За 2 недели предупредила директора об увольнении, написала заявление на увольнение, отработала 1 неделю
За 2 недели предупредила директора об увольнении, написала заявление на увольнение, отработала 1 неделю, вторую пошла на больничный ровно на неделю до какого у меня отработка, директор теперь говорит, что не было у вас никакого заявления, завтра якобы на работу выходить, куда можно обратиться?
Заявление есть только которое написано собственноручно, он мне не дал сфотографировать его
СпроситьЕсли у Вас нет подтверждения направления заявления работодателю, то жаловаться бессмысленно.
Спросить
Если письменного подтверждения (вх.номер на вашем заявлении, опись почтового отправления) или видео/аудио доказательства того, что организация получила ваше заявление у вас нет, то только в суд.
Но суд длится около полугода.
Если хотите уволиться, напишите ещё одно заявление и потребуйте поставить вх. номер с подписью уполномоченного лица.
СпроситьПолучается это заявление он аннулировал, и просто не хочет отпускать без отработки
Спросить
Вот такая у меня ситуация устроился на работу отработал неделю и не устроила работа написал заявление об увольнении. Меня заставляют отработать две недели законно это или нет?
, если да то каким образом это преподнести работодателю? Спасибо!
Я работаю в бюджетной сфере я написала заявление на увольнение отработала неделю и ушла на больничный сейчас меня хотят уволить по статье за неисполнение служ. Обязанностей и занести в какую то базу данных. Правы они или нет если я сижу на больничном.
Напишите пожалуйста. 10 Апреля 2009 года я написала заявление об увольнении, отработала две недели как полагается. Зарплата расчётная пришла без начисления за неотгуляный отпуск, который должен был быть 01.06.09.А всего отработанных месяцев в этой фирме получилось 9.Вопрос такой, могу ли я расчитывать какие то выплаты. В этой организации работала по трудовой книжке. Спасибо!
У меня такая ситуация неделю назад написала заявление на увольнение а сегодня мне говорят что у нас недостача, должна ли я выплачивать деньги?
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут без отработки работником положенных две недели.
В ТК написано: "В случаях, когда заявление рботника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) ...
Вопрос: какие еще случае предусмотрены. Входит ли сюда увольнение по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет.
Спасибо.
Какую статью написать, если я директор, хочу уволиться в связи с окончанием срока (3 года было в апреле)
При увольнении пришлось отрабатывать. Неделю ттработала и ушла на больничный. Имеют ли право заставить отрабатывать?
Два с половиной месяца я проработал в одной небезизвестной фирме по трудовой книжке... По истечению двух месяцев работы я так и не увидел денег... Написал заявление об увольнении, отработал две недели и уволился... В течении этих двух недель работодатель произвёл выплату за один месяц... С момента увольнения прошло два с половиной месяца... Оставшиеся полтора месяца мне так и не оплатили... Трудовую давно забрал, трудовой договор имеется на руках... Что мне нужно сделать, чтобы мой труд всё-таки оплатили? И какова вероятность успешного исхода дела при подаче в суд?
