Какова часовая ставка?
Какова должна быть часовая ставка уборщицы в ресторане Тануки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Здравствуйте. Не предусмотрел федеральный законодатель размер часовой ставки ни сотрудников ресторана Тануки, ни конкретно уборщицы. Размер Вашей ставки - указан в трудовом договоре.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДобрый день, Татьяна! Законом не устанавливается часовая ставка для для работников любый профессий и должностей. Это определяется трудовым договором, который вы заключили с работодателем. Если вы подписали такой договор и он вас устраивает - то продолжайте работать. Если не у страивает, то вправе обратиться к руководству с заявлением об изменении условий трудового договора, либо уволиться и найти другую работу, где платят больше. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Здравствуйте. Работодатель Ваш устанавливает по указанию учредителя. Нет законов по этому поводу. Все только на усмотрение работодателя.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Ваш работодатель устанавливает часовую ставку. Есть штатное расписание, Положение об оплате труда, трудовой договор. С.т 8 ТК РФ. надо смотреть там. Удачи Вам!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/25/30x30/582092.jpg)
Здравствуйте.
В данном случае это устанавливает только Ваш работодатель.
Так что по данному вопросу надо только к нему обращаться.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Татьяна, это устанавливается работодателем по согласованию с работником и прописывается в трудовом договоре.
И в ресторане "Тануки" и в ООО "Ромашка" и на каком-нибудь Урюпинском плодоконсервном заводе.
Не надо каждый раз писать название Вашей компании и думать, что там какие-то особые условия... которые юристы сайта должны непременно знать...
СпроситьКто определяет размер зар. платы для работников ресторана Тануки, конкретно уборщицы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/24/30x30/329409.jpg)
Здравствуйте!
Размеруборщицы ресторана Тануки как и любого другого юридического лица определяется руководителем организации, что отражается в штатном расписании.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Татьяна, в любой организации он определяется в первую очередь трудовым договором. Откройте его и увидите сумму. Если его у Вас нет, надо знать, что у Вас вообще есть...
СпроситьКак правильно оплатить труд уборщицы. Принята уборщица на 0,7 ставки. Оплата должна быть за 0,7 или как за целую ставку. Это её основное место работы.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/14/30x30/446970.jpg)
На рабочем месте нет единого мнения что входит в обязанности уборщицы санузлов, какое колличество санузлов должна обслуживать уборщица на ставку, должна ли она убирать ещё коридоры и лестничные клетки.
Существуют ли какие либо нормативы?
Так же уборщице санузла, за вредность, пологается доплата.
Какая процентная ставка и на какой документ можно сослаться.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/14/30x30/74784fa0de4c8c4048d027015003e6c0.jpg)
Какая вредность? Какая доплата? Работа определяется её продолжительностью. И всё рабочее время работник должен высокопроизводительно вкалывать не покладая рук. А отдыхать только в часы отдыха.
Основания:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Статья 107. Виды времени отдыха
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
СпроситьСколько ставок уборщиц по нормативам должно быть в одной школе? Сколько кв. м на одну ставку уборщицы должно быть в школе? Спасибо.
Есть ставка сорожа, можноли ее использовать как ставку уборщицы. То есть Приказом принять на эту ставку уборщицу. Как правильно составить приказ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201111/06/30x30/42737.jpg)
Легче изменить штатное расписание и принять должным образом. Вы можете в шатном оставить, например, 0,25 ставки уборщицы или ее вообще убрать и ставку сторолжа. Тогда с уборщицей можете заключить договор возмездного оказания услуг на год с пролонгацией и не платитьб соцвзносы, что вам выгодно
СпроситьУборщина (у нее полная ставка), хочет совмещать работу на 0,5 ставки временно отсутствующей другой уборщицы и на 0,5 ставки также временно отсутствующей третей уборщицы, вообщем у нее получится 2 полные ставки. Возможно это или нет?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/62596a8ac04d9c1ee1efa099e8637232.jpg)
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).СпроситьПоручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
Доброго времени суток. Работать конечно она будет за троих, а вот получать будет полторы ставки. Всего хорошего удачи вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Это верно, каждая уборщица берёт на себя дополнительную работу, чтобы заработать. Уверенна в том, что ей заплатят 2 ставки. Но увы, исходя из собственного опыта, заплатят 1,5 ставки, и не больше. Бюджет заложен, но уборшиц дополнительных не берут, это называется деньги остаются в школе на всякие мелочи. Я не советую вообще, браться работать за 2-х,есть ставка, есть 500 кв. А если хотите подзаработать, то лучше в другом месте в свои выходные, наличка и спать спокойно. Всем удачи, поделилась горьким опытом.
СпроситьОтветьте пожалуйста, правильно ли рассчитывается з/п.в трудовом договоре прописано: оклад и %от товарооборота. Правильно ли я понимаю что ставка+% от товарооборота-это должна быть чистая зарплата? И имеют ли право начислять зарплату продавцу за уборщицу как % от ставки (уборщицы намаслим деле нет)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/27/30x30/330216.jpg)
При составлении трудового договора указывается размер заработной платы до вычета НДФЛ. Зар плату как уборщице Вам могут начислять, но для этого необходимо заключить трудовой договор по совместительству, либо должен быть приказ о совмещение обязанностей с указанием размера доплат.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/21/30x30/fd0d60a43f6b092b50ad2e4787a30e00.jpg)
В трудовом договоре сумма заработной платы указывается до уплаты НДФЛ. Логично, что при полной ставке продавца, должность уборщицы будет на неполной ставке.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте оклад должен быть фиксирован Его сумма должна быть указана в трудовом договоре что касается процент от товарооборота то это должно оформляться виды премиальных Согласно приказа вашего работодателя Ни за какую уборщицу продавцу начислять не имеют права.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Да, конечно могут начислять заработную плату и за уборщицу. Правильно понимаете если так прописано в договоре, что ставка+% от товарооборота.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/27/30x30/330216.jpg)
При составлении трудового договора указывается размер заработной платы до вычета НДФЛ. Зар плату как уборщице Вам могут начислять, но для этого необходимо заключить трудовой договор по совместительству, либо должен быть приказ о совмещение обязанностей с указанием размера доплат.
Спросить