Погашение задолженности по заработной плате / Трудовое право - 7884 советов адвокатов и юристов

Моя з/плата составляет 11000 руб. Могут ли судебные приставы снимать 50% с моей з/платы в счет погашения долга за ком. платежи?

Дайте юридическую оценку следующему казусу: Товарищество с ограниченной ответственностью «Металлургический комбинат» в счет погашения задолженности по заработной плате перед рабочими и служащими выпустил в качестве платежного средства собственные денежные суррогаты, действующие на территории данного металлургического комбината.

У предприятия существует задолженность по заработной плате перед работником. Как составить договор погашения задолженности, если отсутствует возможность единовременно выплатить расчёт при увольнении работнику?

Меня уволили из организации в связи с сокращением штата (п.2, ч.1, ст.81 ТК РФ). Задолженность по заработной плате не погашена - в справке указали основание - отсутствие денежных средств и активов.

Могу ли я каким-либо образом получить данные средства? Имеется ли смысл идти в суд? Или по решению суда получу еще одну "бумажку" с суммой? А затрачу стредства на составление искового заявления, уплату госпошлины?

Я уволилась 5 месяцев назад и в настоящее время безработная. С последней работы пришло письмо о том, что я должна в добровольном порядке погасить задолженность по заработной плате (якобы излишне выплачена зарплата). Скажите пожалуйста какие мои действия? Имеют ли они право списать с моих счетов?

Как заставить учредителя и директора ООО в одном лице аогасить задолженность по заработной плате? Решение суда о имеющейся задолженности и ее взыскании с ООО есть.

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Я уволился с государственного предприятия 31.10.2016 года. На сегодняшний день мне не выплатили задолженность по заработной плате. С 01.11.2016 запущена процедура банкротства. Есть ли вероятность получить мои деньги?

Я отработал в должности гендиректора с июня по октябрь сего года, но решением Общего Собрания учредителей был освобожден от занимаемой должности, но фирма имеет задолжность по заработной плате перед уволенными сотрудниками, обязан ли я выплачивать эту задолженность если я освобожден от должности (уволен)?

Мужу 4 месяца не платят зарплату, как написать заявление о погашении долга за кварплату за эти месяцы, в счет задолжности и можно так сделать?

Организацию ликвидируют. При этом приставы вместо задолженности по заработной плате, исчисляющейся сотней тысяч в исполнительных листах, перечисляют 8 или 12 тысяч и ЗАКРЫВАЮТ НА ЭТОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, обосновывая это ликвидацией организации. Можно ли потребовать у них СПРАВКУ об ОСТАВШЕЙСЯ СУММЕ ДОЛГА по заработной плате для отсуживания остального долга у учредителей?

Взыскание задолженности по заработной плате, оплате простоя, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за задержку выплат в порядке ст.236 ТК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Скажите. А если предприятие банкрот и задолженностью по зарплате уже занимаются приставы (управление в г. Москва), то как долго будет происходить погашение долга, есть ли какое-то ограничение по продолжительности взыскания?

Организация, в которой я работаю, признана банкротом. Имущество организации используется для погашения долгов организации перед поставщиками и арендодателем. При этом задолженность по заработной плате сотрудникам не возмещается. Каким образом изменить ситуацию, в какие инстанции подавать жалобу?

По моей задолженности кредитной карте с работы по исполнительному листу ведутся отчисления с заработной платы в размере 50% в счет погашения задолженности, но помимо этого банк сам все средства поступившие на зарплатную карту списывает в счет погашения задолженности по карте. Имеют ли они право?

Списываются ли долги перед физ. лицами по исполнительному производству в случае банкротства должника как физического лица. Поясню. Есть задолженность перед банками, процедура банкротства по которым неизбежна, параллельно с этим есть исполнительное производство по делу о дтп по которому так же задолженность. Будет ли погашена эта задолженность вместе с банковскими после признания гражданина банкротом?

Работодатель не выплачивает заработную плату уже 4 месяца. Я послала Уведомление о приостановлении работы согл. Ст. 142 ТК РФ. Буду подавать иск.

Вопрос: могу ли я в одном исковом заявлении просить выплатить мне заработную плату и обязать работодателя предоставить документы, необходимые мне для работы.

СПАСИБО!

Была задержана выплата заработной платы более, чем на 15 дней. Написали заявление на приостановку работы до выплаты заработной платы и компенсации за её задержку. Работодатель выплатил заработную плату, но не выплатил компенсацию. Нужно ли выходить на работу после выплаты заработной платы или нужно требовать оплаты ещё и компенсации и только после этого выходить на работу? Законен ли будет невыход на работу в данной ситуации? И на какую статью можно сослаться при невыходе на работу за неуплату компенсации?

В какой форме лучше написать заявление на работодателя о выплате заработной платы в полном объеме и можно ли приостановить работу.

1/2 заработной платы была выплачена 12 февраля 15000 руб, потом месяц ничего не выплачивали, следующую выплату сделали 16 марта с размере 7000 руб (то есть не в полном объеме ЗП за январь), каким образом можно сейчас написать работодателю заявление с просьбой о выплате заработной платы январь остатки и февраль?

У компании уставный капитал 60 000 миллионов, нам говорят что компания будет банкротится... и нам не выплатят заработанные платы... а они не должны расплачиваться уставным капиталом с нами? И мы не в первой очереди кредиторов разве?

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

Суд восстановил сотрудника в должности и присудил заработную плату за время вынужденного прогула. На работу он не явился, а прислал заявление о приостановке работы по ст. 142 ТК. Можно ли сократить данного сотрудника с соблюдением процедуры сокращения, но с имеющейся судебной задолженностью, так как задолженность не признается и оспаривается.

У нас введена процедура банкротства 23 ноября 2018 года. Сейчас 2 этап-наблюдение. Банк отказывается исполнять реестр на выплату заработной платы, так как в картотеке стоит налоговое требование (после даты введения банкротства) на 3 млн., мотивируя тем, что дата у требования старше даты реестра. Средств на счете недостаточно, пополнение ежедневное, но ждать, когда погаснут 3 млн еще очень долго. Мы считаем, что банк должен исполнять пропорционально все актуальные документы на оплату.

Я работал в организации с 07.02.17 по 30.03.17 мне досих пор не выплатили зарплату, на то время когда работал был кредит и соответственно прострочка по платежам. Могу подать в суд на организацию на компенсацию хотя-бы часть или полностью что бы погасить задолженность кредит заканчивается в июне этого года? Заранее спасибо.

Уволился с государственного предприятия более 3-х месяцев назад. На данный момент мне так и не выплатили долг по заработной плате. На днях узнал, что 31.01.2017 слушание в суде по запуску процедуры банкротства завода. Как мне быть? Забыть про дела от? Завод ФГУП ЭЗ Молмаш г. Москва.

Не выплачивают заработную плату уже 3 месяца.

Только обещают, но с сегодняшнего дня дали понять, чтобы не рассчитывали на зарплату.

Профессия дизайнер-консультант по корпусной мебели.

Заказы оформляют. Осуществляют предоплаты, доплаты.

Можно ли взять деньги из предоплат на сумму долга? И с ними пойти в суд. Эти деньги держать при себе и в иске написать, что деньги, которые должны находятся у меня до решения суда.

Как грамотно это сделать?

Отправил на предприятие заказное письмо с уведомлением о доставке, доставка была 29 сентября, суть письма претензия о погашении заработной платы, т.е. получение расчетных так как уволился 10 апреля, а уже октябрь и просьба прислать мне расчетный лист который я не получил при увольнении.

У меня и мужа удерживают с заработной платы по 50 процентов по исполнительным листам. У нас на иждевении 5 несовершеннолетних детей. Правомерно ли это?

На фирме сокращают сотрудников. Всех кого решили сократить просят писать заявление по собственному. Я бы и рад уволиться но у нас задержка выплаты зп. Мне должны за июнь, июль, август. Обещают в течении 2 месяцев все выплатить, но сначала надо написать заявление на увольнение. Как быть?

Не могли бы вы проконсультировать по следующему вопросу. Год назад мой тесть оформил дарственную на свою квартиру на мою жену. Мы там сделали кап. ремонт, обставили техникой и т.д. Сам тесть при этом уехал и живет в другом месте, но прописан у нас в квартире. На днях от Службы судебных приставов пришел исполнительный лист о том, что мой тесть должен Пенсионному фонду порядка 30000 руб (в свое время у него была своя фирма). Деньги он выплачивать отказывается. Вопрос. Могут ли приставы описать имущество, находящееся в нашей с женой квартире в целях погашения задолженности? Спасибо.

Здравствуйте! На работе когда уходил в отпуск писал заявление на выдачу заработной платы в кассе предприятия, я получил заработную плату в кассе и по ошибке бухгалтера чью то зарплату мне перечислели на карту! Я отказался возвращать деньги потому что это ошибка бухгалтера, имеет ли бухгалтерия права удерживать с меня заработную плату в счёт погашения перечисления мне лишних денег без моего письменного согласия и решения суда? И возвратят ли мне удержанные денежные средства если написать жалобу в прокуратуру?

Я работаю расчетчиком в бюджетной организации. С 01.01.2014 г. заработная плата (одного из сотрудников) начислялась за счет средств субсидий на выполнение государственного задания, а сейчас внесли изменения в штатное расписание с поправкой о начислении заработной платы (этому же сотруднику) но за счет средств обязательного медицинского страхования. Т.е. я сейчас должна всю начисленную з/п по одному источнику сторнировать, а по другому источнику начислить. Хочу спросить какая информация должна содержаться в приказе на перерасчет заработной платы. Должна ли быть обязательно указана ФИО сотрудника или нет?

Всем доброго времени суток, у меня вопрос такой: Я уволился по собственному желанию связи с задержкой заработной платой более двух месяцев... как скоро мне должны выплатить заработную плату что накопилось, за эти месяцы, и должна ли быть мне компенсация? (уволился без отработки, одним днем, трудовая на руках) Спасибо.

Не платил кредит из за задержки заработной платы долг накопился 60000. Кредит на сумму 260000 и ежемесячный платёж 12000. сейчас стал платить большими суммами по 20000-30000 в месяц регулярно и всё равно пугают обращением в суд и возмещении всей суммы. Говорят передадим дело коллекторам или приставам.

Если в базе должников по алиментам не стоит сумма задолженности и в разделе сервисы значок оплатить, значит задолженность погашена?

Если суд вынес судебное решение о взыскании задолженности по кредиту, у меня есть карта с заработной платой и карта куда приходят алименты и детское пособие из соц защиты, подскажите имеют ли право арестовать эти карты, особенно меня интересует та, куда приходят только детские деньги и алименты.

На карту приходит ЗП, существуют ли какие-то законодательные ограничения на размер списаний? То есть могут судебные приставы списывать все приходящие деньги или только определенный процент? Есть ли какие-то инструкции у банков на этот счет?

Здравствуйте, подскажите какой процент от заработной платы могут удерживатьв счёт задолженности, при наличии несовершеннолетнего ребенка, и матери-инвалида?

Ув.юристы.

При задолженности по алиментам сколько процентов от заработной платы могут выщитывать в счет погашения долга?

Могу ли я подать на неустойку по алиментам если задолженность погашена, и какой срок исковой давности. Задолженность с 18.03.2014 г.по 31.12.2016 года.-задолженность погашена 1.02.2017 года полностью. По алиментам. Заранее благодарна, Спасибо.

Что будет если я не буду подписывать расходник на получение зп, я делаю в связи с тем что руководитель вычитает с моей зп присвоенную другим агентом деб. задолженность, и что будет руководителю если он мою зп внес в счет погашения дз а я не расписалась. Зп белая приходит на карту, а премия т.е. черная зп через расходник.

Здравствуйте, подскажите какой процент от заработной платы могут удерживать в счёт задолженности, при наличии несовершеннолетнего ребенка, и матери-инвалида?

Сейчас вычитают по 50% процентов, но при довольно не высокой зарплате, мне не хватает на содержание ребенка, что можно сделать для того, чтоб уменьшили процент?

Вычеты идут в счёт возмещения ущерба соседям при пожаре.

Я мать с ребёнком проживают в Сахалинской области. Отец ребёнка в Краснодарском крае, по решению суда алименты взыскать с отца в твёрдой сумме из расчёта средней заработной плате. Пока отец проживал в Сахалинской области то платил из расчёта средней заработной плате по Сахалинской области.

1) Если он сейчас живёт в Краснодарском крае из расчёта какой заработной платы он будет платить?

2) Если отец ребёнка устроится на работу как он может изменить размер оплаты алиментов?

Можно ли удержать с сотрудника излишне начисленную заработную плату. Была начислена заработная плата по окладу значительно большему, чем в приказе и в трудовом договоре.

Спасибо.

Бывший бухгалтер выплачивал заработную плату не в соответствии с приказами, в результате чего было переплачено 200 тысяч рублей. Какую ответственность он несет? Он работал по договору ИП. Сотрудник, которому выплатили эти деньги тоже уволился и эту задолженность не признает.

Я работаю в сотовой связи и у нас есть проверка тайным покупателем. Если ты не проходишь эту проверку то штраф 7500. Зарплата у нас 10000. Законно ли вычитать из зарплаты более 50%.

Данные штрафы прописаны в приложении, и это проложение нас заставили подписать, если не подписываешь то не работаешь, но я и другие работники не согласны с этим. Случаи уже были, и когда человек попросил выслать приказ, где будет прописано за что, ему сказали никакого приказа не будет. Они просто взяли и вычли 7500 из его заработной платы. Эти действия законны? Должны ли нам предоставлять приказ о наложении штрафа? Как нам защитить свои права в случае если действия работодателя не законны? Пожалуйста подскажите.

Если служба приставов отправила на рабочее место постановление о исчислении денежных средств из заработной платы в счёт погашения задолженности в размере 50 %, то исчисляться деньги должны из оклада или мрота? Например оклад 3400 а мрот 19000.

В течение года начислялась заработная плата. Во время ревизии выяснилось, что расчетчик начислял в 2013 г. лишние %. После проверки решено высчитать за весь год данные излишки. Правомочно ли это?