Отработка при увольнении / Трудовое право - 18099 советов адвокатов и юристов

Обязательна ли отработка 2 недель при увольнении по собственному желанию? Возможно ли этого избежать?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?

Я работаю не официально, написала заявление на увольнение по состоянию здоровья. Заставляют отрабатывать 2 недели. Предусматривается ли отработка?

Я увольняюсь по собственному желанию. Мне подписали заевление с отработкой. А я на больничном. Входит больничный лист в отработку.

Есть ли сейчас 2-х недельная отработка при увольнении? И может ли руководитель не выплатить зарплату или же урезать ее при отказе от отработки?

Здравствуйте! Я в органицации работаю 1,5 мес. Сейчас нашла другую работу и хочу уволится. Мне озвучили отработку в 2 недели. Это по закону? Когда устраивалась договор мне не дали почитать даже незнаю что в нем написано, и трудовая у них. Как поступить в данной ситуации?

Нужно ли мне отрабатывать две недели при увольнении, если у меня несовершеннолетний ребёнок (10 лет). (отработала 17 дней в общей сложности.)

Должен ли я отрабатывать две недели при подаче заявления на увольнение-если уже два месяца работодатель не предоставляет работы и более того не оплачена работа за июль-август и часть сентября, или же при его приёме он может отложить выплату на "те самые две недели"?

Как уволиться по собственному желанию без конфликтов и как сберечь нервы за счет заявления на увольнение? Что это за отработка при увольнении? И можно ли уволиться без отработки?.. Ориентир на Трудовой кодекс. Он прописан четко, без шансов для манипуляций со стороны работодателя.

Итак, правила увольнении работника объединены статьями Главы 13 ТК РФ. Общий порядок увольнения регламентирует ст.84.1 ТК РФ в которой говорится об обязательном издании приказа об увольнении, с которым знакомят под роспись работника. Также в этой статье говорится об обязанности работодателя

Мнение, что после того как подано заявление об уходе, работник обязан еще две недели исполнять свои должностные функции, получило широкое распространение. Но так ли это? Норма, предусмотренная ч.1 ст.80 Трудового Кодекса РФ, действительно устанавливает для работника обязанность предупредить

Не теряет актуальности вопрос нарушения работодателями прав работника. А происходит это сплошь и рядом. К примеру, перед увольнением работодатель требует отработать 2 недели. Законно ли это? На самом деле такого понятия как обязательная отработка перед увольнением в трудовом кодексе

Входит ли в отработку при увольнении по собственному желанию больничный сотруднику Фсин?

Имеет ли права руководство заставить отрабатывать больничный?

Да или нет? И какие статьи?

Ответьте, пожалуйста, будут ли считаться дни отработки при увольнении, если мать находится на больничном по уходу за больным ребенком?

Скажите пожалуйста входит ли больничный лист в отработку 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте. Работаю в АО Тандер. Хочу уйти в учебный отпуск. Не отпускают. Говорят не предусмотрено компанией. Нахожусь на отработке по увольнению.

Скажите, пожалуйста, входит ли больничный лист в двухнедельную отработку перед увольнением? Осталось отработать пять дней, сильно простыла.

При увольнении директора поселкового дома культуры, пенсионера, по собственному желанию, обязательна ли отработка?

Если да, то какой срок отработки?

Я хочу уволится и нужно, чтобы была двух недельная отработка. Т.к. на том месте, куда я перехожу работать сотрудник будет отрабатывать. А мне не нужен пробел в стаже. Почему я уверена в том, что буду не отрабатывать, т.к. в 90% случаях наш директор увольняет без отработки. Как поступить мне в данной ситуации?

Устроился торговым представителем 10 октября 2020 года. К концу ноября я получил зарплату за октябрь и договор на руки в котором было указано, что начало работы принято считать 24 ноября 2020 года. Также указано что принят на работу с испытательным сроков в 3 месяца. 13 декабря написал заявление об увольнения по собственному желанию, супервайзер принял, сдал планшет. На следующий день звонит супервайзер и сообщил что мне необходимо отработать 2 недели так как подписал договор. Я почитал в интернете, что при прохождении испытательного срока, отработка не нужна. И они просто хотят меня принудить к работе.

Меня вынудили написать заявление по собственному желанию, а теперь говарят, что в день увольнения я должен отработать 4 часа по зауону.

Я работаю специалистом офиса продаж,4 месяца, из них 3 месяца работаю одна практически без выходных, бывает в месяц 3 выходных и все, написала на увольнение, они заставили отрабатывать 2 недели, имеют ли они права на отработку, если я работаю одна.

Наша компания хочет установить для новых сотрудников испытательный срок 1 месяц по ГПХ, и еще три месяца по ТД. Также отработку при увольнении 1 месяц, для руководителей 2 месяца. Законно ли это? Может есть какие-то формы трудоустройства где можно выставить такие условия?

Можно ли каким либо образом увеличить срок отработки сотрудником при увольнении до 2 х месяцев, прописав это, скажем в договоре. Будет ли это иметь законную силу. Дело в том, что речь идет о передаче дел программистом в IT-компании, а установленная законом отработка 2 недели – это не срок для передачи таких дел другому специалисту.

1) Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться без 2-недельной отработки. Или это обязательное условие при требовании руководства?

2) Имеет ли работодатель право не подписывать заявление об увольнении, если у сотрудника нет «долгов» перед компанией (материальная ответственность и пр)?

Я ухожу в отпуск 18 апреля. Я хочу подать на увольнение по собственному желанию. И чтоб отработка пошла в счет отпуска, такое возможно?

Устроилась на новую работу с испытательным сроком. Хочу уволиться по собственному желанию. Испытательный срок не прошёл,нужна ли отработка при увольнении и сколько?!

Добрый вечер. Такой вопрос.. хочу уволиться с работы по собственному желанию... но скоро отпуск не хочется терять.. так вот входит ли отпуск в отработку? Если к примеру написать с 30.09.17 на отпуск и и числа 2.10. придти и написать на увольнение.. надо ли будет отрабатывать? После отпуска? Или отпуск анулируют?

Я работающий пенсионер, написала заявление на увольнение по собственному желанию с 30.04. В отделе кадров сказали что должна отработать 2 недели. Но я с 01.05. по договорённости, что уже уволюсь, выхожу на другую работу. Вопрос имеет право руководство организации пенсионера при увольнении отрабатывать 2 недели? Статьи закона какие?

При увольнении по собственному желанию, отработка 2 недели сохранилась? И как её можно избежать? Спасибо!

Здравсьвуйте! Подала заявление об увольнении, дали неделю отработки, заболел ребенок, скажите неделя больничного, войдет в отработку.

Я написала заявление на увольнение мне сказали отрабатывать 2 недели. Тут я заболела. У меня больничный, скажите отработка в больничный входит. Или после закрытия больничного мне все равно этот период отрабатывать?

Если я 20.11 отправлю скан в отдел персонала с заявлением на увольнение, а письмо с заявлением на увольнение прийдёт к работодателю 28.11. Отработка начинается с 20.11 или с момента когда поступит письмо с заявлением?

Спасибо!

Меня интересует такой вопрос. При увольнении с работы дается 2 недели на отработку, если у меня двугодовалый ребенок и сидеть не с кем? Спасибо заранее.

Срок отработки при увольнении на испытательном сроке. В моей организации срок испытаний 3 месяца, я отработала неделю и хочу уйти из данного учреждения. Делопроизводитель говорит, что по ТК РФ я должна отработать 2 недели. А разве срок отработки на испытаниях не 3 календарных дня? Если есть возможность-укажите пункт в статье ТК. Заранее благодарю за ответы!

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели если сотрудник находился на больничном, например до 14 числа, а с 15 числа написал заявление на увольнение? Спасибо.

Я работаю в детском саду воспитателем. Сейчас нахожусь в отпуске. Решила уволиться по собственному желанию. Работодатель заявил что я должна отработать две недели. Законно ли это?

Если за провинность работодатель сказал уволиться по собственному желанию с отработкой две недели, что будет если не отработаешь две недели? Могут по статье уволить?

Я инвалид 3 группы. Работаю официально в бюджетной организации. Собираюсь увольняться. Слышал что при увольнении инвалидам и пенсионерам не имеют права ставить двухнедельную отработку. Так ли это или нет?

Сдавал экзамены по электробезопасности, поставили неуд, с отстранением от работы до следуещей сдачи 30 го января, если я подам заявление на увольнение в ближайшее время будут ли входить две недели так называемой отработки, в данный срок до сдачи экзамена... заранее спасибо.

Я хотела узнать, по ТК я при увольнении должна отработать 2 недели, но с учетом что график 3/3 меня просят отработать 15 рабочих дней, верно ли это? или 2 недели считаются с подачи заявления?

Я увольняюсь с работы, работодатель сказал что с отработкой, но последний день который хочет чтобы я отработала будет уже 15 днём, как поступить?

Хочу уволиться с 10 января. Работодатель у нас обычно требует отработку две недели. С какой даты начинается отсчет отработки-с даты написания заявления или с даты, с которой хочу уволиться?

Если не приходить на отработку после увольнения, что будет? И что напишут в трудовой книжке? Заранее спасибо.

Мне на моей работе мой работодатель требует от меня, чтобы я отработала 3 месяца до увольнения. В то время как в трудовом договоре об этом ничего не было прописано. Как мне быть?