Как правильно подать документы на декретный отпуск при наличии конфликта с директором?

Может ли бабушка взять отпуск по уходу за внуком у себя на работе т.к. мать ребенка, дочь бабушки, должна выйти на учебу? Мать ребенка не работающая, учится на заочном отделении. Отец ребенка работает. Ребенку 1 год и 7 месяцев. Будет ли оплачиваться такой отпуск и какие документы нужно предоставить работодателю бабушки?

Была устроена в 1 август 2014 года официально на работу, пошла в декрет 9 сентября 2014 года, сейчас беременна вторым ребенком и собираюсь уходить из декрета в декрет. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск между уходом из декрета в декрет после первого ребенка, как мне правильно оформить заявления? Как будут рассчитываться декретные на второго ребенка если официально оформлена была всего 1 месяц до декрета, до этого год не официально (или расчет будет по МРОТу)?

Я работал на севере вахтовым методом по договору. 1 октября договор закончился, а 23 родилась дочь. Так как мама ребёнка не работает, я сам хочу уйти в декретный отпуск. На работу скорей всего вызовут только в конце декабря. Могу ли я сейчас оформить на себя детское пособие и после нового года устроившись на работу уйти в декрет?

Бабушка хочет выйти в декретный отпуск в место матери ребенка, мать ребёнка работает, может ли матери ребёнка оформить отпуск на 1,5 года без выплат? Так как в декрете будет бабушка. Как быть в такой ситуации? Или же Матери ребёнка увольняться? И без вариантов..

У меня такая сложилась ситуация: 1 марта я вышла с декретного отпуска на работу официально (моему ребенку было 2,2), сейчас хочу уйти обратно в декрет, как мне лучше поступить отгулять декрет и потом взять отпуск или наоборот. Ребенку 3 исполнится 9 декабря. Сколько по закону длится декретный отпуск?

Моя дочь уходит в декретный отпуск в июне этого года. В этой фирме она работает с февраля 2017 года. Бухгалтерия будет рассчитывать декретные за 2015 г и 2016 года. Но она в 2016 году проработала всего один месяц. Мой вопрос может ли бухгалтерия взять в расчёт декретных другие года к примеру:2014 год и 2015 год.

Я провела в декрете отпуске 1,5 года. Планирую выйти на работу. Может ли моя мама (бабушка малыша) взять на своей работе не оплачиваемые, вторые 1,5 года декрета. Ведь всего же 3 года полагается. (Бабушка еще не пенсионерка). Как ей это оформить на своей работе. На какую статью ссылаться? Что бы взять декретный отпуск.

Проработала в организации 5 лет.. потом ушла в декрет, потом из декрета в декрет.. в общем просидела в декрете 6 лет.. за время работы остались неиспользованные отпуска за 3 года.. декретный отпуск закончился в в ноябре.. сейчас хочу уволиться не выходя на работу.. возместят ли эти три года мне сейчас по прошествии 6 лет?

У меня такая ситуация, в феврале 2013 года вышла в декретный отпуск в 30 недель, сейчас в отпуске по уходу за ребенком (малышу 2,7), в феврале 2016 года снова планирую выйти в декрет без выхода на работу, как получается из декрета в декрет и с этим у меня возникает вопрос. Как будут мне считать пособие по беременности и родам в моей ситуации?

Моей жене в апреле уходить в декретный отпуск. Хотим перед ним взять обычный отпуск и плавно перейти в декрет. Из последнего полного планового отпуска жена вышла на работу 20 авг 2015. Т.Е. пройдет полных 6 месяцев. На работе ей сказали, что ей будет положено что-то около 5 дней оплачиваемого отпуска? По моим данным должно быть не менее 2 х недель. Уважаемые юристы, скажите пожалуйста сколько все же ей положено по закону обычного отпуска перед выходом в декрет? Как поступить наиболее грамотно в этой ситуации, что бы максимально получить отпускных и декретных денег от работодателя. На данной работе она работает с 01.09.2011 г. Вся зарплата белая.