Командировка на Крайний Север / Трудовое право - 660 советов адвокатов и юристов

Я работающий пенсионер, меня направили в командировку на 3 дня в район Крайнего Севера. Имею ли я право подать заявление в, ПФР на перерасчёт пенсии.

Как правильно оформить документы. Чтобы поездка в командировку считалась работой в районах крайнего севере.

Второй вопрос: имею ли я право на получение накопительной части пенсии, если мой г.р.-1956? Спасибо.

Я работал на крайнем севере командировками 9 лет, полагается ли мне на новой работе северная надбавка за прошлые служебные командировки?

Работаю эл.сварщиком, работа связана с командировками. Часто работаю в районах крайнего севера, и в районах приравненных к крайнему северу. Будут ли какие льготы при будущей пенсии.

Мне пришло постановление суда от мирового судьи в том, что я должен оплатить 267 0000 т. р. компании ООО ЭОС. Но я брал кредит в банке, а не у этой компании. И днло в том что, я нахожусь в командировке на крайнем севере и не имею доступ ни к почте ни к банку. Как мне быть если подать опровержение нужно до 23.06.2018 г.

Отправляют в командировку в Воркуту, на совещание.

Какая формулировка должна быть в приказе и командировочном, чтобы получить надбавку к пенсии и сколько нужно пробыть на крайнем севере дней для доп пенсии?

Имеет ли право командир части ПРИКАЗАТЬ пройти ввк при переводе к новому месту службы в место с ограниченным сроком службы (крайний север)? Я с переводом согласен, написал об этом рапорт и о том что прошу на ввк не направлять.

Работал геологом изыскательской партии в отделе изысканий проектного института. Работа заключалась в командировках на полевые работы в районы Крайнего Севера. Время командировок набралось больше 15 лет. Начислена льготная пенсия в 55 лет. В северной пенсии отказано с мотировкой, что организация находилась в Новосибирске и,что у меня не было северной прописки.

Мой отец официально работал в организации, которая находится в районе приравненном к Крайнему Северу. Его направляли в командировку работать в район Крайнего Севера. Уволился из данной организации в 2010 году. Сейчас на пенсии и стаж работы на Крайнем Севере не может подтвердить, т.к. документы в архиве унечтожены по прошествию срока хранения 5 лет. Вопрос: Как получить доплату к пенсии за работу в районе Крайнего Севера?

У меня муж 1967 года, отработал в районах приравненных к Крайнему северу 18,5 лет из них 7 лет в районе Крайнего севера. Но есть один минус, работодатель отметку в трудовой о том что работа велась в районе Крайнего севера не делали. Есть ли у нас шансы на льготную или северную пенсию. Спасибо.

Организация находится в местности приравненной к районам Крайнего севера, соответственно при начислении заработной платы накручивается районный коэффициент и северная надбавка. За работу в выходные и праздничные дни мы оплачиваем в двойном размере (должностной оклад). Будут ли на оплату в выходные и праздничные дни накручиваться районный коэффициент и северная надбавка?

Правомерно ли отказали в в перерасчете страховой пенсии ссылаясь на то, что служебная командировка в районы крайнего севера по обмену опытом не может быть квалифицирована как служебная командировка так как она относится к самообучению. Ведь работадатель отправил меня в командировку в своих интересах, а не я в свободное время поехал обмениваться опытом?

Положена ли выдача продпайка лётному составу, за время нахождения в командировке? Питанием за командировку не обеспечивались. Пункт постоянной дислокации в районе крайнего севера.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я военнослужащий, служу в крайнем севере оплатят мне расходы на личном автотранспорте до места отдыха и обратно?

Я работаю на крайнем севере в сельской местности директором учреждения культуры, должны ли мне начисляться сельские 25%? В положение об оплате труда сказано: Должностной оклад директора определяется трудовым договором. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8 размеров средней заработной платы работников.

Работаем с супругой на труднодоступной станции, район крайнего севера, на государственное бюджетное учреждение. Жена в положении, каждый год мы проходим медкомиссию для работы на этой станции, её могут уволить из за положения? Ссылаясь на то, что из-за положения она не может работать на этой станции. Понимаю, что беременных уволить не могут, но всё же. Так же в ночные смены она может не ходить из за положения?

Я пенсионер, раз в год во время инвентаризации работала в районах крайнего севера по неделе, сейчас согласно закону о северах я не могу доказать этого. Возможно в лицевых счета есть отметка о сдаче билетов за проезд до места работы и обратно. Подскажите, что делать в этой ситуации, нас таких много.

Я работаю на Крайнем Севере, проживаю в центральном регионе предстоит сокращение. В компании официально сообщили, что за получением компенсации каждый месяц необходимо являться лично. Помогите-укажите законные пути и возможности с ссылкой на нормативную базу, чтоб получать компенсации без приезда.

Я работаю вахтовым методом в районе Крайнего Севера. Надбавка за вахтовый метод организации труда выплачивается в размере 100 рублей в день в течение 14 лет (может и больше, уже и не помню) без изменений. Подскажите, правильно ли рассчитывается размер надбавки и каким законом он регулируется.

Работал на Крайнем Севере по трудовому договору с октября по март 2021 г. В договоре указано работа в полевых условиях, работа экспедиционного характера, сезонная работа. Также, в договоре указано, что он является срочным, заключённым для выполнения заведомо определенной работы. Работодатель не выплачивал северную надбавку, мотивируя это абз.5 п.4 Инструкции Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2. Работодатель зарегистрирован в Ростовской области. Правомерны ли действия работодателя?

Работаю геодезистом в районах Крайнего Севера вахтовым методом. Базовый город-Усинск. Потом из Усинска доставка на площадку вертолетом. Последний раз в ожидании вертолета и погоды просидели в гостинице две недели. Проплачивали нам гостиницу и дорожные (700 р/сутки на питание). Позднее, при расчете за этот месяц, нам был проплачен оклад по этим дням за вычетом этих дорожных. Не понятно, что законно, что не законно в этих действиях. Добавлю, что дорожные прописаны в договоре, а на месторождении (опять же по договору) идет оклад + 400 руб/сутки на питание.

Имею 21 год календарной выслуги в ОВД. Службу прохожу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Выплачиваю алименты в размере 1/6 части заработка на содержание несовершеннолетнего ребенка. При выходе на пенсию будет ли удержан подоходный налог и алименты с выходного пособия?

Дочь, работает в газпроме вахтовым методом, в условиях Крайнего севера.15 сентября 2021 года заступать на вахту, окончание вахты 10 ноября. Она сообщает работодателю, что беременна 17 недель. По ТК РФ,беременным запрещено работать вахтовым методом. Работодатель предложил, или бери больничный и выкручивайся как хочешь, дочери отпуск по беременности и родам, наступает с 14 декабря, или за свой счёт,или предоставляет работу традиционным методом в другом городе, не по месту жительства,350 км от места жительства. Если она откажется от предоставляемой работы, работадатель заявил, по статье 76 ТК РФ,отстранит от работы (по мед. показаниям). Правомерно ли это? Может работод. Оставить дочь без зарплаты, если она откажется, от предложенной работы, не по месту жительства? Что, можно предпринять в данной ситуации?

Я работаю на крайнем севере в якутии на месторождении от ближайшего населенного пункта 120 км. Я беременна на 8 недели. В трудовом договоре указанно что разъездной характер работы. Хотя график как у вахтовика 14/14.Живем в общежитии по два чел в комнате. И рабочий день с 06:00 до 22:00 (разрыв с 12:00 до 18:00).

Работаю с компьютером весь день. Работодатель отказывает переводить на легкий труд. Подскажите пожалуйста как поступить, ведь там нет не медицинской помощи ни аптек ни чего.

Служу по контракту в районе приравниному к крайнему северу девять календарных лет, хочу перевестись по собственному желанию в другой регион, на что в отделении комплектовании говорят что нет основания для перевода. Имею ли я право на перевод и как грамотно это сделать бес последствий от вышестоящего руководства.

Я работаю в городе Нижневартовске в районе приравненному к крайнему северу, а офис у нас в г. Екатеринбурге, по договору по пол года, у нас в договоре не прописано сколько нам должны платить (могу выслать скан договора),

Поэтому каждая заработная плата разная, нам не платят северные и отпуск у нас 28 дней, а должен быть 44 и раз в два года льготный как мне известно!

До марта у нас здесь был филиал, и нам платили северные, было два перевода, с Екатеринбурга и с филиала Нижневартовска, а с марта его закрыли и полностью мы перешли к Екатеринбургу и у нас все северные льготы отменились.

В связи с этим подскажите, возможно ли подать на них в суд за ущемление моих прав?

Как сделать чтоб не насчитывали оплату ЖКХ? я уехала из города где прописана на длительный срок более 6 месяцев. Счетчики не стоят это крайний север.

При реорганизации предприятия населенный пункт, который находится в условиях крайнего севера, ошибочно внесли как обыкновенный. В течении 5 лет устанавливали оклад соответственно неправильно, хотя коэффициент применяли 2.8.В результате оказалась большая потеря в зарплате. Сейчас хотят исправить ошибку. Могу ли требовать компенсацию за потерю в зарплате за все 5 лет, если не будет перерасчета. А говорят, что не будет.

Я работаю и живу по пятидневки не по вахтам, в местностях приравненным к районам крайнего севера. А прописан не на севере. Кадры говорят что могут в году дать только 8 дней а не 16. Как мне им указать на непровоту?

Я работаю 14 лет в районе приравненном к крайнему северу. Мне нужно для выработки северного стажа проработать 20 лет. я несколько раз брала больничные, командировки. 1,5 месяца не работала - увольнялась и стаж прерывался.

Скажите пожалуйста, что у меня вычтут из северного стажа? И кто его подсчитывает? То есть с кого я должна конкретно спрашивать свой северный стаж?

Перевожусь из района Крайнего Севера в обычную местность.

Билеты на 25 сентября.

Вопрос-какая у меня должна быть дата исключения из списков части? Входит ли эта дата в льготную выслугу?

Важен этот вопрос, т.к. служу на Крайнем Севере с 25 июля 2007 года, и рассматривается вопрос закрытия полного месяца выслуги в льготном исчислении.

Живу в районе Крайнего Севера, работаю в бюджетной организации, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Воспользовалась льготой на проезд и с меня удерживают 13 % НДФЛ, а также не оплатили часть талонов на АЗС (выцвевших) . Законно ли это?

У меня такой вопрос: я недавно вышел на пенсию. За время моей работы я был в командировке в районе крайнего севера (РКС), где проработал полный рабочий день. В связи с этим имею ли я право на перерасчет пенсии в связи с приобретением стажа работы в РКС?

С уважением, Михаил.

Положен ли нам дополнительный отпуск за работу в командировке в районе Крайнего Севера (Мурманская обл.). Сами мы из Санкт-Петербурга и из мест командирования привозим справки, подтверждающие такое право: 2 дополнительных дня к отпуску за месяц работы в условиях КС. Однако в настоящее время бухгалтерия отказывается принимать эти справки, ссылаясь на то, что на командированных такое право не распространяется. Хотя до 2009 года такой проблемы не было. Подтвердите, пожалуйста, с ссылками на документы на чьей стороне правда.

Засчитывается ли в стаж, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях Крайнего Севера, период направления работника в длительную командировку в местность с нормальными климатическими условиями?

Приказ МО РФ от 21.06.2911 г. #888 (в период своего действия) определял снимать с продовольственного обеспечения в/щих крайнего севера при убытии из в отпуск, что идет в разрез правами и льготами, установленными Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ и Постановления правительства РФ от 29.12.2007 г. #946. Законны ли требования вернутьденьги за пайки, выдаваемые в/щим в период действия приказа 888?

Положена ли доплата к пенсии моему мужу, если он уже 10 лет работает командировками 15 дней через 15 в районах крайнего севера. Сейчас получает пенсию, но доплату за работу в районах крайнего севера не получает и положена ли ему какая либо доплата к пенсии?

Я работала месяц по договору подряда в районе крайнего севера. Работодатель подал сведения в пенсионный фонд - стаж РКС (работа в районе крайнего севера). Пенсионный фонд отказывает в установлении надбавки к пенсии по 312-ФЗ, в виду того, что в договоре не прописано, что работа на условиях полного рабочего дня и стоимость работ по табелю с учетом коэффициентов за стаж работы в районе крайнего севера.

При устройстве на работу вахтовым методом в Район Крайнего Севера не была ознакомлена с графиком вахт (его вообще не было на предприятии, кому как хотелось, так и ездили на работу). В трудовом договоре написано, что трудовая неделя 64 часа, вахта 45/45 или 60/30, оклад из расчета 64 часа в неделю, межвахтовый отдых не оплачивается, о размере надбавки за вахтовый метод работы - ни слова (хотя первые 2 месяца платили по 1700 руб/сут, а затем 900-1000 руб). Отпуск всего 28 календарных дня.

2.5 месяца я нахожусь на межвахте, ни начальство, ни отдел кадров не знают, когда мне выезжать на вахту, так как нет графика вахт. Могу ли я потребовать компенсацию за долгий межвахтовый отдых?

На работе предложили уволиться по соглашению сторон с двумя средними заработками.Сказав, что если не соглашусь, то меня уволят по ликвидации предприятия, при этом два месяца мне будут выплачивать МРОТ, так как в трудовом договоре прописано, что оплата оклад+ премия по методикам.. Так ли это? Или меня должны предупредить за два месяца? И выплатить среднемесячный заработок? Живу в районе приравненных к Крайнему ясеверу.

Правомерна ли интерпретация ТК РФ или добавления в локальных документах: приказах, распоряжениях и тд. Например в приказе звучит "...«Порядок оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам Общества, работающим и проживающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям, и членам их семей»" Можно ли в данном случае добавлять слово "проживающие"? Я так понимаю ТК РФ предусматривает в ст. 313 дополнительные гарантии. А в данном случае некоторых лиц проживающих не в районах Крайнего Севера, но работающих вахтовым методом в этих районах ограничили приказом? Правомерно ли это?

Должен ли солдат-срочник демобилизующийся зимой получить новую зимнюю форму и обувь. Едет домой в район Крайнего Севера?

Мне пенсионный фонд отказал в доплате к пенсии в районе крайнего севера т.к.я не на полную ставку а на 0,5 ст.у меня вопрос правомерны ли их действия...

Если сотрудник работает в МПКС и выезжает в командировку на юг, будет ли у него уменьшен северный стаж на дни командировки?

Как работодателю (не бюджетная организация) обойти ст. 325 ТК РФ (не компенсировать расходы на проезд работнику Крайнего Севера и т.д.)?

Мы жители района Крайнего Севера раньше работали в своих городах от предприятия, расположенного вне района Крайнего Севера, и имели все льготы работающих в РКС. Срок таких трудовых отношений по бессрочным договорам более 20 лет. Последние годы работы в наших городах у предприятия нет и потому мы выезжаем в командировки по другим городам РКС. Предприятие прекратило предоставлять нам льготы, как работающим в РКС, ссылаясь на то, что само оно находится вне РКС. Зарплата проводится не по среднему, а более чем вполовину ниже. Законны ли действия руководства предприятия?

В промежутках между командировками в этом году предприятие прекратило выплачивать зарплату без объяснения причин и прекратило высылать нам расчетные листки, но в командировки по прежнему направляет. Вахтовый метод не оформляют и мы продолжаем работать по бессрочному трудовому договору. Неужели это тоже соответствует закону?

Вопрос о суточных командировочных при выполнении работ в условиях Крайнего Севера. Наша коммерческая организация установила суточные командировочные на одного сотрудника 2000 руб. Организация по заявке которой был отправлен сотрудник отказывается оплачивать командировочные 2000 руб сутки ссылаясь на установленные законом 700 руб. Как можно решить эту ситуацию? Кто прав?