Перерасчет зарплаты за какой период / Защита прав потребителей - 1146 советов адвокатов и юристов

Работаю сторожем в ООО. После проверки Трудовой инспекции выяснилось, что мне неправильно рассчитывали зарплату неучитывались доплаты за переработки, за стаж. Обязали работодателя сделать перерасчет за последние три месяца. Могу ли я потребовать сделать перерасчет за все время моей работы 1 год 1 месяц. И в какую инстанцию следует обращаться. Я знаю, что срок давности по трудовым спорам составляет 3 месяца. Но ведь это не моя ошибка, бухгалтер должен знать порядок расчета (он может делать это умышленно за вознаграждение) неужели нельзя предьявить претензию?

Может ли бывшая жена моего мужа подать на перерасчет по алиментам за предыдущий период, так как судебный пристав пригрозила нам, что если мы будем не согласны с расчетом, поданным ей за предыдущие три года, то будет подан новый иск за более ранний период. Дело в том, что доказать, что оплаты действительно были мы не можем, так как платежных документов у нас нет, а работодатель отказывается нам их предоставить.

Я работала в двух маназинах в одной организации. Получала один расчетный лист за два места работы. В апреле перед увольненинм мне на работе по совместительству начислили зарплату с 04.04 по 10.04 но не начислили с 12.04 по 22.04. В расчетном листе я не вижу зарплату за это период. Также мне вычлили налог 4497 при зарплате 24.800 как указано в расчете. Может я должна получить другую ведомость.

Законно ли произвести перерасчет в пользу повышения зарплаты по смете до ее принятия, если она принята на собрании в мае месяце. Т.е задним числом? Прошло собрание в мае и за период (январь-май) перерасчитали зарплату согласно новой сметы.

За какой период (6 лет работаю) я имею право подать на перерасчет зарплаты и какие мне нужны документы если придется подавать в суд?

Я вышла на пенсию 6 января 2018 года, но я работаю. Пенсионный должен был учесть баллы за период с 1 по 5 января 2018 (до выхода на пенсию) с 1 августа 2019 г.? (перерасчет как работающему пенсионеру был)

Подаю на алименты, предыдущие 5 лет алименты платились, но как стало сейчас известно не в том объеме, скрывалась официальная зарплата, справки по просьбе не предоставлял. Могу ли я рассчитывать на перерастет алиментов за предыдущие 3 года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я получаю алименты от бывшего мужа под расписку в фиксированной сумме. У нас 2 несовершеннолетних ребенка, недавно я узнала его заработок, с которого алименты будут гораздо больше, чем я получаю. Могу ли я подать в суд заявление на пересчет алиментов за прошлый период, с учетом полученных сумм? Заранее спасибо.

Сотрудник уходит в отпуск с 15.06.2015., расчетный период с 01.06.14-31.05.15, в сентябре 2014 г. сотруднику был произведен и выплачен перерасчет оплаты за классный чин за период с 01.01.2011 по 30.06.2014 г. Следует ли в полном объеме включать данную доплату в расчет среднего заработка для расчета отпускных, либо следует взять лишь ту сумму, которая пришлась на июнь 2014 года?

Работаю в фирме, головной офис которой располагается в Москве, а сам я проживаю в Иркутске. Зарплату платили регулярно (сумму прописанную в трудовом договоре), хотя расчеток не выдавали, приходилось просить. Выяснилось, что мне как жителю Иркутска, который приравнен к районам крайнего севера должны были начислять районный и северный коэффициенты, которые в сумму составляют 1,6. Получается, что мне недоплачивали 50%. В договоре не прописано, что зарплата в 20000 р. это с учетом налоговых вычетов и начислений в виде коэффициентов принятых в Иркутской области. К концу года меня увольняют. Имею ли я право потребовать на момент увольнения произвести перерасчет зарплаты с учетом коэффициентов и возместить в полном объеме недостающую сумму за весь период работы в фирме? Если нет, то за какой период работодатель обязан мне возместить задолженность? Спасибо.

Я руководитель учреждения культуры. Один из сотрудников моего учреждения уволился по собственному желанию в августе текущего года. В ноябре текущего года пришло постановление в котором говорится о поэтапном повышении зарплат работникам культуры, которое носит стимулирующий характер и о необходимости сделать перерасчет зарплаты с 1 июля 2013 года. Следует ли мне выплачивать этот перерасчет уволенному работнику? Спасибо.

Моя жена получает пенсию по возрасту с 2006 года. Размер пенсии минимальный. С 2009 года работает в качестве предпринимателя по ЕНВД и платит, соответственно, обязательные платежи в пенсионный фонд. Как эти платежи должны влиять на размер ее пенсии? И что надо предпринять для перерасчета пенсии? А, если в связи с этим, будет увеличен размер пенсии, то на сколько? И должны ли произвести перерасчет и компенсацию за весь прошедший период, в котором производились отчисления в ПФР?

Я также получаю пенсию с марта 2013 года. Весь 2013 год являлся предпринимателем и сейчас занимаюсь предпринимательской деятельностью. В прошлом году заплатил в пенсионный фонд 35000 рублей (а получаю 6650 рублей в месяц) То есть больше половины своей пенсии отдал обратно в ПФ.

Я с 2002 года по 2019 год оплачивал алименты на ребенка до его совершеннолетия. После 18 летия ребенка, бывшая жена просит у приставов перерасчет за все года. Я принес справки о доходах и справки об оплате алиментов. Но бывшую жену это не устроили и она попросила пристава, чтобы та посчитала задолженность по трудовой книжке. Пристав так и сделала. То есть мой доход за июнь 2003 год составил 2112,40 р, из них алиментов оплачено 528 руб. По идее долгов нет, но пристав считает так: раз я работал с 1 июня по 23 июня, то за этот период долга нет. А так как с 23 июня по 30 июня я уволился и был безработным, значит рассчитывает за 7 дней как безработному и возникает на основании этого долг. И то есть за все 17 лет, что я платил алименты и мне приходилось менять работу, за те дни мне посчитали долги. Получается, что справки о доходах есть, а считают именно по трудовой когда уволился, когда принялся. Есть ли шанс оспорить в суде такие расчеты?

Работник подал в суд после увольнения по перерасчету з/п в связи с обнаружением в трудовом договоре не ту тарифную ставку по которой получал з/п и за какой период он может получить перерасчет.

В период с ноября 2022 по июнь 2023 неправильно насчитывали зарплату. Обнаружила только сейчас. Бухгалтер отказывается делать перерасчет, сказав, что только с момента обнаружения ошибки будет происходить правильное начисление з/п.

Отработал 28 лет на предприятии. Могу ли за этот период потребовать перерасчет з/п.?Если за такой большой нет, то за какой максимальный срок можно.

Куда обратиться если работодатель не исполняет региональное соглашение о размере мрот и платит зарплату на уровне федерального установленного мрот? Хочу чтобы сделали перерасчёт. За какой период возможен перерасчёт?

Работал вахтовым методом с марта 2013 по октябрь 2013. В этом году бывшая жена подала на перерасчет алиментов за все года. Именно этот период из-за ликвидации предприятия и утраты архива я не смог документально подтвердить, что платил алименты. И этот период мне насчитали как долг. Справку о доходах пришлось брать из налоговой. В этой справке стоят доходы за каждый месяц (разные суммы), а за сентябрь стоит 0 (дохода не было, был дома). Вот за сентябрь пристав посчитала долг по МРОТ. В трудовом договоре написано, что устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом календарный год. Права ли пристав, что посчитала мне долг за сентябрь по МРОТ? Как правильно в данном случае посчитать задолженность?

С 2007 по 2011 г платил алименты по исполнительному листу, поменял работу исполнительный лист был утерян, обращался к приставам восстановить ИЛ, но безуспешно, в итоге решил платить самостоятельно 25% от зп, в 2018 году жена восстановила ИЛ и потребовала пересчета выплат по алиментам за весь период с 2007 г., якобы я ей недоплачивал.

У меня есть подтверждающие чеки и выписки из банка об оплате, в назначении платежа указывал - алименты. Насколько это правомерно требовать за весь период, что мешало обратиться ранее? За этот период сменил 4-х работодателей, получается теперь нужно бегать собирать справки 2 ндфл со всех работодателей?

Старшему ребенку уже 18, на младнего получаю алименты 1/6 по приказу. Подам заявление в суд об изменении размера алиментов. Можно ли просить сделать перерасчет алиментов за прошедший период с 1/6 на 1/4 на ребенка не с момента подачи заявления, а с момента достижения совершеннолетия старшего ребенка. Или время упущено.

В пенсионный сдана справка для начисления пенсии 60 мес до 1990 г., ПФ запрашивает информацию о трудовом стаже за 28.01.98 по 31.03.98. Хочу знать с какой целью, справки не хватает для начисления пенсии?

Скажите пожалуйста, если в семье двое детей, налоговый вычет с зарплаты не 13%, а какая-то другая сумма? Можно ли вернуть деньги за прошлый год сделав перерасчет зарплаты или нет? Или это только с момента написания заявления? Если один из родителей работает, а другой нет, может ли тот кто работает сделать у себя на работе двойной налоговый вычет? Спасибо за ответ.

Работнику начисляется пенсия с января 2014 года. Для того чтобы коэфициент был больше попросили принести справку о зарплате за 1992-1996 годы. Скажите пожайлуста зачем они просят такую справку, я считаю что данные в ПФР должны быть о данных годах.

Мой родственник работал в строительной фирме и только около 5 лет после 2020 года. Когда он пришел за справкой для начисления пенсии, то ему дали справку, но не за все годы работы. Объяснили тем, что документы сгорели при пожаре и ему пенсию будут начислять по зарплате после 2000 года. Это как? Веди у него основной стаж пришелся на советские время. Как теперь это доказать в суде? Пенсия получилась совсем крошечная, учитывая, что-он всю жизнь работал на стройке? Неужели нет никакой возможности доказать свою правоту?

Здравствуйте! У мужа минимальная пенсия, т.к. нет справок по зарплате с 1987 по 1992 г (ликвидированы предприятия, документы не сохранились). Может ли Пенсионный фонд пересчитать начисленную пенсию на основании справки Росстата (средней з/платы по стране в указанные выше годы)? Спасибо!

06,12,2019 вынесено решение суда о включении периодов работы в трудовой стаж произвести перерасчет пенсии, а также обязать ПФ включить в стаховой стаж периоды с 10,01,2001 по 01,09,2006 и сделать перерасче т страховой пенсии с 09,08,2019 выхода на пенсию. 14,01,2020 на заявление в ПФ - о перерасчете и получила ответ: изменили стаж за период до 01,01,2002, принцип расчета пенсии не изменился-п 3 ст 30 ФЗ от 17,12,2001 №173-Фз. В страховой стаж учтен период с 01,01,2002 по 01,09,2006-включение в стаховой стаж данного периода на размер пенсии не влият, т.к при расчете пенсии за периоды работы после 01,02,2002-учитываются страховые взносы. Это правомерно или нет, что делать. В суде было доказано, что я работала в данный период времени и полчала з/пл. Предприятие в котором работала, отчисления делали в ПФ, но на сотрудников не предоставляли справку 2 НДФЛ-эти сведения ПФ предоставил в суде.

Скажите пожалуйста, проработала в организации 5 лет, зарплату платили всегда 1 раз в месяц, уволилась по собственному желанию в сентябре 2014, после чего была произведена проверка инспекцией труда и выявили факт нарушения по неуплате (пеней) за задержу зарплаты, могу ли я подать в суд на перерасчет (пеней) за весь период работы по задержке заработной платы и требовать выплаты? Кто должен высчитать данную сумму? Должна ли я платить пошлину при подачи иска в суд и какой у меня срок на подачу иска в случае данного трудового нарушения?

Могу ли я требовать перерасчёт з/п (была обнаружена недоплата в виде 20% за логопедические группы) если я написала заявление на увольнение и теперь отрабатываю 2 недели.

Вышла на пенсию 01.12.2018 г., почему не учли зар. плату за два последних месяца (октябрь, ноябрь), ответ знаю, потому что работодатель сведения за эти месяцы подает в январе 2019, тогда ПФР должен сделать перерасчет, когда получит эти сведения и вернуть все причитающееся с 01.12.2018 г.

Я учитель-логопед, нам на работе делают перерасчет с февраля месяца, по указу президента о повышении зарплаты всем учителям, воспитателям. Директор сказал что перерасчет будет только тем сотрудникам у кого разряд выше 9-го и стаж работы более двух лет. Правильно ли это? И куда можно обратиться что-бы получить свои законные деньги?

За несколько дней до увольнения по сокращению штата была выявлена ошибка в начислениях заработной платы. Период не правильно начисленной з/п составляет несколько лет. Было написано заявление на перерасчет. Работодатель в перерасчете отказал письменно с обоснованием, что з/п начислялась правильно. В день увольнения задолженность не погашена, расчет выплачен. Обратился с иском в суд. Работодатель подал суд заявление о том, что сроки исковой давности пропущены и исчисляет период задолженности за один год, причем отсчет ведет с даты подачи иска. Правомерно ли применение сроков давности, ведь заявление на перерасчет было подано мной в пределах действия Трудового договора, правильно ли взята дата отсчета срока давности от даты подачи искового заявления в суд?

Проработала в РЖД с августа 2012 г по июль 2016. Сейчас уволилась по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Оплата труда была почасовая. Тарифная ставка за 1 час выросла за 4 года на 50%, а зарплата все на том же уровне, даже иногда меньше чем за прошлые года.

Думаю есть нарушения в начислении зар платы. Куда можно обратиться за перерасчетом? И что для этого нужно?

Бывший муж не платит алименты 14 лет, исполнительный лист был утерен, я через суд запросила копию исполнительного листа, пересчитали алименты только за 3 года, задолжность 260 тыс. руб, возможно ли требовать, чтобы сделали перерасчет за весь период не уплат, и куда обратиться, чтобы встребовали с бывшего задолжность?

Можно ли пересчитать пособие по беременности и родам, если в первый декрет я ушла в январе 2014, потом не выходя на работу во второй декрет в феврале 2017, если предоставить справку о зарплате за 2010-2011 год, с предыдущего места работы, возможен ли перерасчет за второй декрет? (там з/п больше в разы была)

Зп выплачена организацией по фактически отработанных часам без учёта переработки. Как подать заявление в прокуратуру, чтобы сделали перерасчет зп с учётом переработки, согласно тк рф.

У гражданского мужа от первого брака ребенок, развод март 2017 год, БЖ подала на алименты при разводе, постановление об алиментах ГМ не получал на руки, сейчас пристав прислал новое постановление вчерашним числом с долгом в 400 т, можно ли добиться перерасчета по алиментам, при рождении ребенка в нашей семье в 2018 г. Из документов может предоставить справку с работы своей страны где работает удаленно и получает оф.зп, на территории России у него нет оф.доходов, и примет ли пристав эту справку в расчет за весь нужный период по алиментам и если он не работает оф.на территории РФ.

Отработала в компании семь с половиной месяцев, с последнего месяца была на больничном. Сейчас написала об увольнении. Должны ли сделать перерасчет? ! в бухгалтерии сказали, что не должны т.к я была на больничном и в отпуске не была. Если честно то даже не поняла смысла.

Я получаю алименты в твердой денежной сумме. В размере 5000 р. ежемесячно. Алименты удерживаются с зп должника. В течение нескольких лет ни разу сумма не менялась - не индексировалась. Какая ответственность и кто будет отвечать за не соблюдение закона об индексации. Как правильно потребовать перерасчета задолженности по индексации за весь период? И возможно ли получить пени по данной задолженности.

Я работаю в Авиакомпании. Собираюсь увольняться и хотелось, чтобы мне пересчитали бы мою зарплату за 6 лет, так как за это время с зарплатой происходят непонятные вещи. Как это возможно сделать и возможно ли?

Хочу написать заявление на перерасчет заработной платы за весь период работы. Работаю уже пятый год. Но какую причину я могу указать в заявлении.

Если у меня больничный лист по беременности на 140 дней, но я родила и сразу хочу выйти на работу, у меня с зарплаты будут удерживать определённую сумму, за то что я вышла раньше срока на работу?

7 октября я задавала vip вопрос и получила ответ № 646809. У меня уточняющий вопрос. Будет ли учтена моя зарплата за последние 4 года, которые я отслужила в МВД РФ, при начислении пенсионного содержания. Мне сказали, что нужно отработать хотя бы 1 месяц в гражданской организации, чтобы зарплата за эти 4 года учитывалась при начислении пенсии. Заранее благодарю за ответ.

В период 1985-1990 года была хорошая зарплата. Но в этот период имеется разрыв в стаже 2 месяца. Можно при выборе 60 месяцев для расчета средней зарплаты включать эти месяцы, считая, что зарплата в эти месяцы равна нулю.

Мама на пенсии с 2011 года, трое детей 1979, 1980,1983 г рождения. Недавно обратилась в пенсионный фонд по поводу перерасчёта пенсии доплаты за детей. Пришла пенсия почти на 1000 р меньше. Может ли такое быть?

У моего мужа имеется судебный приказ на алименты в размере 1/4 от дохода. 2 года он работал неофициально и платил алименты ежемесячно. Бывшая жена претензий за тот период не имела по алиментам. Имеет ли право судебный пристав без решения суда начислить задолженность по алиментам исходя из средней з/пл по России за все эти 2 года?

Я уволилась с работы по соглашению сторон, но меня не устроило выходное пособие при увольнении. Подскажите к каким специалистам я могу обратиться для перерасчета заработной платы и за какой срок мне могут пересчитать мою зарплату.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение