Педагогический работник трудовой кодекс / Законы и прочие темы - 782 советов адвокатов и юристов
Нет, это неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. С 28 июня 2016 года вступает в действие Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644, которым утвержден порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Согласно ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Принята учителем в школу 13.02.2023. Летом дали отпуск на 42 к.д.. В этом году директор сказал, что отпуск учителей будет 28 дней за отработанный период. Правомерно ли это?
С 28 июня 2016 года вступает в действие Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644, которым утвержден порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Согласно ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
СпроситьА вы уходите в короткий день раньше или нет? Странного в этом ничего нет, поскольку обслуживающий персонал, проводит уборку на период отсутствия деток в саду и у них тоже короткий день. Здравствуйте.
Не правомерно. В соответствии со ст. 95 Трудового Кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему предпраздничному дню, уменьшается на один час. Данное правило распространяется на всех работников, в т. ч. и педагогических.Таким образом, работники дошкольного образовательного учреждения имеют право на уменьшение рабочего предпраздничного дня на один час. Все законно Садик государственный, режим работы с 7 до 19 ч. В пред праздничный день нам говорили, что короткий день до 18 ч., перешли в другой сад, теперь воспитатель обязывает забирать в,17. В предпраздничные дни, якобы у каждого воспитателя в смене убирают по часу. Итого 29 ч минус 2 ч это 17 ч. Насколько это правомерно
а вы уходите в короткий день раньше или нет? Странного в этом ничего нет, поскольку обслуживающий персонал, проводит уборку на период отсутствия деток в саду и у них тоже короткий день.
Спросить
Здравствуйте.
Не правомерно. В соответствии со ст. 95 Трудового Кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему предпраздничному дню, уменьшается на один час. Данное правило распространяется на всех работников, в т. ч. и педагогических.Таким образом, работники дошкольного образовательного учреждения имеют право на уменьшение рабочего предпраздничного дня на один час.
Спросить
ТК РФ Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Согласно постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" , педагогические работники, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела в отпуск идут на 56 дней. Зравствуйте, поступила на работу 21.08.23 г. в школу учителем нач. кл., отпуск 17.06.2024 г., директор сказала, что мой отпуск будет 42 дня, а не 56 дней, объяснения я не получила. Ответьте правомерно ли это? 03:14
ТК РФ Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Согласно постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" , педагогические работники, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела в отпуск идут на 56 дней.
СпроситьТак и пропишите нагрузку Любая работа свыше положенных 36 часов является сверхурочной и осуществляется в рамках внутреннего совместительства или совмещения должностей/увеличения объема работ, 60.1 или 60.2 ТК РФ.
Соответственно, педагогическим работникам, работающим более 36 часов, следует подписать необходимые документы о совместительстве, совмещении, согласии на сверхурочную нагрузку и т.д. Как прописать в трудовом договоре рабочее время преподавателя ДШИ, если у него педагогическая нагрузка 42 часа в неделю?
Любая работа свыше положенных 36 часов является сверхурочной и осуществляется в рамках внутреннего совместительства или совмещения должностей/увеличения объема работ, 60.1 или 60.2 ТК РФ.
Соответственно, педагогическим работникам, работающим более 36 часов, следует подписать необходимые документы о совместительстве, совмещении, согласии на сверхурочную нагрузку и т.д.
СпроситьПо закону, он должен быть на рабочем месте, если не в отпуске. Водитель школьного автомобиля, по закону, не является педагогическим работником, в связи с чем для него предусмотрена общая длительность отпуска, установленная ТК РФ. В связи с указанным, в случае, если водитель принят по договору на постоянных условиях, он должен заниматься работами в гараже учреждения, а также осуществлять рабочие выезды по необходимости. Александр Сергеевич, если не в отпуске, то должен быть на рабочем месте. Должен находиться на рабочем месте, выполнять поручения руководства согласно должностной инструкции. Он должен быть на рабочем месте, если не в отпуске. Где должен находиться и чем заниматься водитель школьного автомобиля во время каникул по закону.
Водитель школьного автомобиля, по закону, не является педагогическим работником, в связи с чем для него предусмотрена общая длительность отпуска, установленная ТК РФ. В связи с указанным, в случае, если водитель принят по договору на постоянных условиях, он должен заниматься работами в гараже учреждения, а также осуществлять рабочие выезды по необходимости.
Спросить
Должен находиться на рабочем месте, выполнять поручения руководства согласно должностной инструкции.
Спросить
Артем, вам сколько лет? Если вы несовершеннолетний, этот вопрос стоит решать вашим родителям (законным представителям, согласно ГК РФ и СК РФ), которые заключили договор с ОУ. Родители пусть обратятся к администрации школы либо в прокуратуру. Учителям запрещено вести себя таким образом по закону, жалуйтесь директору школы. Учителя не вправе так себя вести. За это и уволить могут.
[b]Согласно ст.ТК РФ 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником[/b]
[quote]
..... основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником....являются:
[b]2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных[/b] с физическим и (или) [b]психическим насилием над личностью обучающегося, [/b]воспитанника;[/quote]
Пишите Жалобу директору и в отдел Образования района. Я не могу понять что учетеля орут на детей и срываются на тех кто плохо учется нет доверия у учителя к детям и дети боются их
Артем, вам сколько лет? Если вы несовершеннолетний, этот вопрос стоит решать вашим родителям (законным представителям, согласно ГК РФ и СК РФ), которые заключили договор с ОУ.
Спросить
Учителям запрещено вести себя таким образом по закону, жалуйтесь директору школы.
Спросить
Учителя не вправе так себя вести. За это и уволить могут.
Согласно ст.ТК РФ 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
..... основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником....являются:
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
Пишите Жалобу директору и в отдел Образования района.
СпроситьЕсли в вашем трудовом договоре ст 57 ТК РФ режим работы определен в 10 часов, то все это время вам нужно находиться в школе Даниил, должны находиться, как указано в вашем трудовом договоре. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" Трудовой день в школе с 8-18 (в трудовом договоре).
Обязан ли я находиться в школе 10 часов или же лишь во время уроков?
Если в вашем трудовом договоре ст 57 ТК РФ режим работы определен в 10 часов, то все это время вам нужно находиться в школе
СпроситьДаниил, должны находиться, как указано в вашем трудовом договоре. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
СпроситьНарушение ст 34 закона об образовании Не думаю, в соответствии со ст. 34 ФЗ РФ "Об образовании" учащиеся имеют право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности.
Также в соответствии с трудовым кодексом педагогический работник может быть уволен за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Пишите директору и в вышестоящую инстанцию Конечно же могут, это такой педагогический прием. Учитель всегда прав, но не надо забывать, что учитель должен передавать именно те знания, которые он потом спрашивает на уроках и экзаменах, и именно те знания, которые помогут качественно сдать ЕГЭ (а не на 0 баллов!). Не имеет Ребенку в школе учитель английского языка при всем классе сказал что он ноль среди класса... Имеет ли право так выражаться учитель?
Не думаю, в соответствии со ст. 34 ФЗ РФ "Об образовании" учащиеся имеют право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности.
Также в соответствии с трудовым кодексом педагогический работник может быть уволен за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Пишите директору и в вышестоящую инстанцию
Спросить
Конечно же могут, это такой педагогический прием. Учитель всегда прав, но не надо забывать, что учитель должен передавать именно те знания, которые он потом спрашивает на уроках и экзаменах, и именно те знания, которые помогут качественно сдать ЕГЭ (а не на 0 баллов!).
Спросить
Если же учителю был установлен иной объем учебной нагрузки, то согласно п. 1.7 Приложения 2 к Приказу № 1601 временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка. Согласно ТК РФ да, имеет право. Скажите, подалуйста, имеет ли право учитель русского языка отказаться от замены уроков, в связи с тем, что его учебная нагрузка уже 35 часов без учета прозождения ежедневных курсов на неделе
Если же учителю был установлен иной объем учебной нагрузки, то согласно п. 1.7 Приложения 2 к Приказу № 1601 временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка.
Спросить
Должности тьютора среди должностей педагогических работников, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466, имеющих право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, нет.
Соответственно, отпуск по Трудовому Кодексу РФ будет составлять 28 календарных дней. Сколько дней ежегодный отпуск у тьютора в Доу с детьми РАС
Должности тьютора среди должностей педагогических работников, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466, имеющих право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, нет.
Соответственно, отпуск по Трудовому Кодексу РФ будет составлять 28 календарных дней.
СпроситьАттестация обязательна по приказу 1. Если аттестация или повышение квалификации не предусмотрены трудовым договором - не могут.
2. К специалистам, для которых повышение квалификации обязательно согласно ТК РФ, относятся:
педагогические работники;
медицинские работники;
специалисты горной промышленности;
государственные гражданские служащие;
судьи и прокуроры.
Удачи. У меня соответствия занимаемой должности до 2025 года мне 56 лет, руководство настаивает на аттестации 1 категории, я не хочу, что мне делать в данной ситуации. Если я не пройду аттестацию меня могут уволить?
1. Если аттестация или повышение квалификации не предусмотрены трудовым договором - не могут.
2. К специалистам, для которых повышение квалификации обязательно согласно ТК РФ, относятся:
педагогические работники;
медицинские работники;
специалисты горной промышленности;
государственные гражданские служащие;
судьи и прокуроры.
Удачи.
СпроситьУважаемая Анна, каких-либо запретов на выполнение заместителем директора общеобразовательного учреждения дополнительной педагогической работы трудовым законодательством не установлено, поэтому он вправе выполнять указанную в вопросе дополнительную работу.
В том случае, когда работник выполняет функции по другой должности одновременно со своей основной работой (в то же рабочее время), имеет место совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ). Может ли заместитель директора по совмещению за дополнительную плату выполнять работу методиста?
Уважаемая Анна, каких-либо запретов на выполнение заместителем директора общеобразовательного учреждения дополнительной педагогической работы трудовым законодательством не установлено, поэтому он вправе выполнять указанную в вопросе дополнительную работу.
В том случае, когда работник выполняет функции по другой должности одновременно со своей основной работой (в то же рабочее время), имеет место совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ).
СпроситьСтавка составляет 40 часов в неделю, поэтому 0,25 ставки - 10 часов. Вы можете это отработать за один день или всё-таки разделить равными частями на 5 дней - по 2 часа. ТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Добрый день!
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
[quote]2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям-дефектологам;
учителям-логопедам.[/quote]
Соответственно 5 часов на 0,25 ставки в неделю. Сколько часов в день я должна отработать, если я логопед на 0,25 ставки?
Ставка составляет 40 часов в неделю, поэтому 0,25 ставки - 10 часов. Вы можете это отработать за один день или всё-таки разделить равными частями на 5 дней - по 2 часа.
СпроситьТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Спросить
Добрый день!
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:учителям-дефектологам;
учителям-логопедам.
Соответственно 5 часов на 0,25 ставки в неделю.
СпроситьНе более 36 часов в неделю
В соответствии с частью первой статьи 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Следовательно, продолжительность рабочего времени педагогического работника, замещающего должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями также не должна превышать 36 часов в неделю. Какая должна быть нагрузка советника директора по воспитанию, для пед. стажа
Не более 36 часов в неделю
В соответствии с частью первой статьи 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Следовательно, продолжительность рабочего времени педагогического работника, замещающего должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями также не должна превышать 36 часов в неделю.
СпроситьТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 333 ТК РФ
Развернуть
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Получается что в совокупности вы должны отрабатывать 36 часов в неделю Если у вас 2 ставки, значит 72 часа в неделю Здравствуйе. Работаю учителем физики, имею 22 часа. По внутреннему совместительству педагог-психолог на ставку. Сколько часов в неделю в совокупности должна отрабатывать. Спасибо.
ТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 333 ТК РФ
Развернуть
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Получается что в совокупности вы должны отрабатывать 36 часов в неделю
Спросить
Это на 1 ставку 36 часов, а на 2 ставки, т.к. внутреннее совместительство в свободное от основной работы время 72 часа!
СпроситьСогласно ст 335 тк РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Можете оформить отпуск на год Ирина, можно (ст. 335 ТК РФ) Можро ли после 10 лет стажа преподаваиелю вуза взять на год отпуск за свой счёт зимой после первого семестра?
Согласно ст 335 тк РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.
СпроситьНорма часов за одну ставку заработной платы для преподавателей установлена 720 часов в год (т.е. в среднем 18 часов в неделю), т.е. норма часов за одну ставку заработной платы (или продолжительность рабочего времени, а не объем учебной нагрузки) у всех педагогических работников составляет не более 36 часов в неделю (статья 333 часть 3 ТК РФ). Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения в техникуме
Норма часов за одну ставку заработной платы для преподавателей установлена 720 часов в год (т.е. в среднем 18 часов в неделю), т.е. норма часов за одну ставку заработной платы (или продолжительность рабочего времени, а не объем учебной нагрузки) у всех педагогических работников составляет не более 36 часов в неделю (статья 333 часть 3 ТК РФ).
Спросить
Не преподаватель, а мастер производственного обучения, хоть он и является педагогическим работником
СпроситьХорошо. Тогда подскажите пожалуйста, какой объем (из 36 часов) составляет - учебная нагрузка у мастера производственного обучения
СпроситьАлена Александровна, нет нельзя. Если вы не достигли пенсионного возраста ПО СТАРОСТИ!. В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию.[b] То есть после достижения пенсионного [/b]возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). Если нет испытательного срока, то уведомляете работодателя об увольнении за 14 дней. Вы же уже увольнялись на пенсию. Нет, не можете. Я нахожусь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа. Три дня назад устроилась в школу работать учителем, но вскоре поняла, что условия работы для меня не подходят. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?
Алена Александровна, нет нельзя. Если вы не достигли пенсионного возраста ПО СТАРОСТИ!. В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Да, можете. В статье 256 ТК РФ сказано:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Как видите, что бы вам получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет нужно не выходить досрочно из отпуска а нужно подать заявление о работе на условиях неполного рабочего времени. Может ли педагогический работник выйдя досрочно из декретного отпуска на 0,5 педагогической ставки получать пособие на ребенка до 1,5 лет
В статье 256 ТК РФ сказано:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Как видите, что бы вам получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет нужно не выходить досрочно из отпуска а нужно подать заявление о работе на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьПраво на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Нет, директр не имеет такого права. Имеет ли право директор школы на длительный отпуск сроком до одного года?
Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).
Спросить
Нет.
Согласно ст. 335 ТК РФ
[quote]Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность,[b] не реже чем через каждые 10 лет[/b] непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года[/quote]
Удачи. Сотрудник нашего учебного заведения уже брала отпуск без сохранения содержания по состоянию здоровья сроком на 1 год, он заканчивается в понедельник, 21 августа, может ли сотрудник снова взять отпуск без сохранения содержания по состоянию здоровья сроком на 1 год?
Нет.
Согласно ст. 335 ТК РФ
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года
Удачи.
СпроситьМожете взять длительный отпуск на 1 год (ст. 335 ТК РФ) при условии, что ваша должность входит в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678). Могу ли я взять академический отпуск на 1 год, общий непрерывный пед стаж 32 года, в данной школе 7 лет пед стаж?
Можете взять длительный отпуск на 1 год (ст. 335 ТК РФ) при условии, что ваша должность входит в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678).
СпроситьСогласно ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Это 0,5 ставки педнагрузки и она должна быть оплачена Алёна, можете отказаться от данной нагрузки. Обязан ли заместитель директора школы по воспитательной работе вести уроки по 9 ч в неделю? Можно ли отказаться от данной нагрузки?
Согласно ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия.
Сотрудник обязан действовать [b]в рамках трудового договора[/b]. Для него это закон. Условия там могут быть разные (ст.42--421 ГК). Все обязанности педагога перечисляются в его должностной инструкции, подписываемой вместе с трудовым договором. Привлекать персонал для выполнения других работ администрация не вправе.
Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ» не предусмотрено право педагогического работника отказаться от ученика. Удачи Да, может, если работа по индивидуалке трудовым договором не предусмотрена.
- см. ст. 57 ТК РФ Может ли учитель отказаться от ученика на индивидуальном обучении? В каком законе или постановлении это прописано.
Здравствуйте, Юлия.
Сотрудник обязан действовать в рамках трудового договора. Для него это закон. Условия там могут быть разные (ст.42--421 ГК).
Спросить
Все обязанности педагога перечисляются в его должностной инструкции, подписываемой вместе с трудовым договором. Привлекать персонал для выполнения других работ администрация не вправе.
Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ» не предусмотрено право педагогического работника отказаться от ученика. Удачи
СпроситьДа, может, если работа по индивидуалке трудовым договором не предусмотрена.
- см. ст. 57 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Олеся Витальевна!
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ (ст.334 ТК РФ).
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 г. №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря составляет 56 календарных дней".
Удачи Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря в колледже
Здравствуйте уважаемая Олеся Витальевна!
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ (ст.334 ТК РФ).
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 г. №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря составляет 56 календарных дней".
Удачи
СпроситьЧитайте также:
- Работник трудовой кодекс оплата
- Обязанности работника тк рф
- Обязанности работника трудовой кодекс
- Трудовой кодекс нарушение прав работника
- Перевод работника трудовой кодекс
- Временный работник трудовой кодекс
- Трудовой кодекс предоставление отпуска работнику
- Трудовой кодекс для медицинских работников
- Работник это тк рф определение
- Трудовые права педагогических работников
- Трудовой кодекс материальная ответственность работника
- Отпуск для работников крайнего севера тк рф
- Трудовой кодекс аттестация работников
- Тк рф несовершеннолетние работники
