или тюрьму?

Я работала 3 года в ленте, уволилась. Щас работаю на ИП неофициально полгода. Узнала что беременная. Имеет ли мне право отказать ИП в трудоустройстве? И будут ли мне зачисляться в дискретные 3 года которые я работала в ленте?

Сдала документы на соц контракт, одобрили, пригласили (не предупредив, что присутствие супруга обязательно), а муж уехал за границу по семейным обстоятельствам. Через 6 дней муж вернулся, пошли вместе подписывать, а нам отказали. Это законно?

Мужа-электромонтера воздушных линий хотят направить в командировку в район, где клещи активны. После проведения первой вакцинации была сильная аллергическая реакция, на протяжении 10 дней, обращались в больницу. Врач дала справку - медотвод, прописав, что повторная вакцинация не рекомендуется. Работодатель вынуждает делать вторую прививку (всего нужно 3), запугивая работника. Может ли работодатель шантажировать, запугивать работника, а также, пренебрегая справкой - медотводом и заявлением об отказе от повторной вакцинации на основании справки, вынуждать его делать прививку?

Скажите пожалуйста, имеет ли право иностранный гражданин имеющий в России ВНЖ, право на получение бесплатной квоты от государства на проведения процедуры ЭКО и если имеет, то не считается ли это прибеганием к помощи государства, в результате которого ВНЖ могут аннулировать, а в будущим причиной для отказа в выдаче гражданства?

Спасибо.

Я мать-одиночка, у меня двое детей. Стали на очередь в детский сад, но мне сказали, что я не имею права на льготы. Это так? Какие еще льготы я имею по закону? Брянск.

Работала в пятерочке заместителем директора в магазине 1,5 лет, уволилась 8 месяцев назад. Сейчас хочу вернуться, но мне отказывают. Причина, что по регламенту не возвращают обратно администрацию. С СБ никаких замечаний не было. Причина, личная непрязнь менеджера по персоналу. Все директора ее не любят, но молчат, а то и место потерять можно.

Прошла медкомиссию на трудоустройтво (я беременная). В заключении указано: имеются временные медицинские противопоказания на основании приказа 302 н пр.1 п.3.2.2.4.Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? (других вакансий у них нет). И второй вопрос: обязан ли работодатель оплатить медкомиссию?

Здравствуйте. Устроилась на работу в 19 недель беременности, и сразу ушла на больничный. Переходя с одного больничного на другой ушла в декрет. Перерыв в работе был 7 месяцев. За 2 предшествующих года очень хорошая зарплата. Имеют ли право не выплатить мне декретные в связи с тем что я устроилась в организацию на таком сроке и фактически отработала именно в этой организации 2 дня? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Я мать одиночка с 2 детьми не работаю младшему ребёнку 2 года. Имею ли я право на доплату по пражиточному минимому. Живу в курганской области.

Трудоустроен по трудовому договору. Имеет ли право работодатель отказывать мне в доп сменах сверх моего графика, если я хочу больше заработать?

Работаю воспитателем с сентября 18 года, отпуск 42 дня, который предоставляется летом. В июле 22 года был отгулен отпуск за 21/22 учебный год. В конце февраля 23 года у меня начнётся отпуск по беременности и родам, до него хотела бы уйти в отпуск. Сообщила заранее руководству, так как составляют уже график отпусков. Но поступил отказ, аргументировав это тем, что на усмотрение директора и мне откажут, мол и не надейся, что отпуск мой отгулен и что право на него у меня наступит летом 23 года. Но летом то он мне не нужен. Право ли руководство? И могу ли я всё-таки весь оплачиваемый отпуск 42 дня до отпуска по беременности и родам, проще говоря до декретного отпуска? Если всё-таки имею и руководитель не прав, когда мне нужно написать заявление и что нужно написать, какими статьями аргументировать?

Я инвалид второй группы,3 степени (не трудоспособная).

Имею ли я право где-либо работать.

Если да то по какой статье закона?

С уважением, Владимир.

Был судим по ст 103 убийство в 1996 году освободился условно-досрочно в 2000 году, Прошло 14 лет в последнее время с 2005 по 2013 год раьотал машинистом двс на стратегическом обьекте, поступил в ЖД университет и решил работать на жд. По обьявлению пошел на проводника но не берут, из за давно погашенной судимости, что делать? Университет бросать, или можно оспорить решение службы безопасности ЖД.

Работал фельдшером более 10 лет. Уволился в августе 2019 года и переехал в другой регион, устроился фельдшером на скорую помощь. Уволился через полгода (в декабре 2019 года). Вернулся в тот же регион откуда уехал, устроился фельдшером на скорую помощь (в феврале 2020 года). Подал документы на участие в программе "Земский фельдшер".Отказали в выплате. Мотивируют отказ повторным трудоустройством. Законен ли отказ в выплате?

Можем ли мы устроить на работу гражданку узбекистана, прибывшую в рф 24.04.2016? из документов у нее только временная регистрация на 3 месяца. Какие документы нужны для ее трудового оформления?

Спасибо!