Каникулы отпуск / Трудовое право - 1697 советов адвокатов и юристов

Я в этом году заканчиваю ВУЗ, в справке для военкомата написано что я заканчиваю 30.06.12 г. если приказ об отчислении из ВУЗ о моем окончании учебы будет другим числом (позже чем 30.06.12 г.) будет ли это считаться продолжением отсрочки? И обязан ли ВУЗ дать мне каникулы после защиты диплома?

У мужа по графику отпуск с 3 декабря этого года 14 дней, ранее он уже использовал другие 14 дней. Сейчас ему выдали путевку в санаторий с 17 декабря. Вопрос в следующем, может ли он написать заявление, чтобы начало отпуска передвинули и чтобы отпуск был не 14 а 13 дней, так как 30 декабря - это праздничный день.?

C уважением, Ирина.

Хотел бы спросить у Вас по поводу отсрочек!

Я заканчиваю магистратуру в июне этого года. В справке из института написано, что моя отсрочка длится до 30 июня 2015 года. Сегодня был на медкомиссии, там мне сказали, чтобы я пришел на контрольную явку 29 июня. Выдали повестку на это число. Скажите, пожалуйста, если написать заявление на последипломный отпуск (каникулы), по которым я еще буду числиться студентом до 31 августа 2015, это будет основанием, чтобы меня сняли с контрольной явки и не призвали в весенний призыв?

Спасибо!

Моя дочь студентка, получает пенсию по потери отца. С рождением ребёнка ушла в академический отпуск по уходу за ребёнком. Будет ли она во время отпуска получать пенсию по потери кормильца?

Работаю по трудовому договору с фиксированным окладом, график работы сменный по 12 часов. В новогодние каникулы фирма сокращает рабочий день до 8 часов и 1 января объявлен не рабочим днем.

Здравствуйте. Работаю воспитателем в детском саду. Одна разновозрастная группа. В штате один воспитатель, одна нянечка. С 1 июня по 31 августа детский сад закрывается. Родители не нуждаются в нем, потому что учебный год окончен. Мы до нового учебного года сидим без работы (вынужденно) Правильно поступает наш учредитель? Пожалуйста, проконсультируйте. Заранее спасибо.

Я отец сыну 14 лет его мать умерла в прошлом году воспитываю я его один хотел пойти в отпуск летом мне отказали сказал про мою ситуацию что жена умерла сына воспитываю один мне сказа ли что это не повод давать мне отпуск летом и дали его зимой. Работодатель прав?

Работаю по графику 5/2, 8 часовая раб неделя, согласно трудовому договору, в январе 2015 отдыхала до 12 числа, как выяснилось самовольно, работодатель хочет поставить прогул. Прав ли он? на что сослаться, чтобы доказать обратное?

Я вышла в декретный отпуск и получаю ежемесячные пособия с декабря месяца в размере 5130 рублей, у меня есть кредит размер ежемесячного платежа составляет 8000 рублей, как я могу договориться с банком об кредитных каникулах или они могут меня заставить в судебном порядке выплатить всю сумму?

Сутуация следущая, прибыв к началу рабочей смены, оказалось на производстве отключили электроэнергию, прождав полтора часа, отправили домой, теперь заствляют подписать заявление о предоставлении этого дня за свой счет, также в связи с затовариванием склада-отсутствием с проса на продукцию, нас собираются отправить на Новогодние каникулы на два дня раньше (30,31 декабря-сделать не рабочими) выступают с таким же требованием-за свой счет, правомерно ли такое поведение работодателя, как данные ситуации регламентируются в трудовом кодексе?

Вопрос в следущем: может ли директор самостоятельно сместить начало осенних каникул, не спросив родителей и не оповестив их заранее?

Так же во время учебного процесса уйти в отпуск?

Спасибо.

Я являюсь сотрудником полиции. Одна в 0 спитываю сына - 7 лет. Положен ли мне отпуск по моему желанию в летнее время? Ребенок находится один во время летних каникул 3 месяца.

В январе я была на сессии с 12.01.15 по 31.01.15,мне оплатили сессию, но за выходные я не получила. А у других работников сохранилось зарплата за месяц. Положено ли мне зарплата за рождественские каникулы..?

Работаю в школе интернат поварам. На летнии каникулы 2 мес отправляют за свой счет. Правельно ли это? И как поступить что бы избежать этого. Может положена какая то компенсация?

Я устроился на официальной работе, беременной 15,16 недель боюсь говорить начальству как мне быть и это работа школе столовой нам до май месяц работать и каникулы мне рожать в начале октября?

Год назад взяла кредит и получилось ьак что ушла в декретный отпуск. Детские получаю по минималке 7000, мой платеж по кредиту 6500, на данный помент у меня просрочка почти 30 тыс. т.к.я пособия ещё не получала не разу. Ребенку 4 месяца. Может ли банк заморозить кредит на время отпуска или хотяб убрать процент за просрочку. Страховку по кредиту оплачивала а воспользовался не могу. Потому что неодин кредит не прописывает в страховке декрет. Спасибо.

Бывший супруг подал на определение места жительства и алименты (половина прожит минимума) на общую дочь 2008 года, она во время летних каникул жила у него. Я уже ухожу в отпуск по беременности и родам (официально самозанятая) На какую сумму алиментов может рассчитывать бывший супруг, если я ухожу в отпуск по беременности и родам, потом в отпуск по уходу за детьми (у меня двойняшки) ?

Пошла в отпуск с 2 января на 22 дня, сказали в кадрах, что вторая часть отпуска будет считаться с учетом выходных, так как я израсходывала в первой части отпуска 10 "календарей". Праздничные дни, которых шесть дней просто продлевают длительность отпуска, а почему вторая часть считается с учётом воскресенья?

Доброго времени суток! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: сотрудник в отпуске все нерабочие праздничные дни с 01.01.18 по 08.01.18, какие дни не включать в расчет или включать все дни? Ранее с 01.01 по 05.01 и 07.01 не включали.

На работе пятидневная рабочая неделя. 3 ЯНВАРЯ ХОЧЕТ УВОЛИТЬСЯ ЭЛЕКТРИК. Ген. ДИРЕКТОР НЕ ПРОТИВ, БЕЗ ОТРАБОТКИ ОТПУСТИТ. Но идут новогодние каникулы. Может ли, например, директор спец. Выйти на работу и уволить электрика. Просто электрик прогуливал, хотим расстаться по хорошему, по собтвенному (его нашли с трудом, как бы опять не пропал)

Могу ли я уволиться из ЧОП, во время отпуска без содержания. Если я напишу заявление на увольнение и заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Спасибо.

Полагается ли мне компенсация за отпуск при увольнении после семи месяцев работы.

Правильно ли,что не оплачиваются две недели Рождественских каникул? Спасибо.

Находясь в отпуске я серьёзно заболела и находилась на больничном до конца отпуска (с первого июля по 15 сентября) с 16 сентября я вышла на работу, оплачивать мою работу не хотят требуют вернуть отпускные, хотя замены (учителя химии в селе) нет, как быть? Уйти в отпуск? Будут страдать дети так как уроки вести некому. Спасибо.

Вопрос связанный с эпидемией. В данный момент не работаю но на мне есть кредиты, муж хорошо зарабатывал и мы все оплачивали. Он работает на частное лицо и сейчас в отпуск за свой Счёт отправлять и конечно без зарплаты. Как мне быть с кредитами? Можно ли мне взять где то справку что бы предоставили кредитные каникулы? Спасибо за ответ.

У меня очередной оплачиваемый отпуск с 15 апреля 2019 г на 30 календарных дней. ОК издал приказ о выходе на работу 17 мая., т.е. исключил только 01 и 09 мая из количества дней отпуска. А как же официальные переносы? 02-03 мая и 10 мая?

Имеет ли право администрация школы приказом по школе заставить учителя во время каникул проводить мероприятия на пришкольной площадке (лагере для детей)? В этом же приказе указаны в качестве воспитателей другие люди.

Я студент 4 го курса, последнего, ушёл в академический отпуск, пришла повестка в военкомат, могут ли они меня забрать, я ушёл по семейным обстоятельствам и не могу пойти в армию.

Воспитываю ребёнка 6 лет, находясь в разводе. В отпуск отправляют без учёта моих пожеланий. Имею ли право на то, что бы пойти в отпуск в удобное для меня и ребёнка время года?

Я ухожу в отпуск с 10 декабря по 31 декабря 2018 г.Я беременна. Предполагаю, что меня положат в больницу во время отпуска где-то числа с 17 по 27 е. Когда мне выходить на работу, т.к впереди праздничные дни и мой отпуск должны перенести на 10 дней?

Надо идти в отпуск. Скажите пож. 8 мая считается праздничным днем. Или просто выходным. Как посчитать количество календарных дней для отпуска. Учитывать этот день или нет. Отпуск работникам Крайнего Севера.

У меня такая проблема: у меня неиспользованный отпуск (22 дня), в связи с тем, что был больничный. Скажите, пожалуйста, могу ли я воспользоваться этими днями по частям. Например, в каникулярное время. Я учитель.

В 2014 году с супругой взяли ипотеку. Я иду поручителем по ипотеке. В марте 2017 я заболел и получил 1 группу инвалидности. Жена в декретном отпуске (сыну 1 год, дочери 3). Подскажите возможно в этой ситуации реструктуризировать долг? Тел. 89097453777. Mail: pasha-krechetov@yandex.ru

Можно ли использовать ученичесий отпуск частично т.е.во время сессии выходить на работу и чтобы эти дни мне оплачивались как рабочие.

Разве воскресенье или праздничные дни входят? Заранее спасибо за ответ.

Я сирота, мне 20 лет. Замужем, знаю что при замужестве все выплаты сохраняются. Студентка Санкт-Петербургского ВУЗа, после 3 его курса родила ребенка, сейчас ему 9 мес. до апреля месяца мне платили на питание ежемесяч. Выплату, сейчас же вдруг прекратили. Перед тем как взять отпуск по уходу за ребенком я консультировалась с юристом и мне сказали что выплаты как сироте остаются, а вот стипендия по учебе платиться не будет, так и было. Позвонила в бухгалтерию университета, с вопросом о неперечислении ден. средств, на что мне ответили, вы же в отпуске по уходу за ребенком. Как я понимаю, по уходу за ребенком платят на ребенка... а мне на питание платят как сироте, находящейся до сих пор в статусе студентки очной формы обучения. Так по закону имею я право на это пособие по питанию? Выплачивали же до апреля 2013 года... хотя я уже состояла с сентября месяца в отпуске по ух.за реб. Заранее спасибо.

Работник идет в отпуск с 07.12.15 г. на 28 к/д. (по 03.01.16 г.), по графику работы он работает 3,5,6,9 января. На сколько дней продлится отпуск?

До какого числа будет длиться отпуск с 22 декабря 2008 года если продолжительность отпуска 28 календарных дней, потому что в Вашем ответе 28 календарных дней не получается. Когда работнику выходить на работу после отпуска?

Я получил 2 по физике и на каникулах совершенно не было времени или просто из-за каких-либо проблем я не мог прийти в школу и исправить её. Могу ли я исправить её в следующей четверти?

Можно узнать как получить отсрочку по кредиту, если я в декретном отпуске? На горячей линии сказали что не могу, т.к.до 30 сентября можно было.

Правомерно ли приказом временно приостановить работу детского объединения на время основного отпуска воспитателя, который устроен по внутреннему совмещению педагогом дополнительного образования в детском доме, если заменить педагога нет возможности? По утвержденному графику отпусков данный педагог (воспитатель) уходит в отпуск в середине учебного года (январь-февраль), заменить его другими педагогами невозможно, соответственно, он завершает программу не конце мая (как по плану), а в конце июля.

Работающий пенсионер (техперсонал) хочет уволится со школы, когда это лучше сделать до каникул или после. Чтобы не потерять средний заработок или это влиять на средний не будет, каникулы рабочие дни.

Прошу помочь. Я ухожу в отпуск 27.04.2020 на 14 дней. Когда мне выходить на работу?

Согласно производственному календарю праздничные дни-1, 4, 5 и 11 мая. т.е. первый рабочий день после отпуска это 15 мая. Правильно?

(Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях.

В эти дни не включаются только нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска. В отношении выходных дней такого уточнения законодатель не делает.)

Я работающая мама 2-х детей 7,5 и 2,5 года. Имею ли я право на ежегодный отпуск в летний период, на основании какой статьи я могу его требовать и как долго я могу пользоваться этим правом?

У меня такой вопрос. Я собрался в отпуск с 30 декабря, на две недели! Сколько январских праздников мне должно добавиться к отпуску? А то мой работодатель утверждает что только 1,2 января, а дальше якобы по нашему графику 3 через 3 праздников нет! Заранее спасибо!

1. я приступила к работе 1 апреля 2014 года, стаж 17 лет, на новое место устроилась после ликвидации предприятия

2. у меня ребенок 7 лет

3. могу ли на работе получить отпуск оплачиваемый на 2 недели в связи с тем, что на этот период мне необходимо быть с ребенком

4. в преиод летних каникул семья поочереди находится с ребенком.

У меня такая ситуация.

23 января 2015 года я ухожу в отпуск по беременности и родам.

До него я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск 17 календарных дней. С какого числа он должен начаться с учетом праздничных дней в январе 2015 года? У меня 5-дневная рабочая неделя.