Обвинение в недостаче / Защита прав потребителей - 1092 советов адвокатов и юристов

Я работаю в небольшом магазине, два месяца не делали ревизию, а сделали вылезла недостача в первый день ревизии 75 тыс а на следующий день стали перечитывать сумма увеличилась ещё на 20 тыс в конечном итоге 90 тыс за два месяца на двоих продавцов, что делать в этой ситуации, хозяин магазина хочет повесить всю недостачу на нас, как избежать обмана?

Я, проработа 4 года в одном ИП. Сейчас насчитывают недостачу в 1,5 млн. За эти года там было множество продавцов и грузчиков, которые отпускали и принимали товар, но так как я была официально трудоустроена был подписан договор трудовой и о материальной ответственности теперь руководство хочет всю недостачу повесить на меня, но при трудоустройстве я не принимала товар в магазине и не подписывала акты о приёмке продукции. Сейчас проводят инвентаризацию, но я в ней не принимаю участия. Что делать? Помогите пожалуйста.

Работаю управляющим ресторана уже год, по договору оформлен как зам. управляющего, зарплата серая.

Суть вопроса: 4 мес назад генеральный управляющий сети поставил на должность директора ресторана свою жену, я ей не нравлюсь, она намерена меня уволить за проф. Непригодность и вот уже второй месяц ищит за чтобы зацепиться. Нашла якобы недостачу внутреннего инвентаря ресторана (побитая посуда и елочные украшения, которые не были списаны), вешает эти недостачи на меня в размере 30 тыс. руб., а также лишение премии за выполнение плана ресторана. Договор о мат. ответственности я не подписывал. Как поступить в данной ситуации? Она уже ищет мне замену.

Добрый день. Я сотрудник большого магазина. Сейчас я в процессе увольнения и нахожусь на больничном. У нас периодически идёт пересчёт товара. Мне сообщают что не хватает табачной продукции и я должна выплатить им деньги лично в руки, документы инвентаризации я не видела. В магазине две смены и много продавцов-кассиров. Зарплата у меня официальна,. Грозит что уводит меня по статье и и повести все на меня. Подскажите что мне делать?

Я работала в кафе администратором и меня попросили оформить на себя ИП. Я согласилась по незнанию (мне 19 лет). ИП работает больше года, оформлен только бухгалтер. Сейчас обнаружилась недостача в 100 тыс, хозяева вешают недостачу на меня. Что мне делать? Как не выплачивать недостачу и закрыть ИП. У меня нет информации, какие платились налоги. С чего начать?

Я работаю продовцом на меня хотят повесить недостачу 200 000 р.я работаю без трудового догавора ни каких распирантов не давала. У рботадателя только копия моей трудовой паспорта и регистрации. В магозине работали в даем как мне быть.

Если я не материально отвественное лицо и работаю не официально 2.5 года и на меня хотят повесить недосдачу денежных средств в кассу и под диктовку угражая перед этим писать явку и расписку но я отрецал что этого я не делал как быть в этой ситуации.

Вопрос такой. Устроилась работать в магазин, при мне и со мной учета небыло, отработала я месяц, провели учет, опять же меня не было. Недостача больше 50 000, на что опираться в данной ситуации? Я не хочу платить просто так деньги.

Работая в топливной компании вступил на материально ответсвенную должность. Договор о полной материальной ответственности полписывал за неделю до приемки. Принял топливо по бухгалтерии, по факту точное колличество определить было нельзя. Топливо стоит в емкостях, (до моего прихода оно простояло месяуа 2, за это время сменилось на этой должности 2 человека уже). прошло какое то время. ..примерно месяц, я сам решил устроить проверку по наличию топлива на базе. В итоге недосдача оказалась примерно на 300 тыс. рублей. Пломб на емкостях не стояло как при мне так и до меня. По словам работников их там видели последний раз пару месяцев назад. Территория без охраны а по камерам толком ни чего не видно. Был кто рядом или нет. теперь это все хотят повесить на меня так как оно на мне числелось. Просят вернуть сумму или подадут на меня в суд. Я капельки не украл с этой работы. Помогите пожалуйста. Что делать?

На следующий день после моей смены была обнаружена недостача в кассе 1000 и в сейфе 499 рублей. Работаю в магните товароведом. Хотя закрывая смену у меня всё сошлось. Могут ли повесить не достачу на меня так как сменщица имеет на меня личную не приязнь.

Моя сноха, работает фармацевтом в аптеке, имеет высшее образование.. Стаж 10 лет. Она беременна,4 месяца, мать 2 х маленьких детей. В аптеке была ревизия, первая за 8 месяцев. Выяснилось, что недостача есть 15 тыс. рублей. С ней вместе работает девочка напарница, после колледжа, она в хороших отношениях с заведующей. Моя сноха молчаливая и сама в себе, такой тип характера. Вобщем напарница на мою сноху все наложила, что теперь доверия моей нет. Сразу, после ревизии, сноху отправили в неоплачиваемый отпуск, без раннего предупреждения, это перед школой, старший идет в 1 класс. Прошу Вас, помогите советом, как быть? Ей нельзя увольняться. Спасибо.

Я работаю бухгалтером-кассиром. Без специального образования. По остаткам кассы обнаружили недостачу. Хотят повесить ее на меня и подавать даже в суд. Как я могу защитить себя в данной ситуации? Причем я увольняться собираюсь, седьмого марта последний рабочий день.

Здравствуйте, я уволилась месяц назад, работодатель только сейчас сделал ревизию (спустя месяц), работала я не официально, сейчас начальство вешает на меня недостачу! Что делать в такой ситуации?

Была уволена по собственному желанию. Через две недели после увольнения мне сообщили, что на момент моей работы была выявлена недостача в размере 19000 тысяч рублей. Какие мои дальнейшие действия?

Я работаю в магазине и уволилась ревизию хозяева не захотели делать отдали документы. А после сделали там уже другие продавцы и мне предъявляют что должна платить за недостачу. Что делать.

У меня такая проблема, я работаю почти месяц на новой и работе. Последнее время начала замечать выпады в мою сторону со стороны старожил, это и придирки, и раздувание из мелких ошибок в огромные проблемы, и старания унизить, орать, разговаривать в приказном тоне и тд.без видимых на это причин. А вчера хотели повесить на меня недостачу денег и одна сотрудница орала и требовала с меня эти деньги а оказалось что её Подруга их отнесла в сейф. Практически меня оклеветали. Я на испытательном сроке, стажируюсь в новой сфере. Может меня просто хотят выжить? Заранее благодарю за помощь!

Работаю в продуктовом магазине продавцом. Официально устроена, но договор мною и директором подписанные во Втором экземпляре мне не выдали. Взяли на работу до ревизии. После ревизии выяснилось, что в магазине недостача товара на 13.000 р. В магазине нет охраны и камер. Деньги хотят взять с меня. Что делать?

Я уволилась с работы 28.06.2016,29.06.2016 была там проведена ревизия. Была выявлена недостача товара на сумму 200 тыс. руб.после чего мне позвонили и сказали вернуть ущерб, что бы не заводить дело. Так как я этого не брала я естественно сказала нет. прошло уже 2 недели они так и не обратились в полицию, что бы найти эту пропажу. Так как я хочу переехать в другой город, меня беспокоит то,то если я у еду и они заведут дело, я обратно не смогу приехать ближайшее время. Какие последствия могут быть?

Предприятие задолжало зарплату. Работала в магазине, где отчётность идёт каждую неделю. Через суд добилась выплаты. Кое как они мне перечислили. Через полгода они решили наверное, что суд много присудил выплачивать и он подают в другой суд на меня, якобы у меня имеется недостача. Хотя в суде где решался вопрос о задержке з/п все документы были предоставлены, никаких недостач не было. В другом суде куда они подали заявление, без меня состоялось заседание о котором я даже не знала. Мне выставляют недостачу в 9400 рублей. Все это я узнала только через судебных приставов. Имели ли право без меня в одностороннем порядке проводить заседание? И вообще могли ли продавать заявление о не имеющей недостаче? Первый суд все документы смотрел. Как сейчас быть и что делать?

Работаю заведующей на складе, относительно недавно была приемка товара 6 000 000 рублей. Сразу скажу, что до этого опыта не было и вообще это моя первая работа, т.к я только 30 июня получила диплом, а на работу устроилась 4 мая, то есть меня взяли ещё с незаконченным образованием. Так вот товар был поставлен весь и отправлен был весь, но по прибытию в пункт назначения начали возникать какие то недостачи, хотели повесить эту дедостачу на меня, но не повесили, сейчас же хочу уволиться, но меня не увольняют.

При увольнении вешают недостачу по инвенторизации хотя пересчет я не проводил и товар не принимал а сегодня когда подгнял этот вопрос меня выгнали из магазина хотя я не уволен.

Работодатель провел ревизию без моего присутствия, в ходе которой была найдена недостача в размере 409 тыс руб. Работодатель написал заявление в полицию. Что делать мне? Как доказать свою невиновность, если доступ к средствам имели еще как минимум 5 человек, а дело шьют только мне?

Ситуация такая, маму попросили уволиться с Почты России начальника, с начало в отпуск потом на увольнение, и на нее щас списывают что недостача имееться, сначало 100 тысяч, она вложила, щас еще 200 тысяч.

Как быть если начальница уловками заставила подписать трудовой договор через месяц после увольнения, а потом предъявила недостачу в размере 60000?

У меня вопрос состоит в том что я работала в магазине продавцом пять лет и в апреле выявили недостачу один миллион! И вешат на продавцов! Смотря с другой стороны миллион за две недели не реально! Какие могут быть последствия!

Ситуация такая: в апреле устроилась на работу, неофициально к ИП Ефремов ой продавцом, в июне первая ревизия, показала плюс 30000 рублей, поставили на приход, а последняя четыре дня назад, сначало-120000 т. р,при повторной ревизии-95000 со слов хозяйки, оставили меня дома, до выяснения, сегодня пришёл участковый, без паспорта, снял показания, как пояснение ситуации, сказал снимет показания со всех. Чего ждать и как действовать, сказал уголовное дело будет открыто. Долгое время работала под негативным давлением хозяев, оскарблений, я и так их боюсь. Сейчас они готовят документацию по недостаче, для комиссии. Меня не вызвали, сказали необязательно. Просят подписать акты по недостаче, что делать?

Куда можно обратиться в первую очередь? Из четырех человек нас двоих увольняют и обвиняют в недостаче, хотя мы работаем в этом ип уже 5 лет (официально не оформлены) работодатель только ежемесячно все это время составляла трудовой договор, налоги не платила за нас, зарплата 6 тысяч которую в последнее время задерживала на месяц, полтора, теперь в течении двех ревизий обнаружилась недостача, хотя она говорит что все эти пять лет бывала недостача, Мы обэтом не знаем так как остаток ревизии она нам никогда не показывала, Говорит платите по сто тысяч или пойду в суд, что нам делать, договор о мат, ответственности нами подписан.

Какие последствия по закону ожидают, если работодатель обвиняет в недостаче. Прямо говорит, что я обворовала, но не называет суммы. Не оформлена официально, никаких договоров не подписывала, актов приёмки товара тоже, при приёме на работу не было ревизии, ничего не подписывала, но копии документов он взял у меня. Угрожает судом

Работал торг пред, деньги переводил на свою же карту с которой компания снимала в другом городе, так у нас все торг переводят, у всех золот карты находятся в центральном офисе, иногда переводили начальнику, сейчас после увольнения вышла недостача в 120 тыс работал неофициально зп приходила на ту же карту, после чего переводил домой на карту, теперь мне угрожают судом и прочими плохими вещами, ни каких документов о недостаче не предъявляют все на словах, как мне быть? Могу ли я что либо им предъявить?

ООО рога и копыта магазин по продаже зап частей образовался 2012 году, в апреле 2013 года я устроилась продавцом до меня ни разу не проводилась инвентаризация, в октябре 2013 года ООО рога и копыта ликвидируется и появляется ЗАО Рога и Копыта нас принимают на работу в как бы новую орг-ию,должен ли быть составлен акт приема-передачи мат ценностей и сразу же проведена инвентаризация, при приеме на работу мат-отв лиц?, в декабре проводится инвентаризация, недостача в 130 000 руб, подают на меня иск в суд, обвиняя в недостаче выносят решение удовлетворить иск, собираюсь писать апелляционную жалобу, и жалобу в трудовую инспекцию, как себя защитить, или все бесполезно? Спасибо.

Два месяца назад работала на ип в продуктовом магазине. Сделали ревизию вышла недостача. Ни я ни напарница не виноваты, но хозяин сказал положить ключи и мы уволены. Потом попрасила расписку что мы отдадим недостачу в 32 тысячи. В магазине с разрешения хозяина давали людям в долг. Долгов было около 40 тыс. Но их не приносили и уже конечно не принесут. А на днях приехал Участковый так как хозяин написал заявление с просьбой возбудить уголовное дело и требует 90 тыс. Что можно сделать но мы действительно ничего не брали и даже готовы были сесть на детектор. Ревизия проводилась хозяин и мы. На тетрадках.

В магазине где я работала просто по устной договоренности выявлена недостача. Руководство обвиняет меня. В полиции просто предложили договориться с руководством. Руководство вообще решило просто написать заявление о краже. Какие есть пути решения?

Работала зав. складом. После увольнения работодатель выявил недостачу, подал исковое требование в суд. Суд меня оправдал. Могу я потребовать компенсацию морального вреда и затраты на адвоката с работодателя.

Я работаю секретарем. По временному переводу работала на кассе. Я увольняюсь ч/з 4 дня. Сегодня 27/03/2015. Полчаса назад вызвал руководитель и объявил, что 18/01/2015 в инкассации была обнаружена фальшивая 5000 купюра, а 03/02/2015 в инкассациибыла недостача 1500 рублей. Говорит, что из моего расчета вычтут эту сумму. З/п за январь и февраль уже выплатили. Никаких документов мне не дают. Отказываются дать даже расчетные листки. Служебной проверки не было, сумму задолженности собираются вычесть из з/п при увольнении 01/04/2015. После расчета мне в суд подать? Какие сроки удержания недостачи по инкассации?

Я работала в ломбарде без оформления трудового договора и материальной ответственности. Хозяйка провела ревизию и выевила у меня недостачу 38 000 рубю после чего забрала у меня ключи от ломбарда. Через 2 неделе она прдьявляет мне снова недостачу якобы отсутствуют ювелирные изделия и просит чтоб я их вернула в противном случае она обратиться в суд. что мне делать как себя правильно вести.

На меня повесили недостачу в 7000 руб и взяли расписку., что я обязуюсь их отдать в течение месяца. Я работала честно, денег не брала. Уверена, что это ошибка в документах, но доказать не могу. Отдавать то,чего не брала, не собираюсь. Расписка написана моей рукой без адресов сторон. Что делать? Какие последствия меня ждут? Моя пенсия по инвалидности составляет 7200 рублей. Спасибо.

Мы работали с подругами продавцами не официально полторы недели, нам не заплатили зарплату и ещё при этом вешают на нас недостачу 51.000 т.р. Хозяин написал на нас заявление в полицию и предоставил видио что мы у него работали, но мы денег не брали и не куда не скрываемся, что нам делать в этой ситуации? И можем ли мы подать встречное заявление на то что нам не выдали зарплату?

Работа в магазине не официально. Сейчас ушла, сделали ревизию, недостача, хотят повесить на меня и на напарницу. Хотя мы точно знаем что мы не причастны. Что делать?

У меня такой вопрос, подскажите, пожалуйста, такая ситуация: Муж работал на заводе алкогольной продукции, должность сначала кладовщика, но исполнял обязанности Начальника по отгрузкам, потом повысили в должность Замначальника по отгрузкам алкогольной продукции. Уволился в конце февраля этого года. Сейчас декабрь месяц и ему стали названивать якобы Инспектор по делам безопасности с претензией, что якобы муж отгружал продукцию неофициально (в свой карман). Сумма в 6 000 000 р недостачи на заводе! (завод я так поняла сейчас закрылся и они подсчитывают убытки). Продукцию он не принимал при устройстве и не сдавал документально (бардак вообщем), ревизии не было на заводе примерно года 3-4.Предложение этого инспектора завода пройти детектор! Правомерны ли действия этих людей!? (муж проработал на заводе 1,5 года, до него и после были на его должности другие люди). Помогите пожалуйста!

Помогите найти истину.. Работаю грузчиком неофициально, но договор материальной ответственности я подписывал, уже проходит очередная инвентаризация на складах и идут очень большие недостачи, директор раскидывает на весь коллектив, уже устали платить "за кого-то", можно ли что-то предпринять, ведь это незаконно. Спасибо заранее.

Такая ситуация, человек работал на частное лицо, при трудоустройстве отдал ему трудовую книжку, тот заверил что проведет официально, но как выяснилось при увольнении никаких отчислений в пенсионный фонд не было, договора на руках тоже нет, то есть по факту человек работал неофициально (есть только свидетели). На данный момент работодатель отказывается вернуть труд. Книжку, мотивируя отказ тем, что тот должен ему деньги (необоснованно пытался повесить на работника недостачу)

При увольнении мне насчитали очень большую недостачу. Во время ревизии были поменяны замки, руководство заходило без меня в магазин, менялись ценники, продовался товар. Руководство подало на меня в суд, т.к. я отказалась выплачивать, было первое слушание, которое отложили еще разбираться. Так же руководство написало на меня заявление в полицию о возбуждении уголовного дела, полиция отказала. Руководство отказывается что заходили без меня, что замки поменяли, я доказала и слова потвердил свидетель. Что мне можно еще сделать.

В 2015 году возбуждалось уголовное дело по недостаче в магазине против продавцов на сумму 100000 рублей. За недостаточностью улик дело было приостановлено. Могу ли я сейчас, запросив дело в полиции предъявить иск бывшим сотрудникам в гражданском суде, или в этом случае тоже действует срок исковой давности?

Ревизия прошла нормально, без недостачи, после ревизии работодатель стал обвинять меня в краже документов и предложил уволиться, что я и сделала. А теперь мне грозят судом обвиняя в том, что и ранее были кражи фактур и якобы это сделала я. Может ли он подать в суд,?

Меня зовут Оксана Чурсина. Я отработала в продовольственном магазине 4 месяца, при приеме на работу была проведена ревизия которая прошла без недостачи. За это время со мной в паре проработало еще 3 продавца при смене продавцов ревизия не проводилась. Неделю назад ревизия была проведена без моего присутствия, и была выявлена недостача в размере 250 тысяч рублей хотя я не брала ничего. Начальство вешает на меня эту недостачу, звонят и обвиняют меня в краже. Подскажите пожалуйста что мне делать.

Я работала в магазине до 1 апреля. 21 апреля на меня завели уголовное дело по 158 ст УК. Обвиняют в том что мы с напарницей меняли в накладных количество товара, т.е.ставили на приход не 20 шт как отписывает поставщик, а 19 шт. Делалось это для того чтобы перекрывать недостачи, потому что никогда ничего не списывалось, воровали и покупатели и продавцы, никогда не было у нас ни охранника ни камер в магазине и вообще в принципе ничего. И руководство указало в заявлении что было украдено товара или денег на 400 тыс руб. Скажите пожалуйста, а смогут ли они доказать что это делала именно я?Ведь если так разобраться то доступ к моей программе имели все и я уже почти месяц как там не работаю. И если докажут могут ли меня осудить и посадить? Я первый раз с таким сталкиваюсь, раньше не было судимостей.

В магазине выявилась недостача по чёрной (нелегальной, мимо кассы) бухгалтерии. Гендиректор вешает эту недостачу на меня (директор). Обязан ли я платить?

Прошла ревизия в аптеке. В прошлую ревизию ревизор неправильно поставил товар в базу. На этой ревизии сумма недостачи огромная. Ревизия не проводилась полтора года, за эти полтора года коллектив сменился полностью. Зп в среднем составляет 60-62 тыс в месяц. Работодатель принуждает списать с сотрудника 45 тысяч рублей за проведенную ревизию. В аптеке не хватает препаратов по коробкам, например, не хватает ящика комбилипена,2 ящика виферона, 130 упаковок кореги и т.д. Это все результат неправильного введении в базу товара с прошлой ревизии. Накладных на этот товар не имеется, товар в базу ставил неграмотный ревизор в ручную, именно поэтому получилась огромная сумма недостачи. Возможно ли сотруднику не платить такие деньги за товар, котрый не приходил в аптеку.

У меня такая ситуация. На работе была обнаружена недостача в размере 28 т.р. меня заставили написать объяснительную и заявление о полной выплате недостачи в течении 4 месяцев путём вычитания этой суммы из З.П. Сейчас я решил уволиться и мне говорят что пока я не выплачу всю сумму мне не подпишут заявление и ещё будет проведена внутрення инвентаризация, но при устройстве на работу она не проводилась. Я боюсь что при проведении этой инвентаризации если будет обнаружена ещё какая-либо недостача ее повешают на меня. Что мне делать?

Сельский магазин. 2 материально ответственных лица - продавцы. Обнаружилась недостача в размере 550 т. р. стаж одного работника более 10 лет. Хорошая репутация. Второй работник - меньше года. Первый подозревает в хищении второго. Руководство разделило долг поровну. Должен ли человек выплачивать эти деньги, если он ничего не брал? И что делать в этой ситуации? Куда обращаться?

(Пишу от лица первого продавца) помогите пожалуйста. Зарплата 10 000 р. Сумма непосильная.