Отпуск срочнику / Трудовое право - 467 советов адвокатов и юристов

На должность была принята работница, на период работницы находящегося в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент в данной штатной должности нет необходимости. В связи с этим временно принятая работница не выполняет ни каких обязанностей.

Как правильно уволить временного работника, принятого на период декретного отпуска основного работника?

Сын военнослужащий, поступил в колледж на заочное отделение. Ему отказывают в предоставлении отпуска для прохождения учебных сессий, т.к. он получил гражданское высшее образование (на коммерческой основе) и поступал (но не закончил) в колледж после 9-го класса. Наскольео обоснован отказ? Спасибо.

Если работник принят временно на период отпусков, но проработал более трёх месяцев без увольнения. Является ли он теперь постоянным работником? Ответьте, пожалуйста, ссылаясь на статьи закона.

Мне сделали операциюв армии, я срочник "миниска"меня должны ли отправить Домой на восстановление или могут оставить в части?

На сына завели уголовное дело в армии, но через 5 дней увольнение военнослужащих, могут ли держать срочника в части до суда? Спасибо.

Как можно солдату срочнику перевестись в другую часть, как правильно это сделать и какие причины указать, заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! У меня такая ситуация, получила уведомление о сокращении ставки, по истечению двух месяцев мне хотят предложить другую должность по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска сотрудника). Что из себя представляет срочный трудовой договор и какие нюансы существуют?

Академический отпуск сироте предоставлен в связи с призывом на срочную службу в РА. Какие выплаты за ним сохранятся? На какие нормативные документы ссылаться?

Мужу пришла повестка для уточнения данных, кинули в почтовый ящик, увидели тогда, когда мобилизация прошла, а у нас на руках путевки в египет. Стоит лететь? Или не пропустят?

Срочную службу служил в пограничных войсках в Камчатской области. Будет ли льготное исчисление службы год за два при увольнении на пенсию из мвд?

Мой сын служит в Мурманской области срочную службу. Имею ли я право просить перевести его служить ближе к дому, т.к. мы с мужем являемся престарелыми родителями. Мне 58, мужу 67 лет. И куда мне обращаться в случае положительного ответа на мой вопрос?

Если работника, принятого на работу по срочному договору, на время отпуска по уходу за ребенком, увольняют, но женщина не выходит на работу, возможно ли восстановление срочника?

Тот же влпрос. Сын срочник. Отслужил 7 месяцев. Отправляют на границу с Украиной как 3 линию защиты со словами, что вам ничего не грозит.. только если разобьют 2 первые линии защиты, то будете воевать!

Никаких контрактов не подписывал. Никто никого не спрашивал. Отправили и все! Куда обращаться?

В каком законодательном акте прописано где должен находится солдат срочной службы с момента вынесенного заключения о негодности его к службе (категория В) до момента исключения из списков военной части? Меня интересует четкое указание в закон.

Из-за отказа от повторного участия в спецоперации, моему сыну угрожали красной печатью. Сейчас его переводят на срочную службу дослуживать так как он подписал контракт находясь на срочной службе. Служит 10 месяцев и об отпуске руководство и слышать ничего не хочет. Законно ли всё это? И могут ли они поставить красную печать, если он перейдёт на срочку?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: на какие выплаты может рассчитывать женщина, которая родит второго ребенка в конце 2018 года, проживающая в городе Архангельске, сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до рождения первого ребенка в начале 2016 года работала на ИП и получала официально МРОТ? Уточните, пожалуйста, точные суммы выплат.

Сын курсант, на 2 курсе до заключения контракта в ОТПУСКЕ получил черепно мозговую травму упал с высоты, в училище не возвращался из отпуска, больничный перевалил за 130 дней, ждем направления в госпиталь для прохождения ВВК? Вопрос первый: является ли ди диагноз; Органическое астеническое расстройство-, умеренный астеноорганический синдром - причиной комиссации?, могут ли отказать в контракте, и заставить дослужить? Ведь в военном училище 2 дня к 1 дню? и второй вопрос: является ли данный случай страховым?

Мой муж был призван в армию, когда я была беременна на 8 месяце. Так муж ни разу не видел ребёнка. У меня вопрос могут ли его отпустит хотя бы на несколько дней когда мы с ребёнком приедем?

Мой сын в армии. 29 декабря у него умер отец, с армии его не отпустили. Я осталась одна с 15 летней дочкой. Я работаю. Могу ли я добиться чтобы его демобилизовали.

Мой муж мобилизован и находится на СВО в ЛНР более 6 мес. Все сослуживцы являются местными из ДНР и двое из Самары. Командир отпускает в отпуск только на 10 дней и в самую последнюю очередь, которая будет через 2 месяца. Дорога входит в эти 10 дней. Можно ли как то повлиять на командира?

В апреле 2018 года. Написал рапорт на отпуск и выдачу впд за 2017 год на себя и жену. Мне подписали рапорт выдали впд. Мы купили билеты по впд съездили в отпуск, после отпуска отчитался проблем не было. В июле так же брали впд на себя и жену но уже за 2018 год. Сейчас вырисовалась такая проблема, требуют возместить ущерб за впд жены. Который был за 2017 год. Аргументируют 815 приказом МО РФ. Что члену семьи можно брать впд в текущем году. Правомерно ли это? Что делать? Моей вины вообще нет в данной ситуации.

Сейчас нахожусь в декретном отпуске с третьим ребенком. Но хочу выйти на работу раньше, чем через три года. В отдел кадров сказали, что сейчас выйти не смогу, так как по истечении трех лет ребенку буду сокращена. Могу я сейчас выйти на работу раньше срока, и имеют ли права меня сократить, если я мать троих детей? И должны ли они предложить мне работу, по сокращению?

Работник ушел в декрет, взяли работника №2 на время декретного отпуска. Работник №2 тоже ушел в декрет, взяли работника №3 на время декретного отпуска РАБОТНИКА №2. сейчас вводится новая постоянная ставка в организации, и работодатель хочет работника №3 сделать постоянным сотрудником (т е на новой ставке введенной). не должны ли эту ставку предложить работнику№2 для начала? И не будет ли он претендовать на нее? и в каких статьях в ТК РФ прописан выход из этой ситуации. (работнику №1 ребенку годик, работнику №2 ребенку полгода)

Могут ли комиссовать мужа с армии так как он единственный кормилец в семье. У нас дочка 6 месяцев и ждём второго, так же его мама тоже ждёт ребенка. Мы не работаем.

Мужа забрали в армию. У нас есть ребенок (1 год почти) и я беременна вторым (срок 21-22 недели).

Уволят досрочно ли его после родов или дадут (увольнительный лист на пару дней)? И что вообще можно сделать мне в такой ситуации? Муж единственный кормилец.

У бабушки мужа случился инсульт, теперь она недееспособна. За ней нужен постоянный уход. Что нужно делать и куда обращаться, что бы он приехал и ему сделали отсрочку от службы.

У мужа кончился контракт ДНР в декабре 2021 года. Но приказ об увольнении небыл досихпор подписан, так как в феврале начолось сво. Сейчас им привезли контракты РФ, если их не подписать, может ли он уйти с армии? За это время у нас появилось трое детей, хочется что б они видели папу

Мой сын военослужащий по контракту, первый срок отслужил (3 года) и в этом году продлил контракт на второй срок. А теперь он хочет перевестись в другую часть. Что ему надо сделать для перевода, какие документы нужны? Или он должен отслужить второй срок в части где продлил контракт?

Как будет происходить оплата если я выполнял задачи СВО на территории Украины на протяжении месяц из них 10 дней убывал за пределы СВО за получением имущества?

В организацию работник был принят по срочному трудовому договору с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г., затем вновь принят по срочному трудовому договору с 02.03.2020 г. по 31.12.2020 г. В 2021 г. с этим же работником трудовых отношений не имеется. 27.01.2021 г. данный работник пишет заявление и указывает, что в 2019 г. ему по приказу было предоставлено четыре календарных дня отдыха с сохранением среднего заработка с 11.12.2019 г. по 14.12.2019 г. в качестве компенсации за дни сдачи крови. Однако согласно расчетному листку за декабрь 2019 г. ему было насчитано и выплачено за один день и 24 часа (полагаю ошибочно указан один день), хотя должно быть 4 дня и 32 часа. В связи с этим, бывший работник просит произвести перерасчет денежных средств. Правомерно ли требует перерасчета? Имеет ли значение то, что этот работник срочник и работал по 31.12.2019 г.?

Можно ли признать частичную мобилизацию ошибочной, если мобилизовали сына (ограниченно годен, категория В) , в один день, без медкомиссии? Вносить его в списки бронированных было поздно - был уже мобилизован.

Матери проживающей одиноко в сельской местности установили инвалидность 2 группы общее заболевание, (способность к самообслуживанию-2, способность к передвижению-2, способность к трудовой деятельности-2), к тому же у нее кишечный свищ. Я военнослужащий по контракту, прохожу военную службу в другом регионе, выслуга лет в календарном исчислении 11 лет, единственный сын, больше детей у нее нет. Имею ли я право уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам по основанию в связи с необходимостью постоянного ухода за матерью нуждающейся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. Какие для этого требуется прикладывать документы к рапорту.

В прошлом году закончил обучение в бакалавриате, но сразу не смог поступить в магистратуру. Попытался в этом году - успех, однако узнал о том, что, возможно, подлежу призыву на срочную службу даже при условии обучения в магистратуре и предоставлению справки об обучении в военкомат ведь, как описал выше, прошло больше одного года с момента окончания бакалавриата, а поступать на магистратуру нужно сразу. Также брал год академа во время обучения на бакалавриате (вдруг это играет роль) Могут ли меня призвать не смотря на зачисление в магистратуру?

В декабре 2018 выписали впд, вернулись с отпуска в январе 2019. сейчас хотели выписать впд за 2019 год, но впдистка говорит, что у супруги положен только впд в одну сторону, обратно надо будет брать билет за свой счёт, так ли это?

Уволен в запас на месяц позже запланированного срока, так как был госпитализирован с пневманией. Хотелось бы узнать, положена за это выплата, если да то какая?

Муж ушёл на срочку, можно ли перевестись в свой город через 3 месяца? (есть жена и маленький ребёнок)

Трудовой договор временного работника ограничен датой. Какой датой его уволить, если основной работник уволился раньше-датой окончания ТД или датой увольнения основного работника?

Сына отправляют на реабилитацию в Крым в военный санаторий. Из Волгограда до Краснодара поездом. Из Краснодара до Симферополя автобусом. Примут ли впд на авто вокзале в Краснодаре. И назад в Симферополе до краснодара.

Как уволить сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, до истечения срока трудового договора?

На конкурсной основе я назначена главой администрации поселения сроком на два года. Срок исполнения срочного договора заканчивается 28 ноября 2013 года. Однако до истечения срока договора решением Законодательного Собрания края поселение ликвидируется, я уволена по статье ликвидация. Вновь создана новая структура. Вопросы: 1. Должна ли я получить выходное пособие, если я уволена не по собственному желанию;2. Мне выплачено месячное выходное пособие, однако прокуратура опротестовала это действие. Мне выплачено пособие 30 сентября 2013 года, протест прокурора вынесен 6 декабря 2013 года, по состоянию на 1 февраля 2014 года мне не направлено письменное уведомление о возврате выплаченного пособия.

Положен ли впд рядовому срочной службы по маршруту Хабаровск-Симферополь, если он прописан в Хабаровске, а родители переехали на пмж в крым.

Использование ВПД? Командование пункта отбора военнослужащих по контракту выдало ВПД признанному гражданину для следования к месту службы. Военнослужащий опоздал на поезд. Ему было выдано повторно ВПД по этому же маршруту. После проведения расследования по его рапорту. Вопрос какие статьи пункты законов приказов нарушены. Должен ли военнослужащий возместить ущерб или вторично следовать к месту службы за свой счёт? Надо ли возмещать ущерб в данном случае выявленым при проведении проверки и кому?

Как решить мою проблему?: Мне 28 лет. В 2004 году был призван армию, в 2005 году из в/части был направлен на курсы младших лейтенантов, через месяц был отчислен по нежеланию учиться, в войсковую часть не вернулся. На воинском учете не состою. Как я могу встать на воинский учет и получить военный билет?

Скажите пожалуйста у меня заканчивается контракт 10 апреля, по окончанию контракта я хочу уволится, имеют ли право в данное время меня не уволить? И отправить на Украину?

22 февраля 2022 года был мобилизован в армию ДНР, до мобилизации имел ограничено годную степень по здоровью (позвоночник). Так же был начальный диабет который ни как не беспокоил и поддавался лечению диетами, записей по диабету нигде не было, на учёте не состоял. Во время службы на фоне стрессов и переохлаждения диабет усугубился, спустя 3 месяца был установлен диагноз Сахарный диабет 2 типа, стадия декомпенсации с наличием диабетической нейропатии стоп, назначен инсулин на постоянной основе. Списан через ВВК в начале Июня 2022 года. По нынешнему диагнозу положена группа инвалидности но пока оформлением не занялся. Вопрос, имею ли я право на денежную компенсацию в связи с тем что болезнь была впервые обнаружена или усугубилась во время службы?