Квалификация профессий / Трудовое право - 8055 советов адвокатов и юристов

Я работаю с производством деталей из разных материалов. В какой то момент работадатель купил ЧПУ станок, на котором предположительно работать, профессия текущая очень далеко от квалификации которая нужна для оператора чпу. Вопрос заключается в том, что могу ли я требовать оформить меня как оператора чпу ввиду того что знания требуемые для работы со станком нужны высокого уровня, я этими знаниями всеми обладаю в полном объеме.

И могу ли я отказаться от выполнения работы на ЧПУ станке т.к. эта функция изначально не входила в мои обязанности по трудовому договору, без работы на станке у меня так же остаётся работа которую нужно делать.

До отпуска по уходу за ребенком работала преподавателем немецкого языка и основ латинского языка с медицинской терминологией в медицинском колледже. Решила выйти на работу. На данный момент немецкого языка в колледже нет, все студенты изучают английский язык, а английский язык я в ВУЗе не изучала. Латинский язык в ВУЗе я изучала в количестве 128 часов и сдавала экзамен. Имеются: диплом об окончании государственного педагогического университета факультета иностранных языков, квалификация учитель немецкого языка, специализация филология. По поводу основ латинского языка с медицинской терминологией мне сказали, что я не имею право преподавать эу дисциплину, так как специализация должна быть лингвистика, а не филология. Правомерно ли это? Имею ли я право преподавать основы латинского языка с медицинской терминологией?

На момент причинения вреда здоровью я не работал более трех лет. Несмотря на то, что я имею стаж работы руководителем более двадцати лет, суд принял решение провести расчет утраченного заработка исходя не из обычного заработка работника моей квалификации хотя я предоставил справку из Росстата, а из величины прожиточного минимума. Скажите, разве существуют правила по которым не работающий три года по специальности руководитель теряет квалификацию.

Летом будет три года с момента получения мной диплома по квалификации психолог, по специальности не работала. Сейчас я в декретном отпуске. Сохранится ли квалификация, если работать на условиях внешнего совместительства по своей специальности?

Согласно статье 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью и квалификацией.

Вопрос 1. Существуют ли какие-либо юридические нормы, регламентирующие порядок оценки квалификации работника при сокращении, или работодатель по своему произволу определяет квалификацию работника, не взирая на дипломы об образовании, специальности и прочее?

Спасибо за ответ!

Дорогие юристы, подскажите, пожалуйста, статьи законов, которые обязывают/позволяют работодателю направлять работника, проработавшего свыше 5 лет в учреждении, на повышение квалификации путём получения ВТОРОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕСПЛАТНО.

Спасибо!

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Я работаю специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения с численностью сотрудников 147 человек. Я выполняю работу по всему профстандарту "Специалист в области охраны труда"и являюсь единственным работником в организации выполняющим работу по охране труда.

Какой уровень квалификации у меня должен быть 6 или 7 уровень?

У меня есть дополнительный функционал, ответственность за пожарную безопасность.

Мне должны за это доплачивать? Ведь эта работа не предусмотрена стандартом «Специалист в области охраны труда», а включена в другой стандарт.

Пришлите пожалуйста ответ на почту: sirotin-78@mail.ru

Спасибо. Сергей.

С работником было заключено дополнительное соглашение о совмещении профессии. В связи с переходом на эффективный контракт и изложении трудового договора в новой редакции как сейчас отразить совмещение без допсоглашения с учетом обязанностей совмещения. Спасибо!

, нужно ли мне проходить переподготовку по химии.

Я работаю в детском саду более 20 лет инструктором по физической культуре. Практически постоянно на 1,5 ставки (на ставку постоянно и на 0,5 ставки по совместительству на время декретного отпуска основного работника). В ноябре я буду проходить курсы повышения квалификации за счет работодателя. Впервые мне предложили написать заявление на отпуск за свой счет на время прохождения курсов на 0,5 ставки по совместительству. Раньше мне оплачивали курсы полностью и я никогда не писала подобных заявлений. Правомочны ли действия работодателя в данном случае?

Помогите разобраться! По образованию мед сестра, работают 1989 года в Спид-лаборатории, непрерывный стаж 27 лет. Имею сертификаты о неоднократном прохождении квалификаций по лабораторной диагностике, и категорию по специальности лабораторная диагностика. Работодатель отказывается платить мне как мед лабораторному технику (фельдшер-лаборант), ссылаясь на то что мне не положен такой оклад, и записав меня как простого лаборанта оплачивает на квалификацию ниже. Помогите разобраться, где эта тонкая грань между этими профессиями если требования к ним одинаковые и почему зарплата разная? Заранее благодарна! P.S проживаю респ Дагестан, г Махачкала.

У нас в штатном расписании есть должность электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке (район РКС, профессия льготная), но 9 апреля 2018 года минтруда издал приказ о исключенни из еткс профессии электрогазосварщик ручной сварки, вопрос такой относится ли это к нам? все-таки профессии то разные хотя бы по названию.

Я обратилась в пенсионный фонд, для оформления педагогической льготной пенсии, так как общий стаж составляет 28 лет, 10 мес. Но в назначении мне отказали. Не защитав, в стаж время обучения в Пед. Академии и курсы повышения квалификации.

Я трудовой мигрант, живу в РФ уже почти 2 года и хочу получить гр. РФ, недавно прочел статью в интернете что есть список утвержденных квалификаций или профессий по которым можно подавать на гражданство, и в этом списке нашел свою специальность также я работаю по специальности. У меня высшее образование и диплом "Техник технолог по информационным технологиям". Увидел в списке квалификаций Техник-технолога, и вопрос могу ли претендовать на гражданство РФ по диплому и специальности?

У меня высшие педагогическое образование, но по профессии не работала 6 лет. Сама учитель по биологии. На данный момент хочу выйти воспитателем, в детский дом. Какие мне нужны сертификаты по повышение квалификации для этой работы? И где более желательно пройти повышение квалификации? Можно пройти повышение квалификации на сайте Инфоурок?

Могут ли курсы повышения квалификации в 2001 году по истории быть приравнены к переквалификации? По образованию я учитель русского языка, а с 2001 года работала учителем истории по производственной необходимости.

У моей подруги та жа проблема. Она закончила школу в 1977 году. В одногодичном педклассе она училась с 1986-1987 год и получила квалификацию аттестационной комиссией ""Воспитатель детского сада". Когда училась получала стипендию, тогда это 30 р. Отработав около 30 лет воспитателем в детском саду, она всегда проходила курсы повышения квалификации. Сейчас у нее встала проблема. Какие документы подавать на прохождение курсов повышения квалификации, если Удостоверение о квалификации "Воспитатель детского сада" не берут на курсах, а требуют диплом?

Вопрос по ВНЖ.

Иностранец пооучил ВНЖ в упрощенном порядке на основании пп. 10 п. 2 ст. 8 закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Сейчас не работает. Получил звонок из миграции с требованием восстановиться на работу в течение 3 мес и работать еще год.

1. должен ли имеющий ВНЖ работать по той же профессии?

2. на основании каких норм заявиои такое требование (мы не нашли)?

, но никакими бумагами это не подтверждено (нет справок от врачей), скажите пожалуйста имеет ли право начальник заставлять меня ехать на эти курсы и как правильно мотивировать отказ. Спасибо.

Я заключил с предприятием договор на обучение по квалификации эксперт, мне оплачивали обучение, проезд и проживание по служебной командировке! По договору я должен просто отработать 3 года. В соответствие со ст. 199 ТК РФ обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре. Работу в качестве эксперта мне не предоставили. Должен ли работодатель предоставить мне соответствующую должность после обучения (повышения квалификации). Могу ли я расторгнуть договор и уволиться и при этом не выплачивать затраченные на меня деньги?

Я медицинский работник (медсестра - анестезист).

Вопрос 1. Включается ли в льготный трудовой стаж для исчисления досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации по специальности.

Вопрос 2. Находилась в декретном отпуске с декабря 1992 года, родила ребенка в апреле 1993 г, перид до 1,5 лет по уходу за ребенком; брала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет; вышла на работу в сентябре 1995 года. Какие то из этих периодов будут включены в льготный трудовой стаж?

Вопрос 3. После оптимизации здравоохранения в июле 2007 года сокращено отделение анестезиологии и реанимации. Переведена в хирургическое отделение палатной медсестрой, при этом работаю на тех же площадях, выполняю должностные инструкции медсестры-анестезиста, получаю оклад палатной медсестры хирургического отделения.

Заранее благодарю.

Педагог окончил ВУЗ в этом году (2022 г.). С какого периода ему нужно проходить курсы повышения по специальности? И нужно ли проходить курсы повышения квалификации воспитателю, который учится заочно в ВУЗе?

Являются ли законными дистанционные курсы повышения квалификации поваров с присвоением более высокого разряда.

В пенсионном и в суде отказали в получении пенсии по выслуге инструктору по физкультуре. В льготный стаж не вошли с 2000 г по 2007 г где я работала на 0,75 инструктором и 0,75 воспитателем. Нельзя доказать тождественность этих профессий?

Если я имею высшее образование - квалификацию «бакалавр», нужно ли мне получить квалификацию «магистр» для работы на руководящей должности на службе? Уже имею звание «лейтенант».

Заранее благодарю за ответ!

Я получил допог негосударственного образовательного учреждения и повышения квалификации, как можно проверить подлинность?

У меня диплом о высшем педагогическом образовании с квалификацией "Социальный педагог". В 2017 году прошла профессиональную переподготовку по программе "Воспитатель детей дошкольного возраста с ОВЗ в условиях реализации ФГОС". Сейчас прохожу профессиональную переподготовку по программе "Специальное (дефектологическое) образование с присвоением квалификации "Педагог - дефектолог". Могу ли я после получения диплома с квалификацией "Педагог - дефектолог" работать дефектологом в детском саду?

Через каждые 5 лет медработники должны проходить курсы повышения квалификации, работадатель сохраняет за нами место и среднюю зарплату. У меня в августе 2013 г. было 30 лет стажа, но я даже в суде никак не могу доказать свое право на пенсию. Что делать?

По вопросу страховой компании..

Как подсчитывается утраченная выгода пострадавшего пассажира в дтп?

Cогласно экспертизы средняя тяжесть. Я не работаю и сижу дома с маленькими детьми-,

до рождения детей не работала. Статья 1086. Средней заработок по моей профессии,

согласно моей квалификации по диплому - по Москве 50 т.р. Заранее благодарю Вас за ответ!?

У меня первое высшее образование ЛГУ им. Пушкина Диплом специалиста квалификация Психолог. Преподаватель психологии. В этом же вузе ЛГУ им. Пушкина на базе этого диплома я параллельно училась на 2 м факультете 2 года и 4 месяца на факультете менеджмента и получила диплом о профессиональной переподготовке по программе "Государственное и муниципальное управление" к диплому прилагается вкладыш, где указывается стажировка и защита аттестационной работы "Управление кадровым потенциалом", при получении диплома нам сказали, что это идет 2 е высшее образование, является ли мой диплом вторым высшим образованием? Хотела устроиться в муниципальную службу, где требование высшего образования ГиМУ, мне отказали в управлении кадров и сказали, что данный диплом не является вторым высшим, мне нужно теперь предоставить факты из квалификационного справочника профессий и должностей по ГиМУ, и закон о государственной и муниципальной службе. Помогите найти эти законы, чтобы отстоять своё право.

Зачислила работника на курсы повышения квалификации, но он негативно отреагировал на разговор от организатора и пришлось удалить его из заявки. Теперь работник просит дать объяснение, почему так сложилось. Как объясниться по данному факту?

Ситуация следующая: работаю в дошкольной организации, направили меня на курсы повышения квалификации. Обучение должно было составлять 2 года. Я отучилась на этих курсах 3 месяца, после чего мое состояние здоровья не позволяет мне больше ездить на учебу, поэтому хочу отказаться от дальнейшего обучения. Скажите, сможет ли работодатель потребовать от меня денежного возмещения? И что именно я должна буду выплатить - деньги, которые уже были потрачены на мое обучение? К слову, никаких доп соглашений между мной и работодателем по поводу моей учебы между нами не был заключено. Есть только приказ о направлении меня на курсы повышения квалификации. С уважением, Елена!

Работаю логопедом в здравоохранении. Хочу поехать на учебу на месяц в другой город. Непосредственная начальница (заведующая отделением) только за, в должностной инструкции написано, что я обязана проходить обучение и повышать уровень соей квалификации. Начальник отдела кадров не доволен и не хочет ничего оплачивать, говорит вообще брать дни за свой счет. Как лучше оформить: как командировку или как учебный отпуск? И что должны в итоге оплатить: обучение, дорогу, проживание, суточные или отпускные?

Я работаю в городской поликлинике, недавно получил путёвку на курсы повышения квалификации. Путёвка оформлялась по договору на оказание образовательных услуг между руководством поликлиники и руководством учебного заведения. В договоре сказано, что поликлиника обязуется выплатить 16 000 рублей за одного слушателя курсов, однако через два дня после начала курсов руковдство поликлиники сообщило, что я должен выплатить половину стоймости обучения, так как курсы являются непрофилными.

Посоветуйте, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации, чтобы мне было абсолютно ясно, должен я оплачивать половину стоимости или нет? И что делать в случае, если не должен.

С уважением,

Роман.

Тренер-преподаватель приехала из Беларуссии, говорит, что у нее пожизненная квалиффикация, нужно ли ей в России подтверждать квалиффикацию для работы, и какие сроки?

Я по первому образованию мед. сестра, после закрытия больницы получила дополнительное образование в Курганском ИРОСТе, по специальности "дошкольное воспитание", в настоящее время резко снизилась зарплата, сказали, что диплом недействителен и нужно пед. образование. Если я получу такой диплом как "воспитатель ДОУ" дистанционно, будет ли он действителен и буду ли я считаться специалистом? В детском саду работаю восьмой год, имела 1 квалификационную категорию, ее сейчас тоже не дают подтвердить, так как не специалист. Руководство говорит, что этот диплом тоже не подойдет, почему?

У меня уже есть внж в России. Подскажите, могу ли я после ВНЖ стать высококвалифицированным специалистом? У меня есть такая возможность. Где это можно делать и можно ли потом получить гражданство? Спасибо.

29 мая 2014 года вышел приказ о повышении моей квалификации с первой категории на высшую как преподаватель физической культуры. В техникуме работаю руководителем физ. воспитания. В ставку руководителя входит 360 часов в год. Ещё выполняла обязанности преподавателя физ. культуры с нагрузкой 756 часов в год. А это больше одной ставки преподавателя. Ставка преподавателя в техникуме составляет 720 часов. С начала 2014 года вела уроки ещё как пре подаватель ОБЖ. Мне отказались выплатить зарплату преподавателя за июнь 2014 года по высшей категории мотивируя тем, что по трудовой книжке я руководитель физ. воспитания, а не преподаватель. Якобы даже ставки преподавателя в штатном расписании нет. Что мне делать и как доказать, что они неправы? Есть ли шанс выиграть дело в трудовой инспекции?

Я и пытаюсь с нашими законами разобраться. Мы занимаемся обслуживанием лифтов, на сегодня Рстехнадзор требует прохождения всеми работниками в обязательном порядке независимой оценки квалификации. Мы находимся в Мурманской области, а ближайший центр оценки квалификации в Санкт-Петербурге. Ссылка на центры https://nok-nark.ru/

Что делать, если работадатель одну рабочию профессию сократил, их обязанности без доплаты возлажил на рабочих другой профессии, а в рабочию инструкцию внёс дополнения по обязанностям сокращенной профессийи. Вопрос можно ли требовать доплату, ведь по факту это совмещение профессий, и могу я вообще отказаться от выполнения этой работы.

В 1988 году после 10 классов пошла работать и учиться в школу-магазин, дали свидетельство об окончании и присвоении квалификации продавца промышленных товаров, какое это образование?

Если я защищаю степень кандидата наук и работаю в школе, должна ли я еще проходить курсы повышения квалификации? Напишите на ватсап

Здравствуйте! Я учитель, во время очередного отпуска прошла курсы повышения квалификации, этот период должны оплатить или только командировочные расходы?

Во время декретного отпуска с работы вызвали и послали на учёбу повышения квалификации. Приказ имеется. Оплатила за проживание сама, отчетные документы имеются. Обещали оплатить все плюс суточные командировочные. Два месяца не оплачивал, объясняли отсутствием денег Сейчас же отказываются вообще оплачивать, мотивируя тем, что будучи в декретного отпуске они не должны мне платить. Правомочны ли эти действия?

Сертификат был до 04.04.19, сейчас дали путёвки на 15.04.19. Заставляют написать заявление на отпуск с 04.04.19 г. но у меня за этот период было три смены. При чем главная медсестра была в курсе когда заканчивается сертификат.

Беременную женщину на малом сроке беременности могут ли отправить в другой город с работы на учёбу? Т.е на повышение квалификации?