Нужен больничный лист / Трудовое право - 7035 советов адвокатов и юристов

Надо ли писать заявление на отпуск по беременности и родам? На работе говорят, что писать ничего не нужно, что достаточно принести больничный после и потом уже писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Как же тогда пособия за постановку на учет до 12 недель и по рождению первого ребенка? Ничего не понимаю.

У меня такой вопрос: Я устроился на работу с первого дня по ТК РФ, проработал 2 недели, и не по своей воле ушел на больничный из-за серьезной болезни на 21 день, я выписался, звоню и говорю что готов приступить к работе, на что она мне говорит: Нам не нужны болеющие сотрудники, приходите и пишите заявление об увольнении (директор). Сразу сказала о том, что больничный будет не оплачен. У меня уже нет никакого желания там работать, могу ли я получить деньги за свой больничный, если я например буду писать заявление тем днем, которым приду, то есть после больничного?

Я мать новорожденного, нахожусь на больничном по беременности и родам. Отпуск по уходу а ребенком планируем оформлять на бабушку - она работающий пенсионер. Вопрос: когда можно бабушке писать заявление на работе, только после того как у меня закончится больничный или раньше?

Открыла больничный 18.07.23 на старую фамилию, новый паспорт выдан 19.07.23 на новую фамилию, больничный продлён до 07.08.23 но он на старую фамилию и на старый полис, будет ли он оплачен работодателем и ФСС?

Так же,мне понадобится новый больничный, откроют ли его на старый полис? В поликлинике не хотят менять данные в емиас, пока не будет полиса

Мама лежала в стационаре 2 недели с инсультом, врач сказала, что откроет больничный на 120 дней, но мама в стационаре умерла, к работодателю больничный не поступил, видимо врач халатно отнеслась и забыла его открыть, можно ли добиться от врача больничного листа?

Я сопрождаю инвалида 1 группы для операции в санкт-петербурге сами живем в мурманске. Мне положен больничный?

Увольняюсь с прежнего места работы, заставили отрабатывать 2 недели сам работаю вахтовым методом, неделю работаю, неделю отдыхаю, я пока на больничном. Ответьте мне пожалуйста нужен ли мне больничный на 2 недели или только на рабочие дни по графику? Если с первого числа до 8 рабочие дни. если я выйду с больничного 10 числа смены стоят до 8 числа, а отработка до 13 числа, не будет ли у меня прогулов.

До 2016 и 6 мес в 2017 г. я работала в фирме №1. В 2015 г. параллельно устроилась на подработку по совместительству в фирму № 2. В июле 2017 г. когда фирма № 1 закрылась, я перешла на основное место работы в фирму № 2. В ноябре ушла на больничный. Расчет больничного пособия сделали исходя зарплаты за 6 мес. 2015 г в фирме № 1 а также 6 мес 2015 г. и 12 мес 2016 г. в фирме № 2. Правильно ли применена методика расчета. Почему не взяли к учету 6 мес 2015 г. и 12 мес 2016 г. из фирмы №1 ведь от той зарплаты тоже были отчисления в ФСС.

Из-за состояния здоровья вынуждена взять больничный, а также хочу уволиться, но без отработки. Какие мои действия. Мне открывают больничный потом я пишу заявление об увольнении (мол прошу уволить по собственному желанию), всё это разными датами или в один день оформлять? От какого числа считается 14 дней, с момента получения работодателем моего заявления или с момента отправки письма? Если больничный выдан сперва на 5 дней потом я выхожу на работу на 2 дня, и опять ухожу на больничный на 7 дней, нужно ли отрабатывать или нет, или второй больничный входят в отработку?

Мне нужна детальная инструкция как грамотно все сделать, чтобы не отрабатывать.

Недавно находилась на больничном неделю. Теперь мне сообщают из отдела кадров что больничный лист поддельный и грозятся уволить за прогулы. С больничного прошел месяц. Делать официальный запрос в мед учреждение отказываются. В больнице утверждают, что больничный нормальный. Не знаю что делать, хочу уйти с работы, но по статье не хотелось бы.

Муж находится на больничном после операции по замене хрусталика глаза и написал заявление на увольнение. Как ему оплатят больничный? Полностью или до того дня как он подал заявление? Спасибо.

Если работаю пол года на одном предприятия, а до сих пор не трудоустроили. Попала в больницу нужно ли оформлять больничный, оплатят ли мне его?

Я военнослужащиц по контракту. Хочу оформить больничный во время основного отпуска. Подскажите я справку командиру должен предъявить до оформления или после оформления больничного и справку нужно заверять в военкомате по месту житнльства? Спасибо.

Если пришла повестка в суд по лишению прав в не трезвом виде, но сама на больничном, могут ли суд перенести или лишат автоматически?

Я работаю по срочному трудовому (до выхода основного сотрудника из декрета. А 9 января сама ухожу в декрет, сотрудница выходит 11 января. Кадры предлагают перейти на другое место НО ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ! Получается я 9 янв увольняюсь, 10 устраиваюсь на новую должность, 11 приношу больничный. Оплатят ли мне его в таком случае? Какие риски для меня есть? Не потеряю ли я выплату по БиР? И если я не стану увольняться, мне выплатят по БиР? И каким числом будет дата увольнения если я останусь на срочном догтворе, дата выхода сотрудрицы или дата окончария больричного по БиР? Спасибо.

Я работала по совместительству в Доу по трудовому договору с 13 сентября 2016 г. 30 августа 2017 г. сломала ногу. Работодатель отказывается оплачивать б.л.,ссылаясь на то что я проработала меньше 2-х лет. Подскажите, пожалуйста, это законно? И если возможно, какой статьей регулируется этот вопрос? Заранее багодарна.

Такая ситуация, Был на больничном (7 дней) в апреле месяце 2017 года, работаю в организации с ноября 2016 года, предоставил справки за последние 2 года с прежнего места работы в мае 2017 года, сейчас работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что ему будет штраф. Помогите разобраться и разъяснить работодателю, что он не прав. Спасибо.

Со дня увольнения работник заболел, сколько месяцев разрешается принимать больничные листы работника - например: 3 мес., 4 мес., 5 мес.? Спасибо.

Доброго времени суток уважаемые юристы! Подскажите как быть в следующей ситуации. Работник написал заявление на увольнение от 21 мая 2021 чтобы его уволили 04.06.2021 года и в этот же день попал на больничный. Директор подписал заявление на увольнение, а кадровик звонит и не может определиться с датой увольнения: то говорит 7, то 4, то 8. работник теперь вообще в недоумении. Больничный закроют 03.05.2021

Как расшифровать БЛ в расчетном листе. Удержание по исп. листу процентом с учетом БЛ. Расшифруйте пожвлуйста. И еще такой вопрос алименты снимают с зарплаты на госуслугах исполнительное производство. Уже месяц как, исполнительный сбор был, я оплатила, задолженность показывает что 0. Посмотрите вы пожалуйста 5808/22/61049

Середины января по конец марта я болела. Первый больничный был у одного терапевта, работодатель мне закрыл 3 дня. Второй больничный был у другого терапевта, работодатель мне закрыл 3 дня. Получилось так что 20 февраля мне терапевт закрыл больничный, а 21 февраля мне открыл больничный невролог. Работодатель мне не оплатил 3 дня сославшись на то что между ними нет промежутка, они идут подряд. Правильно ли это?

Ребёнок заболел в субботу, обратились в субботу, больничный попросила оформить со дня обращения. Сегодня, в понедельник, позвонили из поликлиники и сказали, что Фсс запретил выписывать больничный по уходу с ссуботы. Правомерно ли это?

Мне работадатель грозит увольнение из-за того что я часто бываю на больничном (за первый год работы я 2 месяца просидел по уходу за ребёнком, а через какое то время села сама со сломанной рукой) . Но работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, я отказала, тогда мне сказали что ещё один больничный и меня уволят по статье. Полгода я отработала без больничных, сейчас простыла и на неделю попала на больничный. Что мне делать?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Оказалась на больничном (с 29 марта по 2 апреля) в отпуске (с 27 марта на 2 недели). Закрыв больничный лист, принесла его в бухгалтерию. Бухгалтер насчитала 3 дня (с 29-31 марта), которые можно дополнительно отгулять, а не 5 (как в больничном). Два выходных дня бухгалтер не учла. Верны ли подсчеты бухгалтера? Не входят ли выходные дни, 1 и 2 апреля, в сумму дней, которые добавляются к отпуску? В какой статье проясняется этот нюанс? Большое спасибо!

Моя жена работает в пятерачке она больна а на больничный не выходит по причине того, что там не оплачивают больничные как такое может быть.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, 2 года. Сломала ногу. Не могу присматривать за ребёнком, ходить за ним, брать на руки стоя, носить его. Так как гипс на ноге, передвигаюсь на костылях. Может ли моя мама оформить мой больничный на себя и смотреть за моим ребёнком?

Здравствуйте, является ли выписка из больницы, в которой указано время период нахождения и лечение, основанием для восстановления пропущенного срока на подачу апелляции или надо еще лист нетрудоспособности, которй не хотелосб бы забирать у работодателя и ставить его в известность о судебных делах?

Через сколько дней работадатель обязан выплатить больничный по беременности, после того, как я предоставлю больничный по беременности и заявление на выплату этого больничного? Заранее спасибо за ответ!

Мне положена инвалидность, но мне её не дают т.к. Я работаю. Сказали нужно находится 4 месяца на больничном. Скажите пожалуйста обязан ли мой лечащий доктор открыть больничный лист.

Работаю в организации 2 месяца (испытательный срок уже прошел). нужно срочно уволиться. Работодатель не отпускает, хочет, чтобы 2 недели отработала. Если я на эти две недели уйду на больничный, будет ли это считаться, что я уведомила работодателя за две недели и уволят ли меня, когда по истечении больничного я приду и потребую трудовую книжку?

Либо могу ли я взять ежегодный опалчиваемый отпуск на столько дней, сколько набралось у меня за 2 месяца работы и по истечении его уволиться?

Я на больничном 5 ый месяц перелом большеберцовой косьти ноги комиссию прошла группу не дали сказали продлить больничный лист до 10 месяцев что мне дальше делать?

Была в августе прошлого года на больничном. Должен был продлён отпуск, но по - договорённости, я вышла в сентябре (предложили отдыхать на каникулах). Использовала только 2 дня (заявление на вакцинацию). Больше не предоставили. Как быть?

Скажите пожалуйста, вправе ли работники медпункта на предприятии требовать с работника диагноз, с которым он был на больничном.? Работник медпункта сказала, что больничный лист оплачен не будет из-за не сообщенного диагноза. Спасибо.

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

У меня на руках безвозвратные билеты на 13 июля отдала за них 35 тыс я и мои дети со мной собираются лететь, но вот случилось так что мне надо раньше лететь чем 13 июля мама на той стороне очень плохо пришла мне телеграмма. Как быть щас еще дороже стали билеты минимум 50 тыс выходит а я многодет мама и таких денег нет, скажите пож-та как мне их обьменять датой или сдать? Заранее спасибо.

Работаю по трудовому договору. Нахожусь на больничном (он не оплачивается) пришла получать зарплату, а мне сказали, что без выписки из больницы мне не выдадут деньги. Еле упросила, дали только половину зарплаты. Могу ли я подать жалобу на работадателя?

Я работаю на официальной работе а также на работе по совместительству. Работаю в библиотеке на 0,75 ставки - официально, в ДК 0,5 ставки - по совместительству. У меня есть ребенок которому сейчас 2 года. Я была с ним на больничном 7 дней.

Мне надо было брать 2 больничных и нести в оба учреждения? Оплата будет по двум листам нетрудоспособности или только по основной?

Я работаю в школе, во время отпуска меня оперировали и была на больничном с 11-го июня 2012-го года по 10-ое марта 2013-гогода, а в декабре 2013-го года сделали нам перерасчёт зарплаты за 2012-2013 учебный год. Но мне выплатили только за три месяца, что работала. Туда не вошли не больничные, не отпускные. Когда в 2013 году уходила в отпуск, не засчитали те месяцы, что была в отпуске. Правомерны их действия? Пожалуйста, ответьте мне. Заранее благодарю!

Добрый день! 3 дня назад меня уволили, на следующий день я заболела, в поликлинике сказали, что на работе оплатят больничный если болела в течение месяца после увольнения. Как сдать больничный, чтобы меня не отправили без ничего.

Могу ли я взять больничный в первый же день отработки? Отработка начинается с 7.10.16 г последний день отработки у меня 14.10.16 стоит. И нужно ли потом опять выходить и отрабатывать. До этого я была в учебном отпуске. Заявление на увольнение написала 30.09.16.

Я ушла в отпуск (3 недели) и сразу же на больничный. Решила уволиться. По состоянию здоровья написать заявление смогла только в последнюю неделю отпуска. Надо ли мне отрабатывать, если больничный длился 14 дней?

28 числа написала заявление указала дату 2 октября. 29 я пошла на больничный.2 числа меня уволили без отработки, может я передумаю, приказа в глаза не видела в нем не расписывалась.3 октября мне трудовую книжку привезли домой не думая о том что я болею с температурой. Расписалась что получила трудовую книжку и по том что закрывается мое личное дело. Тут же перезванивает через час и говорю вы почему меня обманули я же еще на больничном. С больничного выйду тогда и уволюсь. Они мне говорят не переживайте мы вам больничный оплатим. Что мне делать если я хочу чтобы увольнение было после моего больничного а число уже стоит 2 в трудовой? А может быть я передумала и останусь работать? А еще неприятно они уже на работу тут же 2 числа приняли на мое место нового человека. Помогите пожалуйста как решить и выйти из этой ситуации?

С октября 2016 по май 2017 находилясь на больничном, выплаты не получала от предприятия, что мне делать и куда обратиться.

Здравствуйте, работаю официально, на работе отказываются принимать больничный и оплачивать его. подскажите, что делать?

Как обжаловать заключение эксперта о причинении легкого вреда здоровью, если потерпешей не выдавался лист нетрудоспособности, травма случилась после работы, она на следующий день после травмы работала.