Как правильно поступить, если я сменил работу официально не уволившись и получил аванс от предыдущей организации через 4 месяца?

• г. Нижний Новгород

Такая ситуация, в конце мая я решил сменить место работы офицально не уволившись, прошло 4 месяца и от этой организации в день выдачи аванса мне перевели аванс, как мне поступить в данной ситуации. Заранее Благодарен.

Ответы на вопрос (3):

Уважаемый посетитель сайта! Если вы в этой организации официально нетрудоустроены, то только договариваться, или, если хотите конфликт, то жалобу в ГИТ и исковое в суд.

Спросить
Пожаловаться

Извините немного не правильно сформулировал вопрос, Я Работал официально (на заводе), ушел на больничный, потом решил не возвращаться, так как предложили другую работу, было наплевать на то что уволят по статье, прошло 4 месяца (с того момента как не ходил на работу) и они мне на карту переводят аванс, та же сумма что и когда работал, как мне поступить в данной ситуации.

Спросить
Пожаловаться

Вернуть деньги или они их с Вас взыщут через суд.

Спросить
Пожаловаться

У нас на работе такая ситуация. По старому внутреннему договору зарплату должны платить 18 числа, а аванс 30. После проверки трудовой инспекции, внутренний договор переделали, а теперь аванс 18, а зарплата 30 числа следующего месяца. Т.е отработав два месяца мы получаем два аванса и в конце второго месяца получаем зарплату за первый месяц. Наш юрист сказал, что в инспекции сказали, что сначала аванс потом зарплата. Внутренний договор ни кем не подписан и мы с ним не ознакомленны. Провомерны ли действия работодателя и как нам поступить в данной ситуации? С уважением коллектив фабрики МехКом г.Калининграда.

Выплата пособия за второй месяц должна производиться в дни выдачи зарплаты в вашей бывшей организации.

Если день выдачи зарплаты прошел, а следующий день-выдача аванса. Должен работодатель выплатить пособие за второй месяц в аванс?

Такая ситуация, я работал официально, 25 числа должен быть аванс каждого месяца. За пару дней до аванса я с кассы взял 5000 р до аванса, а так как я сам за ней стою то естественно не поставил в известность. Начальство увидело это и вызвало полицию. Полиция грозит что это уголовная ответственность. Как мне выйти из этой ситуации чтобы хотя бы была административное?

Бывшему мужу на работу пришло постановление о выплате алиментов на ребенка, заработную плату перечисляют два раза в месяц, 30 числа аванс, 15 числа зарплатная часть. В день аванса ему сообщили что аванс ему не будут выплачивать, перечислят ему всю сумму за месяц 15 числа и вычтут алименты. Имеет ли право бухгалтерия отменять из за алиментов выдачу аванса и выплачивать зарплату раз в месяц? Не предупредив заранее а сообщив об этом в день выдачи аванса? И какой порядок выплаты алиментов,1 раз с зарплаты вычитают или могут выплачивать частями с аванса и зарплаты?

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае?

У меня такая ситуация.. Решила сменить работу, через 3 дня мне необходимо уже выйти на нее, на новое место работы. Мне необходимо уволиться с прежнего места работы одним днем, это возможно? Работаю я не по месту прописки, но в этой же области. Как можно решить мою ситуацию мирным путем?

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае? Юристы посоветовали обратиться к вам за консультацией.

Заранее спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имеем кафе на Горнолыжном склоне, в начале марта заключили договор с Горнолыжным комплексом на организацию буфетного питания на спортивном мероприятие, нам перевели аванс в размере 50%. На аванс мы закупили продукты под данное мероприятие. На фоне эпидемии коронавируса отменили все спортивные мероприятия, позднее закрыли склон. Мы потеряли поток клиентов. Заказчики требуют возврата переведенного аванса. Как нам поступить в данной ситуации? Имеем ли мы право на отсрочку платежа?

Я работаю учителем в бюджетной сфере, у меня сложилась такая ситуация-всем работникам нашей школы дали аванс 26 сентября, мне не выдали, позвонив на следующий день 27 мне сказали что в понедельник переведут аванс на мой счет, прошел понедельник, во вторник опять позвонила, сказали вечером перечислят, и денег опять нет. Как мне поступить в данной ситуации? Что можно предпринять в отношении бухгалтера и расчетчика нашей организации? (это уже не первый случай)

Сроки выдачи аванса в организации 30 числа ежемесячно, срок выдачи заработной платы 15 числа, месяца следующего за отчетным, может ли организация выплатить раньше этих чисел зарплату и аванс если деньги поступили на счет организации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение