Уволилась с завода 3 недели назад, отпускные заплатили а за отработанные 2 недели должны были перевести на карту но не перевели.
Уволилась с завода 3 недели назад, отпускные заплктили а за отработанные 2 недели должны были перевести на карту но не перевели.
Начислили отпускные, 2 недели за отпуск и фактич. Отработанный месяц, вышел после отпуска, отработав 2 недели, деньги не перевели за отработанный период, сказали что остался должен 2 тыс. руб. (переначислили изначально, объяснив что в зарплату все насчитали). Имеют ли право не платить за отработанное время? Даже если они сами переначислили.
Согласно ст. 137 Трудового кодекса заработная плата,(пособии) излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
1) счетной ошибки;
2) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
3) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно (в силу самостоятельности трудового законодательства по отношению к гражданскому), о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
СпроситьМой муж работает машинистом поездов на ж/д как ему должны начислить отпускные, в отпуске он был в июле 2014 г, очередной отпуск в июне 2015 г, могут ли ему начислить отпускные за три последних, отработанных месяца или должны брать за весь отработанный период. Есть ли какой-то закон, порядок начисления отпускных?
По закону, для тех, кто работает в организации больше года, за расчетный период принято считать 12 последних календарных месяцев
СпроситьМуж отработал пол года и ему дали отпуск 2 недели. Ему отпускные перевели, скажите пожалуйста должны ли мне перечислить алименты с этих отпускных?
Алименты удерживаются с любых отпускных, даже за учебный отпуск (абз. "к" п. 1 Перечня, утв. Постановлением Правительства N 841). Соответственно, Вам должны перевести деньги.
СпроситьС 3 сентября пошла в отпуск.5 сентября должны были перевести зарплату за август. По сей день ни зарплату, не отпускные не перевели. Что делать? Куда обратиться? Как не выплата отпускных влияет на продолжительность отпуска?
В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска осуществляется работодателем за три дня до его начала.
На основании ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Если отпуск своевременно не был оплачен, имеется задолженность по заработной плате, работодатель обязан начислить и выплатить Вам на эти суммы проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Не выплата отпускных на продолжительность отпуска не влияет.
Обращаться можете в государственную инспекцию труда в Новосибирской области, прокуратуру, суд.
СпроситьУ меня оклад 8100 рублей. Я отработала 6 месяцев и мне дали отпуск 2 недели. Отпускные заплатили 5800 рублей. И через месяц после отпуска я уволилась. Должны ли мне дать отпускные за еще не отгулявшие 2 недели?
Если хотите , чтобы вам посчитали за сколько дней отпуска вам положена компенсация при увольнении, нужно знать точно дату приема, дату увольнения и точное количество календарных дней уже использованного за период работы отпуска. Компенсация положена за каждый полный месяц работы , включая период самого отпуска за минусом уже использованных дней. Полным считается тот, в котором отработано не менее половины месяца.
СпроситьМужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Здравствуйте.
Посылать надо на юридический адрес в Москву.
В Ростов посылать не обязательно.
Спросить
Увольнение по собственному желанию. До того, писала отпуск на две недели (половину от всего), при том забрав отпускные деньги работала дальше, по обычному графику. Обязаны ли мне вернуть вторую часть отпускных денег (как за отработанный прошлый год) И как по правилам должны рассчитать? Отпускные, вообще, рассчитываются за отработанный год, или нынешний?
Отпускные рассчитывают за предшествующие отпуску 12 месяцев.
ст. 139 ТК РФ
Обязаны ли мне вернуть вторую часть отпускных денег (как за отработанный прошлый год) Да
Для более точной информации нужны дата приема на работу, дата увольнения, даты отпусков с количеством исп. дней
СпроситьЯ в отпуске с 24.11.2015. Отпускные досихпор не перевели. В бугалтерии сказали заявление было передано поздно.. и отпускные будут только 15.12.2015. я неделю в отпуске.. и через две недели только переведут. По закону имеют ли право под таким предлогом.. перевести мне отпускные... когда отпуск уже закончиться?
нет не имеют право. Отпуск должен быть оплачен непозднее теч за три дня до его наступления
Спросить
Пошла в отпуск. ЗП перевели на карту, а отпускные до сих пор нет. Хотя вроде как должны после трех дней отпуска уже перевести. Какие мое права, чтоб предъявить, мол почему не перевели?
