Правильное оформление приказа / Трудовое право - 2924 советов адвокатов и юристов

Как правильно написать приказ на работницу, которая находится сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, о выходе на работу на неполный рабочий день? Сколько часов продолжительность должна быть рабочего дня, чтобы она не потеряла пособие по уходу за ребенком, которому в данный момент 4 мес?

У нас несколько организаций, одна из них (компания А) осуществляет руководство работами (нач. участка, мастера и т..д. на определенном своем участке, а вторая компания (Б) таких сотрудников в штате не имеет. Направляет своих сотрудников для выполнения работ, на участок компании (А). Как правильно оформить приказ о назначении ответственных за проведение инструктажа работникам сторонних организаций? Чтобы работники прибывшие на участок подчинялись руководству компании А.? Это будет совместный приказ или отдельно "О назначении ответственных лиц и отдельно О подчинении работников компании Б руководству А?

Как привильно пишется рапорт на материальную помрщь сотрудника ФСИН и подскажите если я не собираюсь в отпуск она мне в любой момент положена выплачиваться?

Пож-та, как правильно оформить документы о сверхурочной работе-водитель вместо положенных 8-часового рабочего дня работает 12. И это не "разовая" переработка, а постоянная. И законно ли это. Работа 5-ти дневка и дополнительных выходных у него нет. Как это отразить в доп. соглашении к трудовому договору?

Спасибо.

Отправляют в служебную поездку с прибытием на место работы в понедельник. Из за удаленности от постоянного места работы выезжать нужно в воскресенье. Должен ли работодатель оформлять на меня приказ о привлечении к работе в выходной день или нет? при условии что у меня разъездной характер работы.

У нас 3 сторожа, в табеле идут часы 16 в раб. дни, 24 ч. в выходные, праздничные дни, соответственно идет переработка по часам. Как нам оформить приказ о переработке для проверяющих?

Я индивидуальный предприниматель, в связи с короно вирусом хочу уволить сотрудника, который работал по трудовому договору, как правильно оформить приказ?

У меня следующая ситуация. Придя на должность заведующей детским садом, я столкнулась со следующей проблемой. Предыдущая заведующая уничтожила все нормативные документы (положения, локальные акты). Я даже не знаю были ли некоторые из них вообще. В настоящий момент я составила все новые локальные акты. Как правильно составить приказ об их принятии?

Добрый день. Я являюсь наемным директором в ООО, у меня есть единственный учредитель, который задерживает зарплату более чем на 4 месяца. Есть ли законные основания не выплачивать мне зп для учредителя? И второй вопрос при оформлении отпуска бухгалтер мне сказал, что я должен написать приказ сам на своё имя, правильное ли это решение?

Генеральный директор производственного предприятия, конечно же должен проявлять заботу о своих сотрудниках. Сотрудники обращаются с просьбой предоставить им Справку о доходах в свободной форме или по форме банка. Конечно, хочется помочь людям в решении личных вопросов, вопрос политический, даже если эта помощь - подписанная Справка. С банком все понятно - это их дело, знают, что запрашивают и прекрасно понимают, что на основании данной справки предприятие за работника ничего выплачивать не будет, если должным образом не поручится... Но... не сможет ли в последствии благодарный работник использовать данную справку как приложение к финансовой претензии по конфликтному увольнению?

Какие официальные последствия могут быть для предприятия при появлении данной справки в Фискальных органах?

Как правильно составить данную справку, какие фразы использовать?

Прошу оперативной помощи.

С уважением,

Игорь.

Уважаемые юристы!

Как правильно оформить документ и доказать ненадлежащее исполнение рабочим своих должностных обязанностей и, в связи с этим, снизить размер ежемесячной премии. В учреждении работает сотрудник, который систематически уклоняется от своих прямых обязанностей, а если и выполняет, то не качественно. В последний раз рабочему было дано задание повесить (прикрепить к стене) рулонные шторы. Он их повесил, но не оставил зазора между стеной и самим валиком, на который накручиваются шторы. Поэтому при поднятии шторы, она застревала на определённом уровне, если прикладывали силу-она сминалась. Рабочему было предложено переделать свою работу, но он отказался сославшись на заводской брак. К работе пришлось привлечь сотрудника другой организации, который исправил проблему в течение 10 минут. Он хе и пояснил, что просто неправильно прикрепили штору изначально. Помогите грамотно наказать сотрудника, так как это не первое его недоброкачественное выполнение работы.

Я руководитель в некоммерческой организации (Союз), доходы идут только за счет поступлений взносов. Хочу отправить в неоплачиваемый отпуск сотрудников, т.к. взносы временно перестали поступать, з/п выдавать на данный момент нечем. Как правильно оформить подобные отпуска сотрудникам и на какой срок их можно отправить в рамках законодательства?

К нам пришел устраиваться водителем человек с паспортом ЕС, сказал что виза в паспорте заменяет разрешение на работу, подскажите, пожалуйста: 1. На каких условиях мы можем принять его на работу? 2. Как правильно оформить гражданина Украины?

Как правильно написать исковое заявление на алименты, в браке не состоим, есть установление отцовства, проживаем все по одному адресу, и какие документы нужно прекрипить к заявлению.

Развелись в прошлом году по заочному решению суда (писали заявления). Документы о разводе не получали. Оба, хотели бы отменить решение. Как правильно оформить заявление об отмене заочного решения (причину)

В гаражном кооперативе есть должники с 2013 года, За сколько лет можно подать в суд на них и еще можно ли к ним применить проценты за неуплату членских вносов, Укажите статью и как правильно оформить заявление в суд.

Здравствуйте!

В соответствии со штатным расписанием от 14.10.2015 г. в учреждении была введена должность уборщицы 0,5 ст.. Данная должность была занята с 2016 года. Новое штатное расписание было утверждено приказом руководителя от 15.01.2018 г. и вступало в силу с 01.01.2018 г. (бухгалтера занимались бюджетом в связи с повышением окладов все новогодние праздники). В соответствии с приказом от 29.12.2017 г. на 0,5 ст. по новому штатному расписанию была принята еще одна уборщица на 0,5 ст в связи с увеличением арендуемой площади. Т.е. согласно ст.57 ТК фактически прием на работу был осуеществлен на должность, которой на дату приема (29.12.2017 г.) еще не было. Как правильно отменить приказ и оформить работника на работу?

У меня в браке двое совместных детей. Прописка у меня в ростовской обл, а у мужа в махачкале. Брак регистрировался в махачкале. Как подать заявление о разводе и как правильно его оформить?

С 1 января 2014 года увеличился Минимальный размер оплаты труда. Мне необходимо написать приказ о повышении заработной платы. Так как не сделала это своевременно, необходимо написать с пересчетом заработной платы с 1 января 2014 года. Как сделать это правильно. Занимаю должность директора меньше года. Спасибо!

Казенным учреждением был заключен договор на приобретение электроконвектора одной фирмы, оплачен по счету тотже конвектор, через какое-то время директор понял, что такой конвектор не подходит и попросил заменить. Но заменили на конвектор другой фирмы. В счете и договоре в спецификации указано старое название конвектора. Как правильно оформить документы для постановки на учет конвектора и правильности с юридической стороны.?

Арест автомобиля.

Вопрос: Для того что бы избежать ареста и последующей продажи на торгах автомобиля приставом за долги, можно ли сделать договор дарения доли автомобиля на другого человека или родственника?

2. Нужно ли такой договор заверять у нотариуса и регистрировать такие действия в гаи? Или можно просто составить договор на бумаге по образцу и подписать сторонами?

Отдел кадров не оформил приказ на отпуск, мотивируя тем что, работник не подал заявление на предоставление очередного отпуска, хотя имеется график отпусков, как положено утверждённый работодателем и согласованный с профсоюзом. Правомерны ли их действия?

Работница начала работать помощником воспитателя в детском саду и в тоже время поступила на дошкольную и сейчас на третьем курсе, сейчас она находится в отпуску по уходу за ребёнком но хочет выйти на работу воспитательнице как мне правильно оформить приказ о переводе

Или сперва уволить и потом взять заново на работу?

Долг в размере 120000 руб. Был суд, эта сумма арестована на банковской карте. Взыскатель предложил остановить судебное производство, при условии оплаты половины долга (60000 руб). Т.е. я оплачиваю ее непосредственно взыскателю, а он предоставит справку о том, что долга больше нет. Правомерны ли такие действия, и как правильно их оформить?

Как правильно составить заявления на алименты на ребенка с рождения в твердой денежной форме Мы в браке. Он платит алименты на двоих детей от первого брака

Договор изготовления и поставки сценической обуви. Предусмотрен гарантийный срок 6 мес. До истечения этого срока обувь пришла в негодность. Как юридически правильно всё оформить и в каком порядке. СПАСИБО!

В нашем предприятии есть благотворительная кружка (пожертвования). Как правильно оформлять Акт о выемки денег: двумя оригиналами, или одним и копией. Если копией - то надо ли ее заверять и как?

Наше предприятие ликвидируется. Нам 14.10.2015 г. выдали вот такое уведомление. (... На основании вышеизложенного, уведомляю Вас о предстоящем увольнении на основании п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, которое произойдёт по истечении не менее 2-х месяцев со дня вручения Вам настоящего уведомления с предоставлением Вам гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.

Одновременно сообщаю, что по указанному основанию по Вашему письменному заявлению Вы вправе уволиться ранее до истечения указанного срока, при этом Вы имеете право на выплату дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.).

Мне сейчас предлагают работу. Мой вопрос состоит в следующем. Как правильно писать заявление об увольнении (по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия), чтобы не потерять дополнительную компенсацию?

У меня такая ситуация: меня перевели на должность исполняющий обязанности заместителя директора по персоналу. Какими документами оформляется перевод?

Вывоз ребёнка 2 года занпаницу.

Что нужно оформить?

В МФЦ уже требуют паспорт на ребёнка.

Я читал https://demo.consultant.ru/cgi/online.cgi?req=doc&n=433412&base=LAW&from=420525-0&rnd=G6Z2sA#peKvDRT8YnHOa2sG2

Пишут что не вступили в силу изменения.

Как правильно оформить расторжение брака, при наличии ребенка 5 лет, и ипотеки с кредитами.

Правильное оформление документов, как это происходит в большинстве случаев, на что рассчитывать, что делать.

Также вопросы: взыскание алиментов, может стоит оформить сначала брачный договор перед разводом.

Подскажите как сделать правильно, чтоб финансово никто сильно не пострадал.

Здравствуйте!

Помогите пожалуйста!

Узнала о существовании судебного решения за №2-4/, 2015 г. (По неуплате страховых пенсионных взносах). Обратилась в суд с заявлением “о восстановлении процессуальных сроков, об отмене решения и повторном рассмотрении дела”. Получила отказ из-за неправильно оформленной формы заявления.

В письменном ответе судьи написано: “лицо, пропустившее срок апелляционного обжалования, вправе обратиться с ходатайством о восстановлении процессуального срока (указать причину) на подачу апелляционной жалобы.

Одновременно с заявлением о восстановлении пропущенного срока должна быть подана апелляционная жалоба”.

Как правильно составить данный документ, помогите, запуталась! И нужно ли платить Гос. пошлину?

Как правильно оформить новую должность в штатном расписании и как перевести на неё работника? Можно ли переквалифицировать одну должность в другую. Например: должность делопроизводителя в должность специалиста по делопроизводству и документообороту? Должностные обязанности увеличатся, и оплата тоже. Работник согласен на этот перевод с 01.01.2016 года. Когда взять заявления о переводе? Или нужно было сокращать одну должность и вводить другую?

Как правильно оформить документы. Чтобы поездка в командировку считалась работой в районах крайнего севере.

Второй вопрос: имею ли я право на получение накопительной части пенсии, если мой г.р.-1956? Спасибо.

У меня возник вопрос по поводу алиментов, при разводе муж обещал помогать ребёнку но вот уже полтора года ничего ребёнок полностью на моём обеспечении, какие документы и как правильно все оформить если ребёнок прописан с отцом а проживает со мной, заранее спасибо за ответ.

Я многодетная мать с малолетними детьми. 12 августа заканчивается декрет. С работодателем пришли к решению расстаться по соглашению сторон с компенсацией, т.к они не готовы предоставить график на 50% занятости, а я не готова на больше.

У меня вопрос по документационному оформлению процесса. Из декрета я сразу иду в накопленный отпуск. На этот переход просят заполнить одно заявление, по датам с 14.08 по 05.09, т.е теоретически 06.09 я должна выйти на работу.

Дальше просят от руки написать заявление на расторжение договора по соглашению сторон с датой 31.08. Меня это смущает, т.к не понимаю, на каком этапе должна пройти компенсация и как это оформляется документально. Ощущение, что хотят обмануть, пользуясь тем, что пока я далеко от Москвы и не готова приехать в офис. Сейчас напишу заявление и они меня просто уволят без выплат?!

Подскажите, пожалуйста, какова процедура расторжения с выплатой компенсации?

Благодарю.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке в 2018 году закончила институт. По диплому врач стоматолог. Прошла аккредитацию. Там прописано врач стоматолог общей практики. Какая запись дожлна быть если я планирую заниматьсч не только терапией и что дальнейшем подтверждение диплома и аккредитации не стало проблемой.

Иждивение или содержание?

Жена подает документы на ВНЖ, не работает.

Просят в свободной форме написать мне (мужу), что жена находится у меня на иждевении. Я правильно понимаю, что на иждевении только инвалиды стоят, тогда надо писать что на моем содержании находится. Помогите примерно составить бланк заявления...

Хочу подать на алименты, но мы находимся в браке. Но муж не обеспечивает. У него есть дочь от первого брака, он платит ей алименты. Сколько по времени займет оформление алиментов, с какого времени начнутся выплаты? Какие документы нужны?

Нужно оформить справку с работы для шенгенской визы в испанию. Я в должности директор в ООО, не учредитель. Бухгалтера нет. Могу я сам себе подписать справку?

Оформление пенсии - вопросов сразу много

- меня заставили подписать какие-то бумажки быстро, практически не читая

- не засчитывают годы учёбы

- говорят, что неправильно оформлено одно устройство на работу в 1980-е годы - требуют какую-то непонятную справку, а сйчас этот завод уже практически не существует, но печать там есть - так что это может быть правильное устройство на работу?

- есть ещё проблемы.

Если оформляешь в залог квартиру банку, чтобы взять кредит, не будет ли проблем с поездками за границу? А также отмечается ли факт того, что квартира заложена в платежных документах?

Работник по трудовому договору проработал на 1 ставку в одной должности целый год, ему добавили еще 0,5 ставки в другой должности (2 месяца проработал). Может ли он пойти в отпуск и как он будет оформляться и рассчитываться, за 1,5 стаки?

Я оформляю в собственность после смерти отца дом с земельным участком через суд. Адвокат сказал что нужно заплатить госпошлину в районный суд. иначе суд иск не примет. Так ли это.

Собираемся купить дачный участок с дачным домиком в снт. Есть право собственности на участок и его кадастровый номер. Но дача не оформлена в собственность. Чем чревато это мне, как покупателю? И обязательно ли нотариальное оформление договора-купли продажи? Опять же чем я рискую при этом случае? Спасибо!

Работник Филиала был переведен из одного отдела в другой на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника (отпуск по уходу за ребенком) с сохранением за ним постоянного места работы. В головной организации настаивают на том, что перевод оформлен неправильно, что нужно было уволить работника с постоянного места и принять на временную должность. Как правильно оформлять такой перевод. Правомерно ли будет сейчас предлагать переведенному работнику уволиться с постоянной должности?

Сотрудник занимал две разные должности как основной и как внутренний совместитель по разным трудовым договорам по 0,5 ставки. С первой должности мы его перевели на вторую, т.е. она стала основной 1 ставка. Как правильно оформить такой перевод?

Что нужно что бы оформить в аренду земельного участка под постройку павильона. Правда ли что вступил в законную силу с 1 января 2017 года что в г. Барнауле закон о том что продуктовые павильоны распределяются администрацией и что в том месте где хотелось бы поставить павильон не получиться?