Как взыскать задолженность по заработной плате и другие компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ?

Могу ли я назвать исковое заявление

"ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы, задолженности за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда", если помимо заработной платы за 3 месяца работодатель не оплатил мне 2 отгуленных отпуска. Задолженности за неиспользованный отпуск не имеется.

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск.

Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Как правильно оформить иск о взыскании заработной платы на 3 месяца; о взыскании оплаты больничного листа; компенсации за отпуск, начисления процентов за несвоевременную выплату всех причитающихся к взысканию сумм; о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки; о взыскании компенсации морального вреда.

Какими статьями руководствоваться и как написать расчет всех прилагающихся сумм.

Спасибо.

Как грамотно составить заявление в службу судебных приставов на основании исполнительного листа о взыскании с организации задолжености по зарплате пособие за период временной нетрудоспособности денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы компенсацию морального вреда и расходы по оплате юриста.

Сколько по времени должен готовиться исполнительный лист в суде о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда за ее задержку?

Помогите, пожалуйста, составить иск в суд о признании трудовых отношений, о взыскании заработной платы, расчета при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременные выплаты зп и расчета, компенсации морального вреда. Сколько указывать моральный вред на Вашей практике.

В исковом заявлении-изменение формулировки увольнения, взыскания заработной платы, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Нужно указать размер компенсации морального вреда.

Ходатайство о привлечении трудовой и налоговой инспекции в судебное разберательство об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

Решением Центрального районного суда г. Х от 16.12.2015 г. было частично удовлетворены требования Истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, недоплаченных сумм выходного пособия, невыплаченной заработной платы за работу в выходной день, денежной компенсации за задержку выплат и возмещение морального вреда в части компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и возмещение морального вреда.

Компенсацию за неиспользованный отпуск приняли в полном объеме (случай выплаты компенсации в полном объеме при сокращении, сотрудникам отработавшим от 5,5 мес. в последнем рабочем году), компенсации за задержку выплат, рассчитанную по 16.12.2015 г., моральный вред, конечно же, чисто символически-5000 руб.

Решение в мотивированной форме было принято 21.12.2015 г. В течении месяца стороны могли обжаловать решение.

Ответчик подал апелляционную жалобу. Истцом 27.01.2016 г., жалоба была получена.

Вопрос: в течении какого времени нужно написать возражение, и нужно ли:

Можно ли увеличить компенсации за задержку выплат, т.к. с 16.12.2015 г. уже прошло некоторое время?

Можно ли включить в требования расходы на адвоката, если есть намерения его привлечь?

Как быть в следующей ситуации: Суд в течении 4 месяцев раасматривал вопрос восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, оплате вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Решение было не на стороне истца, очевидно также было, что судья на стороне ответчика. Можно ли в кассационной жалобе указать следующие требования: Решение... районного суда города... от...по иску В. к ООО «...» изменить или отменить и принять новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение.

Истребовать в... суде города... материалы дела № ...по иску В. к ООО «...» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, оплате вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Или правильным будет следующая формулеровка решение... районного суда города... от... по иску В. к ООО «...» отменить, дело направить на новое рассмотрение.