Требования к предоставлению сведений о имуществе и доходах при трудоустройстве на госслужбу - юридический факт или произвол?
Почему при трудоустройстве на госслужбе в вакансии пишут что нужно предоставить сведения о имуществе и доходах? В законе же написано что это касается государственных и муниципальных служащих, а я еще только претендую! И каким образом некоторых товарищей просто назначают на должность без конкурсов? Это предусмотрено каким законом или нет?
Здравствуйте!
Претенденты на должность тоже обязаны представить такие сведения
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характераСпросить1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю):
1) граждане, претендующие на замещение должностей государственной службы
Юрий!
Вы собираетесь стать государственным служащим, и чтобы после Вашего назначения на должность не возникли проблемы имущественного характера, претенденты проходят имущественный ценз.
Что касается назначения на должность без конкурса, то список претендентов довольно обширный.
Частью 2 ст. 22 Закона N 79-ФЗ и п. 3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 112) установлено, что конкурсные процедуры не проводятся:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)".
б) назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом РФ или Правительством РФ;
в) заключении срочного служебного контракта;
г) переводе на иную, соответствующую квалификации госслужащего и не противопоказанную по состоянию здоровья должность гражданской службы в случае невозможности исполнять должностные обязанности по замещаемой должности на основании медицинского заключения (ч. 2 ст. 28 Закона N 79-ФЗ);
д) назначении на иную должность гражданской службы при сокращении должностей или упразднении государственного органа.
Е) переводе гражданского служащего на иную должность, предложенную ему в случае отказа от ротации по причинам, которые указаны в ч. 8 ст. 60.1 Закона N 79-ФЗ (ч. 9 ст. 60.1 Закона N 79-ФЗ);
ж) назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в соответствующий кадровый резерв. Конституционный Суд РФ указал следующее. Особый внеконкурсный порядок, в котором на должность государственной гражданской службы назначаются состоящие в кадровом резерве лица, не означает, что у лица из кадрового резерва федерального государственного органа возникает право замещать конкретную вакантную должность. Такие правовые последствия включения в кадровый резерв Законом N 79-ФЗ не предусмотрены (см. Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2016 год).
На государственной гражданской службе формируются федеральный кадровый резерв, кадровый резерв федерального государственного органа, кадровый резерв субъекта РФ, кадровый резерв государственного органа субъекта РФ (ч. 1 ст. 64 Закона N 79-ФЗ).
Конкурс может не проводится в следующих случаях (ч. 3, 4 ст. 22 Закона N 79-ФЗ, п. 4 Положения о конкурсе):
- при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
- назначении на должности младшей группы должностей гражданской службы.
Это может Вам пригодиться при конкурсном отборе.
Удачи.
СпроситьСогласно № 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», с 1 января 2013 г. руководитель муниципального учреждения, как и муниципальные служащие, должен представить сведения о доходах.
Законно ли увольнение руководителя МКУ (не входит в перечень должностей муниципальной службы) за непредставление сведений за 2014 и 2015 гг., если:
Вариант А). В муниципалитете отсутствует утвержденное Положение о порядке представления сведений о доходах. (ТК РФ ст. 275 …Представление указанных сведений осуществляется:… лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления.).
Вариант В). Положение о порядке представления сведений о доходах имеется, но оно принято до вступления в силу № 280-ФЗ, и касается только муниципальных служащих.
Я здесь нашла ответ на вопрос, но нужны некоторые уточнения. Устраиваюсь на работу в госслужбу, должность находится в перечне, где нужно предоставлять с правку о доходах и имуществе. Муж работает неофициально. Если я напишу в доходах "непостоянный заработок" и укажу сумму в месяц — нужно ли эту сумму как-то подтверждать? Ведь существует такой пункт, что если при трудоустройстве гражданин подает заведомо ложные сведения о доходах, то он не имеет право занимать должность на госслужбе. Значит, информация будет проверяться и необходимы будут подтверждающие документы?
Возможность совмещения муниципальных должностей и получение доплаты - применимость Трудового кодекса
Может ли муниципальный служащий совмещать еще одну муниципальную должность, у себя же в Управлении, и получать за это доплату, если он фактически выполняет эту работу, и она не предусмотрена его служебными обязанностями? Распространяется Трудовой кодекс на муниципальных служащих?
Я работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?
Сотрудник мерии Москвы, относится к какой классификации работников?
Муниципальный служащий государственный служащий.
Или просто наемный работник?
Интересует отпуск без сохранения заработной платы!
Сам по себе неоплачиваемый отдых в коммерческих организациях никаким сроком не ограничивается. То есть максимальное количество дней не определено. Ограничения есть только у государственных гражданских и муниципальных служащих. Они могут уходить отдыхать за свой счет на срок до одного года (п. 15 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).
Как узнать?
Если муниципальный служащий находится в разводе, то на супругу или супруга сведения о доходах и имуществе не подаются, но на несовершеннолетних детей сведения подаются независимо вместе или отдельно от них муниципальный служащий проживает... если совметно не проживают и не общаются, каким образом подающий декларацию может знать о доходах детей совместно не проживающих?
Какие выплаты и консультации предусмотрены для госслужащих, выходящих на пенсию по инвалидности?
Если государственный служащий выходит на пенсию по инвалидности, предусмотрены ли ему какие-то разовые выплаты, денежные консультации? Если да, то каким законом или нормативным актом это предусмотрено? Спасибо.
Ответьте пожалуйста на такой вопрос; я, являюсь муниципальным служащим, в настоящее время моя должность муниципальной службы не включена в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах.
В настоящее время проводиться работа по включению моей должности в упомянутый выше перечень, после решения комиссии и получения мной уведомления о сдаче сведений я должен буду их сдать.
Вопрос: я их сдаю за истекший период 2016 года (если получу уведомление до конца срока сдачи сведений 30.04.2016) или буду сдавать сведения только за год в котором получил уведомление?
То-есть должен ли я сдавать сведения о доходах в период когда не был включен в упомянутый реестр?
У нас 5 муниципальных служащих ни за 2015 год ни за 2016 год в сведениях о доходах не указали продажу имущества (автомобиль) и 1 муниципальный служащий не правильно в 2015 году указал квадратные метры жилья. Возможно ли привлечь к дисциплинарной ответственности или срок давности считается прошедшим?
Гражданский служащий замещал должность государственной гражданской службы, не включенную в перечень должностей, при замещении которой служащие обязаны предоставлять сведения о доходах. Однако, 25 февраля 2021 года данная должность была включена в соответствующий перечень. Должен ли такой гражданский служащий предоставить сведения о доходах и расходах за 2020 год?
