Отработка 3 года / Трудовое право - 1069 советов адвокатов и юристов

Что мне делать! Меня лешили водительского удостоверение присудили 30 тыс штраф я их выплатила но через 3 месяца я зная, что нарушаю правила ПДД села за руль и попалась и мне присудили 100 часов отработки, но я не могу отрабатывать, по давала 2 раза в суды и везде отказ!

Мне в августе будет 52. Живу и работаю в районе приравненном к северным 32 года. Имею вредный стаж по 2 му списку 7 лет. Когда мне можно обратиться в ПФ для оформления досрочной пенсии: через пол года, через год, через 2?

Ситуация такая: У меня маленький ребенок до 3-х лет, не с кем оставить, написала заявление на увольнение без отработки, мне сказали что меня не отпустят, что мне делать? И как действовать в данной ситуации?

Я выдал своему работнику деньги на покупку автомобиля, работник должен отработать птри года и тогда он не должен ни чего. Как оформить?

Скажите, пожалуйста, каковы точные сроки, которые должен отработать молодой специалист в муниципальном учреждении? Если работник устроился на работу, скажем, 1 октября 2010 года и получил единовременную выплату, имеет ли он право написать заявление об уходе 1 октября 2013 года? Включаются ли в этот срок дни за свой счет в течение всего времени работы, больничные, отпуска? Кроме того, включаются ли в эти 3 года две недели, которые работник должен отработать после написания заявления об уходе? Может ли он написать его 18 сентября?

Спасибо.

У меня к Вам будет вопрос по поводу обязательной отработки. Дело в том, что в 2012 году я поступил в резидентуру (специализация по медицине). При поступлении я подписал договор, в котром обязался отработать 3 года после завершения специализации. Обстоятельства таk сложились, что после окончания я получил гражданство РФ и уехал на ПМЖ в Россию, так как жена гражданка РФ и 2 маленьких детей проживали в России. У меня отработать не получилось. Сейчас же мне нужно потдвердить документ о том, что я действительно учился в Молдавии, но Минздрав Молдавии мне отказал. Вы не могли бы мне посоветовать, есть ли выход в этой ситуации?

Работаю 11 месяцев в данной организации с 12.05.2018

. В ноябре была в отпуске с 31 октября по 12 ноября.

Писала заявление на отпуск на 11 дней так как 4 ноября праздник. Хочу уволится и не отрабатывать 2 недели. (Знаю что это не отработка, а должна была предупредить за 2 недели). На сегодняшний день есть 17 дней отпуска. Могу ли я не работать (уйти в отпуск) на эти 2 недели которые должна была отработать? Ведь заявление на отпуск тоже надо писать за 2 недели? Белая зарплата копейки, серую никто не заплатит, поэтому бесплатно эти 2 недели работать не хочу. Что будет если я не выйду на работу? Соглашения сторон не будет)

Скажите пожалуйста, муж хотел устроиться инспектором леса, но ему отказали из за судимости (ст.115 ч.в в апреле 2017, были назначены отработки), правы ли они?

Работник идет на курсы квалификации, которые длятся более месяца. Как ему выплатить зарплату? В какие сроки, за 3 дня до начала курсов или в сроки выдачи зараблотной платы?

Написала заявление об увольнение, в последний день отработки, прошла ревизия и руководитель отказывается подписывать мое заявление, что делать?

Если по закону после двух недель я должна быть уволена.

Как правильно уволиться, чтобы сохранить стаж для пенсии, не отрабатывая 2 нед? через 12 дней выходить из декрета. Работаю фельдшером в поликлинике. Спасибо?

Лишили водительских прав на 3 года, второй раз за управление в нетрезвом виде. К сроку назначили отработку 200 часов. Прошел год с этого момента. Можно ли подать ходатайство в суд на восстановление прав, если собрать справки и доказательства, что человек не пьет исправился и т.д.

Отучился два курса. Осталось 1,5. имею целевое на пять лет. ничего это целевое не доплачивало мне и не должно было. При переводе обл комитет говорит, что за гос бюджет учился, тогда эти два года и будешь дополнительно отрабатывать, либо выплачивать университету.. в деканате говорят что им ничего не надо отрабатывать, т.к. остаюсь у них учиться, только на другой форме.. то есть иду отрабатывать колледж 3 года, это же время работать по специальности и еще плюсуют два года после отработки.. иначе говорит обл комитет, что не даст добро на мой перевод университету.. обл комитет хочет сделать дополнительный пункт в дорогоре, в котором упомянут эти два года.. если я не согласен на этот пункт, мне не даю добро о переводе.. в праве ли они так сделать?

Работаю в частном магазине менее 3 месяцев. При устройстве на работу заявление не писала. Необходимые документы предоставила, сдала трудовую книжку. Но на данный момент на руках трудового договора, договора о материальной ответственности у меня нет. Я их не подписывала. Могу ли я уволиться без отработки? Второй вопрос: при ревизии обнаружена недостача в 19 тысяч рублей. Мы с напарницей попросили предоставить фактуры, чтобы сверить весовой товар, но нам их не дали. Обязан ли работодатель выдать мне зарплату за отработанный месяц?

Мне нужна ваша подсказка. Я нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но работодатель отказался его принимать так как я нахожусь на больничном. А мне нужно чтобы эти дни больничного вошли в срок двухнедельной отработки. Подскажите мне, где я могу найти ссылку с указанием номера закона, главы, чтобы удостовериться в этом или наоборот... и ещё подскажите пожалуйста, как можно повлиять на работодателя для того, чтобы он принял мою сторону и написанное ужа несколько дней назад заявление?

В апреле 2017 г. меня признали виновным по ст.319 УК РФ и приговорили к обязательным работам. Указанный приговор я обжаловал в мае в апелляции, но его оставили без изменения. В октябре я полностью отработал наказание. Cрок погашения судимости начинает течь с момента полной отработки или с момента вынесения приговора?

У меня 2 вопроса. 1)входит ли отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком в срок отработки по земскому доктору

2)входят ли больничные листы в срок отработки по земскому доктору или их нужно доработать?

Я учился по направлению в колледже по которому должен отработать 3 года. Отработал 2.5 года, после чего написал заявление по собственному желанию. Прошло 2 недели, а работодатель не хочет меня увольнять и требует оплатить компенсацию за не отработанное время. На просьбу дать рассрочку на оплату отказывают.-Говорят, где нам тебя потом искать, оплатишь, принесешь чек и мы тебе документы отдадим. Законно ли поступает мой работодатель?

У моего мужа судимость с отработкой часов, ещё не приступив к отрабатыванию, его задерживают в месте с братом по статья 158 часть 3 в двух эпизодах, был суд мужу дали пять суток, а его брату трое и его не выпустили, что грозит моему мужу и его брату? Заранее спасибо!

10 дней трудовую если я захочу уволится.

Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?

Прошел обучение на неонотолога за счет больницы и обязан отработать три года или выплатить затраты на обучение а полноценное рабочее место не предоставили, только подработка на ставку 0.5...притом что главврач запретил совмещениею могу ли я уволится по собственному желанию и не отрабатывать три года тк не предоставили рабочее место полноценное.

Меня осудили по ст 264.1 и дали 240 часов отработки. По 8 часов мне не дают добро отрабатывать только по 4 часа вдень больше говорят нельзя. И еще вопрос мне пришел вызов на работу и меня тоже не отпустили. Я щитаю что это нарушения с их стороны. Пажалуйста ответьте по быстрее мне на работе нужно уже быть 19 03 2018 г.

Я перед поступлением заключила догор на три года отработки. Нозарплата настолько мизерная (вне закона), а работа стала такой ненависной что мне хотелось бы расторгннуть контракт, но в нем протисано, что при расторжении я обязана буду выплатить сумму обучения (что-то в районе 80 млн бел руб). Я отработала год. Могу ли я как-нибудь расторгнуть контракт? Есть ли какие-либо статьи которые я могла бы показать директору, чтобы он поверил?

СТ.264.1 2 года не имеет право водить и 300 ч работ, уже отработал. По истечении 1 года может снять, т.е полсрока судимость через суд.?

Работаю в школе. Программа предусматривает проведение в году определенного количества уроков по предмету. Если уроки попадают на праздничные дни количество уроков не совпадает. Администрация требует отработки праздничных дней или по субботам (у нас пятидневка) или продлить учебный год. Для чего тогда праздники?

Моего мужа в феврале месяце судили по ст.158 част 2, но решение суда было отработка 200 часов, вопрос: через какое время он будет считаться несудимым, т.е. Судимость аннулируется?

Могу ли я уволиться 26 06 2018 если больничный мой по 26 включительно? Как мне быть отработка мне не положена еще испытательный срок идет.

У моей жены, на работе, с апреля месяца, по сегодняшний день, идёт задержка денежных выплат. Сегодня она решила написать заявление на увольнение. Администратор и управляющий не против, но управляющий говорит, что её могут заставить отрабатывать. Мало того, что они не платят людям денег, так ещё и отрабатывать? Как быть? Спасибо!

Работник написал заявление на увольнение в понедельник 21.08.17. Работодатель подписал заявление с отработкой 2 недели. Какой день увольнения будет... и можно ли в таком случае уволить выходным днем?

Не имя на руках договор целевой направление-закончила Астраханский базовый медколледж должна ли отрабатывать 3 года? Документы не выдавали ничего не подписовали но по окончании требуют отработать по уелевой направление стипендию не получала.

Здравствуйте! Работаю официально по трудовому договору с 24 июля 2017 года. Планирую в конце января, примерно с 25 января написать заявление на увольнение. После отработки 2 недели хочу встать на биржу труда, правильно ли я понимаю что с февраля 2017 по февраль 2018 году у меня будет 26 недель и я смогу претендовать на максимальное пособие 4900? Работаю с понедельника по пятницу с 9 до 18, с часу до двух обед. Суббота и воскресенье выходной.

Моя знакомая уволилась с работы с отработкой, но когда пришла за расчетом,то ей сказали, что поскольку она работала во время своих отпусков (брала отпуск, получала отпускные и продолжала работать с разрешения начальства), то компания из за этого терпела убытки и сейчас при увольнении ее расчета едва хватило, чтобы покрыть расходы компании, как ей сказали в отделе кадров, это законно, это обычная практика? Что теперь делать?

Написала заявление по собственному желанию, нахожусь на больничном. Последний день отработки 3 октября, суббота. Выпишут меня 2 октября. Нужно ли мне идти на работу 3 октября, если обычно я работаю по графику 15/15, не зависимо от выходных и праздников. Работаю в магазине, следовательно, нужна ревизия, чтобы принять магазин после моего 1,5 месячного больничного. Магазин с большим остатком, обычно пересдача занимает 3 дня. А в договоре у меня вообще стоит неполный рабочий день (чтоб оправдать маленький оклад). Как быть?

В 1983 г. окончил учебное заведение. По распределению молодых специалистов направлен на Крайний Север. Через 10 лет отработки получил комнату в общежитии в качестве первичного жилья. Она у меня до сих пор и не приватизирована. Я уже 8 лет на пенсии, но жилья достойного так и не имею. На этаже нет ни ванной, ни душа. Это правда, что закон обратной силы не имеет или это только для международных отношений по правам человека?

Такой вопрос, был осужден уголовным судом, 100 часов принудительных работ, отработал еще в февраля, судья сказал, что после снятие судимости еще полтора года не берут в армию, так это или нет?

Моему ребенку 2 года и я досрочно собираюсь выйти на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Моя должность подлежит сокращению. Я понимаю, что во время декрета мою должность нельзя было сократить и что после выхода на работу я должна буду выйти на свою должность. Вопрос: сколько по времени я должна отработать в своей должности после выхода на работу? Могут ли меня сократить, если моему ребенку нет 3-х лет? Как правильно (по закону) работодатель должен поступить со мной?

Я действующий сотрудник полиции, за 10 месяцев командир мне сказал, что у меня недоработка 76 часов и что ее надо отработать выходя между сменами. Когда я сам посчитал, взял все свои смены, время инструктажа и служебных занятий то у меня получилась еще и переработка 28 часов. С этими расчетами я пошел к командиру, а он сказал что время инструктажа и занятий в отработанные часы он не ставит, за это нам платят ноус 20% хотя по приказу 80 и 663 это должно учитываться как рабочие время, а ноус приказ от 19 декабря 2011 г. N 1259 это просто ежемесячная надбавка к окладу.

Как мне быть в такой ситуации? Не хотелось бы весь декабрь провести на работе.

Я отработала свою вахту 3 месяца и по заявлению переводом сразу приступаю к должностным обязанностям другого характера на том же участке без межвахтового отдыха. В итоге я отработаю 6 месяцев без отдыха, но на разных должностях по 3 месяца. Вопрос-предприятие мне должно оплатить переработку, т. Е. Вторую вахту (следующие 3 месяца в двойном размере)?

У меня такой вопрос, я получила деньги по программе молодой специалист, и должна отработать 5 лет в саду, у меня вопрос декретный отпуск входит в эти пять лет или нет?

Я работала в магазине, ревизия проходит раз в месяц, я отработала и пошла на выходные, мне позвонил работодатель и сказал чтобы я на работу больше не выходила, он мне сказал как ревизию сделаем посмотрим сколько там хватать не будет, тоесть ревизия будет проходить без меня и моего присутствия, а если что нибудь там будет не так какую я несу отвественность?

Помогите разобраться, я работаю в компании с 11 мая 2019 года, в этом году я уже отгуляла 28 дней, но хочу написать заявление 1 августа с отработкой две недели, я получила за две недели отпуска 22000 рублей, сколько я примерно буду должна компании денег? У меня же получается что был отпуск авансом. Помогите мне понять

Каким образом производится расчет декретных (если брать 2011 и 2012 года в расчетный период), если в 2011 году не работала, в 2012 году работала 6 последних месяцев. Бухгалтерия уверяет, что расчет берется либо по расчету МРОТ за два года (2011-2012), либо берется доход только за 6 месяцев, так ли это?

Спасибо!

Я заключила трудовой договор с работодателем по графику 2 через 2. У меня 12-ти часовой рабочий день. После написания заявления об увольнении работодатель сказал, что я должна тработать 14 дней по 12 часов, графиком 2 через 1 в связи с тем, что у неё нехватка сотрудников. Вправе ли она устанавливать такой график? И сколько часов отработки в данном случае, когда 12 часовой день, а не 8-ми, установлено по ТК РФ?

В организации я отработала больше года без оформления, теперь я хочу уволиться, но меня заставляют отрабатывать 2 нед., у них моя трудовая с первых дней работы... Что мне делать?

Я гражданка Беларуси, проживаю в городе Гродно, являюсь студентом Гуманитарного колледжа УО Им. Янки Купалы.

Учусь на 4 курсе специальность "Дошкольное образование 2-010101" форма обучения дневная, бюджет (оплата за счет государства).

Желаю переехать в Россию, для постоянной жизни. НЕ ОТРАБАТЫВАЯ 2 года в Беларуси ОДНАКО доучиться 4 курс и получить ДИПЛОМ. При поступлении на учебу подписывала бумагу "Дополнительное соглашение к договору о подготовке специалиста со средним специальным образованием за счет средств республиканского местного бюджета" от 2015 года.

В котором было указано что сумма стоимости обучения 39760000 белорусских рублей (старыми деньгами) на момент подписания договора. Вопросы:

1) Какую сумму я должна выплатить что бы не отрабатывать 2 года?

2) Кому я должна выплатить? Куда идти что бы выплатить?

3) Какой документ будет подтверждать мою "Свободу"? Как его получить?

4) Какие могут быть подводные камни и проблемы на этом пути?

Отработал за другого чел, ушедшего в отпуск 2 недели. Можно ли требовать доплаты после этой отработки и если да, то в какой срок? Локальный нормативный документ в компании действует, на деле не исполняется или исполняется отдельными требовательными и знающими сотрудниками. Компания добровольно тебе предложить доплату отказывается. Попросишь, также могут отказать и иди работай или увольняйся.