Квалификация сотрудников / Трудовое право - 8300 советов адвокатов и юристов

Может ли директор компании принимать решение о пересадке сотрудников с одного рабочего места на другое (функции те же). Пишу это, потому что мой руководитель решил пересадить меня на другое рабочее место, которое мне совершенно не нравится. Считается ли это ухудшением раб. Места. Спасибо!

Сотрудник бюджетной организации работал специалистом по кадрам, с помощью поддельного диплома о высшем образовании получил еще должность ведущего бухгалтера. Я не являюсь сотрудником данной организации, но хочу об этом заявить. Руководитель не желает делать запрос по данному факту т.к. находится в дружбе с кадровиком. Как быть?

Получил уведомление о сокращении, хотя квалификация (категория) выше, чем у других сотрудников. Каковы мои действия?

Пожалуйста в больнице в личных делах сотрудников копии дипломов об образовании сотрудников (подтверждающие их квалификацию, т.е. врач, медицинские сестры) и копии удостоверений о прохождении повышения квалификации, аккредитации, для целей хранения с сотрудников получены согласие на хранение документов. Правомерно ли хранение данных документов, не будет ли это нарушением при проверке Роскомнадзора? (Про проверке другими службами у нас регулярно запрашивают данные документы т.к. они подтверждают квалификацию сотрудников, допуск к работе)

Ехав по не освещенной дороге, меня стали догонять сотрудники гаи, остановшись у меня забрали машину на арест площадку под предлогом того, что я неостановился на требования сотрудников. Но машина сотрудников стояла на темной обочине и небыло никаких опознавательных знаков и поэтому сотрудника я не видел.

Привести не менее трех судебных актов, при принятии которых суд решал вопрос о квалификации правоотношений в качестве потребительской купли-продажи. Выделить и прокомментировать примененные судами критерии.

Сотрудники ДПС на придомовой территории пытались незаконно эвакуировать автомобиль, припаркованный в соответствии с правилами ПДД. При моем появлении неизвестные мне сотрудники ДПС (не представились) оскорбляли меня, пытались выписать штраф за не существующие нарушения. Мой стаж вождения более 20 лет. никаких штрафов мне никогда не выписывали, т.к. я всегда соблюдаю правила ПДД. имеются фото автомобиля ДПС и эвакуатора. После оскорблений в мой адрес, в течении 4-5 минут экипаж ДПС свернул свою незаконную деятельность и уехал. Какие действия я огу предпринять для того, чтобы наказать данный экипаж ДПС?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста верна ли квалификация статьи следователя, если при нанесении группой лиц побоев, не повлекших потерю работоспособности, группой лиц моему мужу и при этом они забрали деньги выпавшие из кармана квалифицируют как административное правонарушение по ст.6.1.1. Административного кодекса? И куда обратиться за переквалификацией статьи? Следователь не хочет возбуждать уголовное дело, а только установил административное правонарушение.

Сотрудник мчс имеет право на отпуск по личным обстоятельствам согласно ст. 63 закона о прохождении службы в органах внутренних дел.

Я военнослужащий ВС РФ, имею высшее гражданское образование по специальности "Пищевая технология и инженерия" квалификация бакалавр, в воинском звании прапорщик с 2015 года. Возможно ли меня в звании прапорщик, назначить на вакантную воинскую должность старший офицер управления (офицер ответственный за кадровую работу) с присвоением первого воинского звания "лейтенант", по занимаемой воинской должности исполняю обязанности с наилучшими качествами более 3 лет. Как правильно составить рапорт на командира воинской части?

Собрался подать документы в мчс на получение лицензии на монтаж, техническое обслуживание и ремонт охранно пожарной сигнализации. По образованию согласно п.б постановления 1225 мне сказали я не получу лицензию. Образование: закончил колледж, квалификация: техник, специальность: монтаж и техническое эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям). А на сигнализацию по словам инспектора необходимо образование электрика. Прав ли инспектор и на основании чего? Думаю стоит ли подавать документы. Имею повышение квалификации на монтаж, техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений. Стаж работы имеется 3 года в должности инженера-технолога СОУЭ и ОПС.

15.01.18 сотрудник пишет заявление на увольнение с 01.03.18 года. 12.01.18 пишет отзыв на свое заявление, что передумал. С 01/03/2018 ставка убрана из штатного расписания. Можем ли мы уволить данного сотрудника? Спасибо!

Здравствуйте. Такой вопрос. Трое несовершеннолетних девушек избили 22-летнюю девушку, нанесли удары по голове ногами. В результате этого опухло и посинело все лицо. По какой статье квалифицируется совершенное деяние? По 116 УК РФ или 115 УК РФ?

Вопрос. Я являюсь сотрудником МВД России. По образованию музыкант, дипломант ведомственных конкурсов. В свободное от службы время занимаюсь музыкой, пою на концертах, являюсь сценаристом праздников, провожу как ведущий мероприятия. Никаких договоров с юр.лицами не заключаю и официально гонорары не получаю. Работаю для души и для знакомых и друзей. На службу пришла жалоба от гражданина, который обвиняет меня в незаконном предпринимательстве. Планируется служебная проверка. Что мне делать в этом случае?

Сотрудники ГИБДД задержали почти на 2-е суток (до суда, с субботы до понедельника) за неоплаченный штраф - насколько я читал КоАП, неправомерно (имеют право только в виде крайней меры). Мировой судья приговорила на сутки.

Штраф на самом деле был оплачен, причем вовремя. Квитанция имеется. Районный суд отменил решение мировой судьи.

Пока я сидел - у меня сорвался крупный контракт (это на самом деле так). Все документы, подтверждающие это имеются. Кому предъявлять иск на возмещение материального и морального ущербов? И имеет ли это вообще смысл? Если да, то каковы должны быть мои действия?

Сотрудники ДПС остановили на автомобиле в состоянии наркотического опьянения. Прошёл медосведетельствоние тест был положительный. Лишили водительских прав. Штраф оплачен. Права сданы. Но звонят сотрудники уголовного розыска, требуют явиться в отдел для написания объяснительной (где, когда, как приобрёл). Говорят, что при отсутствии объяснительной будут заводить уголовное дело. Возможно ли это? Стоит ли писать объяснительную? Чем её отсутствие грозит?

Остановил сотрудник роты дпс якобы за то что закончил обгон на сплошной, что все фиксировалось на камеру но показать отказал так-как фиксировалось на цифровой носитель и предоставит запись только в суде, прав ли он?

Наш Головной офис находится в г. Нижневартовске Ханты-Мансийском АО, цех в котором мы работаем - в г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого АО. Есть цеха, участки в ХМАО. Заказчик (находится в Новом Уренгое) досрочно отказался от услуг нашего цеха. Нам предлагают, пока на словах, написать заявления об увольнении по собственному желанию, мы не ходим этого делать, потому что считаем, что раз наш цех прекращает работу на промысле, значит его ликвидируют, потому что создан он был для работы в Новом Уренгое именно для этого Заказчика, поэтому нас должны уволить по ликвидации или сокращению. Другой работы нам пока не предлагали, но если мы откажемся работать в ХМАО, то как нас должны уволить? Спасибо. Валентина.

Остановил сотрудник ГибДД, ребенок находился в кресле, но не пристегнут, выписали штраф, а назавтра пришла повестка в суд об административном правонарушении. За это могут лишить прав?

Имеет ли право сотрудник с дипломом государственного педагогического института, специальность соласно диплома: Общетехнические дисциплины и механизации сельского хозяйства, и удостоверение о краткосрочном повышении квалификации Института дополнительного профессионального педагогического образования в объеме 72 часов, программа обучения Творческая деятельность тренера-преподавателя в условиях модернизации образования вести тренировочный процесс в Центре спортивной подготовки по стритболу и мини-футболу?

При составлении протокола по 12,8 в качестве понятых были приглашены сотрудники полиции... законно ли это? можно ли опротестовать лишение прав?. в суде не выдают решение по другому АП-когда в таком случае в тупит в силу это решение. Говорят ищите-выслали...

Здравствуйте. Дело было так: Меня остановили сотрудники дпс в другом регионе, так как я всю ночь проехал за рулём, и выпил во время дороги 3 банки пива, сотрудники унюхали перегар и предложили пройти освидетельствование на алкотестере, я согласился, и ещё добавил что правильней будет доехать до мед пункта и пройти мед освидетельствование, гаишники проигнорировали мою просьбу, я дыхнул в алкотестер он показал чуть больше допустимой нормы. Дпсники составили протокол отстранили меня от управления, и назначили суд в другом городе. Скажите лишат ли меня прав?

По поводу сложившейся ситуации. Сотрудник ГИБДД согласно протоколу ссылается на ч.2 ст.12.2 Коап, в связи с тем, что 2 знака переднего гос номера были чем-то искусственно закрашены. Здесь спору нет, протокол я естественно подписал. Но вот в чем дело, уже после заметил, что протокол составлен с грубыми нарушениями: 1) ошибка в отчестве (опечатка); 2) ошибка в дате рождения (указана в корне неверная); 3) ошибка в адресе прописки (указан другой город, в котором был когда-то прописан). Подскажите пожалуйста, если ГИБДД не пойдет на встречу и откажет в штрафе 5000 и отправит в суд, могу ли я обжаловать это дело по причине наличия ошибок в протоколе?

Мне 51 год. В настоящее время действующий сотрудник МВД.

1989-1994 - учёба в институте

1994-2001-работа на гражданке

2001-2008 - служба в МВД, увольнение по собственному желанию

2008-2013 - гражданка

2013-восстановление в МВД по настоящее время.

Вопрос 1: войдёт ли учёба в стаж по выслуге лет, если служить до 20 лет?

Вопрос 2: могу ли в настоящее время уволиться "по смешанному стажу"?

Стаж в МВД 16,5 лет.

Стаж на гражданке 12 лет.

Мне работодатель с группой лиц нанесли побои, в больнице выявили диагноз сотрясение головного мозга ЗЧМТ. Сотрудники уг.розыска утверждают мне что я сам нанес себе побои. Я сам из другой области. Сотрудник уг.розыска мне сказал, что если я не являюсь по их нему звонку к ним в РОВД, то они мне предъявят ложное заявление и подадут меня в розыск и арестуют. Мне никто не звонил. Что мне делать в данной ситуации. Ведь они могут сказать что они до меня не дозвонилась. Телефон я не выключал, звонков не было. Со стороны работодателя я слышал что у него в ген. прокуратуре сидит дядя, и все будет на его стороне. Что мне делать.

Сотрудника восстановили на работе по решению суда. Приказ о восстановлении издали, но для этого работника по его должности реально нет работы, совсем. Работник сидит целыми днями и ничего не делает, требует работы и строчит жалобы... Что делать в этом случае? Как доказать, что по данной доджности нет работы? Благодарю! Всем хорошего дня!

У мужа от всех видов дохода вычитают алименты на ребенка от первого брака. Он подает документы на приобретение квартиры, которая положена сотруднику полиции по достижению 10 лет службы. На приобретения данного жилья выдается определенная денежная компенсация. Из данной компенсации так же будут вычитаться алименты? Спасибо.

Как могут квалифицировать правоохранительные органы поддельный полис ОСАГО? Какое наказание возможно за использование поддельного полиса осаго.

Прошу вас помочь мне..

Я чтобы забрать пассажира произвел остановку, стоянку с заездом на тратуар.

Работники ДПС, квалифицировали нарушение по статья 12.15. часть 2. (движение по тратуару) . Но ведь я въехал на тротуар для остановки и стоял там 7 минут. Правильно ли они определили мне квалификацию? Или это можно квалифицировать по другой статье?

Правомерно ли действие сотрудников ГИБДД?

Ликвидация предприятия, а сотрудников принуждают подписывать уведомление на нижшую должность с таким же окладом. Если я не согласна на такую должность надо ли мне подписывать это уведомление? И какое право даёт это уведомление работодателю?

Наряд полиции, следуя по маршруту патрулирования, у здания Кировского районного суда на проезжей части дороги заметили группу людей с плакатами в руках, а на проезжей части улицы скопилось около двадцати автомашин. Сотрудниками полиции было установлено, что граждане выступают с требованиями о привлечении к ответственности руководителей финансовой пирамиды «Альянс», так как они пострадали от их действий.

Каким образом должны действовать в данной ситуации сотрудники полиции? Как правильно квалифицировать данное правонарушение?

Составьте необходимые административно-процессуальные документы.

Сотрудник административно-хозяйственного отдела госзаказчика самостоятельно зарегистрировал ИП и решил принять участие в закупках своего учреждения. Какие последствия это несет для заказчика? Является ли это конфликтом интересов и как должна действовать аукционная комиссия заказчика по определению поставщика в данном случае?

Сотрудник берет часть отпуска за период 2018-2019 годы, оставшуюся часть просит заменить компенсацией и предоставить часть отпуска за период 2019-2020. Положена ли выплата компенсации?

Сотрудник имел 0.5 ставки завхоза и 0.5 ставки машиниста по стирке белья по совместительству. Его уволили по приказу с должности совместительству и написали приказ о переводе с завхоза на машиниста по стирке белья. Какие записи в трудовой должны быть.

Мы работаем сторожами в ООО. Нам предложили уволиться по собственному желанию, объяснив, что больше сторожа им не нужны. Как нам быть? Нужно ли нам соглашаться на увольнение по собственному желанию, или нас должны сократить? Спасибо!

Такая ситуация. Являюсь сотрудником банка ВТБ. Сегодня вечером вручили уведомления о сокращении моей должности. Таких должностей как у меня несколько в нашем отделении, но сокращают именно меня. Хотя у меня есть несовершеннолетний дети двое, нахожусь в разводе и имею ипотеку в этом же банке. Разве эти моменты не являются для меня преимуществом при сокращении штата. Есть сотрудники, которые имеют такую же ставку, не имеют ипотеки, не имеют детей. И их должность не сокращается. А также сокращают сотрудника, который имеет ребёнка инвалида.

Сотрудники ГАИ, поймали пенсионера инвалида 3 группы в состоянии алкогольного опьянения на мотоблоке в сельской местности. Увезли в СИЗО до суда. Законно ли это?

Был остановлен сотрудником гибдд за то что номерной знак находлся не на том месте где должен, знак был отрван неизвестно кем во время стоянки автомобиля около торгового центра и установить его на штатное место на месте не было ни какой возможности, поэтому я его закрепил чуть ниже, что бы доехать до места, где бы мне могли установить знак на положенное место, но практически не успев прехать и 500 метров был остановлен гибдд, и был составлен протокол с вызовом меня в батальон гибдд могут ли за это лишить прав?

На работе предлагают подписать соглашение о надбавке к зарплате в первый год в размере 2% от оклада, второй год - 4%, третий год - 6%. Взамен сотрудник должен отработать в организации не менее 3 х лет. У меня вопрос, если данное соглашение будет подписано мной, но по истечении некоторого времени я приму решение об увольнении, какие последствия для меня могут быть?

Руководитель ООО издал приказ о назначении ответственных лиц за закрытие и открытие торговой точки в связи с сохранностью денежных средств ООО, фигуранты в приказе "старшие-продавцы" и "директор обособленного подразделения". Моя должность по факту "старший-продавец" а по заключённому трудовому договору "продавец-консультант" и ни кто меня с приказом о назначении "старшим продавцом" не ознокомил. При ознокомлении с приказом директора ООО я попросил дать должностную инструкцию для установки данной трудовой функции, в чём мне было отказано. Хоть в трудовом договоре я за неё расписался, но это было 2 года назад. Приказ я подписывать отказался, так как посчитал приказ как изменение трудовой функции. Теперь вопрос! Как написать объяснительную по поводу отказа подписывать приказ? Объяснения на словах директору филиала мало. Напомню должностную инструкцию мне не дали ознакомиться, так же как и правила внутреннего распорядка.

Я являюсь сотрудником полиции в должности следователя. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, через три месяца выходить на работу. Последние три месяца меня и детей не оставляет в покое бывший гражданский муж, приходит пьяный выносит двери, угрожает расправой, на днях пробил голову моей матери. Неоднократно вызывали полицию забирают и через два часа он снова под дверью еще в большей ярости. Сегодня ко мне пришли мой начальник, инспектор ОДН и кадровичка и сообщили, что если ситуация в моей семье будет протекать в таком же русле меня уволят. Не понимаю в чем моя вина я сама жертва, а они вместо того чтобы помочь дать совет просто ставят перед фактом.

По каким статьям УК РФ будут квалифицированы действия лиц? Гражданин передал денежные средства гражданину за услуги которые фактически не оказаны. В ходе следствия будет установлено, что гражданин, получивший денежные средства, передал их должностному лицу.

По следующему вопросу: работодатель заметил, что в течение года некорректно высчитывал и выплачивал ежеквартальную премию сотруднику. Договорился, что сотрудник возместит излишне выплаченную сумму работодателю путём отказа от 10% процентов ежемесячной зарплаты. Сотруднику предлагается подписать следующее заявление: я,ФИО, подтверждаю свою готовность полностью и добровольно возместить излишне выплаченную мне сумму, не оспариваю размер и основания для удержания из заработной платы. Прошу производить удержания из моей заработной платы начиная с марта 2017 года, в размере 10% от всех видов дохода до полного погашения долга в размере 100 000 рублей в связи с излишне начисленной заработной платой в 2016 году. Обязывает ли такое заявление сотрудника оставаться работать в компании до полной выплаты долга? И если нет, обязан ли будет сотрудник выплатить оставшуюся сумму при увольнении из собственных средств в случае, если она все ещё будет превышать 10% от последней зарплаты? Спасибо!

У магазина сотрудником полиции был остановлен А., у которого сотрудник потребовал предъявления документов. А. пояснил, что документов при себе не имеет, живет в соседнем доме, куда и возвращается из магазина.

Сотрудник потребовал чтобы А. проследовал с ним в ОВД для установления личности. А. отказался выполнить требования, заявив, что никаких оснований для его задержания не имеется. Если сотрудника полиции интересуют его документы, А. готов вместе с ним зайти в свою квартиру и предъявить паспорт.

Сотрудник полиции настаивал на следовании в полицию для проверки личности. А. попытался уйти, но был остановлен сотрудником и удерживался им на месте до прибытия вызванного наряда полиции.

После доставления в ОВД в отношении А. составлен протокол о совершении им административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.3 КоАП РФ.

Согласны ли Вы с такой квалификацией?

Я сотрудник цсн во МВД, прохожу службу в должности инспектора службы. Являюсь единственным кормильцем иждевенца (ребёнок 15 лет, алиментов не получаю). Стаж службы 15 лет. Попадают род сокращение хотя имею преимущественное право на оставление на должности. Альтернативных должностей не предложено. Ответ-ищите сами.

Здравствуйте. Сотрудник пришел на новое рабочее место, ему сказали, что стажировка оплачивается. Наделе человек ходил две недели и его просто обучали по бумажкам, длилось это в день по 1-2 часу. Теперь же ему говорят, что будет стажировка. А вот это обучение не было стажировкой и его не надо оплачивать? Ведь стажировка это и есть обучение.

Сотрудник отсутствовал на работе (без уважительной причины - употреблял алкогольные напитки) три дня подряд. Данное действие является одним правонарушением или это три разных дисциплинарных проступка? Чем регламентируется данная ситуация, подскажите?

В 17 лет начал обучение в ведомственном институте фсин по целевому направлению, сейчас сотрудник УИИ, работаю с августа 2016 по настоящее время, получил подъемные 70 т. по окончанию института, на данный момемент хочу уволиться по собственному желанию, интересует будут ли с меня что либо взыскивать?

Один из сотрудников нашего учреждения написал заявление о том, что (дословно) просит оставить ее на 0,75 ставки в связи с тем, что она воспитывает дочь дол 14 лет, отец ребенка с ними не проживает. Правомерно ли данное требование сотрудника. Имеется возможность перевода сотрудника на полную ставку.