Какие выплаты положены сотруднику / Трудовое право - 1391 советов адвокатов и юристов

Я служу в Росгвардии, старший сержант, выс луга 12 лет 6 месяцев календарных, возраст 51 год. Поставлен диагноз рак молочной железы. На какие выплаты и льготы я могу претендовать при увольнении?

Какие выплаты полагаются по закону, если проработав 5 месяцев оператором склада (грузчиком) вылезла в один день паховая грыжа двусторонняя? Назначена хирургическая операция. Ближайшие пол года нельзя поднимать тяжести. Остался без какого либо дохода, с организации уволился, работодатель знал причину увольнения. Болезнь не подходит под статью 184 ТК РФ, так как не является профессиональным заболеванием. На какие средства жить?

Сын получил травму на производстве 7 сентября этого года. Первый больничный был из реанимации 1,5 месяца. Оплатили всего 13000 руб. Ему предстоит длительная реабилитация. Нужны огромные деньги, потому что все лекарства дорогие. Влияет ли акт Н 1 на страховые выплаты. Какие выплаты по закону дожны выплачиваться предприятием.

Я военный, выслуги льготной 21 год (12 календарей), хочу прервать контракт, скорее всего по не соблюдению условий контракта. Положена ли мне пенсия? И что ещё мне положено?

Прошу проконсультировать меня в сложившейся ситуации. С 2008 года работаю в компании в Москве в должности коммерческий директор. С 2011 года по май 2014 года я находилась в отпуске по уходу за детьми (двойняшки), в 2013 году еще родился ребенок, т.о., отпуск по уходу за ребенком должен продолжаться до августа 2016 года. В настоящий период я получаю пособие по уходу за третьим ребенком. В 2012 году всех сотрудников компании перевели в другую компанию, кроме декретниц. Вчера мне сообщили что происходит ликвидация компании и в результате оптимизации штатов мне сообщают об увольнении, предложив взять на себя часть забот об оформлении пособия в государственных органах. Законно ли это? Я остаюсь без работы и стаж прерывается? Если это законно прошу вас укажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать в том числе,. как многодетная мать. Заранее благодарю за развернутые ответы, т.к. мне предстоит разговор с департаментом по работе с персоналом.

Я являюсь работником по временному трудовому договору на месте декретчицы. Она является начальницей отдела, но сделали перестановку и я являюсь простым инженером. Грядет сокращение, и по факту грядет сокращение именно меня. Могут ли это сделать? И сохранятся ли все обязанности работодатели при сокращении, прописанные в ТК (выплаты за 2 месяца) ?

Наш специалист в салоне красоты получила удар током по пальцам от ручки аппарата, которым работала. Чувствует себя нормально, в травмпункте сказали, что вызовут скорую для проверки сердца. Диагноза пока нет. Какие ей положены компенсации? И проблема: она не трудоустроена официально. Что я должен сделать и выплатить как работодатель?

У меня вопрос по поводу выплаты декретных. В сентябре 2014 г я устроилась на работу на декретное место, девочка должна была выйти на работу в июне этого года, но написала заявление ещё на полтора года. Сейчас я сама собираюсь в декрет (в феврале уже рожать). Подскажите на какие выплаты я имею право и могут ли меня уволить как только я рожу и не платить дальше декретные?

Дравствуйте! 21.08.11 я попал в серьезную аварию в не рабочее время. Получил черепно мозговую травму пролежал в коме 7 дней. Сделали треп. Черепа удалили костную часть переносицы вообщем травма тяжелая ну и через 5 месяцев сделали восстановительную операцию. После второй операции находился на больничном около месяца и затем направили на ввк. На ввк меня признали не годным дали категориюд сказал заместитель начальника ввк увольнение по болезни. Когда я пришел на работу я объяснил заместителю командира полка что увольняюсь по болезни, но пока нахожусь в отпуске хочу оформить инвалидность. На что он сказал что инвалидность делать не нужно пока я еще числюсь сказал вот после увольнения и будешь этим заниматься. ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ? ЗАКОННО ЛИ ЭТО? КАКИЕ МНЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНЫ ПРОИЗВЕСТИ ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ ЕСЛИ Я РАБОТАЮ ВСЕГО 4 ГОДА? ЗА ОТВЕТ ОГРОМНОЕ СПАСИБО И НИЗКИЙ ПАКЛОН! меня увольняют по болезни и командир запрещает получить инвалидность до увольнения, Рязань.

В нашей компании происходят сокращения. Но мне сказали, что всех уволили по собственному желанию. Как в таких случаях общаться с работодателем? На что ссылаться и на что закону я могу рассчитывать в случае сокращения?

Вопрос: Добрый день! Я работаю в организации по трудовому договору на должности, которую ранее занимала сотрудница ушедшая в декрет. Однако в моем договоре не прописано, что я работаю на декретной ставке. Я принята на основную работу по бессрочному договору. Сейчас сотрудница находящаяся в декрете решила выйти, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но сейчас возникло несколько вопросов 1. Могу ли я отозвать заявление на увольнение и если могу то до какого времени? 2. Может ли организация уволить меня в одностороннем порядке при отсутствии с моей стороны грубых нарушений трудового распорядка? 3. Должна ли организация выплатить мне выходное пособие в случае моего отказа от увольнения по собственному желанию?

Какие выплаты положены РАБОТНИКУ МЧС (водитель пожарного автомобиля-стаж 19 лет) при получении им производственной травмы кроме выплат ФСС? Установлена степень утраты трудоспособности, что при увольнении должны выплатить в МСЧ?

Какие выплаты положены при увольнении на пенсию по ограниченному состоянию здоровья (по зрению) с пожарной охраны (аттестованный). 40 лет Стаж 17 лет 6 мес. календарный с армией, 5 лет гр.ВУЗ. В льготном исчислении 25 лет 7 мес.

Я увольняюсь со службы из УИС по собственному желанию. Срок выслуги 12 лет. в календарном исчислении. Могу ли я рассчитывать на выплату оклада в течении 1 года со дня увольнения?

На руках имею уведомления о сокращении штата. 2 месяца работать не буду, так как нашла работу. Буду увольняться по сокращению. Какие выплаты мне положены.

Какие выплаты положены при получении 3 группы инвалидности в 2022 г вследствие военной травмы, полученной при исполнении обязанностей воинской службы в 1988 г.?

Доброе утро на работе на меня хотят написать коллективную жалобу. Чтобы меня уволили. Какие выплаты мне будут положены при увольнении по коллективной жалобе и какая запись делается в трудовой книжке при таком увольнении?

Военно-врачебной комиссией мне установлена группа годности к военной службе Д - не годен к военной службе. МСЭК установлена 2 группа инвалидности. Какие выплаты мне положены при досрочном увольнении из ВС РФ. Я прапорщик, выслуга лет - 16 календарей.

Помогите разобраться и разъяснить такой вопрос-Я явлюсь директором муниципального унитарного предприятия, учредителем которого является администрация поселения. Они же меня на работу и принимали. В данный момент предприятие ликвидируется по областному закону. Положены ли мне какие либо выплаты при ликвидации предприятия от учредителя? И обязаны ли мне платить три месяца после увольнения заработную плату?

Положены ли какие-нибудь дополнительные выплаты бывшему прокурору (пенсионер), кроме основных, в случае его смерти? Работал в Прокуратуре Московской области до 2002 года.

Я бывший сотрудник чвк Вагнер, имею три гос награды, медаль за отвагу, медаль ордена за заслуги перед Отечеством 1 и 2 степени. Какиета выплаты мне положены?

В период службы в МВД получил заболевание, после прохождения ВВК признали не годным к службе и уволили по состоянию здоровья. На обращение за строховой выплатой мне отказывают т. к. Группа инвалидности при освидетельствование в МСЭ не установлена. Положены ли в такой ситуации какие нибудь выплаты кроме окладов?

В ходе СВО на территории ДНР и ЛНР погиб родной дядя (родной брат папы). Возрат 51 год, звание: рядовой. Доброволец. Из родных остались родная дочь 26 лет, внучка 1 год, родной брат. Кому, какие и на основании каких правовых актов положены выплаты.

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

Работаю в компании 7 лет, ни разу не получал выплоту за выслугу лет. При увольнении могу ее получит за все время работы.

Геннадий. Санкт-Петербург.

Я получаю второе высшее образование (заочно-дистанционное). Работаю по специальности, на которую учусь. В сентябре после окончания преддипломной практики мне пришлют справку-вызов с правом предоставления внеочередного отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца. Мне положена выплата отпускных (в размере среднемесячной зарплаты) или нет? Слышала, что это положено только при получении первого высшего образования, второго-нет. И ещё вопрос-не совсем поняла, что подразумевается под среднемесячной зарплатой-это голый оклад или оклад со всеми надбавками и коэффициентами? Подруга тоже учится, за 20 дней сессии ей выплачивают 2000 руб, хотя в обычное время она получает на руки 10000 руб. Вот и думаю-что ждёт меня...

Какие выплаты работодатель обязан сделать при увольнении сотрудника? (часть оклада, больничный, отпуск)... обязан ли он выплатить все в последний день работы сотрудника?

Я в составе чвк Вагнер принимал участие в сво отработал свой контракт и мне вручили медаль за отвагу могу ли я узнать пологаеться ли мне выплата за медаль? И как мне оформить выплату если она пологаеться!?

За 2 месяца сотруднику объявлено о предстоящем сокращении штата. Он сказал что готов уйти сейчас, не дожидаясь истечения этих двух месяцев и просит выплатить ему тройной размер средней зарплаты.

Сколько зарплат я должен выплатить по закону? Две или три? Насколько я понял из прочтения КЗОТа то если он увольняется прямо сейчас добровольно, то я обязан выплатить ему всего 2 зарплаты (так как до даты сокращения ровно два месяца). А если бы он отработал эти два месяца, то я обязан выплатить ему по крайней мере один оклад в качестве выходного пособия. Подскажите, как поступить сейчас?

Что положено вдове военного пенсионера. Какие выплаты. Смерть мужа-пенсионера наступила не из-за болезни или другого расстройства здоровья, полученных на службе. Ее пенсия 11 тыс, у него была 26 тыс.

Работаю в учреждении, которое оказывает спортивные услуги населению, но не отностися ни к спортивной подготовке, ни к дополнительному образованию. У меня есть звание в кандидаты мастера спорта. Положена ли мне доплата к окладу? Каким ФЗ это регулируется?

Мой бывший муж был сотрудником МВД и выплачивал мне алименты на двоих несовершеннолетних детей. Недавно он уволился по выслуге лет и получает пенсию, при этом работая гражданской сфере. Вопрос: положены ли выплаты на детей с пенсии и с работы одновременно?

Отказывают в очередном отпуске с последующим увольнением (сказали, что и через суд будет на их стороне). И вообще, хотят выплатить только компенсацию, хотя отпуск по графику.

Год назад попала в ДТП, получила первую группу инвалидности. Машина восстановлению не подлежит. Я владелец машины, являлась пассажиром, в страховку, как водитель, не вписана. Я имею право на денежную выплату от страховой и в каком размере?

А если я в данный момент работаю неофициально и до этого работала также, то я могу ожидать каких-то выплат от гос-ва во время беременности, после родов и по уходу за ребенком? Какая ежемесечная или ежегодная сумма должна выплачиваться государством?

Можно ли мне претендовать на какую-либо выплату, если меня уволять со службы в полиции по состоянию здоровья (хроническое заболевание)?

Мой оклад составляет 34 т.р., ежемесячно я получаю премию в размере 15 т.р., подскажите пожалуйста как рассчитать сумму при сокращении, и можно ли написать заявление об увольнении до окончания 2-х месяцев, которые указаны в уведомлении о сокращении сохранив выплаты? Спасибо.

Я подписала уведомление-предложение о переводе на другую работу в связи с сокращением штата. Звучит оно так: В связи с сокращением штата сотрудников ГКУ... Ваша должность будет сокращена, в связи с чем представляем Вам список вакантных должностей учреждения и предлагаем занять одну из них по Вашему выбору.. В этом списке стоит одна вакантная должность с меньшим окладом, чем я имею на сегодняшний день. Я написала, что не согласна с переводом на предложенную должность. Работодатель отказывается выплачивать компенсационные выплаты при сокращении, а настаивает на увольнении по ст 77 п 7 нез выплат. Правомерно ли это?

Компания уведомила о будущих неизбежных сокращениях, предлагают подумать над размерами компенсационной выплатой, если пойду на увольнение по соглашению сторон. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - так поняла, что если не буду дожидаться окончания отпуска, то могу рассчитывать на увеличенную сумму выплат. Вопрос: как сформулировать требования, чтобы попытаться получить максимальный размер компенсации.

Я проработал в МВД 14 лет, мою должность сокращают. Если я уволюсь на пенсию сколько окладов мне положено при увольнении. В каком законе прописан порядок выплаты окладов при увольнении.

Уволен с органов мвд в звании майора признанным по заключению ввк-не годен к службе в ОВД,-заболевание получено в период военной службы, (ЗАБОЛЕВАНИЕ, а не ТРАВМА). поясните пожалуйста-имею ли право на получение страховой выплаты?

В нашей организации умер сотрудник. Одновременно от родственников умершего поступили заявления на выплату заработной платы и денежных средств за компенсацию неотгуленного отпуска: сын (совершеннолетний, проживает в другом регионе) и мать (проживала совместно с умершим). Прошу разъяснить порядок с указанием долей, причитающихся заявителям, денежных средств умершего.

Действует ли страховые выплаты с короновирусом на немедецинских работников работающих в мед. учереждении с четкими критериями определяющий страховой случай.

Мой муж сотрудник мчс. Его должность сокращают. Но у него контракт еще на 4 года. Обязаны ли ему предоставить работу?

Какими приказами МВД руководствуется ОК при увольнении сотрудника полиции на пенсию по смешанному стажу (12,6 гражданского и примерно 17 лет милиции)

У нас на предприятии следующая ситуация: фирма собирается менять свое фактическое местоположение, и сотрудникам были розданы анкеты-опросники в которых нужно было указать ФИО и должность и ответить либо планирую переезжать с фирмой либо нет, в случае непереезда указано что такой сотрудник будет уволен по статье 77 пункт 7. Вопрос в следующем - правомерно ли действует работодатель, и не должен ли он вместо увольнения проводить сокращение?

Гражданский муж уволен из органов мвд по достижению предельного возраста 1 декабря 2003, выслуга в льготном исчислении 28 лет, прапорщик. На жилищном учете по месту жительства с апреля 2002. Живет в коммунальной квартире с сыном 1987 г. р. занимаемая общая площадь 16 кв. м.Положена ли ему ЕДВ на покупку жилья. Куда надо обращаться и какие документы предоставить. Спасибо. Галина. Москва.