Возможно ли написать заявление на отпуск и последующее увольнение через 5 месяцев?
Можно ли через 5 месяцев после последнего отпуска написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Знаю, что можно в отпуск ходить через 6 месяцев. А можно ли через 5 месяцев? Хочется получить отпускные за 14 дней и потом уволиться.
Здравствуйте.
В таком случае работодатель в праве и не отпускать вас в отпуск. Вам следует уведомить работодателя за 2 недели до увольнения.
Спросить
Здравствуйте, Валерий.
Да, можно. По поводу шести месяцев речь идет только о тех случаях, когда работник устроился на работу и отработал первые шесть месяцев. В Вашем случае Вы просто берете по согласованию с руководством оставшиеся неиспользованными на момент увольнения дни отпуска.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Доброго времени суток! Написать заявление можете. Предоставление отпуска с последующим увольнением-это право, но не обязанность работодателя.
Спросить
Здравствуйте! В общих случаях требуется подавать заявление установленного образца за 2 недели до ухода с работы (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьВ данном случае вам не положен отпуск. Вам следует подать заявление на увольнение за две недели, как этого требуют действующее законодательство Российской Федерации.
Спросить
Доброго времени суток!
Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком. Вне графика работодатель может в отпуске отказать. А так да, заявление об увольнении можно подать и перед отпуском, и во время отпуска, за 14 календарных дней
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Как правильно уволиться после ежегодного отпуска?
Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления:
1. на ежегодной отпуск
2. на увольнение по собственному желанию.
Я директор бюджетного учреждения. Вынудили написать заявление на отпуск (38 дней) с последующим увольнением. Теперь просто на отпуск. Могу я в отпуске написать заявление на увольнение и должна ли я отработать месяц и когда, после отпуска или должна выйти в отпуске?
У меня вопрос, хочу уволиться по сж. 1 июля у меня наступает отпуск 28 кал дней, хочу написать заявление на отпуск с последующим увал. Предупредив начальство за 14 дней перед отпуском, вопрос... Обязаны ли они подписать мне заявление о отпуске с последующим увольнением отработал 13 мес. После первого отпуска.
Как лучше уволиться с юридической точки зрения? Трудоустроен официально. Работаю четвертый год. Официальный отпуск начинается с 1 августа. Хочу получить отпускные 1 августа и сразу же написать заявление об увольнении. Нужно ли тогда будет мне отрабатывать после отпуска две недели? Нужно ли будет возвращать какую-то часть отпускных?
Боюсь просто, что если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, то мне бухгалтерия сама урежет отпускные.
Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Как мне поступить правильно?-написать заявление на отпуск с последующим увольнением, написать заявление об увольнении, написать заявление на отпуск, а потом на увольнение. В прошлом году была в отпуске в феврале. И как начисляются расчет и отпускные? Подскажите пожалуйста, ведь обманут и не моргнут. Спасибо.
Подскахите, пожалуйста как быть. Я должна уйти в отпуск в августе, приказ на отпуск подписан. Просто очередной оплачиваемый отпуск (по графику). Отпуск - 2 недели. Но я хочу уволиться после отпуска. Знаю, благодаря вашему сайту, что могу по закону уйти в отпуск с последующим увольнением. Как мне теперь правильно написать заявление на увольнение, чтобы уволиться сразу после отпуска? Не потребует ли работодатель отработать 2 нед после отпуска? Заранее огромное спасибо!
Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Здравстуйте. Я собираюсь уволиться с работы, но хочу это сделать через отпуск. Вопрос в следующем. Последний отпуск я отгулял - июль 2014 года. Я планирую выпросить отпуск на январь 2015 (с последующим увольнением). Но с последнего отпуска получается пройдет 5 месяцев. За сколько месяцев мне должны выплатить отпускные, ведь получается, что отпуск будет Очередным?
Хочу взять отпуск на 14 дней и после уволиться. Можно ли будет уволиться после отпуска без отработки 2 недели? Или нужно сразу писать заявление на отпуск с последующим увольнением?
