Нужно ли заявление на декретный отпуск / Трудовое право - 17402 советов адвокатов и юристов

Скажите я плачу алименты на ребёнка и сейчас собралась в декрет и отпуск по уходу за ребёнком. Будут ли с меня удерживать алименты или я буду числится безработной и копиться долг?

Я хочу уволиться по собственному желанию с завтрашнего дня, т.е. со 2 июля, а с 3-го июля у меня отпуск 12 дней. Могут ли меня заставить отрабатывать? При том, что я устроена временно по договору на период декретного отпуска?

Мой муж получил уведомление о сокращении, может ли он взять отпуск по уходу за ребенком, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам (недавно родила)

На пенсии с 2006 года получаю социальную стаж общий 28 лет непрерывный 58 месяцев потом 6 месяцев дикретный и опять рабочий два года.

Сотрудница была принята на период декретного отпуска, т.е. На 3 мес: (как быть со срочным договором если она остается и на замещение в период отпуска по уходу за ребенком?

По уходу в декретный отпуск можно ли указать в заявление на отпуск по беременности и родам на пособие за 2 года (2012 г-2013 г), если я в этой компании не работаю с 2014 г. В данный момент с 2015 г я работаю в другой фирме.

В 2014 году взяла автокредит,16 декабря 2016 года ушла в декрет, есть ли для меня какие-нибудь условия, которые облегчили бы мою ситуацию, т.к. зар. плату больше не получаю.

Я работаю в частной компании бухгалтером. Вышла замуж. Детей пока рожать не собиралась. Но наш директор уже боится. Что я уйду в декретный отпуск и предупредил меня за ранее, чтобы я рассчиталась по собственному желанию, т. к. декретные платить не будет. Возможно ли это?

Ситуация следующая - я отец, дочь 1 год 9 месяцев, мать ребенка НЕ в декрете, работает, хочу взять декретный отпуск до 3 х лет у себя на работе. Скорее всего будет конфликтная ситуация с директором и он будет отказывать мне в подписании необходимых документов. Как мне правильно подать документы в данной ситуации?

Я брала кредит когда была официально устроена, но у меня закончился временный трудовой договор и я сейчас в декрете с детьми, пособие мне не выплачивают нет дохода и на мне нет имущества, могу я не платить кредит в банке Тинькоф и Восточный. А выплатить когда выйду на работу? Как им это объяснить законно.?

У меня сегодня последний рабочий день и я должна подписать увольнение и переход на декретном ставку с завтрашнего дня. А я заболела сегодня. Меня могут уволить и перевести на декретном ставку.

Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, три года ребенку исполняется 4 ноября. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, какую дату ставить в заявлении?

Меня интересует имею ли я право уйти в д о если работаю в организации только 1 месяц, точнее сказать я только хочу забеременеть, но проработала всего лишь месяц?

Скажите в каком случае муж может отсудить у жены ребенка. Ребенку 1.6 года, я пока не работаю и сижу дома с ребенком. Сейчас находимся на содержании мужа. У меня родители живы здоровы, но на пенсии, не пьют и я не пью и не курю.

Ситуация: я работаю в медицине, находясь в декретном отпуске до 1,5 лет, я вышла на 0,75 ставки, работала 5 смен. Потом я стала брать 10 смен, т,е, 5 табелировали на меня, а 5 на совместителя. Что за это грозит по закону?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Стаж по ИП 10 лет. На сегодняшний день нахожусь на 31 неделе беременности. Меня интересует вопрос:

1. Могу ли я уйти в декретный отпуск (мне же никто не будет его оплачивать) или государство что-то должно оплачивать? И если да, то как мне оформить этот отпуск?

2. Какие выплаты мне положены после рождения ребенка?

Заранее благодарю!

Что мне делать в моей ситуации на данный момент я не могу платить кредит в банке русский стандарт так как нахожусь в декретном отпуске и получаю 4650 ежемесячно а сумма кредита составляет около 10000 можно мне обратиться в суд чтоб остановили выплату кредита пока я не выйду на работу у меня двое маленьких детей что мне делать в сложившейся ситуации.

Я в данный момент нахожусь в декрете у меня много кредита плотить нечем как мне в такой ситуации быть. Я ещё и считаюсь матерью одиночкой.

У меня вопрос. Может ли работодатель не выплачивать премию ко Дню дошкольника воспитателю, который сидит по уходу за ребенком, основываясь на том, что денег не хватило. Все работники детского сада получили премию.

Я работаю у ИП.Организация закрывается не по ликвидации и они всех заставляют писать заявление по собственному желанию, в том числе и меня, но в декабре месяце мне нужно идти в декретный отпуск. Как мне быть? Что они обязаны сделать в данной ситуации или мне нужно будет обращаться в прокуратуру? Заявление я писать не буду, уволить они меня не могут.

Работодатель потребовал об,яснение за прогул. Я отправила заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. до этого былда в отпуске по уходу до 1.5 лет. иуехала в другой город с мужем по его работе. Поэтому с заявлением опоздала. Но я до сих пор не знаю о своем статусе. Уволена ли или нет. я снова беременна и должна отправить заявление о декрете. Что делать. Спасибо.

Устроилась на работу 22.02.2023 года будущая беременной. В декретный отпуск ухожу 14.07.2023. Перед декретом хочу взять оплачиваемый отпуск с авансом на 28 дней по ст. 260 ТК РФ. Как правильно написать заявление?

Мне начислили пенсию взяв для начисления не 60 месяцев зарплаты... как положено... а за 3 года 9 месяцев... пояснили что нет приказа на декретный отпуск (данные из архива)... поэтому не могут приплюсовать недостающиеся 1 год и 3 месяца... Я работала сначала в одной организации... ушла в декрет... а после декрета уволилась и сразу же устроиласьна другой день в другую организацию... А той организации в которой я работала и ушла в декрет... это райком комсомола не существует... ее ликвидировали... мне теперь не куда обратиться с жалобой... Можно что нибудь изменить... ведь я из за этого потрадала в пенсии... она у меня ниже прожиточного уровня... и все из за этого приказа... который забыли написать...

Работаю мастером производственного обучения с апреля 1994 года, с 1994 по 2003 год в училище, с 2003 года техникуме.

С 2004 по 2005 и с 2006 по 2008 декрет и отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитввать на досрочную пенсию.

Моей дочери 15 лет, у нее ребенок, отец признал отцовство, какие но жить с ней не хочет, декретный отпуск оформлен на него, если подать заявление в милицию, то будет ли он нести ответственность уголовную за это, ему 21 год.

Нужна консультация по расчету декретных. Ситуация такова: в данной организации работаю с февраля 2017 года. В 2019 году 1 августа ушла в декрет. По уходу за ребенком сидела до октября 2022 года. В декрет со вторым уходу 25 января 2023 года. С октября до декретных нахожусь в отпуске за свой счет. Могут ли мне для расчета декретных взять полностью только 2018, а 2019 не брать, так как частично там была в декрете. Самый выгодный год был только 2018. До этого была черная зарплата.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1 год 4 мес, имею ли я право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста, или обызана выйти на работу когда ребенку исполниться полтора года, как того пребует работодатель.

По такому вопросу: я работаю по срочному договору вместо девочки которая ушла в декрет. Срок окончания моего договора день выхода этой девочки. Но дело в том, что когда она ушла через 8 месяцев я тоже ушла в декрет, и сейчас я беременна вторым. На больничный я ухожу в апреле, а девочка которую замещала выходит на работу в августе. Вопрос: если она выйдет раньше срока, а я еще не успею выйти на больничный и меня уволят, могу я рассчитывать на оплату этого больничного?

Введено внешнее управление предприятием (работаю дояркой) меня увольняют, до конца декретного отпуска полгода, трое детей ничего не выплачивают.

Нахожусь в декретном отпуске хочу отозваться в учебный отпуск. Руководство не хочет подписывать заявление, якобы я должна сначала, хотя бы на один день приступить к работе, а затем только пойти в учебный отпуск. Подскажите на что мне сослаться, чтобы убедить руководство?

Хотят уволить беременного работника, которая работает на месте основного сотрудника. Основной сотрудник выходит из декрета. Могут ли уволить беременную работницу.

Принята на работу на время декретного отпуска по договору. Испытательный срок 2 месяца закончился раньше, т. к.работодателя все устраивало. Прошло 3 мес. и нач. склада просит уволится по собственному, мотивируя, что не нравится как я работаю. Письменных нареканий нет. На словах, а затем и письменно потвердила, что увольняться не собираюсь, уволюсь когда выйдет декретчитца. На следующий день просят подписать приказ о переводи на постоянное место работы-я отказалась подписывать, т. к. устраивалась на временную работу Начальник ответил, что тогда за этот месяц получишь только оклад, а премию нет, Каковы мои дальнейшие действия?

Моя дочь в декретном отпуске. 3-й ребенок, ему 4 месяца. Получила уведомление о реорганизации. Работала судебным приставом-исполнителем до декрета 1-го ребенка. С 2015 года не выходила на свою работу. Стоит ли ей устаиваться в по новому в связи с ликвидацией организации?

Беременность 10 недель. Работаю официально. Хотела бы перейти на труд легче. Загвоздка в том, что в тот магазин, который могут перевести зарегистрирован на др ип. Как быть? Меня уволят и оформят под другое ип? Законно ли это для беременных и не отразится на декретный и отпуске?

У меня заключен срочный договор с работодателем, сейчас я беременна. Я могу рассчитывать на декретный отпуск, так как договор заканчивается до срока родов?

Я работаю на декретной ставке, в договоре прописано, что меня взяли на время декретного отпуска сотрудницы, т. е. на 3 года. Однако, уже в сентябре она собирается вернуться на работу. Получается меня уволят?

Я нахожусь в декретном отпуске на декретном месте. Могут ли меня перевести на другое рабочее место с сохранением декретных выплат, если выйдет основные работник?

При трудоустройстве на работу писала заявление на время декретного отпуска сотрудницы. Сейчас она увольняется. Нужно ли мне писать заявление на постоянное место работы, или как то автоматически меня отд. кадров переведет. Спасибо.

Работаю на месте женщины, которая в декрете и выйдет только в марте 2015 г. Сейчас я сама забеременела. Меня могут уволить или я всё-таки могу расчитывать на какие-то декретные?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, моему сыну 1,4 года, на данный момент я беременна вторым ребенком, снова в декрет мне уходить декабрь 2015-январь 2016 г. Могу ли я в заявлении заменить года выплат на 2012-2011? Прочитала в интернете что вроде с 2015 г. Можно поменять 2 года выплат, но на какие не уточнено. И по каким тогда годам будут рассчитывать ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Нужна ваша помощь, я нахожусь в очень тяжелой ситуации, подскажите пожалуйста какие действия мне предпринять чтобы не забрали квартиру, которая находится в ипотеке! Я мать одиночка нахожусь в декретном отпуске и в данное время в положении на 7 месяце, живу на алименты и пол года не плачу за ипотеку, хотела продать машину чтобы погасить долг, но в итоге Ее у меня украли, заявление в полицию написано, но из за этого долг только растёт, планирую после родов выйти на работу для того чтобы рассчитаться с долгами! Посоветуйте пожалуйста как мне решить проблему!

Сын попал под сокращение в органах МВД, имея трех иждивенцев детей и жена находится в декретном отпуске ребенку 9 месяцев. Вправе ли его сократить и будет ли ему назначена пенсия, стаж вместе с армией 12,5 лет.

Куда обратиться за справкой о том, что я с двумя детьми (3 года и 8 мес.) находимся на иждивении у мужа. Постоянной прописки нет, оформлена временная прописка в Москве в арендуемой квартире (договор аренды и врем. Прописка оформлены 07.2014 г. на 2 года). Я-в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Переехали в Москву из другого города в июле 2014.

Долги по комунальным услугам, наложили арест на все счита, я один работаю, двое детей и жена в дикрете, жить реально не начато, что мне делать?

Как правильно может быть обжаловано решение суда о взыскании задолженности по кредиту или как составить запрос на предоставление рассрчки платежа, так как я являюсь матерью одиночкой и нахожусь в декретном отпуске. (пытаюсь начать работать дома неполный день).

Работаю на декретной ставке, требуется сокращение должности, в связи с тем что должность нет возможности сократить предлагают мне написать заявление на увольнение. Правомерно ли поступает работодатель?

Я нахожусь в декретном отпуске. Денежные средства по уходу за ребенком до 1,5 лет получаю с работы на заработную карту. Могут ли ее заблокировать судебные приставы за долги перед банком?

Моя дочь работала до декретного отпуска в магазине от райпо.. в декретном отпуске она уже 4 месяца. До этого была ещё и отпуске перед декретом.. на днях была в этом магазине ревизия и ей позвонили и сказали заплатить недостачу.. обязана ли она платить?

Скажите пожалуйста, я многодетная и малоимущая мама 3 х детей в разводе и на данный момент в декрете. Могу ли я заключить социальный контракт, для многодетный и малоимущих для улучшения материальных проблем?