Как уволиться генеральному директору ООО - 371 советов адвокатов и юристов

Какую ответственность лично несёт ген. директор ООО, как физ. лицо и за что могут оштрафовать или привлечь к какой-либо ответственности?

Генеральный директор ООО с единственным участником продал обществу личный автомобиль без уведомления участника. Это может являться основанием для увольнения?

Я являюсь генеральным директором ООО с одним учредителем. Я прошу их уже 3-ий год меня уволить, а они говорят, что для этого требуется мое личное присутствие. Правда ли это?

Попала в ловушку. Являюсь гендиректором ООО. после вступления в должность, открытия счетов и услуги онлайн банк, подписания доверенности, все документы и печать забрали. Больше года говорили что сменили директора (обманули). единственный способ уволится-восстановить учредительные документы и печать и отправить заявление об увольнение заказным письмом с описью. Но подтверждением оплаты госпошлины юр.лицом являеться платежное поручение с печатью банка в котором открыт счет предприятия и со счета которого был произведен платеж. Какой есть выход из этой ситуации?

Я - Генеральный директор ООО. Я не являюсь учредителем ООО. Просто наемный сотрудник. Однако мои полномочия таковы, что я действую от имени ООО на основании Устава. Я хочу уволиться и перейти на другую работу в другую организацию. Генеральным директором хочет стать учредитель ООО. Как мне провести мое увольнение (если можно пошагово), и чтобы учредитель стал генеральным директором (тоже пошагово)? И сколько эти процедуры примерно стоят. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru

Я являюсь генеральным директором ООО. Хочу уволиться по собственному желанию, но соучредители (60% - юр. лицо и по 8% пять физ. лиц) специально затягивают с созывом внеочередного собрания, не хотят менять генерального. Что делать в такой ситуации?

Я являюсь генеральным директором ООО. В результате ссоры между учредителями мы потеряли единственного заказчика, на счету фирмы недостаточно средств для оплаты всех счетов и налогов. Поскольку ни один из учредителей идти на встречу не хочет, я планирую уволиться по собственному желанию. Буду ли я нести ответственность за долги фирмы в этом случае? И как лучше поступить? Нахожусь не в России, поэтому телефон не оставляю, спасибо.

Какие сроки предупреждений об увольнении в соответствии с ТК РФ при принятии решения общего собрания участников ООО о смене генерального директора?

На сегодняшний день являюсь генеральным директором ООО, на основании решения единственного учредителя общества. Проработав в этой должности 2 года.

Ситуация следующая. Единственный учредитель общества последние несколько месяцев самостоятельно принимает финансовые решения. Я с этим не согласна, но изменить ничего не могу. Трудовой договор со мной составлен не был. Хочу уволиться.

Хотелось бы узнать, как мне это правильно уволиться и на что при увольнении я могу рассчитывать.

Я работающий пенсионер. Хочу провести пересчет пенсии. Но я единственный учредитель и ген. директор ООО. Что нужно сделать, чтобы стать неработающим пенсионером? В Фонде соц. защиты мне сказали, что я должен уити из директоров и из учредителей, если у меня предприятие действующее и сдает отчетность. Так ли это?

Родила 2 ребёнка 28 апреля 2018 года. НИКАКИХ выплат не получала.

Получала все от соц защиты на 1 ребёнка раньше.

От 20 июня открыла ооо и являюсь там гендиректором с зарплатой и отчислениями.

Как мне получить все выплаты на рождение. Какие документы и куда подавать. На момент рождения 2 ребёнка была совсем безработная. Никогда не работала оф и никаких выплат не получала. Помогите пожалуйста.

Генеральный директор, он же один из учредителей ООО, а их 2 (50*50), уволился по собственному желанию. Собрание было - единогласно. Может ли он теперь подписать годовой и квартальные отчеты и платежки в банк, до увольнения он этим и занимался. Спасибо.

Я работаю в ООО исполнительным директором, а генеральный директор ООО находится за границей, а мне по семейным обстоятельствам необходимо срочно уволиться. Как быть?

Как сложить с себя полномочия генерального директора ООО, как уволиться по собственному желанию? ООО состоит из одного учредителя и собственно генерального директора, остальной штат распущен.

Я являюсь генеральным директором ООО, подскажите как я могу уволиться и снять с себя полномочия и всю ответственность? На чье имя я должна написать заявление?

Если директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?

Я являюсь генеральным директором ООО. Срочный трудовой договор истек в апреле 2015 г. Требований об увольнении я не заявляла, т.к. ушла в декрет. Но в декретный отпуск меня отправляла другая организация. Мне сейчас необходимо срочно уволиться с должности ген. директора, т.к. выхожу на муниципальную службу. Но один участник общества уехал далеко, другому вообще ничего не надо (на собрание не придет). Третий участник решил выйти из ООО. Получается, что даже если я соберу собрание оно не состоится. И сведения о новом директоре никто не внесет в ЕГРЮЛ. Как мне быть, подскажите!

Вопрос такой. Пенсионер является ген. директором ООО, при этом никаких отчислений на него не делают, так как официально он не устроен. Также он НЕ является учредителем. Перестала индексироваться пенсия. Законно ли это? По факту пенсионер только числится ген. директором без трудоустройства и зп.

Я работаю директором ООО "_" по Уставу. У ООО есть единственный учредитель - частное лицо. Каким образом я могу уволиться? Кому писать заявление?

По действующему уставу ООО переизбрать директора ООО или внести изменения в устав ООО можно только при единогласном голосовании. Если директор ООО тоже является один из учредителей и против каких-либо изменений, то переизбрать директора даже при квалифицированном большинстве невозможно и директор вечен. Если выход из тупика? Спасибо.

Мы с партнерами организовали компанию ООО она работала четыре года и по сей день. Но генеральный поставщик забрал у нас дилерство и возможность торговать их продуктом. У нас имеется задолженность пед поставщиком в размере 8 млн\руб. Другого продукта у нас и нет возможности рассчитаться с долгами. Я являюсь директором, партнер уволился и ушел оставив меня один на один с долгами и такой ситуации. Что мне грозит за это тюрьма, банкротство или что то иное еще. Нервы на пределе от неизвестности. Подскажите ответы Вы пожалуйста.

Я являюсь единственным учредителем ООО. И меня перестала устраивать работа директора. 11 мая 2014 г. заканчиваются его полномочия (соглашение к трудовому договору на один год.) Как правильно оформить его увольнение?

В Уставе определен срок и зарегистрировано полномочия Директора ООО это 10 лет.

При собрании учредителей был Избран Директор и заключен трудовой договор на 10 лет. Правомерно ли сейчас собрать учредителей и оформить протоколом (Директор является 50% учредителем ООО) и продлить сроки его полномочия еще на 10 лет по бессрочному договору или заключить очередной срочный договор но на 5 лет по ТК РФ Статья 58. Но в Уставе сроки полномочия Директора 10 лет. Или можно будет оформить с директором всетаки бессрочный договор?

Я директор в обществе с ограниченной ответственностью. Написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя учредителя общества (учредитель общества один). Учредитель не подписывает заявление. Отправил заказным письмом с уведомлением это заявление на домашний адрес учредителя. Ответа не получил. Какие мои дальнейшие действия для того, чтобы я был уволен и самое главное, не было проблем с налоговой инспекцией?

Фиктивное ООО и я там фиктивный директор, могу ли я уволиться следующим образом:

Если Вы являетесь ген директором, то Вы являетесь лицом, которое может действовать без доверенности от имени юр лица. Можете истребовать в налоговом органе сведения из ЕГРИП на Вашу фирму. Там есть данные учредителя. Отправьте на его адрес заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением. После получения уведомления и истечении 2-х недель с даты вручения письма, можно обратиться в труд инспекцию с заявлением о нарушении ТК РФ.

Скажите пожалуйста, я работаю инженером, а параллельно я числюсь директором ООО, но движений средств по ООО нет, получил уведомление о сокращении штата с должности инженера. На что я могу рассчитывать?

Я вышел из состава ООО но являюсь директором, со своим бывшем соучеридителем связи нет соответственно собрать собрание учередителей возможности нет. как мне уволится с должности директора без привлечения третьих лиц? совета директоров нет. Куда надо отсылать заявление о увольнении?

Я уволилась из ООО, запись в трудовой это подтверждает.

Прошло 2 месяца. Почему в ЕГРН до сих пор я гендиректор?

И какая на мне ответственность?

Учредителями убыточного ООО принято устное решение о закрытии общества. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор и и.о. Главного бухгалтера так же написали заявления и хотят уволиться по истечение 14 дней.

Имеют ли право уволиться данные должностные лица до ликвидации предприятия и возможно ли их привлечь к материальной ответственности ответственности за убытки и Штрафы которые будут выявлены при ликвидации общества, контролирующими органами.

Я учредитель ООО и генеральный директор в одном лице 21 год. Уже год как я получаю пенсию, как работающий пенсионер. Хочу уволиться и проиндексироваться, потом опять трудоустроиться. У меня ещё ИП по аренде. Налоги за себя и там и там оплачиваю. Прочитала, что по закону учредитель имеет право управлять предприятием без оформления трудового договора. Так ли это? Как мне уволиться и управлять предприятием своим.

Благодарю заранее.

Готова оплатитють подробную консультацию онлайн!

Суть вопроса: мой муж устроился работать курьером в юридическую фирму. Там ему предложили оформить на него должность генерального директора ООО... Числится там 2 года (я только сегодня узнала). Но он ничего не делал сам ему давали бумаги он подписывал что то. Что не читал. Платили ему 12.000 (Москва) каждый месяц. В курс дела фирмы и всего он не был введен. По своей дурости в 23 года согласился. Сейчас хочет уволится его отказываются увольнять... Деньги ему почти не платили, постоянно задержки по под года. Он там не работал вообще. Чем ему это грозит? А вдруг там что то не чисто или долги как нам доказать его непричастность? И что ему может быть за его дурость по закону? Попрошу четко ответить на вопросы я заплачу!

В виду тяжелой финансовой ситуации, дала согласие на номинальное директорство. Сказали что фирма московская, и только на месяц я буду нужна. В итоге, стали приходить письма, что по указанному адресу фирма не функционирует. Сегодня пришёл штраф на 5000 руб. Как написать заявление об увольнении, если у меня нет никаких документов и печати ООО.

Порядок увольнения генерального директора ООО по собственному желанию Учредители 2 физ. лица против.

Есть задолженность у ООО по налогам и перед поставщиками. Кто должен выплачивать? Есть 2 й учредитель (гражданин Белоруссии).. Какой порядок действий?

Я являюсь Директором ооо "наименование". Основано в мае 2022 года. В данной так скажем организации два учредителя и я как директор, больше персонала мы пока не нанимали к себе. Никакой сделки и никаких вообще манипуляций с начала открытия мы не провели. Из за разногласий с учредителями я хочу официально по всем необходимым правилам уволиться то есть выйти из этого бизнеса при этом чтоб потом никому нечего не остаться должным. Помогите советом с чего начать? И куда обратиться? Желательно если располагаете свободной минутой по шагово и простым языком, так как в Юриспруденции полный ноль.

Как снять с себя полномочия директора и выйти из состава учредителей без согласия второго участника. В составе моего ООО которое зарегистрировано в г.Сургуте два учредителя: у меня 30 %, еще 30 %принадлежит обществу (осталось при выходе третьего учредителя) и еще 40 % принадлежит юр.лицу (ООО) находящегося в г. Иваново. Как снять с себя полномочия и какие документы нужно оформить, если учредитель юр.лицо не согласны с моим решением.

Я в декабре месяце закрыла ИП, в январе 2020 года обратилась в пенсионный фонд для перерасчета моей пенсии, мне тогда было 69 лет, сейчас 70 лет. мне сделали перерасчет и сказали, что увеличенную пенсию я получу в мае месяце. Я учредитель небольшого ООО и являюсь директором этого ООО. Бухгалтер с кем то посоветовшись, сказала, трудового договора у меня нет, зарплату я не получаю, поэтому на моей пенсии это не отразится. Но увеличенную пенсию мне не оплатили, сказали, надо отчет СЗВ-М переделать. Подскажите пожалуйста как мне действовать?

У меня закончились полномочия директора и я хочу уйти. Учредители говорят чтобы я сдал документы Я не против но они не выбрали нового директора и в реестре еще директор я и ООО зарегистрировано по моему домашнему адресу. Я им сказал выбирайте директора и я сдам ему документы ООО. Притом я хочу, чтобы директор был внесен В ЕГРЮЛ Возник конфликт. Как быть?

У меня несколько ООО и ИП. В каждом ООО надо себе зарплату начислять и отчетность делать, а в некоторых я-единственный сотрудник.

Возникла идея. Уволится как директор, но назначит себя (как ИП) управляющим ООО и платить уже не ЗП, а как оплату за управление.

1) С юридической стороны это нормально (реализуемо)?

2) Вероятность вопросов от налоговой?

В предприятии (ООО) я осталась одна как учредитель и директор, закрывать предприятие пока не могу и оставаться на должности нет возможности. Могу ли я себя сама уволить по сокращению и как оформить при этом запись в трудовой книжке?

Продал долю 100% в ООО, как единственный участник. Сам же и являлся гендиректором. Новый учредитель сменить гендиректора не торопится и я в ЕГРЮЛ до сих пор являюсь генеральным директором. Последнее моё решение как учредителя о назначении меня гендиректором было на определённый срок, но этот срок вышел три недели назад. Новый учредитель со мной ничего не согласовывал, контракт не заключал, а в ЕГРЮЛ ген директором до сих пор числюсь я. Какие последствия такие несут действия для меня, какие для фирмы? Что мне нужно предпринять чтобы изменить или повлиять на ситуацию?

Здравствуйте! Если человек подписал документы на переоформление ООО на него (как директора) с долгами какая ответственность ему грозит? При том что что он был введен в заблуждение (ему только исполнилось в июле 18 лет) и по сути не знал что подписывает. Что ему делать и какие действия предпринимать?

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)

Я беременна, работаю в ООО, которое в ближайшее время будет переоформлено на другого генерального директора (подставное лицо). В декрет мне уходить через 3 месяца-к тому моменту организацию уже переоформят. Каким образом мне получить декретные выплаты и с кого, при условии того, что всех, кроме декретников из этой организации через месяц уволят... К кому нужно будет обращаться, если выплат не будет? Спасибо!

Действующее ООО. Общая доля ООО в УК 90%.Доля в УК 10%-принадлежит Учредителю (физическое лицо). Как снять с себя полномочия генерального директора, если учредитель не дает согласие.

Выход генерального директора-учредителя из ооо с долгами, помощь в составлении документов.

Устал что это нужно только мне, у ооо есть долг, погасить его возможно, но надоело тащить все на себе, второму учредителю нужна только прибыль, вкладываться не хочет, кто может помочь в данной ситуации, составить Документы, возможно продать долю, второму учредителю, но так как он не заинтересован в работе, повторюсь тяну все на себе, скорее всего он откажется от её покупки, самое главное чтобы на меня не повесили эти долги и какую либо ответственность, так как вёл все и вкладывался даже не забрав ни копейки.

В ООО Генеральный директор хочет уволится с основного места работы и перевестись в тоже ООО по совместительству, как правильно это оформить и какая запись будет в трудовой, что для этого нужно.

Большое спасибо.

Я являюсь директором и учредителем ООО на 50%, второй учредитель - бывший супруг. ООО не ведёт деятельность? Могу ли я сама себя уволить и трудоустроиться на другое место... Как быть?