Заработная плата и права работника при переходе на легкий труд после длительного больничного
Скажите пожалуйста, долгое время нахожусь на больничном, точнее с 22 января. Был прооперирован. Больничный по сей день. При выходе, а это через месяц примерно, врачи отправляют на лёгкий труд. Как не потерять в зарплате и что мне положено по закону в этом случае, заранее спасибо!
Здравствуйте! Порядок того, как оплачивается больничный лист после операции, никоим образом не отличается от порядка оплаты листа нетрудоспособности, выданного, скажем, по причине простуды. Первые три дня компенсируются за счет средств работодателя, остальные оплачиваются средствами Фонда соцстрахования. Размер оплаты зависит от 2-х факторов: общего трудового стажа и среднего уровня трудового дохода за последние 2 года.
-В период решения руководителем организации вопроса о переводе сотрудника на другую работу по медицинскому заключению и заявления за работником сохраняется средний размер оплаты труда. Человек в этот период имеет право не исполнять прежние обязанности, противопоказанные ему по состоянию здоровья.
. При переводе работника по медицинскому заключению на нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний доход по прежнему месту в течение 1 месяца.
- если сотруднику необходим перевод на легкий вид деятельности из-за получения производственной травмы или возникновения профессионального заболевания, то средний доход сохраняется за ним до момента определения стойкой потери профессиональной дееспособности, либо до выздоровления. -если смена характера деятельности требуется сотруднику на период в пределах 4 месяцев, но он отказывается от предлагаемых вариантов или начальству нечего ему предложить, то за человеком сохраняется место без выплаты денежного содержания до момента его выхода на основную должность. -если смена характера профессиональной деятельности требуется на период более 4 месяцев, но человек отказывается от предлагаемых вариантов или работодателю нечего ему предложить, то трудовой договор прекращается. Работник в подобной ситуации получает при увольнении выходное пособие, равное среднему доходу за две недели. После истечения срока перевода на легкий труд, указанного в дополнительном соглашении к договору, человек возвращается к прежним профессиональным обязанностям. Если указанный в дополнительном соглашении срок уклонения от противопоказанных действий истек, а сотрудник остается на прошлом месте и не высказывает возражений по этому поводу, то указанный в дополнительном соглашении срок теряет свою силу и перевод на новое место становится постоянным.
Учитывайте эти условия и сохраните Ваш средний доход!
СпроситьИнтересует вопрос - на больничном нахожусь с 23.06.2016 по сей день, был оскольчатый перелом на работе, плечевой кости, при операции повредили лучевой нерв и пока рука восстановилась не полностью, а именно слабость кисти, врач говорит что рука восстановиться примерно месяцев через 6-7,при продлении больничного каждую 2-ю неделю я хожу на врачебную комиссию по итогам которой мне продлевают больничный, и 11.11.2016 председатель врачебной комиссии сказал что хочет закрыть больничный и рекомендуют легкий труд, на мою фразу "что делать если у меня на производстве нету легкого труда" (так как работаю вахтовым методом оператором по добычи нефти и газа, работа тяжелая и не ординарная) был получен ответ "нас это не касается" и якобы по трудовому кодексу они обязаны написать рекомендации к легкому труду и закрыть больничный, последующее продление не возможно и продлевать отказываются. Подскажите пожалуйста как можно еще немного (месяц примерно, с целью обретения физической уверенности и комфортного самочувствия на работе, так как с каждым днем я чувствую себя лучше и лучше) пробыть на больничным в таком случаи? И что можете посоветовать в моем случаи. Спасибо.
---настаивайте на оформлении группы инвалидности!!! Для установления группы инвалидности, нужно обратиться к лечащему врачу с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ бланк Формы №080/у. Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем. Проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. "О порядке и условиях признания лица инвалидом". Форма №080/у-06 подписывается заведующим отделением, в качестве председателя Врачебной комиссии. А при отказе в установлении группы инвалидности, обжалуете отказ в суде в течении 3 месяцев со дня его получения. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение.
Спросить
Если врач говорит что нет оснований, то ничего с этим не сможете сделать. Это компетенция врачей.
.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники указанных лиц, в том числе:
лечащие врачи медицинских организаций;
фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций (далее - фельдшеры и зубные врачи) - в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуйте!
Тут у вас нет права требовать продлить лист нетрудоспособности
Выдача и продление листка нетрудоспособности на срок, превышающий у 15 дней, осуществляются по решению врачебной комиссии (п. п. 2, 3 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", п. 11 Порядка выдачи, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).
Поэтому решайте вопрос с врачами, возможно на уровне Департамента здравоохранения по вашему региону.
Спросить
Здравствуйте Алексей,
К сожалению врачи правы и согласно ч. 2 ст.59 ФЗ "Об охране здоровья граждан в РФ" Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.
Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 настоящей статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу
Следовательно, если Вы действительно не можете осущесвлять трудовую деятельность, то Вы имеете право настаивать на медико-социальной экспертизе, что означает, что после прохождения экспертизы Вам могут присвоить группу инвалидности согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. "О порядке и условиях признания лица инвалидом".
Для этого Вам необходимо обратиться к своему лечащему врачу, который поможет составить бланк формы 080/у и Вам придется пройти все процедуры. Скорее всего инвалидность Вам присвоят на определенный срок, по истечении которого ее снимут в случае полного восстановления здоровья. Восстановления здоровья инвалидность снимут.
С уважением,
Д.Рахматова.
СпроситьСкажите пожалуйста, положены мне стимулирующие выплаты за январь месяц, если я на больничном листе с 1 февраля по сей день? Спасибо.
У меня сложилась следующая ситуация, я нахожусь на больничном после операции с июня месяца, мне открыли больничный лист при выписке, после этого он не заполнялся, я все это время наблюдалась у врача по сей день теперь мне не закрывают больничный лист.
Как мне разрешить эту ситуацию?
Здравствуйте уважаемая Елена!
А почему вам его не закрывают?
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.
Информация об изменениях:Приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2012 г. N 31н пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия.
Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию. Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.
В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку "Приступить к работе" и закрывает его.
68. За нарушение установленного порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности медицинские организации, а также медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Желаю выздоровления, удачи!
С уважением адвокат г. Казани Усманов Ринат Маратович.
Спросить
Ситуация на работе - увольнение и больничный. Является ли смс подтверждением уведомления начальнику?
Возникла такая ситуация как положено за 2 недели уведомила работодателя что хочу уволиться по собственному желанию. 6 числа должен был быть мой последний день. Но вчера произошел конфликт на работе, после чего был нервный срыв и из-за этого начались проблемы со здоровьем. Пошла сразу к врачу он открыл мне больничный. По техническим причинам я не могла позвонить начальнику предупредить о больничном и написала смс о том что нахожусь в поликлинике и ушла на больничным. При этом мне сказали коллеги что начальница пишет на меня акт о не выходе на работу! Скажите пожалуйста явлеется ли смс подтвержением что я ее предупредила?
В феврале 2019 месяца перенесла тяжелую операцию, февраль, март, апрель была на больничном, май отработала, июнь, июль была в отпуске, с 23 июля больничный, отправляют на мсэ через 120 дней на больничном, отказ в группе, опять попадаю в больницу декабрь, январь на больничной койке, больничный закроют, я могу взять отпуск за эти полгода что была на больничном. 89232613792
Я написала заявление на увольнение 9 января последний рабочий день был указан 16 января, в офис ездила подписывала журнал о получении ТК 24 января плюс в этот день отдала больничный так как была все это время на больничном, 18 января получила пять тысяч не понятно за что? Так как в таком случае должны меня рассчитать за увольнение по собственному желанию и больничному листу?
Скажите пожалуйста, в месте где я работаю выплачивают аванс 15 числа, зарплату 30. В январе я была на больничном до 24 января. В январе аванс мне выплатили, а зарплату нет. Должны мне выплатить больничный за январь в аванс февраля?
Здравствуйте, Олгьа.
В настоящее время листки нетрудоспособности (больничные) оплачивает Фонд социального страхования. Деньги придут Вам на карточку (если она у Вас есть), от Вас ничего делать не требуется Поэтому за период болезни работодатель ничего Вам не выплатит
С уважением, Андрей.
СпроситьРаботаю сутки через 3, нахожусь на больничном, но сегодня больничный закрывают, а на смену толькочерез день. Как будет считаться следующий за больничным день?, не будет ли в этот день прогул?
Здравствуйте. Я нахожусь на больничном с 5.02.201 из-за травмы руки. До сих пор прохожу лечение и реабилитацию. Как долго еще по закону мне могу выписывать больничные листы? И при присвоении инвалидности будут ли мне оплачивать больничный лист? Что мне ожидать в этом случае?
---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779
СпроситьГод назад мне была сделана операция на стопы, но вместо одной стопы нечаянно были прооперированы две! Мало того, что нечаянно прооперированы две ноги, так ещё врач довёл меня до группы инвалидности, полноценной жизни после операции нет, реабилитацию врач затянул до невозможности, сижу на больничном уже год, естественно потеряла большую сумму по зарплате. Хочу подать на моральный ущерб на врача, подскажите, пожалуйста, как это грамотно сделать? Спасибо!
Здравствуйте!
Вам необходимо направить в суд исковое заявление о взыскании ущерба.
Спросить
