Незаконное увольнение военнослужащего / Трудовое право - 1586 советов адвокатов и юристов

Военнослужащая, мама 4 детей двое детей взрослых, двое маленьких, сама в разводе. Начальник из-за личной неприязни или предвзятого отношения ко мне ищет повод как меня из-за что наказать. Провёл в отношении меня проверку, выявили нарушения 3 категории, применили неполное служебное соответствие, вынудил написать рапорт о переводе в другой город, на должность где ночные дежурства, а так маленькие дети 4, 5 лет служба там просто невозможна. Каждый месяц уменьшает надбавки то на 6 то на 9 а то и, а 12 тыс. рублей. Хотела перевестись в другую часть где меня ждут, он не отпустил. В итоге меня перевёл, а на мою должность взял свою жену. Если ч это докажу в суде, что ему грозит за это?

Как правильно составить исковое заявление в суд о незаконном увольнении военнослужащего по рапорт который Я не писал его написали за меня и в личном деле лежит ксерокопия. Причём завершена поддельной подписью начальника штаба которого уже почти год как нету, атестационную комиссию и беседу с командиром провели в один и тот же день и меня даже не уведомили об этом узнал только по факту.

Увольняюсь по состоянию здоровья. Приказ пришёл. Отпуск не отгулял ни одного дня. Переподготовка с 3 сентября, отпуск я никак не отнуляю к её началу. Командир утверждает, что отправит в отпуск с последующим увольнением, не смотря на то что я начну учиться, находясь в отпуске. Написал ему рапорт заказным письмом, где прошу дать часть отпуска, с тем чтобы выйти в конце августа, получить документы на а учёбу и начать учиться. Цель моя учиться будучи военнослужащим, закончить учёбу и потом уйти в отпуск с последующим увольнением. Прав ли я что манёвр командира невозможен? Какие меры принять стоит? Бывает так что они осознанно дают незаконный приказ, а там может военнослужащий и не будет дёргаться. Спасибо.

Муж служил по контракту на Камчатке, был в госпитале (корона вирус)б/л был до 28.04.21 г., но его уволили 22.04.21. Так же за время службы не выплачивались экипажные. Он обратился с этими вопросом к вышостаещему руководству, на что ему сказали, что вас восстановят и выплатят. Но оказалось что его не восстановили.

Я военнослужащий, увольняюсь по состоянию здоровья категория "Д", признан нуждающимся на получение субсидии с декабря 2018 года, по местным нормам обеспечен служебным жильем. 13 мая 2020 г меня исключают из списков части, после исключения из списков меня лишают (лишаюсь) права на внеочередное получение субсидии. Вопрос. Законно ли мое увольнение до получения субсидии?. Если нет, то какие мои действия в таком случае?

В марте 13 восстановлен на работе в МБДОУ детском саду по решению суда. У меня произошел инсульт и до июля был на больничном. Затем принес справку о переводе на легкую работу. Другую работу не предоставили, трудовую книжку не отдавали. Наконец 10 февраля 15 года уволили по собственному желанию. Выплатили 3 тыс руб. попросил справку о средней зарплате, в ней указоли сумму 00 р 00 коп. и написали, что все это время я прогулял. Помогите пожалуйста, что делать?

В связи с проведением организационно штатных мероприятий организации руководитель попросил написать заявление об увольнении по сокращению штата работников, что от должности отказываюсь и даю свое согласие на задержку выплаты выходного пособия при увольнении. Уведомление о сокращении не давали. Законно ли это? Заранее спасибо.

Военнослужащий ФСО уволен с военной службы по ОШМ, пере увольнением в рапорте просил направить на стационарное ВВК, не направили, уволили без заключения ВВК. Действия руководителя законны?

Увольняют из рядов армии по причине не сдал физо при этом контракт до 2019 года законно ли это и как получить квартиру за спиной более 10 лет службы.

Мне 50 лет, военнослужащая-женщина, звание-старший прапорщик. Обратилась к командиру с просьбой о продлении контракта сроком на 5 лет, рапорт был подписан, ВВК пройдено, документы отдала в отдел кадров, оставив себе ксерокопии, отдел кадров в обход приказа командира отправил документы на увольнение, как мне поступить в такой ситуации, посоветуйте пожалуйста.

Я являюсь военнослужащим. 01.06.2016 г. ко мне в часть пришли указания по организационно-штатным мероприятиям. Мне под роспись они не доведены до настоящего времени. В течении двух месяцев ни командование части, ни командование военного округа не предложили никаких вариантов дальнейшего прохождения службы, никаких бесед о моем желании уволиться по ОШМ или продолжить службу не проводилось. Согласно одного приказа командира части с 30.07.2016 г., а согласно другого с 19.08.2016 г. меня полагают сдавшим дела и должность, хотя никакого рапорта я не писал, числящиеся за мной имущество и технику я никому не передавал. В распоряжение командира части меня не выводили. 24.08.2016 г. состоялся приказ командующего округом о переводе меня в другой регион без моего согласия. Как я могу оспорить данный приказ? Заранее спасибо.

Я военнослужащий по контракту, звание подполковник. Контракт сверх предельного возраста заканчивается 15 июля сего года (16 июля мне исполнится 51 год). Исполнил рапорт в январе (за 6 мес.) о продлении со мной контракта ещё на год сверх предельного возраста. Успешно прошёл аттестацию. По здоровью Б-годен с незначительными ограничениями. 4 июля мне по телефону доведено решение ГК ВКС об отказе в заключении со мной очередного контракта (решение о заключении или отказе для моей должности принимается им)., т.к. я до 19 июля нахожусь в отпуске. Будет ли законной в моём случае процедура увольнения меня из ВС РФ? Спасибо.

Муж военнослужащих, майор. За полгода получил 13 взысканий. Причем ни одно не является грубым дисциплинарным проступком. Поставили вопрос об увольнении или чтоб сам подыскал себе место в других управлениях либо на гижестоящую. Насколько возможно увольнение и каков алгоритм его действий.

В августе 2019 года написал рапорт на переподготовку с приложением всех требуемых документов. Увольняюсь по окончанию контракта в июне 2020 года. На сегодняшний день а именно 25 февраля 2020 года командование части не отправила документы на переподготовку, хоты могло 2 раза отправить, а именно в сентябре 2019 года и в январе 2020 года (смотрел на сайте МО РФ набор групп по ВУЗам). Согласно приказа 630 о переподготовке военнослужащий должен пройти переподготовку во время прохождения службы. Следующий набор группы в сентябре 2020 года. Могут ли меня уволить и исключить из списков части без реализации моего права на переподготовку? Заранее спасибо за помощь.

Моя ситуация: незаконное увольнение, восстановление на работе.

Решение суда 1-й инстанции и апелляция не в мою пользу. В Кассации отказано. Теперь только Верховный суд.

Учитывая судебную практику ВС, делаю вывод, что мои перспективы очень печальны, требуется реальная практика ведения дел в Верховном Суде и знание тонкостей работы судей Верх суда.

На руках у меня есть решение суда. Решение на тему увольнения военнослужащего.

Считаю что в решение судья подменяет некоторые понятия, например жилищная субсидия и жилое помещение приравниваются друг к другу.

На какой адрес можно скинуть решение суда что бы разговаривать более конкретно. Спасибо.

Прохожу службу во ФСИН России, на декретной должности, основной сотрудник изъявил желание выйти на службу, во время моего отпуска 14.10. 2020 мне выдали уведомление об увольнении в связи с окончанием контракта, по п.1.ч.1.ст 84, 20.10.2020 выдали направление на ввк, отпуск заканчивается 22.10.2020, соответственно на службу 23.10.2020 Вопрос: Нужно ли выходить на службу или идти проходить ВВК?, сколько даётся дней для прохождения ВВК если 26.10.2020 у меня крайней рабочий день и сказали забрать трудовую книжку.

Снова Ваша помощь нужна, уважаемые юристы. Подали иск о незаконном увольнении, выплаты среднего заработка за время вынужденного прогулка, дискриминыции в сфере туда, компенсации морального вреда, проиграли в 1 инстанции и апелляцию. Я уверена, что 100% дело выигрышное (юрист не верно составил иск). Вопрос: могу ли я подать новый иск в 1 инстанции, написав иск о признании незаконным приказа об увольнении, признании недействительным запись в трудовой книжке?

Я военнослужащая по контракту. Имею ребёнка 4 лет. Сын частенько болеет. Командир грозит отправить меня на аттестацию и сопоставить мои рабочие дни с больничными. Имеет ли право он меня уволить из-за больничных?

В 2011 году уволен из ВС РФ в связи с оргштатными мероприятиями. Общая продолжительность службы в календарном 8,5 лет в льготном исчислении 11 лет. с семьей жил в служебной квартире. При увольнение сказали ничего не положено. Живи в служебной. По прошествии 10 лет, администрация города выселяет из квартиры так как я уволен из ВС РФ уже давно и служебная квартира мне не положена.

Вопрос могу ли я сейчас подать в суд об отмене приказа об увольнении, так как жилья не дали восстановиться на службе с получением всех положенных мне денежных и вещевых довольствий за прошедшие года.?.

1)Законно ли увольнение военнослужащего по основанию лишения допуска к гостайне из-за привлечения его в качестве подозреваемого?

2) если уголовное преследование будет прекращено, возможно ли восстановится обратно?

Скажите пожалуйста есть ли личное время у военнослужащего находясь в служебной командировке? В воскресенье после 19.00 выпил банку пива по гражданской одежде, подошли представители военной полиции спросили документы, узнав что я военный повезли на проверку состояния алкогольного опьянения. В больнице показа 0.52 промиля, далее доставили в военную комендатуру где составили протокол о грубом дисциплинарном проступке, теперь командир части вызывает с командировки и хочет уволить? Правомерно ли это, и как быть?

Получил голый оклад так как увольняюсь с военной службы. Из-за ошибок в штабе приказ на увольнение состоялся еще в августе а меня об этом уведомили в конце ноябре. Вот и вывели за штат. Законно ли это? Никаких рапортов я не писал.

Помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Я являюсь военнослужащим, 16 лет выслуги. В связи с ОШМ представлен к увольнению, решением суда признаны членами моей семьи по факта совместного проживания мои родители и дедушка. В личное дело их командир части не вносит т.к. они не на моем иждивение. В связи с этим в общий реестр на получение жилья совместно со мной, как членов семьи военнослужащего их не вносят. Кроме совместного со мной получения жилья на другие социальные льготы они не претендуют. Как поступать в этой ситуации? Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе.

Вопрос по вакцинации от ковида. Всё ясно, что военнослужащих как и других граждан не могут принудить к вакцинации. Но нам тогда вменяют несоблюдение условий контракта (приказ командира и невыполнение ст 345 общевоинских уставов) и увольнение.

У меня вопрос, куда мне подать исковое заявление, в гражданский судебный орган или в военную прокуратуру? Я бывшый военный иск связан с незаконным увольнением из ВС.

Мне звонят коллекторы на рабочий телефон, не дают работать сотрудникам, я являюсь военнослужащей. Коллектор грозит уволить меня с работы по ст 177. ук за злостное уклонения не уплаты долга, я платила банку в 2008 году потом перестала, банк передал мои данные коллекторам, правда что меня могут уволить, и как что мне делать в данной ситуации.

Муж военнослужащий написал Рапорт на увольнение по несоблюдение контракта. Его не подписали. Заставляют ехать в командировку, он отказывается от неё, и это является поводом для увольнения. Ему сказали что отправят на губу и сильный выговор! За отказ от командировки. Это вообще легально и как правильно поступить?!

Я бывший военнослужащий. Был уволен по нук на основании аттестации в которой я участия не принимал и не подписывал. Лист беседы был также сфабрикован. Контракт закончился 27.11.16, а меня исключили из списков 30.01.17 на основании атт. комиссии от 23.01.16. также есть непредоставленные сутки отдыха за 2015 год. обращался с иском 23.04.17. судья отказал в проведении экспертизы подписи, так как вызвал свидетелей которые солгали. Сутки отдыха также были отклонены так как был пропущен срок исковой давности на месяц. Подал аппеляцию и обращение в прокуратуру. Есть справка о болезни перед подачей иска и прокуратура установила факт что в атт. комиссии я участия не принимал. Возможно ли восстановление в списках?

Офицер в конце января 2020 завели уголовное дело. По неотложным обстоятельствам 1 февраля 2020 был направлен на ВВК в психиатрическое отделение госпиталя. В начале марта получил заключение ограничено годен. Когда прибыл в часть с заключением сразу написал рапорт на увольнение по здоровью категория В. Начался процесс увольнения по здоровью. Через неделю после приезда в часть приказом командира отправлен в отпуск дабы отгулять перед увольнением. После выхода из отпуска мне сказала что будут увольнять по нук так как есть дело но решения по нему ещё нет. Мне дали отзыв аттестационного листа я написал не согласен. Характеристика в уголовном деле положительная со службы. Вопрос могут ли уволить по нук если я написал рапорт по болезни и процедура пошла направили в отпуск, личное дело на подсчет в военкомат. А чуть меньше чем через месяц после выхода из отпуска хотят уволить по нук.

'

Незаконно был исключен из списков личного состава части, лежал в госпитале во время отпуска перед исключением. После жалобы перенесли дату исключения на срок неиспользованного мною отпуска. Но в отпуске я не был, так как прождал решения командования по моей жалобе, впд не получал, отпускной тоже. Законно ли это. Не должны ли меня сначала восстановить в списках л/с части, выдать отпускной и уже после исключаять из списков. Подскажите пожалуйста.

Я военнослужащая по контракту. Выслуга составляет календарных 12 лет. Контракт заканчивается 23.02.2021 г. Написала рапорт на переподготовку. Командир части дал добро. Переподготовка начнётся 1.02.2021 г. Если я ещё буду учиться могут ли меня уволить с вс и исключить до конца учёбы. И имеют ли право во время учёбы отправить меня в отпуск или на ВВК если я не хочу? Отпуск за 2020 г я ещё не ходила. И за 2021 г не хочу идти пока не до учусь.

Военнослужащая, 50 лет. 27 календарных лет. Стоим на очереди в едином реестре на жилищную субсидию, состав семьи 2 человека. Выбор места жительства в регионе, котором прохожу службу. Ребенок 22 года (на момент увольнения будет 23 года) обучается ВУЗ (учиться еще 5 лет очно). Проживаем совместно в закрытом военном городке, в однокомнатной квартире 33 кв.м (договор служебной квартиры до окончания контракта). Могут ли уволить меня без предоставление субсидии, исключить моего ребенка из жилищной субсидии, разрешено ли моему ребенку работать официально или временно подрабатывать (в ночное время в больнице) ?

Я военнослужащий выслуга 30 лет Признан нуждающимся на постоянное жилье в другом регионе Состою на учете в том числе и в едином реестре росгвардии На служебное жилье не признавался не обеспечивался Могут ли уволить по ОШМ без согласия без обеспечения постоянным жильем Постоянной регистрации по месту жительства не имею вообще только временная по адресу в ч

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Вопрос: В каких случаях может быть уволен работающий инвалид военной травмы II группы (боевые действия) по оргштатным мероприятиям? Играет ли какую нибудь роль имеющаяся государственная награда?

Спасибо.

Такая ситуация, военнослужащий управля авто в состоянии алкогольного опьянения, лишили прав на 1.5 года со штрафом в 30 т.р. Пока меня не уволили, и прошло 3 месяца после совершения проступка. И прошел месяц после решения суда. Вопрос меня уволят по нук, или на усмотрение командира?

Я военнослужащий. В октябре 2007 года закончился контракт пребывания на военной службе по достижению предельного возраста (45 лет). Стою в очереди на получение жилья. Должен ли я исполнять служебные обязанности и выходить на службу в установленные дни и часы, ходить в наряды и на построения? И какая существует ответственность за невыход на службу в моем положении, по нынешний день жильем не обеспечен. Заранее спасибо!

Военнослужащий контрактник главный старшина Выслуга 20 календарей и 7 месяцев... ВВК - Д-не годен... В листе беседы с командиром согласился с увольнением и ждать выплату субсидии на гражданке и рапорт написал 11.10.2019. Сегодня 14.10.2019 передумал написал рапорта 1 - об отзыве рапорта за 11.10.2019 (2 экземпляра) и рапорт о не согласии на увольнение без выплаты жилищной субсидии (2 экземпляра) зарегистрировал в строевой один себе оставил один в строевую отдал, и по почте с описью отправил... Командир на беседу завтра вызывает... Что будет? И лист беседы какую роль играет? Теперь тока в судебном порядке оспаривать?

В распоряжение выводят контрактников - старшин?

Незаконно был исключен из списков личного состава части по вине командования части которое знало о моем нахождении в госпитале (есть все подтверждающие документы), лежал в госпитале во время отпуска перед исключением. После жалобы перенесли дату исключения на срок нахождения меня в госпитале во время отпуска. Но в отпуске я не был, так как прождал решения командования по моей жалобе, впд не получал, отпускной тоже. Законно ли это. Не должны ли меня сначала восстановить в списках л/с части, выдать отпускной и уже после отпуска исключать из списков. Есть ли смысл обращаться в суд. И какие статьи закона на моей стороне. Подскажите пожалуйста.

Я являюсь военнослужащим контрактной службы, мою должность сократили, но увольнять по ОШМ не хотят, предлагают вставать на другую равнозначную должность или вышестоящую. Служить дальше на таких должностях я не желаю. Хочу уволиться по сокращению (ОШМ) моей должности. Есть военная ипотека, выслуга 14 календарных лет и 1.9 льготной. МОЖНО ЛИ МНЕ УВОЛИТЬСЯ ПО ОШМ?

Я военнослужащий, прохожу службу не по месту дислокации моей воинской части. Проживаю в военном городке в служебной квартире 21 год, находящейся на балансе другой воинской части, которая предоставлена по договору найма служебного помещения на время прохождения военной службы. Имею постоянную прописку по адресу служебной квартиры. Признан нуждающимся в постоянном жилом помещении. Стою в очереди на жилищную субсидию. Календарная выслуга 26 лет. Планирую дать согласие на увольнение с военной службы по возрасту (58 лет), но жилищной субсидией не обеспечен.

Могут ли меня и мою семью, после увольнения с военной службы, выселить из занимаемой служебной квартиры до обеспечения жилищной субсидией, так как она на балансе другого ведомства? Спасибо.

С уважением, Владимир.

Никак не могу разобраться... Я ветеран боевых действий, (северный кавказ) в данный момент военнослужащий хочу уйти в основной отпуск, ссылаясь на статью 16 п 11 фз о ветеранах (предоставление ежегодного отпуска в удобное время) командир части мне отказывает ссылаясь на статью 29 п 12 положение о порядке прохождения военной службы (в удобное время ветеранам боевых действий на территориях других государств) где я не был... кто прав, что означают эти два закона, что означает предоставление ежегодного отпуска в удобное время, к каким отпускам это относится, разьясните...? Будьте добры!

Являюсь военнослужащим по контракту. В прошлом году написал рапорт на проведение в вк в связи с заболеванием впв синдром. До этого неоднократно обращался в связи с повышением давления и аритмией. По результатам ввк сделали заключение - годен с ограничениями, кат. Б. В этом году случился инсульт. Врачи сказали, что это могло возникнуть из-за аритмий. Сейчас готовят под увольнение. Инвалидность не светит. Вопрос. Могу ли я рассчитывать на какую-то компенсацию в связи со сложившейся ситуацией? И как мне действовать?

Как быть в этой ситуации-проходил службу в ВС РФ, 30.10.18 в часть пришёл приказ о моем увольнении из рядов ВС РФ. Из списков части исключением 14.02.19,но на момент исключения из списков части дела и должность не сдал (не приняли, т.к. имелась недостача по имуществу). Может ли командование в юридическом (судебном) порядке взыскать с меня недостачу? Или опишите, пожалуйста, возможные варианты.

Всем привет из Сахалина!

Перейдем сразу к делу.

Завели дело по ст.337 п.4. а дело было так-в армии с 1995 года, с 2003 г. нахожусь на должности пом. нач.штаба, 9.10.07 по устному приказу Н.Ш. сдал свои дела, Приказа Ком. по части не было. Ну вообщем сдал и персестал выходить на службу, появлялся раз в 10-ть суток (в результате следствия все это помичали), какие-то рапорта писал, вообщем находился в течении 2-4 часов и уходил, длилось это год. до 9.10.07 написал два рапорта на увольнение, 1-ый со стороны МО,через две недели по собственному желанию. Расмотрели и начали увольнять по нарушению с моей стороны, 4-ре раза в округ отправляли. Подавал в суд, проиграл, рожей невышел, судья сказал что 15 кв.м. на троих это не предлог, скажите спосибо что вы не на улице живете. Сейчас приписывают что я невыполнял обязаности военнослужащего.

P.S. моего сослуживца уже посадили на 8-мь месяцев (наш суд, самый гуманый суд в мире)

Здравствуйте. Подчиненный попал в аварию во вне служебное время, будучи пьяным за рулём.меня как его старшину команды увольняют за это. что делать? Правомерно это? Если можно то объясните как чайнику. Уточнее я военнослужащий.

С уважением к Вам! Работающий пенсионер подала заявление указав причину "по семейным обстоятельствам" уехала сопровождая мужа на экстренную госпитализацию не дождавшись приказа. Работодатель оформил ей прогул и увольнение. В объяснительной работающий пенсионер указала о том, что ей как работающему пенсионеру обязаны предоставить отпуск и скоропалительный отъезд вызван болезнью мужа. Работодатель потребовал предоставления документов и оформил увольнение как грубое нарушение - прогул. Объяснив, что указана причина "по семейным обстоятельствам" проходит по ч.1 ст.128 ТК РФ и работающий пенсионер обязан был согласовать отпуск с работодателем. Ссылка работающего пенсионера на ч.2 ст.128 в данном случае не проходит. Прав ли работодатель?

Лишили водительского удостоверения стоял на должности водителя на время лишения поставили на другую должность. Начались проблемы с техником по поводу запчастей на военную машину требует деньги на запчасти. Отдавать не хочу и теперь он грозится меня уволить. Может ли он это сделать и правомерно это будет?