Как отпускают в увольнение / Трудовое право - 873 советов адвокатов и юристов

Хочу уволиться меня без отработки не отпускают заявление написала, но его не подписали поэтому копию не оставила. Хочу отправить почтой. Сегодня 03,10 хочу написать заявление сегодня, но чтоб последним днем считался 16,10 это будет правильно? И как правильно оформить это (отправку почтой)

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения выпадала на предполагаемый отпуск. По семейным обстоятельствам мне нужно улететь в другой город, билеты были куплены заранее с расчётом на то что начнётся отпуск и я на работу больше не выйду. В связи с увольнением, руководитель настроен на конфликт и во-первых не отпустил в отпуск с ранее запланированной датой. Во-вторых, отказывается дать один день отгула в счёт ранее отработанного времени (переработка примерно 3 часа в неделю не оплачивалась и не возмещалась выходными ранее). Так же отказывается дать этот один день выходной за свой счет. Как быть в такой ситуации?

Ситуация такая: служу в УФСИН на сержантской должности, заключил контракт на 3 года. Через 1,5 года появился вариант получить офицерскую должность в полиции, прошёл мед. комиссию, проверки в итоге ждут на службу. В УФСИН узнали про увольнение, пригрозили увольнением по несоблюдению контракта, взысканий, выговоров не имею. Законно ли увольнение по данной статье? Имеют ли право отказать о принятии на службу в полиции?

Я нахожусь официально в декрете, и подрабатываю в другой организации не официально. Сейчас хочу уволиться, предупредила за 1,5 недели. Они не отпускают и говорят, что не выплатят мне ничего. Если не отработаю полностью две недели.

Спасибо.

Попал под сокращением от 9. 06 2017 но сокращение 9 08 2017 писас о досрочном со всеми выплатами не хотят что делать.

Я прописан в городе Тюмень, работаю на севере.

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с переездом по месту регистрации без отработки в 14 дней?

Работала врачом, написала заяление на отпуск с последующим увольнением за 14 календарных дней, сегодня пришла в последний день отпуска, мне не отдают трудовую книжку и не издают приказ на увольнение. Подскажите как быть и куда обратиться? Поступила на работу в 2008 году, в 2014 году отучилась в интернатуре, за обучение была оплочена сумму из гос бюджета, теперь меня заставляют выплаить всю сумму за обучение. Я перевожусь из одной больницы в другую. В договоре на мое обучение ничего не написано, что я при увольнении должна выплатить денежную сумму. Бухгалтерия мне подписала обходной лист, а отдел кадров и глав врач требуют с меня денег.

Я работаю в газете литературным редактором уже более 1,5 лет, но договор со мной так и не был заключен хотя я исправно получаю официальную зарплату и ходил в оплачиваемый очередной отпуск в 2007 году. Трудовая книжка была передана руководителю в момент устройства на работу. Сейчас собрался увольняться и хотел бы узнать обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск за 2008 год. И как долго после подачи заявления об увольнении меня могут не отпускать с работы?

Моя девушка беременна меня забирут вот вот в армию мы не распины

Могут ли меня отпускать с армии к ней?

Скажите пожалуйста! Хочу уволиться по собственному желанию среди учебного года (работаю в школе), но директор не отпускает, находит разные причины. Имеет ли право на это директор, если нет производственной необходимости? И как правильно мне поступить?

Я мать-одиночка. Если я подам заявление на увольнение по собственной инициативе, будет ли у меня две недели на отработку и поиск новой работы, или работодатель может уволить меня на следующий день?

28 апреля я написала заявление на увольнение по собственному желанию, указала в нем дату увольнения с 3 мая. Писала на эмоциях, поэтому забыла все правила написания заявления, а именно не писать предлог "с" и указать дату через 14 дней, т.е. 12 мая. Теперь такой вопрос: с какого числа отсчитывать две недели? С 29 апреля или с 4 мая?

Курсант контрактник ВУЗа не женат. Не выпускают в увольнение, только на кпп до вечерухи. Имеют ли они право отказывать ему в увольнении, с учетом что он на контракте, отличник.

В данный момент я работаю по вахтам, последний рабочий день у меня 8 апреля. Нашел работу получше, сегодня ходил в контору, хотел написать заявление на увольнение, мне сказали что уволить тебя за 2 рабочих дня не успеем, а в период межвахты увольнять нельзя, это были слова специалиста по кадрам. Дальше я зашел к начальнику ОК, ее слова были, цитирую: "мы тебе не пожарная охрана, чтобы за 2 дня тебя увольнять". Правомерно ли это?

В данный момент нахожусь в отпуске, работаю официально, в связи с переездом в другой город, приходиться уволиться с предыдущего места работы, до окончания отпуска ещё 14 дней.

У меня скоро экзамен в вузе на пересдачу по одному предмету. На данное время я работаю, с работы не отпускают. Могу ли я уйти с работы на 1.5 часа не предупредив никого, что мне за это будет и могут ли уволить? Заранее спасибо!

Прошу Вас объяснить мне, обязан ли пенсионер по трудовому законодательству при увольнении отрабатывать две недели?

Меня зовут Виктория. Я работаю на временной работе по договору. Договор заключен с 1 апреля 2013 г по 31 октября 2013 г.Я забеременела, но меня уволили с работы по окончанию срока договора, сказали иди вставай на биржу труда. Скажите пожалуйста имели ли права меня уволнять с работы? У меня сейчас 4,5 месяца беременности, меня поставят на биржу труда или нет? Биржа труда выплачивает декретные пособия? Мой номер тел:8905-481-3682

Ситуация такая, написано заявление об увольнении мной, издан приказ, я его подписал. А может ли теперь после этого директор отменить приказ, к примеру ему кажется что я не всю работу завершил? Т.е. после издания приказа не отпускать меня?

Хотела бы поинтересоваться в такой ситуации. Мой муж предупреждал начальника о том что уходит за 2 недели и соответственно уже по истечению этого времени его ждут в другом месте. Начальник ему ответил, что нужно научить стажёра и уходи, но не стремился найти замену сразу. За 3 дня до дня Х, появился стажёр, но продержался 1 день и больше не вышел. Теперь начальник мужа говорит, что никуда его не отпускает, чтобы он ждал нового стажёра и учил его. У нас нет такой возможности, так как с понедельника нужно выходить на другую работу. Как быть в такой ситуации и на что опираться?

Здравствуйте. Работаю в АО Тандер. Хочу уйти в учебный отпуск. Не отпускают. Говорят не предусмотрено компанией. Нахожусь на отработке по увольнению.

Помогите пожалуйста. Моя мама пенсионер и работает. Вот хотела уволиться. А начальник не отпускает без отработки. Имеет ли он на это право и где это написано? Очень надо без отработки.

Работаю по 1 группе предназначения ППС проходил ВВК на 3 группу предназначения в УУП, на ВВК сказали, что по я не годен. Может ли это послужить основанием для прохождения мной ВВК с последующим увольнением как не годен к строевой службе?

Хочу уволится, подал заявление на увольнение 2 недели назад, но мне сказали, что пока не доделаю проект трудовую не отдадут и не уволят соответственно. Как быть?

Брат подписал контракт на 6 месяцев на сво до мобилизации, срок заканчивается 13 марта но ему говорят что его не отпустят. Законно ли это, и что делать?

, вторую пошла на больничный ровно на неделю до какого у меня отработка, директор теперь говорит, что не было у вас никакого заявления, завтра якобы на работу выходить, куда можно обратиться?

Возможно но ли получить отпуск по болезни? Находясь на сво приобрел бронхиальную астму, ввк ещё не было но сказали категория В. Положена ли компенсация? Возможно ли уволиться по окончании контракта с МО РФ связи с болезнью.

Сотрудник написал заявление работодателю об увольнении по собственному желанию с определенного числа (еще неделю отработать после написания заявления). Работодатель требует в день написания заявления уволится. Законно ли это? Что делать?

Можно ли через 5 месяцев после последнего отпуска написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Знаю, что можно в отпуск ходить через 6 месяцев. А можно ли через 5 месяцев? Хочется получить отпускные за 14 дней и потом уволиться.

Контракт закончился 09.10.2022 г.

Мобилизацию завершили. Когда будут увольнять контрактников?

И что делать если по здоровью не увольняют?

Хочу уволится без отработки, имею сына до 14 лет как написать грамотна заявление (я хороший работник и работодатель не горит желанием со мной растоваться)

Работаю в данной организации 3 года, нашла новое место работы в другом городе, но работадатель не хочет подписывать заявление на увольнение, в связи с переменой места жительства. Просит предоставить справки о том что я действительно уезжаю, на новое место меня немогут устроить так как нет трудовой, сейчас потиряю новое место и здесь ЗП задерживают.

Брат в зоне СВО по контракту, 06 октября 2023 года контракт заканчивается, рапорт ему не подписывают, домой не отпускают, оставляют в зоне СВО на неопределенный срок. Скажите пожалуйста куда обратиться и что делать?

Предупреждение об увольнении по сокращению было получено 5.04.2016. Т.е. увольнение 6.06.2016. С работодателем договорились что можно раньше срока до окончания предупреждения - 16.05.2016. Скажите, меня волнуют 2 вопроса: 1. Какая дата увольнения всё таки будет стоять в трудовой книжке 16.05.2016 или 6.06.2016, и 2. положена ли мне будет ещё выплате в размере среднего месячного заработка за период с 17.05.2016 по 6.06.2016 (15 дней). Нигде толком не написано какую дату писать в трудовой книжке.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, начальник отдела завизировал с отработкой 2 недели, но кадры его не регистрируют, потому что руководитель сказал это письмо не регистрировать. Как уволиться?

Нахожусь на больничном и хочу уволиться с работы по СОБСТВЕННОМУ желанию. Работодатель не отпускает ссылаясь, что не может меня уволить, т.к., я нахожусь на больничном. Если можно уволиться - то какой статьей закона мне руководствоваться перед работодателем, о его неправомочности чинить мне препятствия для увольнения? Спасабо!

Я нашол себе новую работу, а со старой работы увольняюсь, хотел уволиться без отработки а меня не увольняют офицально отработал 1 месяц и два месяца испытательного срока.

Написала заявление на увольнение. Прошу уволить меня по собственному желанию 13.09.2021 г. Дата на заявлении 30.08. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели после 13.09?

Хотелось бы уточнить, при увольнении с работы не отгулял отпуск, там 52 дня, обязаны ли мне его компенсировать?

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?