Врач отказал в выдаче листка нетрудоспособности матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, объяснив, что могла бы освободить от работы отца ребенка, а не его мать.
Находящаяся в отпуске по уходу за двухлетним ребенком, заболела гепатитом. Боясь заразить ребенка, она попросила врача выдать листок нетрудоспособности по уходу за ребенком работающей матери мужа, поскольку муж находился в командировке. Врач отказала ей в этом, объяснив, что могла бы освободить от работы отца ребенка, а не его мать. Еще одной причиной отказа послужило то обстоятельство, что бабушка ребенка постоянно проживает по другому адресу, хотя и в этом же городе.
Правильны ли объяснения врача?
Здравствуйте, Ростислав.
Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты.
Во-первых, Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 624 н от 29.06.2011 г., с которым Вы можете сами внимательно ознакомиться.
Во-вторых, никаких "больничных" Российским законодательством не определено.
Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.
Удачи Вам.
СпроситьПри наличии родителей в врача нет оснований для оформления больничного листа на бабушку. Бабушка не проживает вместе с ребенком, не зарегистрирована по его адресу. Вы заболели гепатитом, должны находиться в больнице, а не ходить на прием к врачу, ставя под угрозу здоровье других детей и медицинского персонала. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
Больничный лист выдается по медицинским показателм матери или отцу или другому родственнику по уходу за больным ребёнком. В вашем случае ребёнок не болен, а больна мать. Женщине находящейся в отпуске по уходу за ребёнком больничный не выдается ни в связи с заболеванием или травмой, ни по уходу за больным ребёнком, поскольку освобождения от работы ей не требуется. А потому бабушка может оформить на работе отпуск по уходу за ребёнком согласно ст. 256 ТК РФ. Закон не запрещает осуществлять фактический уход за ребёнком одновременно нескольким лицам. Для этого ей достаточно написать заявление и приложить свидетельство о рождении ребёнка, ведь никакого пособия по уходу оформлять уже не нужно. Возможно потребуется подтверждение родства от бабушки.
Спросить
Мальчик 8 лет заболел краснухой и листок нетрудоспособности по уходу за ним решила взять его бабушка. Однако врач поликлиники ей отказался его выдать, мотивировав это тем, что она не является одним из его родителей. 1) проблема, 2) нормативно-правовой акт, 3)нарушил ли врач поликлиники нормы действующего законодательства.
Господа юристы!
Ответьте, пожалуйста, на аткие вопросы - все они связаны с отпуском по уходу за ребенком:
1. Женщина находилась в отпуске по беременности и родам, затем использовала свой ежегодный отпуск, затем в течение месяца примерно находилась в отпуске по уходу за ребенком (в соответсвии со своим заявлением) и в итоге вышла на прежнее место работы на полный день. Прошло четыре месяца Теперь по ряду причин, она не хочет продолжать работу в этой компании. Ребенку еще не исполнилось и года. Имеет ли она право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижении им хотя бы 1,5 лет?
2. Если предприятие принимает на работу женщину, имеющую ребенка до 3 лет - на нее распространяются все те гарантии, которые ТК предоставляет женщиным с детьми? И может ли женщина в этом случае уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижении им трехлетнего возраста, если возникнет такая необходимость?
Заранее благодарны.
С уважением,
Ульяна.
У меня недавно переболел годовалый ребёнок. В поликлиники приём вёл фельдшер т. к. врач находился в отпуске. На просьбу о выдаче бесплатных лекарств фельдшер ответила, что у неё нет такого права. После выхода из отпуска непосредственно врача я снова обратилась с просьбой о выдаче бесплатных лекарств. На что врач мне ответила, что задним числом она мне лекарства выдать не может, что в настоящее время ребёнок здоров. Как быть в такой ситуации и куда можно обратиться, т.к. мы тоже не виноваты что во время болезни врач был в отпуске и по этому не можем получить бесплатные лекарства?
Ребёнок в возрасте 2-лет был доставлен в детское отделение городской больницы с диагнозом острая пневмония. Матери было предложено находиться с ребёнком для ухода с выдачей листка нетрудоспособности, от чего она отказалась, предложив уход за ребёнком поручить своей сестре. Лечащий врач отказал матери, согласившись на то, то её сестра не близкий родственник ребёнку. Правомочны ли действия врача в этой ситуации? Каким законом и статьей можно это доказать?
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, заболела. За ребёнком был вынужден ухаживать отец в течении 26 дней. Как оформить временную нетрудоспособность отца по уходу за больным ребёнком?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, ребенку 9 лет, заболел, педиатр не дает маме ребенка больничный, аргументируя тем, что дети с 7 лет могут сидеть дома (на больничном) самостоятельно. Говорят, что больничный дается маме в том случае, если ребенок в тяжелом состоянии, а грипп и ОРВИ не относятся в тяжелым заболеваниям. И приходится на работе брать дни за свой счет.
