Как защититься от ложных обвинений в недостаче денежных средств при неофициальном трудоустройстве?
Если я не материально отвественное лицо и работаю не официально 2.5 года и на меня хотят повесить недосдачу денежных средств в кассу и под диктовку угражая перед этим писать явку и расписку но я отрецал что этого я не делал как быть в этой ситуации.
Здравствуйте! Чтобы подтвердить, что вам угрожали подать жалобу необходимы доказательства угроз. Если прямых доказательств вашей вины нет и вы не совершали преступление, то дело должны прекратить, либо приостановить.
Спросить
Если вы работаете неофициально, то никаких вопросов по поводу недостачи быть не может, поскольку вас просто не существует в данной организации. Поэтому можете не переживать на этот счёт.
Спросить
Здравствуйте! Исходя из Вашего сообщения, нет оснований для обвинения, поэтому постарайтесь придерживаться прежней позиции. Удачи Вам.
Спросить
Если я не материально отвественное лицо и работаю не официально 2.5 года и на меня хотят повесить недосдачу денежных средств в кассу и заставили написать явку и расписку угрожая расправой и снимая скрытыми камерами у (одного есть травматическое оружие) я стоял на последнем, что я не брал эти деньги, когда сдавал/принимал деньги, нигде ничего не фексировалось, разобраться и показать, почему и как, это получается они не дают.
Я обратился в главное управление фсб, чтобы дать показания по угрозе, и рассказать им как все было, а так же расказать, как они не легально работают, и как у них работают еще два сотрудника, 1 работает так же как и я не оформлен нигде, а второй, гражданин другой страны, и работает более 5 лет так же не оформлен.
В прокуратуру обращайтесь с жалобой, поскольку ФСБ такими вопросами не занимается. Прокуратура проведёт соответствующую проверку.
Спросить
Можете в прокуратуру написать заявление по данному факту
Федеральный закон "О Прокуратуре Российской Федерации", N 2202-1 | ст 10
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьСитуация такая. Я материально ответственное лицо. Заступила на смену кассу с утра лично не получилось пересчитать так как был еще и директор. К щакрытию смены оказывается что денег не хватает в кассе? Могут ли на меня повесить долг?
Да, могут. ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 238 ТК РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Вы материально ответственное лицо, если никто не признается, ответственность будите нести вы,надо все пересчитывать в кассе, а так получается вы крайняя.
СпроситьЯ работаю 2 года в магазине ИП, без трудовой и без договора, вызвали меня на работу в мой выходной день и обвинили в краже денег из кассы, под давлением заставили писать расписку о недостаче этих денег, хотя ревизии в магазине не было. И что я материально ответственное лицо, нет никаких документов. Как мне быть?
Пишите заявление в полицию о том, что с Вас под применением угроз взяли расписку такие то лица при таких то обстоятельствах. Можете в свободной форме.
Параллельно пишите Жалобу в трудовую инспекцию о нарушении Ваших трудовых прав: работали без надлежащего оформления, просите провести проверку.
Так же пишите жалобу в прокуратуру. В этой жалобе изложите всё: что работали без надлежащего оформления, что не являетесь материально ответственным лицом, что выявлена недостача, что принудили написать расписку. Просите провести проверку по данному факту, выявить допущенные такими то лицами нарушения, привлечь к надлежащей ответственности и принять меры по восстановлению Ваших прав, а именно: надлежащему оформлению трудовых отношений, начислению зарплаты и оформлению отпуска надлежащим образом, признания незаконности расписки. Приложите копию расписки, если есть и 2 вышеуказанных заявления. Позаботьтесь о каких - либо свидетелях, доказательствах. Например, как можно доказать, что Вы ходили на эту работу? Может, где то есть камера на работе, хоть в соседнем здании камера, или клиенты Вас видели, или что то ещё.
Спросить
- нарушений у работодателя множество;
- напишите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, укажите, что с такого-то времени работаете без официального оформления;
- с вас не взыскивают подоходный налог, не идут перечисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования;
- одновременно обращайтесь в суд с иском о выплате заработной плате, неиспользованного отпуска, морального вреда;
- просите суд признать правоотношения фактически трудовыми;
- недостачу не признавайте;
СпроситьКак быть и какие последствия могут быть в моей беде. ? Работаю в букмекерской конторе, на моей смене образовалась недостача в кассе размером 479 000. Возместить или погасить недостачу в кассе нет такой материальной возможности. Взяли с меня расписку о возрасте денег в короткие сроки.
Расписка.
Я, ФИО
Паспортные данные.
Проживающая по адресу...
Взяла из кассы денежные средства в размере 479000.
Обязуюсь вернуть до (дата)
Число, подпись.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Что вас вынудили написать такую расписку. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьТатьяна, Вы совершили роковую ошибку, написав такую расписку. Вы добровольно это сделали? Если нет, то попробуйте обратиться в полицию со слезами на глазах о том, что Вас принудили чуть ли не под страхом смерти, если конечно не было видеозаписи процесса написания расписки. Другого выхода у Вас нет. Можно конечно попробовать оспорить расписку, ссылаясь на то, что сумму 479 000 пропала не единомоментно, но это тоже нужно доказать.
СпроситьМеня зовут Наташа! Я работаю в компании бухгалтером-кассиром. В ходе моей работы выявилось недостача по кассе в 951 000, 00 руб. Договор о материальной ответственности подписывать я и руководитель организации. Ключи от сейфа есть и у меня и руководителя. Руководитель хочет повесить всю недостачу на меня. Он заставил меня подписать договор займа и дать ему расписку о возврате денежных средств. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации?
Он заставил меня подписать договор займа и дать ему расписку о возврате денежных средств. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации?
Немедленно заявить в полицию о вымогательстве.
СпроситьЯ работаю в банке зам. руководителя и являюсь материально ответственным лицом за сохранность денежной наличности в кассе. Несколько дней назад зав. Кассы при завершении рабочего дня был обнаружен излишек денежных средств, был осуществлен контрольный пересчет в присутствии руководителя, излишек подтвердился и был оприходован в кассу. Через два дня обнаружилась недостача, равная сумме ранее выявленного излишка. При проведении служебного расследования выяснено, что была допущена ошибка в накладке на упаковке денежных средств (неверно указано количество купюр). Вышестоящее руководство намекает, что т.к. я материально ответственное лицо, то могу быть обвинена в хищении и в лучшем случае могу быть уволена. Так ли это?
Я хочу уточнить, если ни мной, ни зав. Кассой оба факта (излишка и недостачи) не были скрыты от руководства, руководство не назначало дополнительно проведение ревизии, можем ли зав. Кассой или я быть уволены за допущенный просчет? Чем можно мотивировать в свою защиту?
Спросить
Уволить за это вас не имеют права Елена, а если такое случиться вы можете восстановиться через суд
СпроситьРаботаю в магазине бытовой техники, во время инвентаризации обнаружили что пропал телевизор - в результате его хотят " повесить " на меня так как я материально ответственное лицо подскажите, что делать в такой ситуации.
Как материально ответственнок лицо вы несете ответственность за недостачу товара.
СпроситьЯ не матеериально ответственное лицо, если по результатм инвентаризации найдут недостачу или пересортицу могут ли с меня ее взыскать? Работаю официально.
Я являюсь материально ответственным лицом в компании, на данный момент нахожусь на больничном (при уходе на больничный был сделать и подписан мной и моим руководителем акт приёма-передачи кассы). На данный момент, работодатель заставляет меня написать заявление на 0.25 ставки, угрожая тем, что либо уволят по статье за недостачу в кассе, либо отправят в командировку.
Как быть в этой ситуации? Что делать?
Пока не закроете больничный лист и не выйдете на работу. Ничего не писать и не подписывать т.к. это незаконно. В случае если работодатель еще будет вам звонить с угрозами записывайте ваш разговор на аудио запись и в случае чего вы можете предъявить запись для прослушивания в прокуратуру или же в Государственную инспекцию труда РБ по ул Большая гражданская 24 недалеко от Южного автовокзала.
СпроситьВо время проведения пересчёта товара на складе обнаружена недостача. Руководство пытается повесить недостачу на меня, как на материально ответственное лицо. Что делать?
Здравствуйте, Николай! Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. И сама процедура привлечения к материальной ответственности предусматривает ряд действий со стороны работодателя. Надо определить размер и причину ущерба, а для этого надо комиссию создать, взять объяснение с материально-ответственного работника, составить акт. А работник вправе обжаловать материалы проверки. Порядок взыскания тоже непростой. Если работник не согласен возмещать ущерб, а его размер превышает средний заработок, то взыскание возможно только в судебном порядке. А для этого распоряжение или приказ опять-таки нужен. И его тоже обжаловать можно. Так что вариантов защиты у Вас масса.
Спросить
решения Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после просмотра документов, связанных с ситуацией и детального её обсуждения.
Спросить
