Отпуск многодетной матери / Трудовое право - 1229 советов адвокатов и юристов

Вопрос 1;Может ли начальник разбить отпуск многодетной матери без её согласия, дети 12,15,17 лет? 2 вопрос: зависит ли возраст детей многодетной матери для отказа отпуска в летнии месяцы возраст детей 12,15,17 лет?

Могу ли я взять неделю б/с по семейным обстоятельствам в любое удобное мне время, являясь многодетной матерью? Воспитываю детей одна, с мужем в разводе, живем в разных городах? Работаю в кадастровой палате.

Назначено упрощенное производство по исковому заявлению банка о просроченной кредите. Я многодетная мать, пятеро детей, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, получаю только детские пособия. С зарплаты мужа платим за ипотеку. Можно ли мне написать заявление на отсрочку и если можно, то когда и какие документы приложить к заявлению?

Я многодетная мать из Мурманской области. Двое старших детей – сын и дочь учатся в разных школах города. Уже 4 года пользуемся льготой на бесплатное питание детей в школе. С этого года социальный педагог требует предоставить кроме удостоверения многодетной семьи, паспорта и заявления ещё и справку о доходах семьи за последние 3 месяца, ссылаясь на «Закон Мурманской области от 07.12.2011 N 1438-01-ЗМО (ред. от 28.06.2012) О социальной поддержке многодетных семей в Мурманской области, и Закон Мурманской области от 26.10.2007 г. № 900-01-ЗМО». Эту справку требуют только в одной школе города.

Бесплатное питание в школе будет предоставлено только в том случае если доход семьи не будет превышать прожиточный минимум на члена семьи.

Прошу разъяснить условия предоставления льготы по бесплатному питанию ребёнка из многодетной семьи, в школе в Мурманской области.

Являюсь многодетной матерью, дети: 1994 г.р., 2002 г.р. и 03.12.2012 г.р. Нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Средняя заработная плата за последние 2 года 37 000 рублей. Какова максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне положена? Меняется ли эта сумма как либо от количества детей? Пожалуйста со ссылкой на закон. Спасибо.

Я многодетная мать-одиночка, признанная малоимущей, работаю не официально (у нас в поселке с нормальным заработком и графиком работу не найти). Младшим детям 3 и 5 лет. До октября прошлого года получала пособия по уходу за ребенком, а теперь их выплачивать прекратили: требуют неприрывный подтвержденный рабочий стаж не менее года со всеми справками и трудовыми книжками, говорят, что не работающим пособия на детей не положены! Объясните, пожалуйста, правомерно ли это?

Я многодетная мать, вдова (на иждивении 3 детей и мать с 1 группой инвалидности) работаю на госслужбе с 2005 года. Имею чин советник 2 класса. В настоящее время идёт сокращение штатных должностей, о чем работодатель уведомил меня за 3 месяца. Я работаю в должности начальника отдела (аттестация от 10.2014). Сейчас предлагают должность консультанта с более низкой заработной платой. Несмотря на то, что должность начальника отдела в штатном расписании оставлена. Может ли работодатель без причин понижать меня в должности? Что будет если я не соглашусь на предлагаемую должность консультанта?

Многодетной матери к пенсии добавляют, льготная пенсия с 53 лет, мед.стаж 33 года, не включили в стаж полтора года декретного отпуска, родились двойня 06.09.1992 году, старший в 1988, говорят через суд, все отслужили в Армии и младшие служат по контракту, получают образование, есть ли у них возможность приобрести жилье? Простите это второй вопрос, отца у них нет.

Я - многодетная мать. Проработала в организации почти 6 месяцев. Семейная ситуация сложилась так, что едем отдыхать 14 числа. За три недели я предупредила об этом работодателя. Заявление не распечатано было по техническим причинам. Могут ли не отпустить в отпуск? На руках билеты и оплата за гостиницу.

Занимаюсь оформлением пенсии. Являюсь многодетной матерью. Есть непрерывный стаж 11 лет, но его не хотят считать, так как там роды. Другие работы нет непрерывного 5 лет. в итоге насчитывают пенсию 5900. как прожить на такие деньги? Или многодетные уже не люди? Никакой помощи от государства, всегда сама. И даже пенсии нормальной нет. законно ли решение пенсионного фонда о том, чтоб не считать эти 11 лет в качестве стажа? Работа официальная.

Я многодетная мать одиночка. Скажите могу ли я просить я своего работодателя дополнительный выходной. Работаю 5 дней в неделю, по 8 часов. Дети не достигли 14 летия.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 трех лет. собираюсь выйти на работу в ближайшее время но на работе уже дали понять что на прежнее место работы меня не возьмут. Я многодетная мать. Какое место работы и какой зароботок мне должны предложить если мой средний зароботок был от 27000 до 30000 тыс. рублей.

Я многодетная мать оформила заявку на выплату новую с 3 до 7 лет, замужем. Знаю что мужа доходы считать будут, мои детские. Вопрос будут ли считать в мой доход субсидию на квартиру и сиротские. Сиротские это я нахожусь в академе по уходу за ребёнком, и там получаю степендии и сиротские, знаю что степендии точно считать будут, а вот сиротские? Сиротские это каждый месяц выплачивает колледж за одежду и питание) по потере родителей. Не Пенсия! Не путайте)

Работала с 2012 по 2016 год в АО Тандер магазин Магнит, одновременно училась в УрГупсе получала первое высшее образование. Сессии не оплачивали, приходилось брать за свой счет или в счет отпуска. Я многодетная мать хочу подать в суд, но незнаю как грамотно составить заявление для обращения.

Я многодетная мать одиночка. Работаю в школе психологом-логопедом. На сколько часов мне могут сократить рабочий день согласно статьи 93 трудового кодекса.

Какие имеет права при сокращении штата в государственном учреждении работающая многодетная мать (школьники 10 и 11 лет, студент 17 лет) и одновременно инвалид III группы?

Вложила кредитные деньги в инвестиционную компанию. 6 месяцев компания исправно выплачивалась оговоренный процент от депозита, но недавно объявила о банкротстве. Кредитные деньги, в полном объёме, я не успела вывести. Понятно, что деньги мне уже не вернут. Я многодетная мать, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. У мужа заработная плата не высокая. Платить кредит не чем. Хочу написать заявление в полицию о факте мошенничества. После возбуждения уголовного дела по факту мошенничества (пострадавшая не я одна) унести справку из полиции в банк. Возможна ли заморозка кредита и процентов? Я не отказываюсь платить кредит, я лишь хочу уменьшить сумму выплаты и увеличить срок. Возможно ли, по суду, выплатить только сумму основного долга, а проценты не выплачивать?

Я многодетная мать у меня 3 детей несовершенолетних официально я в декретном отпуске долг у приставов 54 т.р. они обязали меня платить 4.5 т.р.

Предусмотрены ли законодательством какие-либо льготы работающей многодетной матери?

Младшему ребенку на момент выхода из декрета будет 3 года, старшему 8

Спасибо

Я многодетная мать, имею 3 детей до 8 лет, работаю в гипер маркете Лента кассиром, могу ли я требовать выходные в новогодние праздники, график скользящий, детские сады, не работают...?

Я являюсь многодетной матерью, мне на следующий год навязывают отпуск первую половину в марте, вторую в декабре, я пытаюсь отстоять летнее время, могу ли отстоять право на летнее время? И на что можно сослатся?

Я многодетная мать не совершеннолетних 3-х детей, хочу уволиться не отрабатывая 2 недель. Имею ли я на это право. Если имею, как грамотно составить заявление.

Может ли мне отказать банк в понижении процентной ставке по действующему ипотечному договору от 2012 года, 14,25 % до 10% в связи с тяжёлой жизненной ситуацией. Я многодетная мать в декретном отпуске.

Работаю в дет саду. Хочу уволиться. Я многодетная мать, могут ли меня заставить отрабатывать две недели? И положены ли мне расчетные?

Пенсионный фонд не делает перерасчёт пенсии мне, многодетной матери (3 ребёнка), ссылаясь на то что были выплачены пособия по уходу за детьми... почему?

Я вышла на службу из отпуска по уходу за ребенком. Контракт закончился когда я еще была в отпускп по уходу. Могут ли мне не продлить контракт. Выслуга 16 лет и 4 года. Я многодетная мать 4 х детей. Младшему ребенку 2 года.

Вопрос в тему. Начиталась много чего и требуется помощь. Исходные данные такие. Работаю в школе с 1983 года, но до выслуги не добралась. Из стажа минус 8 лет по уходу, кроме этого даже в сельской местности надо иметь полную ставку воспитателя группы продлённого дня. А вот только что прочитала, что многодетная мать имеет право на неполный рабочий день. Имеет ли смысл обратиться к адвокату, чтобы можно было выйти на пенсию по выслуге? Мне 52 года. Спасибо.

Какие выплаты должна получать многодетная мать троих детей, родившая их до 1980 года? Куда обращаться: в пенсионный фонд или райсобес?{

Я уходила в декрет с основного места работы, по выходу из него меня перевели на декретное, т.к. моё основное место ранее сократили. Сейчас выходит основной работник, а меня увольняют, что мне в данной ситуации делать, я многодетная мать. Спасибо.

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое место работы, с сохранением заработанной платы и взяв на мое прежнее рабочее место другого работника, ссылаясь на то,что я часто нахожусь на больничном по уходу за ребенком? Я многодетная мать.

Входит ли дикретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии?

Здравствуйте. Моя мама 1950 г.р.имеет 6 детей.1973 г.р. 1975 г.р. 1980 г.р. 1982 г.р. 1983 г.р. 1986 г.р. ушла на пенсию в 50 лет как многодетная и получает минимальную пенсию. 1.входит ли дикретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии? 2.есть ли какие доплаты к пенсии т.к. мама многодетная? Если есть на что и какой закон опираться и куда обратиться? Заранее спасибо.

Я многодетная мать, сейчас нахожусь по уходу за ребенком. Могу ли я оформить адресную помощь если оформлена официально на работе по договору 4 часа.

Я нахожусь в декрете по уходу за детьми, у меня двойнчшки, я многодетеая мать, будучи в декрете хочу выйти на неполный рабочий день на работу, на фирсе сейчас идут сокращения. Вопрос:

1) может ли работодатель мне отказать?

2)может ли работодатель сократить меня, если я выйду на неполный рабочий день?

3) какие права у меня есть в этой ситуации как у многодетной матери?

Вопрос: После первого декрета вышла в 2013 в декабре на работу в июле 2015 ушла во второй декрет, сейчас беременна 3 ребенком, отпуск до 1,5 лет заканчивается 4 марта 2017 года, 10 апреля 2017 года, должна уйти в декрет с 3 ребёнком. Стоит ли выходить на работу на месяц? За какие годы будет рассчитываться больничный по беременности? До 1,5 лет (по уходу за ребёнком) также будет 40% от прежнего оклада? Как многодетной матери есть доплаты от работы или от государства?

Может ли многодетная мать взять очередной оплачиваемый отпуск в любое удобное время? И обязан ли работадатель предоставить многодетной матери отпуск без содержания например для вывоза детей на море?

Я многодетная мать (3 ребенка до 12 лет) в связи с изменениями в трудовом законе Имею ли я выбрать время своего очередного отпуска как мне удобно!

Такой вопрос, устроилась на государственную службу в августе (точнее перевелась из одного подразделения в другое) на постоянную ставку, в октябре представила справку о беременности, в ноябре была переведена на декретную должность, и был заключен соотвественно срочный трудовой контракт вместо бессрочного, не были ли действия работодателя неправомерными или ухудшающими права работницы, к слову многодетной матери, с учётом что с постоянной ставки уволить не могли ни в период беременности ни в период отпуска по уходу.

Сейчас работодатель инициирует разрыв срочного контракта в связи с выходом из декрета сотрудницы, чью должность я занимала (у меня продолжается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет), спасибо!

Что делать, если позвонили с работы, сказали срочно прийти и написать заявление на перевод на другую должность. Произошла реорганизация и акционирование на Почте России. За один день в срочном порядке сокращают и переводят на другие места декретчиков и других работников. С 1 августа будет новая штатка, но сегодня надо написать заявление. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и многодетная мать. Мое место под сокращением. Не кинет ли меня Почта России, если напишу на перевод заявление.

Была в декрете 6 лет. Вышлв на работу 8 января. Работаю продавцом кассиром, график 3×3.Директор магазина сразу вручил мне составленный гравик отпусков и поставил перед фактом, что идти можно с такого по такое и с такого по такое (отпуск гуляем 2 раза в год по 2 недели), а мне этот период не подходит вообще. Пепесмотривать его не собираются, составлен он был в конце того года. Я являюсь многодетной матерью, младшему ребенку только исполнилось 3 года. Я директору как кость в горле, уже мне было сказано, кто ищет справедливость, тот в дальнейшем ищет новую работу. Как быть?

Входит ли в льготный стаж МНОГОДЕТНОЙ матери медицинского зубного врача,3 детей, второй и третий дети-двойняшки, рождённые март 1991 год, ушла в декретный отпуск до 1992 года, вышла на работу с декрета в мае 1993 году? Сейчас стаж 28 лет. Сколько мне до льготной пенсии 2 года или 4 года?

Добрый день скажите пожалуйста На каком основании мне может мой начальник сдвинуть Мой основной отпуск я являюсь многодетным отцом я хотел пойти в отпуск в августе месяце и взять его в полном объёме они мне его разделили без моего согласия Имеют ли на это они право и какое есть ли такой закон на которые они опираются Спасибо.

Я многодетная мать, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1.2 года). недавно позвонили с работы и попросили выйти из отпуска досрочно, на неполный рабочий день. Подскажите, пожалуйста, какие у меня есть права и ограничения в плане зарплаты, отпуска, больничного (если вдруг заболеет другой ребенок), пособия по уходу за ребенком.

Многодетная мать, сидела в декретном отпуске. По достижению полутора лет хочу выйти на работу. Работодатель сказал до осени не возьмёт на работу. Имеет ли он право?

Многодетная мать. Детям 16 лет, 6 и 3 года. Вышла на работу как только младшему исполнилось 3 года. С сентября средняя дочь идет в школу. Могу ли я взять отпуск без оплаты. Но с сохранением места работы. Если да, то на основании какой статьи закона и как сформулировать заявление. И какая часть отпуска учитывается в трудовой стаж.

Мне отказали в отпуске в летнее время имею 3 детей не совершено летних двойняшкам по 11 лет считаюсь одинокой матерью статус многодетная и ребенок инвалид но в коллективном договоре нет этого как быть.

Моя жена - многодетная мать: двое детей до 14 лет и один ровно 14 лет. К ежегодному отпуску она написала заявление на 7 дней без содержания. Но работадатель - ОАО РЖД отказал ей в них. Правомерно ли?

Женщина устроилась на работу 12.02.2021. она многодетная, хочет пойти уже в отпуск в начале августа. Скажите пожалуйста, когда она имеет право пойти в отпуск как многодетная, и может ли она взять доп. Дни, без сохранения заработной платы.