Перевод на должность исполняющая обязанности / Трудовое право - 1344 советов адвокатов и юристов

В нашей организации с 1 ноября произошло сокращение штата, моя должность сократилась, хотя в целом количество работников в моем подразделении увеличилось. За 2 месяца меня предупредили. Я написала заявление на новую должность, на которую имею полное преимущественное право, и еще являюсь членом профсоюза. Но руководителем организации мое заявление с 1 ноября и по настоящее время подписано не было, без объяснения причин. Весь ноябрь я выполняла свои обязанности, чему есть подтверждающие документы. Но за ноябрь мне зарплату не начисляют. Что мне делать? Как добиваться справедливости? На какие статьи ТК РФ ориентироваться?

Подскажите наиболее эффективный путь борьбы за свои права. Есть ли возможность пока не идти на прямой конфликт и судебные разбирательства. Я проработала в этой организации 20 лет, имею только многочисленные поощрения.

С уважением, Мария.

(или указаны общае правила формирования таких тарифов)

Спасибо за помощь!

С уважением,

Мария.

Можно ли, служа по контракту в армии, перевестись на другую гос. службу? Не увольняясь и не разрывая контракт, например, в МВД? и если да, то подскажите как?

У меня вот такой вопрос:-Я являюсь сотрудником ФСИН, на одном месте проработала 12,6 лет по работе перевожусь в другое учереждение тоже фсин за 150 км от предыдущего и меняю место жительства. А вопрос вот в чём;я собираюсь написать рапорт о материальной помощи в связи с переездом места жительства и переводом в другое учр-е,так вот откажут мне или обязаны выплатить? И какое учереждение там где сейчас работаю или то куда перевожусь.

У меня следующая проблема: я командир взвода, хочу уволиться, по оргштатным мероприятиям не получается - моя должность не сокращается, ВВК определила категорию А, а по собственному желанию говорят нет оснований, пытался сделать служебное несоответствие, играл в десяточку, но начальник сказал что отправит документы на меня в прокуратуру, хотя я пропускал не больше 3-4 х дней подряд, обосновывая своё решение неисполнением служебных обязанностей, скажите, это просто запугивание или меня могут повязать, и как мне уволиться не имея проблем с прокуратурой, заранее спасибо.

Моя жена работает в ТСЖ лифтером. С 1 сентября её должность ликвидируется. Председатель ТСЖ хочет перевести мою жену, якобы, по производственной необходимости сроком на 1 месяц на уборку мусорных баков, видимо вынуждая уволиться по собственному желанию, а не по сокращению. Как быть в таком случае?

До декрета работала в школе на должности учитель начальных классов, когда вышла с декрета мне сказали, что пока ставки учитель начальных классов нет. И перевели меня на должность воспитателя группы продлённого дня. Подскажите, как мне в этом случае поступить?

Обращается к Вам военнослужащий, подполковник Петросян Артур Сергеевич, проходящий в/службу в Республике Армения. В результате организационно-штатных мероприятий (ОШМ) с 1 февраля я был выведен в распоряжение командира части. В мая был назначен временно исполнять должность (ВрИД). Через месяц подал рапорт на отпуск, но меня, одним и тем же приказом, снова выводят в распоряжение, а затем представляют в отпуск. Правомерно ли действие командира в данном случае, т.е. разве нельзя представлять отпуск офицеру временно исполняющему должность?

После возвращения из отпуска мне разработали временные функциональные обязанности (ВФО). Но в ст.26 и ст.27 Федерального закона предусмотрены только общие, должностные и специальные обязанности. Правомерно ли командование части требовать от меня исполнение ВФО? Должен ли я, находясь в распоряжении командира части, постоянно, 8 часов в сутки находится на "рабочем месте", выполнять какие то обязанности и если да, то какие?

Заранее благодарен Вам!

Я подполковник и в звании нахожусь менее года, но в должности нахожусь уже 3 года на 19 т.р. Выслуга лет более 20-ти календарей. По состоянию здоровья не могу исполнять занимаемую должность и мне предлагают переместиться на нижестоящую должность с сохранением тарифного разряда при выходе на пенсию. Вопрос: Сохранится ли мой тариф при выходе на пенсию?

Мужчина проработал помощником машиниста мотовоза 6 лет и 8 месяцев. Применяется ли к нему право на уменьшение возраста выхода на пенсию, если его профессия не указана в Списке № 1 и № 2, но указана в Списке профессий с особыми условиями труда, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272. Спасибо.

Прошу Вас помочь.

В должностную инструкцию администрация вносит пункт об обязанности замещать заболевшего сотрудника.

1. Что такое замещение, и кто в этот момент будет исполнять мои обязанности. Ведь претензии к качеству выполнения моих личных обязанностей ко мне все равно предъявляют. Как быть?

2. Если я не подписываю новую инструкцию меня могут уволить?

Кладовщик ушел в отпуск. На время отсутствия кладовщика перевели на ее место повара. Как правильно оформить приказ: переводом на замещаемую должность или возложение обязанностей. Спасибо.

В трудовом договоре с гавным инженером в части определения сторон договора кокое понятие должно применяться: "работник" или "руководитель". Договор заключается о соглашению сторон на неопределенный срок.

Меня взяли на работу на время декрета другова сотрудника. Сейчас я сама беременна. Что делать. Меня выгонят?

Работаю на заводе по производству бумаги. Моя должность машинист бумагоделательной машины РПО, проходил обучение на эту должность, сдавал экзамен. Но также во время смены немного изучил остальные аспекты работы и могу работать на другой должности - машинист бумагоделательной машины (БДМ). Вопрос в чем. У нас на заводе нехватка персонала и когда я прихожу на работу на свою должность РПО, начальник смены заставляет работать на БДМ потому что нету человека на эту смену. А я не хочу работать на БДМ, я пришел работать на свою должность. Вопрос. Может ли начальник говорить мне работать за другого или нет. Если нет то как ему ответить что я не хочу.

1) На какой срок избираются присяжные заседатели?

2) Их приглашают только для рассмотрения уголовных дел или же и гражданских?

3) Их приглашают для рассмотрения дел в Верховный суд или же и в суды по месту проживания (мировые, городские и д.д.)?

4) Что будет если присяжный не явится на судебное заседание?

5) Распространяется ли неприкосновенность на присяжных на всю жизнь или только на период когда он является присяжным заседателем?

За ранее благодарна!

Я работаю на заводе я написал заявление на перевод на другую должность с 1 января 2009 года у меня должны были быть 10 дней выходных, т.е я должен был выйти на работу 11 января, но мне позвонили и сказали отработать эти дни на прежнем месте я там работал по сменам, а потом написать новое заявление, но уже с 11 января письменного уведомления не было. Должен ли я выходить на работу в эти дни?

Мой знакомый был осужден в феврале 2011 г по статья 159 часть 2, на 2 года лишения свободы. Может ли его коснуться изменение в УК РФ от 7 декабря 2011 г? Если да - то каким образом?

При заключении контракта о прохождении военной службы засчитывается ли выслуга лет на работе в гражданской должности МОРФ, и положена ли выплата за выслугу лет при заключении контракта.

Работник и работодатель заключили трудовой договор на неопределённый срок. Работник, по условиям договора оформлен на работу как менеджер по персоналу. Но выполняет обязанности юрисконсульта. В договоре ничего об этом не сказано. (В штатном расписании нет такой единицы как юрисконсульт). Может ли работодатель уволить работника за несоответствие занимаемой должности или по другим статьям КЗоТ РФ?

Хочу устроиться в ФСИН, но у мужа оказывается была условная судимость в 2011 году, статья 228. Повлияет ли это на мое трудоустройство?

Должен ли на суде по административному иску о признании действий пристава незаконным (КАС РФ) присутствовать прокурор? 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Вопрос следующий, заочным решением суда постановили что мной истцу нужно выплатить сумму в размере 47000 рублей. Мной было написано заявление об отмене заочного решения и привидены доводы в связи с чем. С суда пришел ответ что дело находится в областном суде и как только будет возвращено в районный суд мне дополнительно сообщат. Между тем судебные приставы наложили запрет на регистрационные действия на все транспортные средства а их четыре единицы по рыночной цене более одного миллиона рублей и наложили взыскание на пенсию 50%,и узе с пенсии сняли 8000 рублей, я к томуже являюсь инвалидом 1 группы, судебному приставу мной предоставлялись копия заявления в суд об отмени заочного решения и ответ с суда что дело находится в областном суде и о возврате дела нам будет сообщено. Хотелось узнать правомерны действия пристава по отношению комне и правомерен запрет на регистрационные действия если то имущество на которое наложены запреты в десятки раз превышает сумму иска.

Мой муж осужден на 12 лет (статья 161 часть 1, и 4 эпизода по статья 162 часть 2),отсидел уже 4,5 года. Хочу написать от себя ходатайство о смягчении наказания. У меня на иждивении сын инвалид, семье нужен кормилец, одной тяжело тянуть эту ношу. Ко всему прочему я беременна вторым ребёнком. Подскажите пожалуйста как правильно написать ходатайство и куда лучше его адресовать?

Я оформлена на работу 15 ноября на одну должность и в трудовой есть запись что 1 декабря переведена на другую должность. Трудовой договор и инструкцию подписать дают только после года работы. Трудовой договор оформлен на вторую должность т.е от 1 декабря. Директор уже за это время сменился. Может ли поставить подпись другое лицо (завуч например). Правильно ли все оформлено. Не ущемит ли что-то мои интересы.

Написал рапорт на сдачу дел и должности командир подписал. Собрал все документы и был уже готов приобрести билеты для убытия в другую часть, но открылись новые обстоятельсва. Для прибытия в часть нужен загранпаспорт (часть в таджикистане). Приступил к оформлению паспорта. В части приказ об исключении из списков части анулировали и сказали исполнять обязанности в полном объеме пока оформляю паспорт. Правомерно ли привлекать меня к исполнению обязанностей которые я уже сдал, к каким работам меня можно привлекать и как можно бороться с неправомерными действиями?

На каком основании руководитель предприятия (войсковая часть) может уволить работника, исполняющего трудовые обязанности по трудовому договору, по которому не указан срок договора, при достижении пенсионного возраста? Спасибо!

Работала главным специалистом в сельской управы (иные органы), сейчас исполняю обязанности главы сельской управы до конкурса на должность главы управы. Глава городского округа по телефону требует принять на работу выпускника института на должность главного специалиста (муниципальная служба).

Вопрос как это сделать по наиболее правильно, что бы после проведения конкурса вернуться на место главного специалиста.

Спасибо.

Попал под сокращение. Написал заявление о своем согласии на другую вакантную должность.

Как я могу узнать переведен я или нет? Должны ли со мной заключать дополнительное соглашение, в котором я смогу поставить дату ознакомления?

С руководством просто напряженные отношения и думаю, что меня могут подвести под прогул и т. д. Помогите, пожалуйста!

Скажите пожалуйста, долгое время нахожусь на больничном, точнее с 22 января. Был прооперирован. Больничный по сей день. При выходе, а это через месяц примерно, врачи отправляют на лёгкий труд. Как не потерять в зарплате и что мне положено по закону в этом случае, заранее спасибо!

Почему при трудоустройстве на госслужбе в вакансии пишут что нужно предоставить сведения о имуществе и доходах? В законе же написано что это касается государственных и муниципальных служащих, а я еще только претендую! И каким образом некоторых товарищей просто назначают на должность без конкурсов? Это предусмотрено каким законом или нет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в данный момент я являюсь действующий сотрудником полиции на рядовой должности. Учусь заочно в институте окончил 4 курс, осталось учится год. Могу ли я перевестись на офицерскую должность?

Меня зовут Михаил. С сентября по 1 ое ноября меня из наладчиков перевели На время вакантной должности Исполняющим обязоннсти мастера участка Проработав это время вэтой должности я передумал и решил отказатся от этой должности и перейти назад в наладчики Начальник мне говорит что обратного пути нет только через увольнение Что мне делать?

Работаю на 0.5 ставки. Написала заявление об уходе по собственному желанию. На следующий день сказали подписать заявление о переводе на новую должность. Мотивируя это тем, что они выбили под меня ставку и мою прошлую должность ликвидировали и теперь не могу с неё уволить, так как её якобы теперь не существует. По заявлению я на другой должности и на целую ставку. Теперь говорят, чтобы я отрабатывала 2 недели до увольнения по целому дню. Законно ли это? Может если должность ликвидировали меня могут уволить и без отработок? Ну и я 2 года работала по полдня, а последнии 2 недели должна по целому дню.

Работаю начальником отдела в банке. Мой руководитель хочет перевести меня на более низкую позицию. Вроде бы я плохо работаю. Хотя никаких документальных подтверждений этому нет. Как он может это сделать? Как я должен поступить в этом случае, если я не хочу переходить на другую позицию?

Работаю начальником отдела в банке. Мой руководитель хочет перевести меня на более низкую позицию. Вроде бы я плохо работаю. Хотя никаких документальных подтверждений этому нет. Как он может это сделать? Как я должен поступить в этом случае, если я не хочу переходить на другую позицию?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Недавно работодатель предложил досрочно выйти на работу в другой отдел на низшую должноть. Я отказалась. Могу ли я выйти на свое место и должность. До конца декрета осталось два месяца.

Должностная инструкция называется: ДИ инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматики инженера 1 категории, в обязанностях указаны только те, обязанности, которые связаны с об-служиванием охранных систем. С такой инструкцией принимали на работу, потом меняли название филиала, но должностные обязанности оставались прежними, т,к, кроме названия ничего не менялось. Сейчас поменялость только название службы (отдела) технологический процесс работы не изменялся, но начальник решил расширить должностные обязанности кроме обязанностей инженера ИТСО, добавит обязанности инженера-метролога, инженера АСУ, инженера по по учету газа это все одному человеку (Инженеру ИТСО). Вправе ли он это делать?

На время отпуска руководителя исполняющим обязанности назначен мастер. Как правильно подписать приказ на материальную помощь рабочим?

В служебном контракте, заключенном со мной, написано: Гражданскому служащему испытание устанавливается. Однако срок испытания не указан. Что это означает? Я принят на работу с испытательным сроком или нет?

Есть ли возможность перевестись военнослужащему по контракту (офицер) из одной воинской части в другую по семейным обстоятельствам? 13 января 2014 года родился сын, являющийся гражданином России. Жена гражданка Киргизии, больна туберкулёзом. Её необходимо отправить лечиться в Киргизию на неопределённый срок. В городе Кант, Киргизия дислоцируется Российская авиабаза Кант.

Какой порядок перевода сотрудника на вышестоящую должность на временной основе в связи с производственной необходимостью, и какой порядок перевода на прежнюю должность, в связи с истечением срока перевода?

Может вы сможете помочь, скажите, я девушка 20 лет учусь на заочном отделении, хочу пойти по контракту. Пошла в военкомат, мне сказали берут либо медиков либо связистов. А я учусь на налоги и налогообложение

А как я читала берут и без образования что можно сделать?

Имеет ли право работодатель при поступлении на госслужбу установить испытательный срок гражданину впервые поступающему на госслужбу после окончания высшего учебного заведения имеющего государственную аккредитацию, на должность по специализации в течении года после окончания учебного заведения? Распространяются ли обстоятельства предусмотренные статьей 70 ТК на госслужбу, если статьей 27 фз 79 они не предусмотрены?

Возможно ли сократить испытательный срок при приеме на госслужбу? Я раньше служил в правоохранительных органах (более 10 лет), имею специальное звание, на госслужбу принят с испытательным сроком в 6 месяцев. Как можно его сократить (классного чина госслужащего не имею) ?

Мой отец на прежней должности в своем цехе получал около 20000 рублей, у него возникли проблемы с сердцем, поэтому ему пришлось сделать операцию, после этого ему пришлось перейти на другую должность в этом же цехе, теперь у него зарплата около 15000 рублей. Законно ли ему уменьшили зарплату или все-таки они обязаны подобрать должность с такой же зарплатой (т.е. он должен получать столько же,сколько и до операции)? СПАСИБО.

Сломал локтевой сустав на работе-при выгрузке краном манипулятором отломилась стрела упал с высоты. Работодатель обещает оплатить лечение ивыплачивать з/плату но не оформлять травму на производстве. Как поступить. Как подстраховаться чтобы не кинули?