Относительная заработная плата / Трудовое право - 3470 советов адвокатов и юристов

Директор ООО вояж издал приказ о том что связи с тяжёлым экономическим положением организации, работники общества будут получать в течении трёх месяцев заработную плату три тысячи рублей в месяц. Прокурор района подал исковое заявление в суд, считая решение директора незаконным. Какое решение вынесет суд?

Можно ли что то отсудить у банка если по кредитному договору банк выдал 1.400.000 рублей. Ежемесячный платеж составляет 53.000 рублей по данному кредиту, а заработная плата всего 40.000 рублей. Правомерно ли банк выдал кредит?

В 2015 году было решение суда о взыскании в пользу банка кредитной задолженности в размере 250 тысяч. Приставы возбудили исполнительное производство и наложили сполнительский сбор 17 т. До 2018 г с меня никаких сумм по исполнительному листу взыскано не было. В 2018 г. банк передал мой долг в размере 200 тысяч коллекторскому агенству по договору цессии. Так же в 2018 году была арестована моя банковская карта и было изъято с нее в счет погашения порядка 60 тыс. после чего я уволился с работы и выплаты прекратились. В 2020 г. на мое новое место работы пришло постановление о взыскании на заработную плату по двум исполнительным производствам (на основании одного и того же исполнительного листа от 2015 г.) на суммы 250 т +17 т сбор и на 156 т +10 т сбор. Каким образом мог увеличится мой долг и как может быть возбуждено два исполнительных производства по одному исполнительному листу?

В моём трудовом договоре прописано что я получаю зарплату в 30% от всей суммы которую соберу за месяц. Сейчас выходит зарплата больше чем у директора организации. И она сказала что так нельзя. Потому что зарплата сотрудника не должна превышать зарплаты начальства. И поэтому мне говорят что зарплата будет урезаться. Насколько правомерны такие действия и доводы начальства.? заранее БЛАГОДАРЮ!

По исполнительному листу снимают всю заработную плату. Могут ли ещё забрать приставы машину, но на неё оформлен залог в другом месте. Спасибо!

В течение года начислялась заработная плата. Во время ревизии выяснилось, что расчетчик начислял в 2013 г. лишние %. После проверки решено высчитать за весь год данные излишки. Правомочно ли это?

Сестра потеряла банковскую карту, она обратиласьв бухгалтерию по месту работы с заявлением о выдачи заработной платы наличными. Бухгалтер ей отказал. Имел ли бухгалтер права в жтом ей отказать? На какую статью операться?

С момента последнего платежа по кредиту прошло более 10 лет, кредит остался не выплачен. Банк перепродал кредит коллекторскому агентству, прошёл суд, о котором должник не знал, судебное решение на руки не получал, спустя 8 месяцев арестована зарплатная карта, вся заработная плата списалась. Что делать?

Такой вопрос кредитов больше сумма чем заработная плата был доп доход все хватало теерь нету долги растут договариватся по сути не скем в четырех банках уже засада... и как они через суд это будут делать если заработная плата 35 тысяч-40 тысяч а обязательных плотяжейна 60 тысяч рублей.

Учредители обанкротили фирму. Счета пустые. Есть решения судов по иску банков по невыплаченным кредитам. При увольнении заработную плату нам не выплатили за 3 месяца. СНа руках только трудовая и трудовой договор. Справку о задолженности по заработной плате подписать отказались.

Вопрос 1: Есть ли смысл подавать в суд с требованием о выплате задолженности по заработной плате с учетом того, что все денежные средства обналичены и хозяин открывает новую фирму. Будет набирать новых сотрудников, будующих жертв.

Вопрос 2: Можно ли подать иск не к юридическому лицу, а к учредителям как физическому лицу ведь они нас обманывали, обещали заплатить, переносили сроки выплаты, держали пока мы им были нужны, а потом выбросили.

Вопрос 3: В КАКОЙ СУД ПОДАВАТЬ ИСК ПО МЕСТУ РЕГИСТРАЦИИ ИЛИ ПО МЕСТУ ПОСЛЕДНЕГО НАХОЖДЕНИЯ ОФИСА.

Коллекторское агентство направило документ в Банк, в котором я получаю заработную плату, на арест моих счетов, счета Банком были заблокированы, а поступающие на счет деньги "замораживаются", заработную плату получить не могу вообще, начиная с марта месяца, Направила документы в коллекторское агенство с просьбой отозвать судебный приказ, они не ответили, также направила документы в прокуратуру, прокуратура отказала в разбирательстве и пост=читала данные действия правомерными. У меня на иждивении несовершеннолетний ребенок и из-за блокировки всех средств в размере 100% мне не остается ни копейки. Подскажите, пожалуйста, куда я еще могу обратиться за помощью?

Компания обязана по каждый год индексировать заработную плату, работодатель отказывается это делать, так же за 5 лет мне предоставлено 7 дней отпуска вместо положенных 168 дней, могу ли я в судебном порядке отсудить индексацию за 5 лет и моральный ущерб за не предоставление отпуска в полном объеме?

Помогите! У меня вот какая проблема, я работала в Управляющей компании, УК не выплачивала заработную плату и я уволилась, подала иск в суд. Суд присудил выплатиь, но приставы не знают, что делать, так как деньги поступающие от собственников (т.е. доход от основной деятельности УК) идут на счет расчетного центра (билинговой компании), а эта компания на основании агентского договора их не перечисляет на счет УК (предоставляет только отчет о сумме средств поступивших от населения), а уже со счета расчетного центра учредители УК путем распорядительных писем уводят деньги. Поэтому счет УК постоянно пуст и приставы не могут взыскать в мою пользу невыплаченную заработную плату. Как быть, как доказать, что учредители получают деньги от населения, а зп не платят!

Период до 30 апреля объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Организация полностью белая, зп состоит на 1/3 из оклада и на 2/3 из надбавок и премий. Работодатель вынуждает написать заявление на очередной отпуск, в случае если работник отказывается это делать проучит за апрель только окладнуб часть. Правомерны ли его действия?

Суть вопроса в следующем:

Гражданин числится генеральным директором ООО (наемный работник) но при этом не получает заработную плату. ООО действующее, это можно подтвердить проводимыми сделками и движением по счетам. На сделкам везде стоит подпись этого ген дира. Если ли шансы взыскать хотя бы среднюю заработную плату, если договора у директора нет. Повторюсь факт того что он добросовестно исполнял свои функции можно подтвердить.

Если я не получала исполнительный лист от пристовов по задолжности по кредитам на сыд не вызывали могут с зарплаты через бугалтерию высчитывать, до этого у другова пристова я писала заявление чтобы высчитывали через бугалтерию а этому не чего и исполнительный лист не приходил по почте, я узнала через сайт пристовов проверяла сколько осталось платить и увидила что еще появилась задолжность новая подскажите пожалуста как будет в этот месяц высчитают только за прошлый иск остаток или полностью 50% просто у меня в этот меся отпускные а осталось платить 5000 р.

Работаю концертмейстером в ОУ. Высшая категория, стаж 35 л., нагрузка 34 ч/нед. Какая в среднем ЗП в месяц, и по какой формуле рассчитывается?

С уважением, Алексей.

Сегодня на работу пришло "Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника".

На сайте судебных приставов я нашла информацию, что, еще, в 2019 г был судебный приказ, о котором я не знала. Соответственно, судья вынес исполнительное производство. На основании которого и действуют приставы. Как отменить это? Я не знала ни о проказе, я даже не знаю какая компания подала на меня в суд.

Принята на работу зам. ген. директора 06.05.2013 г., оформлен трудовой договор, издан приказ о принятии на работу, внесена запись в трудовую книжку. До настоящего времени з/п выплачена только за июль-октябрь 2014 года. Подан иск в суд. Работодатель представил в суд приказ об увольнении меня 07.06.2013 г. за не прохождение испытательного срока. На всех документах имеется отметка, что я, якобы, отказалась расписываться за приказ об увольнении и уведомление об увольнении. Факт выплаты з/п работодатель отрицает, хотя произведены все налоговые отчисления. Имеются многочисленные документы, подтверждающие мою работу в должности до настоящего времени, в т.ч. служебная переписка с ген. директором. В декабре 2014 г. подан иск о взыскании з/п. Должна ли я в сложившейся ситуации заявить требование о признании незаконным приказ об увольнении и как доказывать, что срок на обжалование мной не пропущен, т.к. о приказе я узнала только в судебном заседании?

Если ИП оплачивает зар. плату сотруднику наличными и сотрудник расписывается в ведомости о получении денежных средств.

Что будет если потерять потом эту ведомость, а сотрудник например специально скажет, что ему якобы не платили и подаст в суд? Может ли быть уголовная ответственность если по сути ип просто потеряет бумагу и не может доказать, что зп сотруднику оплачивалась?

Уважаемые юристы помогите пожалуйста, прояснить ситуацию. Суд присудил ответчику –виновнику в ДТП (без пострадавших) оплачивать ущерб из расчета 50% из заработной платы. Ответчик официально работает и с этим проблем нет. Приставам приходит исполнительный лист и они ставят на арест автомобиль ответчика заявляя, что ответчик обязан его продать в счет уплаты и остальную сумму доплатить из заработной платы по решению суда.

Я полагаю, что приставы занимаются самоуправством ведь судом обозначен порядок оплаты, или я не прав и они могут заставить продавать имущество при условии что ответчик оплачивает по решению суда 50% от заработной платы. Всем спасибо за разъяснения. Может обратиться в прокуратуру что бы им разъяснили что решение суда основной документ по которому они (приставы) должны работать. Спасибо.

Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. После моего обращения в трудовую инспекцию выплатил голый оклад без премий. На протяжении 3-х лет зарплата была одинаковой, оклад + премия. Расчетные листки не выдавались, и я не могла знать, что премии не будет. Если бы я была в курсе, что мне не будут выплачивать 3 месяца только оклад, я бы нашла другое место работы. Возможно ли как-то обязать работодателя (с помощью досудебной претензии или через суд) выплатить премии за 3 месяца, если в трудовом договоре прописано, что премирование работников право работодателя? Может, можно хоть за что-то зацепиться, или без вариантов?

Какую сумму взыскивают с заработной платы по судебному приказу, если я являюсь одинокой многодетной матерью? Срок обжалования судебного приказа пропущен, в связи с его не получением.

В августе 2017 года я уволилась по собственному желанию. Работодатель не заплатил за последние две смены - около 3600 руб. Переписка с директором департамента есть в телефоне - обещала в течение 2 месяцев заплатить, потом уволилась. Сейчас говорят по телефону, что сроки все вышли, ИП разделилось на две кампании, документация не сохранилась. Как поступить?

Я работала в организации с 07.12.2015 г. по 22.03.2016 г.. Уволилась по причине задержки заработной платы. При увольнении деньги были насчитаны, но не выплачены. В дальнейшем директор неоднократно обещал выплатить и называл определенные даты. Но до сих пор я не получила ни копейки. Я обратилась в трудовую инспекцию. Они провели проверку данной организации. Им тоже пообещали выплатить мне деньги. Но не выплатили. Трудовая инспекция подала на данную организацию в суд. Но я думаю, что ничего не изменится. У меня такой вопрос: могу ли параллельно труд. Инспекции обратиться в прокуратуру. И существует ли срок давности подачи жалобы в прокуратуру. Прошло 4 месяца со дня увольнения. Спасибо.

В организации заработная плата умершего работника была депонирована, так как никто не обратился за ее получением. Прошло 3 года, организация списала сумму заработной платы (в связи с истечением срока исковой давности) на внереализационные доходы. После, спустя месяц объявился наследник и показал свидетельство о праве на наследство депонированной зарплаты. Как в данном случае поступить организации?

Какие меры нужно предпринять если человека насильно заставляют писать заявление по собственному желанию в бюджетном учреждении (ставку не сокращают, но урезают фонд заработной платы в учреждении).

Работодатель установил работнику доплату в размере 5% за выполнение дополнительной работы в период с 16.05 по 31.05. Затем с 01.06 работодатель решил изменить процент доплаты с 5% до 10% с указанием периода с 16.05. По 30.06. Допустимо ли изменение % доплаты в закрытом периоде с 16.05 по 31.05 и может ли это расцениваться как частичная невыплата заработной платы (просрочка выплаты зарплаты) с выплатой компенсации работодателем работнику в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки?

Всем хороших выходных! Получила постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы-в том числе пенсию... После звонка приставам, узнала, что заявитель мне неизвестен... Мягко говоря, я в шоке...115495 рублей не шутка, да и кто он..заявитель. Что делать... заявление писать приставу на приостановление взыскания? Или в суд ходатайство на приостановление производства? Или в обе инстанции сразу? Всем спасибо.

С мая по декабрь 2008 года я работал в фирме своей жены, однако она не выплачивала мне заработную плату, ссылаясь на то что выплатит потом. Как мне стало известно она за этот промежуток времени начислила мне 300000 рублей, а так же она снимала эти деньги на з/п в банке. В данный момент мы в разводе. Она мне кинула расходные кассовые ордера и сказала, чтобы я поставил подписи, но я сказал, что распишусь только после выплаты з/п. Так же мне известно, что 7 мая 2009 года она продала эту организацию. Могу ли я взыскать с нее невыплаченную мне з/п?

Не подскажите... Суд удовлетворил заявление о сохранении заработной платы и иных доходов. Когда суд вынес решение, судебный пристав исполнитель закрыл исполнительное производство и открыл новое.

Что теперь делать? Ехать в суд и просить изменить в решение номер исполнительго производства? Или нужно по-новой в суд подавать? Мы этого решения ждали 9 месяцев.

Брала долг в МФО, 24 т а отдавать 58 тр, как можно обжаловать сумму?

Чтобы выставили меньше?

И можно ли ходатайствовать об изменения % списания долга с заработной платы?

Имеет ли право работодатель удержать заработную плату если человек отчитался за израсходованные деньги когда работал, а теперь ему говорят что отчета нет.

Здравствуйте! Меня зовут Татьяна, живу в Приморском крае, в пгт. Смоляниново. На место моей работы поступило Постановление об обращении взыскания на заработную плату по причине задолженности по займу в размере 51050 основного долга и исполнительный сбор в сумме 3573,50 от микрофинансовой организации…Но дело в том, что я не оформляла никаких займов... У меня нет есть подозрение, что займ мог оформить бывший муж в 2013 году, когда у него находился мой паспорт, но точной даты оформления займа я не знаю, т.к. не имею в наличии договора и о займе узнала только из постановления. В суд на меня подали 30.01.2017, а решение вынесли 19.06.2017. Что мне делать в данной ситуации и как можно ообжаловать данное решение?! За ранее спасибо…

Меня уволили в апреле 2018, долг по зп при увольнение так и не заплатили. Могу ли я сейчас подать иск в суд, укладываюсь ли я в сроки?

Я гражданин РБ.Работаю официально в РБ и РФ.Супруга подала на развод (сама она гражданка РБ) у нас есть общий ребёнок. Могут ли снимать процент заработной платы с РБ и РФ?

Проводятся мероприятия по изменению шр, санитарку выводят из шр и вводят должность-уборщица, предлагают перевод с меньшей з\п или увольняйся, без компенсаций, т.е. не сокращают. А мне до пенсии 1 г и 7 мес. Что делать?

Скажите, пожалуйста, могу ли я написать заявление о приостановке работы по причине невыплаты заработной платы, если оформлена по договору подряда сроком на один год?

Хочу подать на алименты через суд, мы находимся в браке, на 70-90% от зп, он согласен, у него есть дополнительный доход, у нас двое детей, как правильно составить такое заявление?

Хочу заключить с мужем соглашение об уплате алиментов и оформить его у нотариуса. Подскажите, если размер заработной платы мужа составляет 86000 руб. то в соглашении я пишу размер выплат в зависимости от МРОТ, правильно? Если я проживаю в Московской области, то какой размер МРОТ в области? Сколько МРОТ мне нужно указать в соглашении?

Мой муж работает неофициально. Раньше работодатель не брал ндфл, а сейчас вычетает 13%. Имеет ли право? И как узнать оставляет он себе эти деньги или перечесляет?

Моя жена на работе (частник, ООО) проходила обучение и повышение квалификации в сторонней организации. Работодатель обучение оплачивал и заключил с женой договор, согласно которому она обязана отработать 3 года. Если увольняется раньше, то требуется вернуть сумму, пропорционально отработанному времени. Мало того. Сейчас, прошло 2 года из трех. Жена собралась увольняться. Ей насчитывают круглую сумму, из нее вычитают то, что она заработала за последний месяц и говорят что не отдадут трудовую книжку, пока остаток суммы не будет погашена. Расчет ей не выдают, так как им гасится часть долга. Есть ли здесь нарушения законодательства?

Судебный приказ от 30.07.2018 г. о взыскании денежных средств в пользу банка. Судебный пристав возбудил дело 07.12.2022 г. В апреле 2023 года стали списывать с заработной платы 50 %. Судебный приказ не получала, уведомлена не была. Как обжаловать решение и правомерны ли действия судебного пристава?

ООО "долг-контроль" подал иск в суд о взыскании долга хотя я не сотрудничала с этой организацией. На меня повесили долг по кредиту 303 тыс рублей! А я не брала кредиты у них вообще. Суд постановил о взыскания на заработную плату и иные доходы. Как быть? Должника (об обращении взыскания на заработную плату)

Мне арестовали счета и направили приказ о взыскании заработной платы. Долг за коммунальные услуги. Я в квартире не собственник и доли нет. Только прописка. В квартире не проживаю. Живу с ребенком в съёмном жилье. Можно ли как то это отменить?

Фирма обанкротилась, осталась задолжность по заработной плате по решению суда. Назначен конкурсный управляющий, что мне делать, как получить свои деньги.