Нахожусь в отпуске по уходу / Трудовое право - 25603 советов адвокатов и юристов

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но места в садик на ближайший год не предвидится! Моя организация где я работала, уволила все мое подразделение общепита и нанели других! Вопрос такой, продлят ли они мне отпуск до трех лет или уволять, и будут ли выплачивать пособие до трех лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, купили новую машину, машина оформлена на мужа. Вопрос: Могу ли я в случае развода, претендовать на машину? Т.к. муж меня упрекает в том, что я не работаю, и не имею никакого отношения к машине. И ещё, может ли он, пока идет бракоразводный процесс, переоформить машину, ну например на своего отца? Получается я останусь ни с чем? Заранее спасибо за ответ.

Ситуация следующая - 28.06.2023 Индивидуальный предприниматель Решением Арбитражного суда признан банкротом, открыта процедура реализации имущества. Далее - 03.07.2023 в ЕГРИП внесена запись об исключении Индивидуального предприн. Из реестра. Но на ИП остался работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Согласно требований законод-ва, должны были подать всю отчетность об увольнении данного сотрудника в день вынесения Решения судом о признании банкротом. Этого не сделали. Сейчас ИП исключен из Реестра. Вопрос - как теперь, учитывая, что ИП уже является недействующим правильно уволить данного сотрудника? Делать и подавать всю отчетность об увольнении задним числом - т.е. днем вынесения Решения? Примут ли такие документы и проведут ли увольнение? Работник получает пособие по уходу за ребенком - как в этой ситуации, правильно все сделать, чтобы работник не потерял право на пособие? Спасибо!

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Имею ли я право воспользоваться впд для члена своей семьи (старшего сына 10 лет)? Служу в Мурманске.

Можно ли сократить работницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком внуком, при этом выполняющую работу в режиме неполного рабочего дня.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на 0,8 ставки. Получает з/пл и пособие по уходу. Положено ли ей оплата ежегодного отпуска?

Хочу перейти на новое место работы, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, подскажите как мне правильно всё сделать. Заранее спасибо. Ольга.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я работать на 0,5 ставки в этой же организации, но по другой должности? И как это оформляется?

Может бабушка-работающая пенсионерка взять отпуск до 1,5 лет по уходу за 2-м внуком, если в данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет за первым внуком?

Если в организации выдача зарплаты производится с 1-го по 5-ое число включительно будет ли нарушением если мне выдадут пособие после 5-го? (нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком).

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и работает (рабочий день сокращен на 1 час). Его собираются отправить в плановый отпуск в декабре месяце, муж хочет отказаться чтоб сохранить пособие по уходу за ребенком. Разве можно находясь в отпуске пойти еще в один отпуск?

Скажите, пожалуйста, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и она заболела (температура), обязаны ли дать папе ребенка больничный или отгулы?

Я работаю в ГБУ на одной должности на 0,5 ставки, а на другой должности на полную ставку (то есть на двух должностях). В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, моему ребёнку 1,5 года, то есть пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет уже не получаю. Я бы хотела выйти на работу, но только на одну должность (по которой работаю на 0,5 ставки), а по другой должности находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Такое возможно? Это будет законно? По каким статьям законодательства РФ?

Отказали в едином пособии на детей по причине отсутствия дохода у супруга, он находится официально в отпуске по уходу за ребенком.

Находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет должна ли я встать на учёт в службу занятости, чтобы получить пособие от работодателя за следующие три месяца после увольнения в связи с ликвидацией.

Являюсь многодетной матерью, дети: 1994 г.р., 2002 г.р. и 03.12.2012 г.р. Нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Средняя заработная плата за последние 2 года 37 000 рублей. Какова максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне положена? Меняется ли эта сумма как либо от количества детей? Пожалуйста со ссылкой на закон. Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и являюсь мамой-одиночкой. Сейчас ребенку год и пять месяцев. Два дня назад мне позвонили из кадров и сказали, что в июле была проведена реорганизация предприятия. (Я работаю в МЧС). Мне сказали, что моя должность сокращена и предложили приехать и написать рапорт на нижестоящую должность. Я была старшим инженером и капитанском звании, а теперь мне предложено согласиться на инженера и старшего лейтенанта. Я сейчас уже являюсь ст.лейтенантом. Таким образом моё звание уже не вырастет. Скажите пожалуйста, правомерны ли их действия в сокращении моей должности и в том, что мне предложена должность с более низкой зарплатой, чем я получала. Подскажите, как мне действовать в данной ситуации? Соглашаться или нет на их условия?

У меня основной работник выходит из отпуска по уходу за ребенком 1 февраля, та которая за неё работает ушла в декрет и сейчас находиться в отпуске по уходу за ребенком. На это место принят другой сотрудник а она ушла на больничный. Они приняты по срочному трудовому договору. Могу я уволить работника которая находиться по уходу за ребенком 31 января. Правильно ли я сделаю? Может она подать в суд и оспорить увольнение?

Здравствуйте! На работе обещают сокращение численности работников. Я отец, находящийся в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего дня. Могут ли меня сократить?

Ребенку 1,3

Находящаяся в отпуске по уходу за двухлетним ребенком, заболела гепатитом. Боясь заразить ребенка, она попросила врача выдать листок нетрудоспособности по уходу за ребенком работающей матери мужа, поскольку муж находился в командировке. Врач отказала ей в этом, объяснив, что могла бы освободить от работы отца ребенка, а не его мать. Еще одной причиной отказа послужило то обстоятельство, что бабушка ребенка постоянно проживает по другому адресу, хотя и в этом же городе.

Правильны ли объяснения врача?

Меня интересует такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас работаю по договору, , снова беременна. В декрет пойду на основной работе. Ребенок заболел, могу ли я уйти на больничный, и не повлияет ли этот больничный на декрет на основной работе.

Могут ли мужа отправить в отпуск принудительно, если он в отпуске по уходу за ребенком? Ссылаются на то что очень много переработанных часов. Но через 2 месяца ребенку будет полтора годика и мы не видим смысла чтобы рассторгать договор по уходу за ребенком и идти в отпуск. Они говорят что это все по закону и он обязан уйти в отпуск. Но мы же в праве решать когда нам уходить в отпуск. В праве ли мы идти в отпуск после декретного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Меня сократили 4 июня в связи с ликвидацией предприятия. Я встала в течении двух недель на биржу, чтобы работодатель мне выплатил среднюю заработную плату за третий месяц. Пошла в соц. защиту подавать документы на получение пособия по уходу за ребенком, но мне сказали, что пособие мне не положено, так как я состою на учете в службе занятости и не важно, что я там пособие по безработице не получаю. Получается я и на бирже денег не получаю и в соц. защите. Они говорят, как сниметесь с учета, так с того времени и будем платить. Верно ли это? Не нарушают ли работники соц. защиты закон?

Добрый вечер. Можно ли проконсультироваться по такому вопросу. Тётя находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут ли ее ставку сократить на работе.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Фирма на грани банкротства. В конце месяца мой отпуск подходит к концу. Деньги не платят уже 2 месяца. Руководство советует уволиться, ссылаясь на то, что фирма развалилась и выплат не будет. Знаю, что по закону все иначе. Опасаюсь ситуации, что и отпуск не дадут продлить (в офис никого не пропускают), точнее специально будут тянуть время, а потом уволят по статье за то, что якобы не вышла на работу. К тому же мне нужна ещё справка 2-НДФЛ, мне сказали, что заказать её можно, но имейте в виду, что если бухгалтера уйдут с места работы, то документов мне не видеть вообще. Похоже меня пугают. Подскажите как мне быть? К кому обратиться? Заранее спасибо!

Оплачивается ли больничный лист маме, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и перенесла операцию? Начало первого больничного попадает в период нахождения в отпуске до 1,5 лет.

У моей знакомой есть исполнительное производство, судебный-пристав знает, что она находится в отпуске по уходу за ребенком, предоставлялась справка с места работы, так же была предоставлена выписка по счету из банка, что на этот счет поступает детское пособие, иногда она ходила сама платила приставам сколько могла. Но недавно пришло письмо от судебного пристава - исполнителя, что исполнительный лист отправлен ей на работу. Скажите пожалуйста, этот ИЛ будет находиться на работе и у нее будет висеть задолженность, а когда она выйдет на работу, то будут удерживать из з.п.? Или его должны вернуть с работы обратно СП, т.к. она сидит по уходу за ребенком? Подскажите пожалуйста!

10 марта 2023 г бывший муж подал иск об омж детей (двоих) с ним. К сожалению и суд, и апелляцию я проиграла. Теперь вопрос: Как будет рассчитана задолженность по алиментам за этот период, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до сентября получала пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет) в размере 20 тыс. руб.затем ничего получать не буду.

33% от средней по рф за все время? Или 33%от пособия (пока оно было), а потом 33% от средней? Как можно уменьшить задолженность (может декларацию подать, чтобы показать доход за период март-сентябрь, а потом оформить самозанятость? Самозанятость по совместительству подойдёт для фссп?

Я работаю на гос предприятии и ещё зарегистрирована как ип в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет пособие мне выплачивает гос предприятие. Как ип в настоящий момент не работаю дохода нет. Почему в пенсионом фонде меня заставляют платить взнос как ип.

Необходимо уведомлять работодателя за 2 недели об увольнение, находять в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Отец сидит в отпуске по уходу за ребенком, подает на развод с женой... Что нужно делать отцу чтобы продолжить сидеть с ребенком...?

Сейчас в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 3 лет, получала пособие до 1,6, весь 2021 год, хочу попробовать подать на старшего до 17, в доход семьи будет учитываться пособие до 1,6, а то на сайте ПФР прочитала что уход за ребёнком до 3 лет попадает под нулевой доход, не пойму немного.

У меня на работе планируется сокращение работников. Скажите пожалуйста могут ли меня сократить если у меня жена находиться в отпуске по уходу за ребенка, в данный момент сыну 2 года?

Я ИП. Проживаю в чернобыльской зоне и нахожусь в отпуске по уходу до 3-лет. Не платить взносы в ПФР я могу только до 1,5 лет, или до 3-х?

Я муниципальный служащий и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Я знаю что для того чтобы сохранить пособие, я должна работать неполное рабочее время. Есть ли какие то законные основания для того чтобы я вышла на неполный рабочий день (статья в ТК например), т.к моя начальница может не согласиться на неполное рабочее время, потому что на моем месте работает уже человек на время моего декрета. Заранее спасибо!

У меня ещё такой вопрос, могу ли я рассчитывать на возврат из бюджета 13% за платное лечение зубов, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Здравствуйте. Работаю в сети магазинов. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 года ребенку) Хотела выйти на работу с 9.00 до 17.00.Отказали, оформив только на полный рабочий день. Что мне делать в сложившейся ситуации?

Положена ли премия сотруднику мвд находящемуся в отпуске по уходу за ребенком? Конкретно на день сотрудника овд. премию получил весь отдел, кроме моей жены.