Отказ в увольнении по собственному желанию - 9607 советов адвокатов и юристов

Если работодатель после увольнения по собственному желанию уже 2 месяца не отдает расчет а я уже работаю в др.организации. Могу ли я взыскать с работодателя зп за просроченный период.

Я работаю в парикмахерской оформлена по трудовому договору на минимальную зарплату. (естественно заработок намного больше) налог мы платим сами отдаем ей 2300 каждый месяц. На днях она мне сказала что бы я уходила, но сначала отработала две недели. И сама подписала по собственному желанию. Должна ли я отрабатывать и что делать если я не хочу уходить по собственному желанию.

У меня вот такой вопрос, 03.12.2023 года стаж в органах МВД у меня составит 20 лет, в настоящее время устраиваюсь на службу в ФССП, могу ли я написать рапорт на увольнение по собственному желанию (за 2 недели до 03.12.2023), чтобы отработать 2 недели, или всё-таки придётся отрабатывать месяц и меня автоматически отправят именно на пенсию по выслуге лет? В ФССП выслуга и звание у меня сохраняются.

Написала на увольнение по собственному желанию. Где было сказано Прошу уволить 1.12 по собственному желанию. Дата 18.11.директор подписал заявление. Через несколько дней ушла на больничный. Больничный продлился до.2.12.Директор и сотрудники в офисе говорят мне писать новое заявление так, как первого числа я была на больничном они меня не уволили и по их словам мое заявление не действительно. Надо ли мне писать новое заявление? Я думаю что они не правы. Что вы мне посоветуете. Спасибо.

Работаю по трудовому договору. Написал заявление об увольнении по собственному желанию со дня, следующего за днем подачи заявления по причине обучения на очной форме в ВУЗе. Однако работодатель его не подписал и хочет уволить за прогул. Как быть в этом случае?

При уввольнении по собственному желанию директор не выплатил компенсацию за не использованный отпуск.

Я военнослужащий, прохожу ВВК по направлению командира (перед увольнением по собственному желанию) может ли он уволить меня по НУК?

Начальник отдела предложил, что в течении 2 недель мне предлагаются варианты, а потом если меня не устраивает, он мне подписывает заявление БЕЗ отработки 2 недель. 3 октября мне было подписано заявление. Когда я отнесла его в отдел кадров. Мне сказали, что эта подпись ничего не значит и мне будет собираться комиссия и по ее решению будет установлено отрабатывать мне 2 недели или нет. Правомерно ли это?

При увольнении по собственному желанию работодатель произвёл компенсацию за неиспользованные отпуска только частично. Другую часть отказывается компенсировать, ссылается на срок давности, но в ст.№127 ТК РФ ясно отражено, что при увольнении по собственному желанию работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска и ни о каком-либо сроке давности не говорится.

Можно ли при увольнении по собственному получить какую то компенсацию за отпуск, если по договору 28 календарных дней, а по факту как получится, официальная зар. минималка 7500 р. стаж работы более 5 лет..

Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться по собственному желанию если отошлю заявление об увольнение по электронной почте? Сейчас я в отпуске за свой счёт до 22 марта 2017 г. Написала на увольнение с 23 марта 2017 г. И отослала на электронную почту в бухгалтерию, мне позвонили и требуют оригинал заявления, но я нохожусь в другом городе и когда буду в своё м городе ещё не знаю. Вправе ли бухгалтерия требовать оригинал заявления?

На производстве принуждали уволиться по собственному желанию, меня это не устроило. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Дополнительное соглашение к трудовому договору составлено не было. Расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск я получила. Теперь руководство вынуждает переписать заявление на увольнение с формулировкой по собственному желанию. Приказа на увольнение я не подписывала, трудовую не получала. Хочу либо вернуться на работу, либо получить дополнительное соглашение с компенсацией. Возможно ли это?. Правомерны ли мои действия и возможно ли так сделать?

2 недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию сегодня мой последний рабочий день, но за неделю до увольнения ушла с ребенком на больничный. Сегодня пришла на работу и принесла закрытый больничный сегодняшним числом. Скажите в какие сроки мне должны дать расчет? Как я поняла на сегодняшний день этот вопрос даже не рассматривали.

Уволилась по собственному желанию, перед этим была на больничном, есть не используемые дни отпуска в кол-ве 120 дней. В течении какого времени мне должны выплатить весь расчет., и в каком количестве мне компенсируют отпускные. Есть какое-то наказание за несвоевременную выплату. Спасибо.

В феврале 2013 г. я устроился на работу,29.03.13 г. попал в боьницу с инсультом, во время лечения при обследовании у меня выявили туберкулез, по настоящее время я на больничном. Руководство просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не могут принять на мое место работника. Лечение длительное до 2 лет. какой размер выплат и какой период будет оплачен в случае моего увольнения, и кто будет оплачивать больничный, ведь я уволюсь с предприятия?

Работаю дворником убираю у магазина неполный рабочий день теперь работодатель магазин. Говорит что теперь будет работать с нами через фирму. А фирма предлогает нам меньшую зп и работать уже без аформления или уволнятся по собственому желанию. Работаю по трудовой.

Моя сестра пенсионер, имеет дочь, которая после операции на сердце и коронарных сосудах перенесла инсульт и сейчас является инвалидом 1 группы. Нужно ли моей сестре отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию (один раз она уже увольнялась), может достаточно справки об инвалидности дочери и необходимости ухода за ней?

Магазин, в котором я работал, принадлежл ООО. ООО было продано, нас просят написать заявления на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и какие компенсации предусмотрены?

Работодатель нарушает нормы рабочего времени (табель учета рабочего времени подписывается как график 5\2, на самом деле работа в режиме 6\1 иногда смены длятся и по 13 часов) мест для приема пищи нет, на это все закрывают глаза но сейчас работодатель просит увольнения по собственному желанию.

Я хочу уволиться из органов УИС по собственному желанию и выйти на пенсию по выслуге лет. У меня стаж 18 лет календарных и 23 года 5 мес. льготной. Имеет ли право начальник тероргана не дать мне пенсию.

Меня зовут Галина. Подскажите, пожалуйста, на что я могу рассчитывать в сложившейся ситуации... В июле я была уволена в порядке перевода, сейчас хочу уволиться по собственному желанию. З/п 20000, но по договору 9000. Отпуск за этот год не брала. С какой суммы будет исчисляться расчет по зп? И могу ли я рассчитывать на расчет отпускных от этой организации?

Нашу организацию начали расформировывать и часть людей уволили по соглашению сторон, а часть по собственному желанию. В общем за месяц уволили порядка 40 человек. Меня"уволили" по собственному желанию. А через 2 недели узнаю о беременности. Могу ли я восстановиться на работе?

Мне нужна ваша подсказка. Я нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но работодатель отказался его принимать так как я нахожусь на больничном. А мне нужно чтобы эти дни больничного вошли в срок двухнедельной отработки. Подскажите мне, где я могу найти ссылку с указанием номера закона, главы, чтобы удостовериться в этом или наоборот... и ещё подскажите пожалуйста, как можно повлиять на работодателя для того, чтобы он принял мою сторону и написанное ужа несколько дней назад заявление?

Меня зовут Надежда! Я работаю в Кари продавцом-кассиром с апреля месяца, этого года. Сейчас меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В отпуске я не была. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?

Как написать заявление о расторжении гражданско правового договора директору фирмы. Чтобы в дальнейшем подать в суд о признании договора трудовым. И в дальнейшем уволиться по собственному желанию. А срок отработки две недели, чтобы шел от заявления о расторжении гражданско правового характера.

2 месяца назад подал заявление на увольнение по собственному желанию. Потом выходил на работу 2 недели но шеф заставил написать на меня акты что не был на роботе и уволил по статье за прогул. Но до сих пор не трудовой не денег не приказа я не видел. Вчера позвонил. Сказали пришлют но я должен отдать диск какой то. ну и как мне поступить. Ведь прошло 2 месяца... что делать?

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а в трудовой у меня написано уволена по соглашению сторон, могу я это оспорить? И мне в день увольнения не выплатили зарплату и деньги за неотгуленный отпуск. Прошло уже 5 дней, денег до сих пор нет. Я могу требовать компенсацию за несвоевременную выплату даже если они мне все перечислят на днях?

Интересует вопрос выплат по увольнению по собственному желанию. Я на испытательном сроке. Написала заявление, сказали отработать 14 дней. После отработки этих дней какие я получу выплаты от работодателя? Положены ли мне выплаты за отпуск, за отработанные дни и что еще я могу потребовать от работодателя?

Я уволился по собственному желанию из ГУП Мосгортранс. Буквально через пару месяцев пришёл устраиваться обратно, на что директор мне отказал, заявление не принял, мотивируя это словами Я тебя слишком хорошо знаю.

Его неприязнь ко мне объясняется тем, что я требовал соблюдения ими Трудового Кодекса-оплаты больничного, предоставления выходных по графику, предоставления нормальных условий труда (исправного подвижного состава, своевременного тех. обслуживания и т.д.).

Как мне заставить работодателя принять меня на работу обратно с выплатной среднего заработка, который я мог заработать за это время (с момента отказа и по сей день).

Наше предпреятие закрывается на консервацию. Нас, рабочих заставляют увольняться по собственному желанию. Как отстаять свои права? Они должны нас увольнять по сокращению или по согласию сторон.

Я устроилась на работу 1 месяц назад, в организации говорили что всё по ТК РФ, а на деле совсем другое. Сейчас хочу уволиться по СЖ, не устраивает меня такая работа. Как меня должны рассчитать? Сразу же после увольнения или через 1 месяц, как говорят в организации. Какие статьи мне им назвать? Чтобы они хоть чуточку задумались.

Работаю в букмекерской конторе с 8 апреля 2014 г, но официально устроили с 1 сентября 2016 г (директор подготовился и вместе с трудовым договором дал подписать бумажку " увольнение по собственному" без даты НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ! вчера сообщили, что меня сокращают, последний рабочий день 30 декабря понимаю, что сама виновата, не надо было подписывать эту бумажку (но в таком случае меня бы и не трудоустроили совсем, такая уж у нас контора). по факту получается все законно, верно?

Я хочу устроиться на работу.. на прежней работе была уволена по собственному желанию а в трудовой написано за однократное грубое нарушение меня не возьмут на работу или проще новую завести труд. Книжку.

У меня такой вопрос. Я работаю продавцом, магазин в котором я пока работаю закрывают. По какой статье меня должны уволить, если я работаю не по контракту а по трудовому договору. Заставляют писать заявление по собственному желанию.

Я уволилась по собственному желанию и 18 октября написала заявление с отработкой 2 недели, до 1 ноября, а последнюю неделю я была на больничном. Когда я пришла за трудовой мне сказали отработать до 4 ноября из за больничного. Скажите это законно и что мне делать теперь.

Интересует вопрос, я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Пишу заявление на отпуск с последующим увольнением, руководство не пропускает. Ссылаясь на то что я должна писать заявление за 7 дней минимум. За свой счёт дни мне предоставить тоже не могут. Операясь на должностную инструкцию. Либо предлагают взять больничный. Законно ли это? И в какую службу можно обратиться за помощью?

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работа не основная, а дополнительная (совместительство) . Скажите пожалуйста, необходимо ли мне отрабатывать 2 недельный срок? И какая ответственность предусмотрена за отказ от работы. Заранее спасибо.

Если подать заявление по собственному желанию, могут ли уволить по статье во время отработки 2-х недель (причины для увольнения смешные)?

Мне не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию. Двумя месяцами ранее два работника уволились в три дня Меня еще заставляют отрабатывать 2 недели и провести ревизию, чтобы все недостачи повесить на меня. Что делать?

В моем трудовом договоре предусмотрена выплата пособия при уходе в очередной отпуск (компенсации за неиспользованный отпуск по приказу директора).

Должна ли учитываться сумма данного пособия при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения по собственному желанию и,если должна, на каком основании?

Положена ли выплата 13 й зарплаты работнику, уволившемуся по собственному желанию, если при увольнении (в феврале 2016) был сделан надлежащий расчёт, а начисление 13 зарплаты (премия по итогам предыдущего календ. Года) на предприятии всегда осуществляеися в июне? Стоит ли напомнить о себе работодателю? Какой ст.ТК руководствоваться? Спасибо.

Здравствуйте! После увольнения по собственному желанию, не выплачивают отпускные и не отдана трудовая уже 1.5 месяца, я не могу устроиться на работу, на какую компенсацию я могу рассчитывать. Спасибо!

Уволилась с работы по собственному желанию 05.12.13, сейчас (25.12.13)обнаружили недостачу по моей вине. СБ звонит угрожает завести уголовное дело. Как вести себя с СБ?что говорить?

Увольняюсь из организации по собственному желанию. Должен организации за курсы 50 тысяч. Сейчас от меня требуют подписать заявление на удержание из ЗП. есть еще основания по которым я могу отказаться от выплат такого рода кроме статьи 138. доп соглашение подписано, в нем только временные рамки выплаты при увольнении но порядок возврата не описан.

Я увольняюсь по собственному желанию. За неделю до увольнения начальство потребовало, чтобы я составила опись документов за 5 лет для передачи дел другому лицу, которое займет мое место. (бюджетная отчетность, статистическая отчетность, инвентаризационные описи и пр.) Я не являюсь материально-ответственным лицом и вступая в должность 2 года назад не принимала ни от кого дела. Должна ли я составлять эту опись, если нет - на какой документ я могу сослаться?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию, заставляли отрабатывать 2 недели, я отказался, могут ли меня уволить по статье