Как уволиться с завода / Трудовое право - 220 советов адвокатов и юристов

Была осуждена по статье 118 превышение мер самообороны в 1998 году на 2 года условно и освобождена в зале суда по амнистии. Работаю в школе педагогом в начальных классах по сей день, имею сотни грамот, грантов и поощрений, медалей за личные спортивные достижения и за достижений учеников. Сейчас поставлен вопрос об увольнении. У меня 2 высших педагогических образования, я учитель высшей категории. Коллектив и родители написали ходатайство в прокуратуру. Чтобы оставили в занимаемой должности. Нельзя ли хотя бы на год отсрочить увольнение. Чтобы я смогла получить хоть какую то дополнительную специальность и не осталась на улице без работы?

У дочери на заводе началось сокращение, ей предлагают по соглашению сторон 3 оклада, что лучше по сокращению и соглашению сторон увольняться?

Я уволился с завода Калининградгазавтоматика 26 августа, а через неделю на заводе выплачивали премию, в честь профессионального праздника Дня газовика 1 сентября.

В бухгалтерии мне сказали, что я уволился до 1 сентября, следовательно премия мне не полагается.

Соответствует ли это закону?

Устроился на завод через аутсорсинг.

Уволился, зарплату задерживают, говорят что якобы ждут перевода чтобы перевести нам деньги.

Это так или нет? разве аутсорсинг не напрямую деньги переводит? Или нас бурят?

Моя девушка находится в чужем городе снимает квартиру а тагже имеет двух несовершено летних детей 10 лет и 9 лет (мать одиночка) она работает на заводе оренгинологом у них на работе идёт сокращения а кого-то просят уволиться по собственному желанию могут ли ещё сократить или попросить уволится по собственному желанию что надо делать и куда оброщаться.

Подал претензию директору а он уволился сейчас придёт етот документ кому он передасться? И как быть?

Работала кладовщицей на заводе, вчера уволилась, до обеда материальную опись начальник подписал, после обеда получила со склада металл, положила его в кладовую, не знаю кто видел или нет, затем пошла подписала все документы до конца, собрала вещи и ушла, теперь мне звонят и требует с меня метал якобы его на складе нет, сказали если я его не верну напишут на меня заявление в милицию, но я то все здала и больше там не работаю, как быть?

У меня 6 мая заканчивается дискретный отпуск до трёх лет. Я должно выйти на работу. Но, работы нет. Завод закрыт. Да и выходить я не собиралась. Обязана ли я расчитаться на работе или пока я не напишу заявление по собственному желанию я могу сидеть с ребенком дома?

Такая ситуация, в конце мая я решил сменить место работы офицально не уволившись, прошло 4 месяца и от этой организации в день выдачи аванса мне перевели аванс, как мне поступить в данной ситуации. Заранее Благодарен.

Я работаю на ликероводочной заводе 3 года. Нам сообщили, что завод закрывается и предложили 2 варианта:1-й уволиться по соглашению сторон через 2 недели с выплатой пяти окладов.2-й доработать 2 месяца и уволиться в связи с сокращением штата. Какой вариант выгоднее и могут ли обмануть и не выплатить 5 окладов, если я подпишу "по соглашению сторон"?

У меня очень запутанная ситуация помогите пожалуйста! Не могу устроится на работу и группу не дают. Сидим на нуле денег нет работала на вредности заболела саркоидозом легких была операция открытая биопсия в 2015 году где подтвердился диагноз. Есть противопоказания от врачей нельзя работать на вредности имею еще кучу заболеваний еще и по глазам была лазерная каугуляция. Плюс проблемы с желудоком, печенью, гинекологии. Не знаю где работать и как уволиться с завода. Сходила в службу занятости они ничем не могли помочь.

Гражданин пенсионного возраста (60 лет) после выхода на пенсию устроился на работу в другую организацию в 2013 году. В 2017 году подает заявление на увольнение. Должен ли он отрабатывать определенные ТК 14 календарных дней? Если да, то каким законодательным актом это определено?

Мне прислали решение о выселении из квартиры за которой уже был суд в нашу пользу но спустя 13 лет решение тем же судом о выселении удовлетворили не в нашу пользу я бы хотела подать апелляционую жалобу на решение суда.

В июле заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, придя на работу мне сказали, что мою должность убрали (как они сказали оптимизировали) и мне нужно написать по собственному желанию, так как других вакантных мест нет. Что делать?

Что можно предпринять в ситуации. Была бронь от завода

(металлургия), сотрудник на словах сказал что ему не нужна бронь, пошел в военкомат и попросил повестку на СВО. Можно ли вернуть бронь и сотрудника на предприятие? Предприятие испытывает большой дефицит в кадрах.

Я работаю на двух работах, в одной на полную ставку, в другой по совместительству (Хотя это моя фирма я учредитель и директор). Большую часть я работаю в своей фирме, но получаю пол ставки. Подскажите как без нарушения работать на полную ставку в своей фирме?

Меня интересует вопрос по переводу по должности! Я работала лаборантом в цеху, цех закрыли и сейчас меня берут в отдел делопроизводства на место декретницы, но для оформления говорят нужно написать заявление на увольнение и приём по срочному договору! Получается по выходу декретницы, меня уволят! А нельзя ли оформится переводом по допсоглашению ведь перевод происходит внутри одного и того же завода? На сколько правильно будет оформлять срочный договор?

Суд оставил дело без рассмотрения в связи с вторичной не явкой истца. Истец повтороно подал иск через два года, по тому же вопросу в тот же суд. Правомерно ли это? Что сделать, чтобы повторный иск был отклонен?

Я все по тому же вопросу. В 1993-94 году моей жене как специалисту завод Сигнал г.Ставрополя выделил общежитие, в 1995 году завод обанкротился и передал общежитие вместе с жильцами, а это примерно 54 семьи таких же специалистов, на баланс училища № 54. У завода сигнал было профессиональное училище, которое готовило специалистов. В 2009 году общежитие плавно перетекло по решению суда на баланс Министерства образования, на данный момент всех жильцов пытаются выселить. Отсюда вопрос: вправе ли выселить это выселение.

В общежитии большинство прожили более 20 лет. У некоторых ипотечное жилье, могут ли выселить, так как есть второе жилье ипотечное.

Перспективно ли выиграть дело в суде?

Вопрос такой, я прописана постоянно в заводском общежитии, но в договоре оговорено, если я увольняюсь, то снимаюсь с регистрации по этому адресу, а могу ли я приватизировать эту комнату.

Я Дмитрий. У нас на работе началось массовое увольнение. Сначала уволили принудительно зав. столовой, потому что на её место давно кто-то метит из блатных (своих). и мужа её заставили уволиться. Они написали заявление. Но не хотели. Чувствую, коснётся и меня и не только меня. Что делать?

Муж уволился торговым представителем 2 мес назад сейчас ему звонит начальник и говорит что он должен компании 20 тыс. в связи с недостачей в кассе, сверки при увольнении не было.

Уволили без сверок и ревизии по кассе.

Начальник Хочет писать заявление в милицию на хищение денежных средств.

Что делать?

Мою маму, рабочего пенсионера сократили. Она не хочет отрабатывать 2 месяца. Имеет ли она на это право и сохранятся за ней выплаты, которые положены при сокращении.

Добрый вечер уважаемые юристы!

Моя сестра на днях поругалась с директором, она работает на хлебозаводе, на следующий день то есть сегодня придя на работу к 8:00 ее не пропустила охрана на проходной и сказали ей, что она больше здесь не работает, у нее несовершеннолетний ребенок (3 года), ни документы, ни причины увольнения ей не говорят. Я ей посоветовала обратиться в прокуратуру на это ей прокурор сказал:

- пишите заявление, рассмотрим в течении одного месяца, а так ходите на работы и записывайте на телефон что вас не пропускают. Это не реально ее даже на проходную не пропускают, а свидетели врят ли найдутся, работу терять никто не хочет. Как ей быть ведь месяц сидеть без оплаты тоже не выход?

Огромное всем спасибо кто не пролистал мимо!

До развала СССР моя мама стояла на очереди на квартиру, была уже в начале очереди, но в связи с тем, что работы, соответственно зарплаты, не было, она уволилась. Квартиру не получала. Положена ли ей квартира? Ведь на строительство домов и квартир проходило при содействии очередников, моя мама как и другие рабочие завода плотила какой-то процент из зарплаты и учавствовала в строительстве.

Муж получил от предприятия мат. Помощ 150000. За эту помощь он должен отработать на заводе 10 лет. Уволится раньше-обязан отдать. От первого брака платит алименты. С этой мат. помощи у него вычли алименты. Правомерно ли это?

Работала на заводе им. Тарасова, г. Самара, 9 цех, пластмасса, пресс. Отработала полтора года, ушла в декрет, потом через 1,3 вышла на работу, еще 2 года и снова в декрет, далее уже не выходила, родила подряд еще двоих... но не увольнялась, уволилась через 9 лет от начала работы, уехали в область. Могу ли я получить досрочную пенсию?

Работал сварщиком на последнем предприятии 9 летю обнаружили фиброз легких. Какие мои действия? Имеются ли основания для компенсации?

Здравствуйте! Подскажите, что делать, если я пересекал границу в ЛНР в конце июня и вернулся в Московскую область в конце августа. При этом патент был оплачен по 30 сентября 2017 года. Сейчас при проверке серии и номера - пишет, что нет таких данных. Что делать, ведь сейчас подошел срок следующей проплаты за месяц октябрь, а патента вроде как и нет? И что делать ума не приложу.

Имеет ли право участковый полиции возбудить уголовное дело по со.158

Какова должна быть часовая ставка уборщицы в ресторане Тануки?

Какие выплаты при банкротстве предприятия. Нас хотят уволить по соглашения сторон законно ли это.

Уволилась с завода 3 недели назад, отпускные заплктили а за отработанные 2 недели должны были перевести на карту но не перевели.

Приняли меня на завод. Стали обучать два месяца теории потом четыре месяца практики. За теорию платили 16000 тысяч за практику по 20000. По договору я должен был отработать не менее трех лет на заводе. Но я уволился из за не хватки зарплаты хотя обещали достойную зарплату. Завод подал в суд на выплату затрат на мое обучение. Выйграл. В сумму долга были внесены и выплаты степендий. Правомерно ли это? Получаеться я четыре месяца вкалывал бесплатно? На практике приходилось работать как полноценные работники по 12 часов.

Проработал на заводе электриком 19 лет. Сейчас сокращают. Получил письмо об увольнении. Состою в пенсионной кассе тоже 18.5 лет. Вопрос как начисляется пицуим при увольнении заводской и страховка заводская. Как это связано с пенсионной кассой. Моя базисная зарплата 6000 шекелей в месяц. Какова приблизительная сумма пицуима. Леонид.

Предприятие оплатило мою учебу в ВУЗе. договора не заключалa. могу ли я уволиться с завода по собственному желанию - и сможет ли завод заставить меня возместить расходы на обучение или заставить отработать. Оплачивало предприятие только - (ученический отпуск), и проезд к месту учебы. Обучение проходилa на бюджетной основе. Предприятие до этого отказалось предоставить мне практику на заводе. И направление на учебу не выдавало. Я училась по своей инициативе.

Да если по состоянию здоровья вы не можете работать по специальности вы можете уволится без возмещения затрат на ваше обучение. Однако, медицинские противопоказания должны быть подтверждены медицинским заключением Я устроился на завод учеником фрезеровщика, прошел обучение, получил квалификационный разряд, но проработав на заводе чуть больше полугода понял, что не могу нормально дышать на работе и пришел к выводу что у меня аллергия на металлическую пыль и поэтому работать на заводе нет желания. Согласно договору работник обязан проработать на заводе не менее 3 года с моменты получения квалификационного разряда и если увольняется по собственному желанию до указанного срока обязан выплатить компенсацию за ученическую стипендию. Вопрос является ли состояние здоровья и аллергия на металлическую пыль уважительной причиной что бы уволиться по собственному желанию так как срок еще не истек. Или как еще можно уволиться без возмещения денежных средств?

Добрый день. Да, будет уважительная причина, если будет медицинское заключение с указанием противопоказаний. Я устроился на завод учеником фрезеровщика, прошел обучение, получил квалификационный разряд, но проработав на заводе чуть больше полугода понял, что не могу нормально дышать на работе и пришел к выводу что у меня аллергия на металлическую пыль и поэтому работать на заводе нет желания. Согласно договору работник обязан проработать на заводе не менее 3 года с моменты получения квалификационного разряда и если увольняется по собственному желанию до указанного срока обязан выплатить компенсацию за ученическую стипендию. Вопрос является ли состояние здоровья и аллергия на металлическую пыль уважительной причиной что бы уволиться по собственному желанию так как срок еще не истек. Или как еще можно уволиться без возмещения денежных средств?

Я работала на заводе и оттуда ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. в сентябре 13 года я устроилась в школу секретарем по трудовому договору. В декабре заканчивается мой декретныйотпуск и мне необходимо оттуда уволиться, так как я хочу работать в школе. Как мне правильно уволиться в декабре с завода? Тем днем когда я пришла работать в школу или днем выхода из декрета? Я хочу, чтоб дата работы в школе стояла с того дня как я туда устроилась, но не пойму как это будет выглядеть. Спасибо.

Приветствую! Работаю на заводе слесарем. В связи с заболеванием тазобедренных суставов - получил третью группу инвалидности (рабочая). как правильно уволиться? И можно ли получить компенсацию от завода?

У меня сложилась такая ситуация: когда я поступала в университет, я заключила контракт с заводом на условиях, что я благодаря этому контракту точно поступаю в университет, но по окончании обучения я должна буду отработать на этом заводе 3 года. На данный момент я закончила бакалавриат и пошла отрабатывать эти 3 года. Параллельно с этим я обучаюсь в магистратуре уже на обычном бюджете, то есть не за счет завода. Я от работала уже 1 год, но работала только по 2 дня в неделю, так как остальные дни занимало обучение на дневном отделении в магистратуре. Мой вопрос: могу ли я сейчас уволиться, не отработав весь срок? Придется ли мне возмещать заводу средства за обучение? Если я уйду в декрет, это время будет считаться за отработку или нет? Если мне нужно будет возмещать деньги, то это будет вся сумма, или за вычетом уже отработанного времени?

Я хочу уволиться с завода по соглашению сторон под пять окладов по гарантийному письму от другого работадателя. Положение для увольнения по заводу есть. Отдел кадров отказывает.

Моя мама проживает в общежитии которое принадлежит заводу. Ордера нет. Работает на заводе более 20 лет. Имеет ПОСТОЯННУЮ прописку по месту проживания. Другого жилья не имеет. Если уволиться с завода могут ли ее выселить и выписать из общежития?

Прошу Вас ответьте пожайлуста на мой вопрос.

Я получила комнату от завода в семейном общежитии три года назад. Прожи-ваю я там с моим сыном, которому 10 лет. В прошлом году я вынуждена была уволиться с завода по семейным обстоятельствам. Когда мне давали общежи-тие я подписала договор, что если я уволюсь с завода, то общежитие должна я здать заводу. Спустя год после моего увольнения с завода, т.е. сейчас мне дают уведомление о моем выселении из общежития, правильно ли это? что меня с сыном должны выселить?

Заранее благодарна Вам за ответ.