Правильное начисление заработной платы / Трудовое право - 1289 советов адвокатов и юристов

Мой муж выплачивает ребенку от перврго брака, я являюсь его нынешней женой и хотелось бы правильно рассчитать алименты что-бы уплачивать добровольно. Сейчас он является безработным и центре занятости не стоит на учете в силу некоторых причин. Он не отказывается это делать, посоветуйте сколько конкретно в денежном эквиваленте нужно уплачивать, чтобы не образовывалась задолженность. Мы были вынуждены уезжать из Якутиив 2011 году, платили ребенку 5 тысяч в месяц, по приезду отцу судебные приставы насчитали задолженность которая расчитывалась из среднего заработка по последнему месту его работы, законно ли это?

С уважением, Наталия.

Мне скоро предстоит оформление пенсии. Как правильно выбрать трудовой период для начисления максимальной пенсии? Какие параметры при этом учитывает пенсионный фонд? Спасибо!

Как быть в ситуации, если в январе бухгалтер заполнил неправильно табель рабочего времени, что повлекло начисление з/п в большем размере. Имеем ли мы право пересчитать з/п в текущем месяце, даже если на этот перерасчёт сотрудник не согласен? В трудовом договоре с сотрудником прописано, что: Работнику, полностью отработавшему месячную норму рабочего времени Работодатель обязуется выплачивать оклад в размере рублей в месяц. В случае, если работник отработал меньшее количество часов, оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.

С июля начисляется но не выплачивается зарплата (есть квиточки) . В какой суд надо подавать заявление в мировой или районный? Правильно ли что в мировой за судебным приказом?

Между мной и бывшей супругой заключено соглашение об уплате алиментов в 2006 г. Соглашение предъявлено в ОСП в 2015 с заявлением в котором сказано что я алименты не платил с 2006 г. Алименты платил, но не всю сумму, чеки есть, пристав рассчитала задолженность с 2006 г, мои чеки признала платежами и отняла от общей суммы задолженности.

Вопрос: Правильно ли пристав произвела расчет?

По-моему должна была произвести за три года предшествующие предъявлению ИЛ.

А как на самом деле? И на что ссылаться?

Спасибо!

Помогите мне самой рассчитать правильно отпускные. У нас в организации в бухгалтерии постоянно начисляют с ошибками зарплату я думаю что так же и с отпускными будет. Спасибо.

У меня двое детей младшей 4 года, старшему 18 лет, с мужем развожусь, встал вопрос об алиментах. У него зп 10 т р,он ИП сам себе нарисовал такую, так вот если по закону то положено 33 % т е 3500 р грубо говоря, но это смешно. Я знаю что доход у него на много больше, существует вроде бы минимальный порог либо прожиточный минимум? . Да кстати забыла указать сын учиться на коммерческой основе в институте, на него тоже положено, пока он не закончит?

Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?

Как мне расчитают декретный по беременности и родам от 8.09.14, если в 2012 году я находилась в отпуске до 1,5 лет с января по июль (детские составляли по 5000 р.), потом брала отпуск до 3-х лет (июль-октябрь), а с 1 октября 2012 г. вышла на работу (среднемес. Зароботок ок. 15000)? В 2013 г. средняя з/п ок. 15000 р. Хотела написать в бухгалтерии заявлении о взятии в расчет 2010 г. (там ср. з/п была ок. 15 тыс. тоже) вместо 2012 г., но мне сказали, что этого не надо и программа автоматом вычтет эти малооплачиваемые месяцы отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: объясните, права ли моя бухгалтерия или все-таки нужно писать заявление на 2010 г.? И каковы примерно будут тепершние декретные? Спасибо.

На телефон пришло сообщение системное уведомление по вашему снилсу найдены страховые начесления в размере 32 578 руб.

Добрый день.

Доплата работнику за работу во вредных условиях труда должна производиться после доведения месячного размера заработной платы до минимального размера оплаты труда, то есть «сверх» МРОТ.

На надбавку за выслугу лет такое правило не распространяется. Эта выплата может быть рассчитана от голого оклада, т.е. входит в МРОТ. Работодатель может принять решение (но не обязан) об исчислении выплаты за выслугу лет сверх МРОТ. Как должна начисляться доплата к зарплате? К примеру-оклад 13800, доплату до МРОТ должны начислить от оклада, а доплата за выслугу и за вредные условия труда должно идти уже плюсом к МРОТ?

Как мне будут начислять декретные если официальная зарплата 5000 (работаю в частной сфере они дают документы чтоб платить меньше налоги) а на самом деле от 18 выходит и выше, в зависимости от часов.. очень волнует вопрос.

Я работала на крайнем севере в дом быта... производство направило меня на учебу в Куйбышев для повышения квалификации без отрыва от производства... зарплату я получала на производстве... при начислении пенсии пенсионный фонд не засчитал мне северный стаж за этот период. Правильно ли это... Спасибо.

Помогите пожалуйста до конца разобраться. Ухожу в декрет с 1 июля. Чтобы рассчитать свои декретные мне нужно взять общий доход за 2012 и 2013. Потом делится на количество дней за 2 года тоесть на 731 и умножается на 140. Но вопрос в том что например я в 2012 году в компании начала работать с 17 ноября, до этого нигде не работала в 2012 году. Мне все равно нужно делить на 731 день или нужно делить именно на столько дней сколько проработала в компании, тоесть с 17 ноября 2012 по 31 декабря 2013?

Скажите достаточно ли того что я предоставил справку об трудоустройстве в службу судебных приставов или я обязан написать заявление в бухгалтерию.

И если документы от приставов запоздают будет ли это моя вина, что не начислили алименты?

Как начисляет энергокомпания штрафы за бездоговорное использование электричеством индивидуальным предпринимателем.? Есть ли статья?

Подкажите мне пожалуйста. Мне в декрет уходить в начале января 2015 г. На данном месте работы работаю с октября 2013. На предыдущем месте работала с июля 2012 по апрель 2013. Из которых с ноября 2012 была тоже в декрете. Получила тогда минималку. Т.е. я так понимаю справку того места работы не стоит предоставлять т.к. в 2013 находилась тоже в декрете? Пособия по уходу не получала т.к. дочка погибла при родах. И на этом месте работаю с октября 2013 а оформили меня январём 2014. Это законно или нет? И постоянно фирма пытается надурить с выплатами. Подскажите пожалуйста как быть? Чтобы и с декретными тоже с носом не оставили. Заранее благодарю.

Работаю в бюджетной сфере, федеральное финансирование. В феврале сделали надбавку 14% не на зарплату, а на голый оклад, обозвав это "стимулирующей надбавкой". Летом пришла бумага из федерального казначейства с требованием пересчитать % на зарплату и вернуть разницу. Но бухгалтера отказываются это делать, мотивируя тем, что Москва не прислала на это дополнительных средств, т.е. "выплачиваете, но в размере выделенного финансирования". Правы ли они?

В 2011 году я работала в одной фирме не официально, всего 5 месяцев, а теперь спустя 2 года мне пришло уведомление и справка НДФЛ о моей з\п вообще не соответствующей действительности из налоговой, теперь требуют заплатить 13% с этой з\п. В трудовой книжке никакой записи у меня нет и договор с ними не был заключен. Что мне делать, как доказать свою правоту? Как заставить заплатить эти проценты ту фирму, ведь это их вина?!

Как расчитываются алименты, на период оформления инвалидности. Сменил место работы и попал в больницу с инсультом. За 5 месяцев начислили около 50 тысяч рублей. Алименты стали начислять с момента попадения в больницу в реанимацию, а потом в восстановительный центр. С какой суммы должны быть начислены алименты за период нахождения в больнице до оформления инвалидности и сколько? Сторонних доходов не имею.

Я работаю почти год по договору подряда, и исправно получаю заработную плату.

В договоре указанна сумма 10000 и ни о каких налогах там не сказано. Бухгалтер начислял мне с учетом подоходного налога (примерно) 11500, т.е. на руки я получал 10000 как написано в договоре. К концу года Главный бухгалтер начал проверять договора и выяснилось что начисление производилось не правильно. То есть с 10000 должны удержать подоходный налог. Кто прав кто виноват? В итоге меня просят возместить N сумму.

Я сомневаюсь, что мне правильно рассчитали пособие на ПЕРВОГО ребенка до 1,5 лет. Как правильно в 2013 году рассчитывается пособие на ПЕРВОГО ребенка до 1,5 лет.

После аудиторской проверки в бухгалтерии с моей знакомой удержали, якобы у нее была завышена база для начисления больничных листов и в связи с эти неправильно посчитано пособие, денежные средства из пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (она в отпуске). Правомерно ли поступил бухгалтер и как вернуть не доплату.

Спасибо заранее за ответ. Меня интересует такой вопрос: как правильно и с чего (С оклада, или со стимулирующих доплат, премий) расчитываются больничные, отпуск декретный отпуск Стаж работы у меня 10 лет, непрерывный. Работаю в детском саду, воспитателем, Белгородской области. Заработная плата у меня состоит из оклада 6899 рублей; Надбавка за категорию 1350 рублей; Надбавка за посещаемость 2845 рублей; и надбавка за ДОУ 335 рублей. Итого чистыми на руки я получаю 10150-10200 рублей. Отпуск у меня составляет 42 дня. Наши экономисты расчитывают больничный и отпуск только из оклада, так же происходит и с декретными. Отпускные за полтора месяца я на руки получаю 11 тысяч. (без подоходного). Как должны начисляться по закону больничные, отпуск, декретный отпуск.

Как правильно по деньгам расчитываются больничный, отпуск, декретный отпуск.

05.12.2013 г. я родила ребенка. До 30.06.2014 я не оформляла отпуск по уходу за ребенком, т.к. после декретного оформила очередной отпуск, ученический и для защиты дипломной работы, т.е. у меня сохранялся средний заработок до 30.06.2014. Я обратилась за начислением мне пособия по уходу за ребенком с 01.07.2014. Мне исчислили размер пособия на основания доходов за 2012 и 2013 годы, а период 2014 года не вошел. Для меня это не выгодно. Правомерны ли расчеты работодателя и можно ли изменить расчетный период (с 30.06.2013 по 30.06.2014)? Заранее благодарю за ответ))

Я написал заявление в прокуратуру в трудовую инсп за задержку зарплаты за 2,5 месяца и отпускных а роботодатель начал сразу выкручиватся сделал расчёты по горючему но не как положено по келаметрожу с грузом простои дорожные условия городские условия в декабре ноябре стояли сильные морозы расход топлива был максимальным автомобиль фактически не глушился сутками только для проверки масла в двигателе грузы перевозили Омск Тюмень Сургут и роботодатель сейчас хочет все топливные затраты повесить на меня с помощью суда и как я думаю без адвоката мне не обойтись обяснительные или объяснения с меня не брали в известность меня не ставили ахватились они за перерасход только через два месяца когда стал вопрос с зарплатой Спосибо за консультацию всево доброго и пожалусто по подробнее мои действия?

У меня к вам такой вопрос. В течении года я получаю пособие в размере 3000 р. И недавно случайно узнала, что мамочки которые работали меньше 6 мес должны получать ежемесячно сумму равную 1 МРОТ (5450 р вроде). мне сказали нужно обратиться в соцзащиту и написать заявление. Помогите пожалуйста правильно оформить заявление. И должны ли мне выплатить ту сумму которую они не доплатили в течении года?. Большое спасибо.

Вопрос. У меня ООО, я являюсь учредителем и единственным членом общества. ООО сдает нулевые отчеты. Сотрудников нет. Мне нужно сделать стаж себе как директору и начислить з.п. за последние 2 квартала 2016 года (для банка). Как это все можно правильно сделать? (после этого фирма будет ликвидирована или продана)

Вера Васильева! Опишу свою ситуацию в двух словах. Мне начислили минимальную пенсию, хотя у меня в советское время была хорошая зарплата и 5 лет непрерывного стажа тоже есть. Сказали, что у вас маленький коэффициент, поэтому маленькая пенсия, что мне ответить, как правильно сформулировать и что требовать с них? У меня не взяли даже заявление на накопительную часть, сказали, что мы всё учли. В пенсионном мне сказали, что моя заработная плата в среднем составила 190 руби. А в среднем по стране было в то время 220-230. Это начиная с 1985 года по 1991. Поэтому у меня низкий коэффициент. Но я сказала у меня иногда зарплата была 380 руб. , даже 500 руб. в 1987-88 годах. Мне говорят, что по стране было ещё выше. Где можно узнать среднюю зарплату по стране? И как мне в этом разобраться? Я 1963 г. р. накопительные баллы мне берутся только до 2001 года. В общем только 2 года приблизительно. А остальное не берётся. Это так? Заранее спасибо!

На прежней работе прошу выдать справку о зарплате за 1989-1997 г. г.,но мне отвечают, что могут выдать справку только за 5 лет, и эти годы я должна выбрать сама. Но я не знаю, какие годы наиболее выгодные для начисления пенсии. Как мне быть?

Помогите разобраться: к нам на работу пришел новый сотрудник со справкой с предыдущей работы, где она праработала полгода - о начислении северных надбавок в размере 80% (живем на Камчатке). Кадравик поставила на основание справки 80% и у нас. До этого сотрудница всю жизнь прожила Магаданской области, после 5 лет училась в Приморском крае (район приравнен к Крайн. Северу). И после переехала на Камчатку, где проработала меньше года. Пвавомерны ли действия кадровика? Имеет ли сотрудница право на надбавки в 80%? Укажите, пожалуйста, на какие статьи можно сейчас опереться?

5 месяца назад взяла займ 3200 в отличных наличных, Во время отдать не смогла, Надо было 5 февраля 5600 вернуть. Они звонят разговаривают грубо, а сегодня сказали что в полицию заявление напишу, По факту мошенничество, ст. 159 кажется. А я начиталась всего в интернете по этому поводу и пишут, что отдать либо всю сумму полностью либо не отдавать вообще, Пока дело до суда не дойдет. Иначе будете просто % гасить, а основной долг будет с каждым днем расти. Что делать?

Как правильно оформить дни в счет следующего отпуска. Моей дочери выделили путевку (четыре года не выделяли) , а здесь произошло чудо. И еду вместе с ней как сопровождающая. Отпуск за этот год я уже брала, как правильно оформить дни в счет следующего отпуска, спасибо.

За какой период и в каком размере должны вернуть не правильно выплаченную зарплату? Обращались к гл бухгалтеру устно, о не правильном начислении, но сейчас его сняли и все подтвердилось. Наши действия для возврата денег, а это с 2014 г и по сей день.

У мужа коэффициент пенсии 2,2 и стаж больше 25 лет, но в пенсионном фонде города Липецк, где мы и живем, пенсию начислили по коэффициенту 1,2!?Правильно ли это?

У меня по задолженности вычитают 50% з.п. из общей суммы начисления. Это правильно? Ведь должны вычислять из суммы уже получаемой на руки? Подскажите как должно быт!? Спасибо!

Работаю сторожем в детском саду. Ночная смена 11 часов. График 2 через 2. Входят ли праздничные дни в оплату МРОТа? И как правильно должны оплачиваться смены?

Я работаю на ооо три месяца, написала заявление на основной полный отпуск 28 календарных дней т.к беременна. Отпускные насчитали 6800, а по договору оклад 6977. Правильно ли мне насчитали отпускные?

Прошу проконсультировать по размеру начисления алиментов, просрочка с июня по август (на 1 июня задолженности нет) (работал по трудовому договору но компания не выплатила з/п) с 3 августа устроился официально размер з/п 10400 руб, по исполнительному задолженность набежала 31129.90 руб насколько правильно произведен расчет, если у судебных приставов не было справки с места работы о размере з/п:

Физ. лицо обратилось в ООО с просьбой дать справку на льготную пенсию, Физ. лицо работал в ООО 8 лет назад при Украине, а сейчас в Крыму Российская федерация и на льготную пенсию по спец. Оценке не претендует это рабочее место как поступить и как дать правильный ответ на письмо от физ. лица.

Работаю на вредном предприятии, нам положена оплата за вредность. Хотела бы знат как она начисляеться и может ли она быть уже вбита в оклад.

Работаю педагогом с 1985 года. Летом 1989 г. ездила работать в Ростовскую область в трудовой лагерь воспитателем. Отпуск был "разорван и продлен. Этот период работы, 2 месяца, при подсчете стажа для начисления льготной пенсии вычли. Верно ли это?

Как правильно расчитать задолженность по алиментам?

В январе 2009 года было решение суда о взыскании алиментов пользу матери ребенка с 10 декабря 2008 года в твердой денежной формев в размере 4330

1)Как правильно расчитать сумму алиментов за декабрь? Ведь будет неполный месяц!

По июль месяц отец не работал, копился долг по алиментам.

В конце июля он трудоустроился

Как сейчас правильно взыскать неустойку за несвоевременную уплату алиментов? В какой момент подавать исковое заявление? Когда погасится основная сумма долга?

Текущие платежи могут идти в счет погашения неустойки?

Как расчитать неустойку например с 10 декабря 2008 по 9 сентября 2009?

Метки:

На какие законательные акты ссылаться при подаче заявления на неправильное начисление зарплаты. При доплате до средней зп плюсуется классное руководство?

Брат должник по алиментам. Работает не официально. Каждый месяц он плотит алименты по разному от 1000 до 10000. Ему пришла повестка от приставов. Его бывшая жена написала заявление и оговорила огромную задолженность по алиментам. Что нужно сделать чтобы правильно расчитать задолженность с безработного.

Скажите, пожалуйста, оспаривать включение учебного отпуска заочного обучения в педагогический стаж для начисления льготной пенсии необходимо на основании каких - то документов или можно просто обратиться в суд с просьбой признать учебный отпуск педагогической деятельностью? Нина Анатольевна.

Муж выплачивает алименты ребенку от первого брака. Так как муж официально нигде не работает алименты начисляются по средней з/п. В общем алименты выплачиваем регулярно, но остается задолженность. Так долг за 2008, 2009 г. г. рассчитан по средней з/п 2013 г. Так образом долг вырос вдвое. Так же бывшая жена подала иск в суд на начисление неустойки на долг в размере 50% от долга. Так получается что сумма долга увеличивается на 150%. Законно ли все это? и можно ли с это как-нибудь изменить? Мы воспитываем 2 детей 4-х лет и 1-го года, я нахожусь в декретном отпуске.