Командир запретил мне получать инвалидность до увольнения - что делать в такой ситуации и какие выплаты полагаются при увольнении? (Рязань)

₽ VIP

21.08.11 я попал в серьезную аварию в не рабочее время. Получил черепно мозговую травму пролежал в коме 7 дней. Сделали треп. Черепа удалили костную часть переносицы вообщем травма тяжелая ну и через 5 месяцев сделали восстановительную операцию. После второй операции находился на больничном около месяца и затем направили на ввк. На ввк меня признали не годным дали категориюд сказал заместитель начальника ввк увольнение по болезни. Когда я пришел на работу я объяснил заместителю командира полка что увольняюсь по болезни, но пока нахожусь в отпуске хочу оформить инвалидность. На что он сказал что инвалидность делать не нужно пока я еще числюсь сказал вот после увольнения и будешь этим заниматься. ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ? ЗАКОННО ЛИ ЭТО? КАКИЕ МНЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНЫ ПРОИЗВЕСТИ ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ ЕСЛИ Я РАБОТАЮ ВСЕГО 4 ГОДА? ЗА ОТВЕТ ОГРОМНОЕ СПАСИБО И НИЗКИЙ ПАКЛОН!

Здравствуйте! Меня зовут Павел! Вышла минимальная пенсия, признали по ВВК ограниченно годным к военной службе. Подал рапорт на увольнение по болезни со свидетельством о болезни командиру, но он его не подписывает уже неделю, и начальники молчат. До этого писал рапорт на увольнение по окончанию контракта, должен придти приказ об увольнении. Что мне предпринять в этом случае, для того чтобы командир подписал рапорт о увольнении по болезни?

Мой муж работает в РЖД и в отпуске получил травму, ему сделали операцию, теперь он будет находится на больничном около 4 месяцев, пока не восстановится рука, мне сказали что ему организация должна оплатить стоимость операции, так ли это?

Мой муж военнослужащий, офицер. Находится в распоряжении командира (за штатом). В июле 2014 года, в результате аварии, получил травму (он не являлся виновником, а был пассажиром в машине). Травма по заключению ВВК тяжелая, Г - временно не годен к военной службе. Получил страховку по данной травме. Увольняться из армии собирается со состоянию здоровья. Собирается перед увольнением пройти ВВК на предмет годности к военной службе службе. Подскажите, какие выплаты ему положены при увольнении из армии по состоянию здоровья, какие документы для этого необходимы, если при прохождении ВВК заключение останется прежним Г-временно не годен к военной службе и положены ли ему вообще какие-либо выплаты при увольнению по состоянию здоровья. Спасибо.

В 2004 я получил травму колена (растяжение связок коленного сустава) на работе, есть свидетели на месте был сам начальник он все видел, но тем не менее пройзводственную травму мне котегорически делать запретили пригрозили увольнением, оформили б\т,через 7 лет эта травма дала о себе знать, полный разрыв мениска и связки сделали операцию, после операций прошло 2 года и опять проблемы с коленом осложнения после операций, работаю верхолазом, пришел на комиссию с этой проблемой а они говорят здоров хотя должна состоятся еще одна операция они говорят сделаешь и иди работай, до этого был на легком труде, вопрос! Как сейчас оформить производственный травматизм, и к кому обратьтся для решения профпригодности?

Я военнослужащий. Получив черепно мозговую травму, находился в больнице. После операции пришел в себя спустя трех дней. В это время была сделана моя фотография и размещена на стенде Травмы части в штабе нашей части. Правомерно ли размещение моей фотографии без моего согласия?

У меня такой вопрос: Во время прохождения военной службы я получил инвалидность, по решению ВВК был признан не годен к службе. Был выведен за штат и мне был предоставлен очередной отпуск с последующим увольнением. Находясь в отпуске, был направлен на операцию в Новосибирск (шунтирование), в связи с чем находился «на больничном» до и после операции; через три месяца потребовалась еще операция на сердце. Все это время нахожусь «на больничном». Когда меня должны уволить? Продляется ли отпуск на время «больничного» и на какой срок?

Я проходил службу в 46 бригаде ВВ МВД в должности заместителя командира полка по вооружению, когда командир части находился в отпуске, исполняющим обязаности командира части стал заместитель командира. На тот момент, у нас с ним были натянутые отношения, я решил уйти в очередной отпуск, написал рапорт и получив отпускной билет я убыл с 1 марта по 14 мая 2008 года, 26 апреля я узнаю. Что на меня пришел приказ об увольнении. По прибыти из отпуска я узнал, что после моего убытия в отпуск, он доложил командиру бригады, что я изьявил желание уволиться из войск, я не отрицаю, разговор был. Пользуясь служебным положением он подготовил документы (мой рапорт, которого я не писал, протоколы аттестационных коммисиий: полка и бригады, соответственно и все остальные документы) на мое увольнение и отправил по команде. Состоялся приказ о моем увольнени, я написал жалобу на имя командующему регионального управления, получил ответ, что я уволен законно.

У меня вопрос:-в каких законах или инструкциях расписан порядок увольнения офицера. Который прослужил 21 год (31 год в льготном исчислени);

- какие документы должны быть оформлены для увольнения офицерв из войск;

- какие документы я должен собрать в суд, для отмены приказа о моем увольнении.

В 2011 году в сентябре, я получила травму на производстве, растяжение дельтовидной связки голеностопа, сразу сообщила об этом начальнику. Пока я болела 53 дня, на работе никто ничего не оформлял должным образом. Вышла на работу и только через два месяца! Был составлен протокол инженером бюро охраны труда, где и как я получила травму. И только через 5 месяцев! После травмы, я получила деньги по больничному за 53 дня. И еще потянув месяц, мне объявили, что травма бытовая! Подделав документы, перенесли мне время обеда, как будто травма произошла в обед. Еще какое - то время я попыталась с ними спорить, но потом решила написать в госинспекцию труда жалобу, после проверки, травму признали производственной, с момента травмы прошло 1 год и 1 месяц! Я позвонила в ФСС, узнать положена мне какая - нибудь страховка, мне сказали НЕТ! Вопрос: 1) Есть ли нарушение работодателя, в задержке выплаты по больничному листу через 5 месяцев, после травмы? Больничные листы пролежали у них 3 - 4 месяца! 2) Травму признали легкой, действительно ли страховка не положена? 3) Есть ли смысл подать на работодателя в суд, о возмещении морального вреда? Они специально тянули с расследованием и обманным путем признали травму бытовой, и не хотят платить страховку.

В это время меня уволили с работы. Подскажите пожалуйста как мне должны оплатить больничный лист и в случае восстановления на работе какие выплаты мне должны произвести. Спасибо.