Квалификация профессий / Трудовое право - 8055 советов адвокатов и юристов

Муж работал электросварщиком, получил производственную травму в результате которой установлена потеря трудоспособности 30%. В программе реабилитации указано, что он может выполнять неквалифицированный физический труд со снижением на 1 категорию тяжести. Может ли теперь он работать по своей профессии? Профессия вредная, класс условий 3.2. На какие выплаты от предприятия он может претендовать?

Имею бухгалтерское образование и стаж работы бухгалтером 6 лет. В мае 2007 г уволилась с работы по собственному желания из-за временного прекращения деятельности предприятия (о чем имеется справка) находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С апреля 2007 г по 7 сентября 2009 г получала вышеуказанное пособие в Комитете социальной защиты населения (имею справку на руках). С 14 сентября 2009 г встала на биржу труда и мне стали предлагать работу не моей квалификации почтальоном вплоть до уборщицы, ссылаясь на то, что у меня прерван трудовой стаж 2 года. Подскажите пожалуйста законны ли действия сотрудников биржи? Заранее спасибо.

Как должна проводиться проверка знаний по профессии, за какое время должны быть предупреждены работники о предстоящей проверке? Может ли администрация проводить проверку в выходные дни (работа по скользящему графику), должны ли оплачиваться эти дни?

Школа, имеющая в лицензии такую запись: право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки {для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к настоящей лицензии.

И в приложении где подвид написано: дополнительное образование детей и взрослых (и больше ничего не написано) - может ли школа осуществлять кроме основного обучения, также дополнительное профессиональное образование 9 х - 11 кл с выдачей после экзамена свидетельства о получении профессии рабочего или служащего?

Если нет, то что для этого нужно?

И может ли школа также проводить дополнительное обучение учителей с выдачей им свидетельства о прохождении курсов?

Если нет, то что для этого нужно.

Работаю мантером пути 3-го разряда 5 лет последний раз учился 3 года назад на бензокосы, сейчас говорят что срок у этих курсов заканчивается и я должен учится на что нибудь ещё, якобы каждые три года я обязан проходить какие нибудь курсы

Имею диплом "Врач Медико-Профилактическое дело" 2006 год. После обучение не проходила, и по направлению не работала. Хочу вернуться к профессии, как это сделать?

Хочу пройти курсы классического массажа. После прохождения курсов, я могу делать данный массаж на дому своим клиентам? У меня есть высшее физкультурное образование, я читал что оно наравне с медецинским.

Уволился с работы, от которой проходил обучение на курсах повышения квалификации. Предпритие трубет возмещение затрат на обучение - стоимость самого обучения и средний заработок полученный за это время в полном размере. Законно ли это?

Я получил временное убежище. На гос программу документы не принимают, обосновуют тем, что нет професи и стажа по специальности. Подскажите что дальше делать что бы получить гражданство Рф. И как долго это. Я с Донбасса.

Мне пришлось недавно сменить работу. И по новым законам я должна подтвердить свою профессию дипломом об образовании или ещё какими то корочками. Но, дело в том, что я получила свою специальность в СССР, работая учеником на производстве в течении 9 месяцев. Я также зубрила учебники и сдавала экзамены, после чего мне был присвоен разряд. Только никаких корочек мне не выдали. Только запись в трудовой. И в СССР это было нормой. В данной сфере я работаю уже 27 лет. Имею высокий разряд. Неужели этого не достаточно? Может есть в законе какие-то оговорки касающиеся моего вопроса? Спасибо за внимание.

Я учусь на заочном отделении строительного факультета закончил 4 курс. Скажите могу ли я у работодателя попросить повышения по профессии и по зарплате!

Я получил диплом о неполном высшем образовании, успешно окончил 4 курса ВУЗа в августе 2007 года. Действителен этот диплом о неполном высшем образовании на сегодняшний день? В 2020 году. Могу ли я пройти переподготовку и получить диплом о высшем образовании? Обязательно ли по данной профессии?

Имею диплом о высшем образовании по переподготовки. В нем написано представляет право на ведения профессиональной деятельности в сфере Логопедия. Кем я могу работать? Учителем логопедом и учителем дефектологом?

В августе 2019 г. я прошёл мед. комиссию для обучения на специалиста газоспасательной службы (за счёт работодателя) и благополучно подтвердил свою квалификацию. Сейчас решил пройти диспансеризацию (пригласили по СМС-ке). А в ноябре организуют ежегодную мед. комиссию опять же за счёт работодателя, но уже с дополнительным привлечением специалистов по сердечно-сосудистой системе.

Не многовато ли обследований, коли меня признали быть специалистом газоспасательной службы?

Могу я отказаться от очередной мед. комиссии, предоставив данные по предыдущей комиссии и по диспансеризации? В конце-концов это можно рассчитывать как перерасход на мед. услуги...

Я поступила в колледж после 9 класса, на коммерцию, 35 тыс в год, я уже сразу оплатила за первое полугодие 17 500 тыс, но сейчас я передумала и поняла что не хочу учиться на эту профессию. Могу ли я забрать документы и вернуть деньги?

Могут ли отстранит от работы, если моя работы не включена в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825?

Вопрос следующего содержания: имею в/о по специальности экономист, могу ли я работать учителем истории, получив диплом о профессиональной переподготовке по методике преподавания истории?

Я работаю санитаркой в больнице. Дорогу на дочь оплачивать отказываются т.к. ей 6 октября будет 18 лет она учится в колледже на партного и 10 класс. Говорят еслив она училась бы на медика или ещё на когота то дорогу бы оплатили, а портным и штукатуром молярам не оплачивают. Дочь ещё учится в 10 и 11 класс будет оканчивать в колледже.

Если получена травма на производстве. Но по приезду скорой на производство было сказано, что травма бытовая (по предложению работодателя). Возможно ли изменить на производственную и каким образом? (прошло 10 дней)

Хочу отучиться на парикмахера бесплатно, я мама в декретном отпуске по уходу за ребёнком, какие нужно в центр занятости предоставить?

На заседании комиссии по вопросам государственного строительного надзора, котлонадзора, надзора за подъемными сооружениями и лифтами Общественного совета при Ростехнадзоре лифтовики подчеркнули важность установления обязательной независимой оценки квалификации для профессий, связанных

Учусь в колледже в городе Гродно, Беларусь на 4 курсе, на бюджете (то есть за средства республики Беларусь). Желаю забрать документы и уйти из колледжа пока не получу диплом (что бы не распределили меня, и не пришлось отрабатывать). Придется ли в таком случае мне выплачивать деньги потраченные на мое обучение, если я отчислюсь?

Так же как мне отчислиться? Просто не ходить в колледж? Или надо написать заявление?

А если отчислят за неуспеваемость, придется платить в таком случае?

И как мне забрать аттестат вообще?

Заранее большое спасибо за развернутый ответ.

Произошло дтп с моим участием в зимнее время, из за гололеда меня занесло вследствие чего мне был причинён вред здоровью (переломы челюсти, колена) хочу предъявить иск к дорожной службе, какую сумму нужно указывать в исковом заявлении? (интересует именно здоровье)

В данном случае не требуется-проводить переподготовку для получения российских документов о профессиональной квалификации (профессии) крановщика в российских УЦ Принимается на работу белорусский крановщик в организацию с белорусскими документами об обучении по профессии КРАНОВЩИК. Нужно ли проводить переподготовку для получения российских документов о профессиональной квалификации (профессии) крановщика в российских УЦ?

За три года работы в должности дежурного по дистанции подписал 2 должностные инструкционные карточки, в данный момент предлагают подписать еще одну с внесёнными туда 2 дополнительными поручениями. Вопрос? В связи с появлением данной инструкции, изменяются ли условия труда, ведь с появлением новых поручений увеличилась физиологическая нагрузка на работника и объём, фактически за ту же зарплату. Попадает данная инициатива администрации под ст.74 ТК РФ.

Изменение в должностной инструкции.

Как защитить свои права, если принимали на работу на одну должность, а сейчас хотят добавить в должностную инструкцию совершенно противоположный функционал в объеме еще одной должности уведомительным порядком, без моего согласия и коррекции зп. Обещают уволить при несогласии. Есть ли какой-то закон, который может помочь в этой ситуации или действительно работодатель имеет неограниченные права?

Много лет проработала на одном предприятии на должности диспетчера оперативной энергетической службы. Образование средне-техническое. Согласно должностной инструкции достаточно. В конце прошлого года была реорганизация и нас передали в другое предприятие. Сейчас разработана инструкция, требования по должности высшее образование. Хотя мы эту инструкцию не видели. Могут ли нас на основании требований должностной инструкции перевести на рабочую должность с понижением заработной платы? Спасибо.

Если поступил в гражданский ВУЗ являясь военнослужащим по призыву (военнослужащим срочникам запрещено обучаться в гражданский учебных заведениях), окончил его защитил диплом, могут ли диплом признать недействительным (незаконным)? Поступал по результатам ЕГЭ (без сдачи экзаменнов), договор об обучении подписывали родители по доверенности заверенной у юриста, и если я не ошибаюсь приказ о зачислении не с 1 сентября, так как увольнялся со службы 27 октября и что бы не терять год подал документы дистанционно в ВУЗе пошли на встречу и сказали если уволитесь до первой установочной сессии проблем нет.

Можно ли внести в обязанности должностной инструкции руководителей, специалистов, требования сдачи нормативов ГТО?

У меня на работе очень неприятная ситуация. Работаю я специалистом отдела продаж в ИТ компании. ПРИ УСТРОЙСТВЕ МНЕ ОБЕЩАЛИ ДАЛЬНЕЙШИЙ РОСТ И ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ. Но прошло уже более 1,5 лет и ничего такого не произошло, ни роста, ни повышения зп. Компания открыла дочернюю организацию и перевела туда нескольких сотрудников. Я помогаю сейчас этой организации, выполняю некоторые должностные обязанности. Забыла упомянуть, что у меня нет никаких должностных инструкций ДО СИХ ПОР! Сейчас мне предложили перейти в эту компанию с понижением зп. Но я этого естественно не хочу. И никто не дает гарантии, что в этой компании будет рост и повышение зп. Все как всегда призрачно и туманно, есть даже риск, что компания может развалиться. Могут ли меня заставить уволиться с нынешней компании, вызвав к примеру искусственную ситуацию с сокращением штатов? Как мне защититься?

Пришла на стажировку. Мне и такому же бедолаге-соискателю дали послушать 4 лекции об этом замечательном турагентстве.. и дали на подпись договор на обучение, в 4-ом пункте которого указана оплата ОБУЧЕНИЯ в течение 5-ти рабочих дней с момента начала т.н. стажировки. Сумма указана - 6500. Я подписала договор.. теперь жалею и тихо побаиваюсь.

В интернете о них нет отрицательных отзывов. Кстати, вообще никаких нет. Это даже показалось подозрительным. Мне кажется, это очередной лохотрон.

Стоит ли продолжать туда ходить?

Здравствуйте подскажите пожалуйста на основании чего, и кто должен проводить стажировку? И в чем разница между наставничеством и стажировкой? Кого указывать в приказе на назначение лиц под руководством которых проходят стажировку или приказ о назначении наставников? Спасибо.

После ДТП с пешеходном, мне присудили 600 тысяч морального вреда. Пешеход остался инвалидом. Возможности выплатить сумму не было, исполнительный лист у судебных приставов, плачу сколько могу.

Могут ли взыскатель подать на меня ещё иск о пожизненном содержании?

работала дизайнером с зарплатой 6800 руб., основная профессия - бухгалтер, заканчивала курсы секретарей - референтов.

Какой опыт должен иметь судебный эксперт, чтобы проводить экспертизу по затоплению. И может ли эксперт без опыта быть назначен судом.

При увольнении с предприятия получил справку, что стаж вредности 4 г 11 мес. предприятия больше нет а в пенсионном фонде данные значительно меньше всего три года и говорят, что справку можно подделать а у нас всё правильно.

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

Работаю бухгалтером 5 лет, имею высшее образование (не по профилю) и среднеспециальное (профильное-экономика и бухучет). На данный момент ищу работу, часто отказывают либо предлагают самые низкие должности в бухгалтерии (соответственно мизерную зарплату), ссылаясь на новый профстандарт, где, якобы, указано что я должна иметь высшее профильное обязательно, иначе никак, на мое предложение пройти проф. Переподготовку на базе высшего имеющегося образования, мне отвечают, это ерунда и я должна поступить именно высшее учебное заведение и только так. Мне не хочется заново тратить деньги и особенно время, которого совершенно нет, на обучение, мне просто некогда. И этот стандарт, на который ссылаются, я не могу найти - где такое прописано? Правы ли работодатели? И действительно ли у меня только один выход - заново учиться в университете?

В штатном расписании должность водитель автомобиля, приприеме определили классность и в приказе о приеме написали принять водителем автомобиля 1 класса, ссылаясь на ст. 57 ТК РФ. Это нарушение?

Работаю на канализационной станции оператором хлораторной установки 4 разряда, станцию реконструировали и мы на данный момент уже в течении 10 лет не работаем с хлором в балонах или контейнерах, у нас стоит электролизная установка которая под воздействием тока соль преобразует в хлор, в принципе вода как оббезараживалась хлором так и оббезараживается, плюс мы самостоятельно грузим соль с помощью кран балки в сутки 300 кг и работаем с флокулянтом, чтобы был сухой осадок. В этом году наш новый мастер заявил, что хочет с 4 разряда перевести нас на 3. Возможно ли такое и как нам отстоять наш 4 разряд?

Гражданин Армении осуществляет 6 месяцев трудовую деятельность по специальности, включенный в перечень профессий иностранных граждан - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке.

Согласно перечню необходимо предоставлять документ о высшем образовании и о квалификации с отличием. У данного гражданина есть диплом об окончании института в 1978 году в г. Ереване Армянской ССР.

Вопрос такой, подойдет ли такой диплом для подачи документов о получении вида на жительства по основанию осуществления трудовой деятельности не менее 6 месяцев?

На нашем предприятие с 1.01.2017 года приказом руководителя отменена выплата надбавки водителям за классность. На основании того, что данная надбавка выплачивалась неправильно (отсутствуют обращения водителей в квалификационную комиссию, отсутствуют решения комиссии о присвоение классности). Правомерно ли принятие этого решения? Какова вероятность выиграть дело в суде, если в трудовом договоре прописана только тарифная ставка?

В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, ДРУГАЯ ПРЕДУСМОТРЕННАЯ НАСТОЯЩИМ Кодексом, иным федеральным законом информация. В суде возник спор, я как истец настаиваю что сведения о награждениях, указанные в трудовой книжке, так же являются сведениями о трудовой деятельности так как он влияют на результаты при рассмотрении приема на новую работу, и являются как раз ДРУГОЙ ПРЕДУСМОТРЕННой НАСТОЯЩИМ Кодексом, иным федеральным законом информацией. Ответчик возражает и относит к сведениям о трудовой деятельности только сведения о работе указанные в трудовой книжке.

Именно разрядность водителей зависит от вида транспорта? Не могу найти в ЕТКС и Классификаторе по этому информацию.

Водители любого транспорта - это водители автомобиля?

А заработная плата может регулироваться от техники на которой закреплен по акту передачи ТС?

Могу ли я опираясь на ТК РФ подать в суд на начальника участка и потребовать мат. компенсации за 10 лет? Я работаю на одном месте 14 лет. За это время мой разряд не повышается, несмотря на неоднократные обращения и мое самостоятельное проф. Обучение. В то же время коллеги получают, некоторые проработали год, два и получили. Замечаний и взысканий не имею.