Приказ о продлении / Трудовое право - 5767 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Мне говорят чтобы срочные трудовые договора продлить хватает издать один приказ о продлении договоров на всех работников. Доп.соглашения не нужны, нужно если какой то пункт в договоре меняется. Вот так объясняют. А я без Вашего совета не хочу работать. Объясните пожалуйста. Кто здесь прав? Спасибо.

Другой работник была принята на время болезни основного работника. Больничный закрыли 03.06.2011 г., а с 04.06.2011 г. Основной работник вышла в отпуск (очередной). Срочный договор продлевается дополнительным соглашением, с другим работником. Другому работнику необходимо написать соглашение или заявление? Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?

Каким числом делатт протокол и приказ о продленииполномочтй директора, если полномочия действуют до 22 июля...22 июля дату ставить или 23

Работал по срочному договору до 30 сентября. С 1 октября не выхожу на работу, договор обещают продлить до 28 ноября, но приказа о продлении до сих пор нет! Что мне делать?

У меня заканчивается контракт через три дня, а приказа ещё нет, актуально ли будет обратиться в прокуратуру по этому поводу, ведь контракт я подписал на три года ровно, а не на три года и несколько дней! Да и новую работу уже нашел и там меня ждут!

В свой опоачиваемый отпуск я пробыла на больничном. Больничный я принесла во время, директор сказала что я могу сразу забрать свои отгулы. По окончанию отгулов мне позвонил отдел кадров и сказал написать обьяснительную. По поводу прогулов. Т.к директор мне не при доставила приказ на продление отпуска. Подскажите надо мне её писать?

06.12.17 заключён займ на з месяца до 27.02.18-последний платёж внесён 20.12.17 - но был подан судеьный приказ 09.09-дата приказа 15.09-отменён 08.10-получается срок продлится ещё на 6 месяцев? Когда должен истечь срок давности в марте или всё-таки ближе к 10.04-если они подают в суд сейчас, частично не списать долг? Или проценты насчитанные?

Помогите в след. Вопросах. Обязан ли работник предоставлять работодателю заявление на продление отпуска в случае его временной нетрудоспособности и предоставления больничного листа? Издает ли работодатель приказ на продление отпуска в случае временной нетрудоспособности работника? Заранее благодарю!

Федеральный госслужащий (далее - Работник) получил отпуск на период 19.11.2018 - 07.12.2018.

Получил больничный на период 02.12.2018 - 27.12.2018.

При продлении отпуска из-за больничного в период 02.12.2018 - 07.12.2018 (6 дней):

1. В какой срок должно быть продление учитывая конец года и новогодние праздники? С 28.12.2018 - 02.01.2019 (6 дней) с прибавлением праздничных дней?

2. По данной ситуации для продления отпуска, что требуется сделать работнику? Предоставить работодателю только лист нетрудоспособности?

3. По данной ситуации имеет ли право работодатель отозвать работника после закрытия больничного?

У меня открылся больничный лист 07.07.2021. Закрыт больничный лист 16.07.2021. С 12.07.2021 по 18.07.2021 у меня был отпуск. Надо ли в этом случае мне писать заявление на продление отпуска или он продляется автоматически? Без заявление тот факт что я не хожу на работу будет расценен как прогул или нет?

Главный бухгалтеп был устроен на работу в октября 2009 г. Договор с ним был заключен на определенный срок с октября 2009 г. по май 2010 г. Но во время денйствия трудового договора она забеременела. В июне 2010 она ушла в декретный отпуск. Как правильно продлить трудовой договор и может ли директор сделать опять трудовой договор на определенный срок.

Истекает срок полномочий Правления и Председателя ЖСК в связи с отсутствием некоторых членов ревизионной комиссии, а также невозможностью собрать кворум ОСС, ввиду не возвращения собственников с дач. Какие статьи регламентируют продление полномочий и на какой срок

У меня такой вопрос

Не давно я продлила регистрацию на год.

Пошла устраиваться на работу, соответственно попросили все мои документы, и вдруг говорят, что печать о продлении на миграционной карте нет.

Я объяснила, что печать "продлен" уже не ставят. Печать есть на регистрации до какого числа я должна находиться на территории РФ.

Приказ МВД Росии от 23.11.2017 г. N 881.

ООО было зарегистрировано в 2019 году, в Уставе указано, что ген. директор избирается каждые два года. В марте 2021 года полномочия ген. директора (который является одним из двух учредителей 50%) заканчиваются. При приеме на работу оформлялись следующие документы: Протокол общего собрания учредителей, трудовой договор срочный на 2 года, приказ о назначении на два года. Какие документы нужно оформить при продлении полномочий директора?

Если нарушены сроки продления Временного убежища на территории РФ у гр Украины (Донбас). Закончивается 05.02.2018, а подаю 16.01.2018.

Какие уважительные причины могут быть за нарушения срока, а также какие обоснования для продления?

Предстоящая свадьба может служить причиной?

Открыт б/л в п-ке в электронном виде, продлен в больнице в стационаре в бумажном виде, на бумажном бланке указан № электронного. Нужна ли отметка в электронном, что он продлен, кем это вносится-п-кой или больницей. Т.к бухгалтерия говорит, что два больничных не стыкуются, электронный висит в воздухе.

Пожайлуста я прохожу службу по контракту у меня выслуга 11 лет в декабре 2015 года возраст 41 год мне продлили контракт на год до декабря 2016 года основания мне не довели законно ли это? Я мать двоих детей несовершенолетних и воспитываю их без отца. Объясните пожайлуста что можно сделать в данной ситуации. Спасибо.

Я учитель и нахожусь в годичном отпуске. Во время этого отпуска была на больничном. Должны ли мне продлить отпуск на время больничного? Какими законодательные актами это регулируется?

Верна ли трактовка: «Как разъяснено в п. 18 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 29.09.2015 № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» в случае прекращения производства по делу по указанным выше основаниям, а так же в случае отмены судебного приказа, если неистекшая часть срока исковой давности составляет менее 6 месяцев, она удлиняется до 6 месяцев (пункт 1 статьи 6, пункт 3 статьи 204 ГК РФ).»

Продлевается срок предварительного следствия по уголовному делу. Следователь пишет постановление о возбуждении ходатайства о продлении срока следствия, разъясняет почему нужно продлить... это я понимаю.

А что такое "карточка"? Это где то в ГСУ находится?

Распишите кто-нибудь подробно процедуру продления сроков и про документооборот, что и как происходит, какие внутренний документы пишутся, где их запросить, что они из себя представляют?

Думаю, вопрос понятен, не о 162 УПК РФ спрашиваю, а о внутренних документах следствия, которые в деле и не появляются.

Есть основания полагать, что имеет место быть фальсификация материалов при продлении сроков, поэтому нужно разобраться где искать фальсификацию.

В уставе прописан срок полномочий - 5 лет. Избрали директора на пять лет, заключили срочный трудовой договор на пять лет. Через пять лет продлили его полномочия протоколом и приказом. В договоре прописано, что "В случае, если ни одна из сторон по истечении настоящего срочного трудового договора на заявила о его расторжении, договор считается заключенным на неопределенный срок".

Снова продляем его полномочия.

Правильно ли было все оформлено? Нужно ли было доп. соглашение?

По каком пути правильнее пойти сейчас?

Срочный договор заканчивается 12.02.2015 г., но работница находилась на б/л с 10.02.2015 г. и пришла с заявлением оформить продление договора на время её беременности на основании справки из ж/к только 13.02.2015 г. В отделе кадров показали запись в её трудовой о её увольнении 12.02.2015 г. на основании завершения срока срочного договора. Приказ о увольнении не показали ввиду его отсутствия, но оформили отказ от получения трудовой книжки. Сыграет ли фатальную роль задержка в один день (13.02. вместо 12.02.) предоставление справки о беременности и как поступить чтобы продлить срочный договор на время беременности?

После оформления строящегося магазина в объект незавершенного строительства и оформления его в собственность, КУМИ мне дали

3 года аренды земли, на завершение строительства, дальше аукцион но вышел закон из-за пандемии они обязаны продлить ещё на три года. Получается что 2 года оставалось и добавили 3 года, правда упирались 2 месяца. Итого был приказ от главы на 5 лет продлили с горем пополам. Сейчас поползли слухи что они хотят отменить продление. Могут ли они это сделать если нарушений с моей стороны нет но договор заключен на 5-лет нужно ли его было регистрировать у нотариуса или этого делать не обязательно? Или есть ещё какие уловки для не исполнения ими обязательств или их нет и мне спать спокойно?

Правомерно ли продление срока голосования первого внеочередного ОСС МКД без заблаговременного уведомления собственников помещений о принятии такого решения тем же способом, которым они уведомлялись о собрании - рассылкой Уведомлений Почтой России?

Полусен СП по заявлению при обращении в мировой суд СП получено значительно позже тк. мне о нем ничего не было известно Никаких оповещений не было ни с какой бы то ни было стороны. Вопрос. При обрашении в суд для отмены СП надо ли вместе сзаявлением на отмену СП подавать заявление о продлении срока на подачу заявления по отмене СП, если не прошло 10 дней с момента получения копии СП по моему заявлению в мировом суде? СП принят 04.05.2017 г.

В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 3 года, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Достаточно только протокола собрания участников Общества о продлении срока полномочия Генерального директора? Или истечение определенного уставом общества срока, на который избирается директор, означает, что участникам общества необходимо принимать решение об избрании руководителя на новый срок? Нужно ли прописывать в Протоколе пункт о прекращении его полномочий с определенного числа и избрание на новый срок? Нужно ли заключать новый трудовой договор с ген. директором и прекращать действующий?

Мною был подписан контракт с МО "ДОБРОВОЛЬНО, СРОКОМ НА ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ" 09.10.22. Контракт закончился 9 го апреля 23 года. Контракт был подписан после объявления частичной мобилизации и вступления в силу 647 закона от сентября 22 го года. Сейчас все кому не лень, твердят что контракты продлеваются автоматически до окончания. СВО, но не является ли введением в заблуждение (срок неотъемлемая часть договора) со стороны МО. Заведомо зная, что сторона договора (контракта) не сможет уволиться по истечению срока действия контракта.

Находилась в основном отпуске за 2023 г. Во время отпуска была 3-три раза на больничном. Отпуск заканчивался 07.05.2023 г. на больничном была по 12.05.2023 г. включительно. По выходу 15.05.2023 г. написала рапорт на продление отпуска согласно ст. 29 часть 18 «Положения о порядке прохождения военной службы", однако мне было отказано и издан приказ об исключении из списков части по достижении предельного возраста. Правомерно ли поступило командование?

1.10 2012 г. я перешла на должность вахтера,24.09.2013 г. мне вручили уведомление, что мой договор заканчивается 30.09.2013 г., но я проработала 30.09. 2013 г. сутки, то есть моя смена закончилась 01.10.2013 г. считается ли,что дополнительное трудовое соглашение пролангирован?

Срок подачи возражений на суд. приказ 10 дней со дня получения копии. А если 10-й день выпадает на выходной или праздничный, засчет этого пролонгируется ли срок?

У нас ЗАО. В соответствии у ставом ген. директор избирается на 1 год общим собранием акционеров. Директором остается тот же человек. Составили протокол общего собрания акционеров о продлении полномочий директора еще на один год. В решении протокола указали причину продления: в связи с истечением срока трудового договора и заключения договора еще на один год. Вопрос: нужно каждый год расторгать с ген. директором трудовой договор и заключать новый? Или к договору составляется доп. соглашение? Нужно ли в трудовой книжке делать запись об увольнении и приеме? Просто расторжение договора несет много дальнейших действий и со стороны бухгалтерии. Спасибо.

Уволился 3 июля 2023 года, 25 июля я заболел. Мне открыли больничный лист по 7 августа, сегодня врач мне открыл продление больничного листа с 8 по 11 августа, то есть продолжение листа открытого 25 июля.

Оплатят ли мне этот лист продления?

Вносятся ли какие-либо изменения в порядок продления лицензии на гладкоствольное охотничье оружие в ситуации, связанной с распространением коронавируса?

Нормативное время подачи документов для продления действия лицензии - май 2020 г.

Не предполагается ли перенос оформления продления лицензии, срок действия которой истекает в 2020, на следующий год?

У внука окончился контракт 21092022, на момент указа президента о частичной мобилизации, он не был исключен из списка части, командование части отменило приказ об увольнении и временно продлили контракт на время проведения СВО законно это или нет.

Указом президента временная регистрация иностранных граждан была автоматически продлена до 15.09.2020. Моя регистрация истекает 19.08.2020, в этот же день истекает временная регистрация авто. Буквально на днях я была в отделении МВД для продления регистрации наторговано оплаты патента, дабы мне выжали новую регистрацию, где были бы указаны новые сроки пребывания, но уполномоченный отказал в выдаче, так как по указу президента в этом нет необходимости. Как быть с продлением временной регистрации авто? Ведь по факту в действующей регистрации указан срок до 19 июля, а по факту нового документы с обновлённым сроком мне не выдали.

Мы хотели продлить регистрацию в Фмс но не смогли, оплатили штраф еще в декабре 2022 года сказали после праздников прийти на продление, вот хотим пойти в Фмс 21 января на продление но с тех пор как оплатили штраф уже почти месяц будет, продлят нам или нет? Гражданин СНГ. И хотела уточнить 21 января в субботу у них рабочий день же да?

Договор купли-продажи судна заключен в 2011 г, но документы в регистрирующий орган переданы только в 2015 г. За это время у продавца изменился юр. адрес, данные изменения внесены на основании заявления в реестр, но в договоре прописан старый. Регистратор продлил регистрцию перехода права собственности и требует предоставить дополнительное соглашение об изменении реквизитов. Правомерно или нет?

Могу ли я продлить после операции больничный лист в профильном санатории, если путевка в него взята заранее и пребывание в нем ранее, до непредвиденной операции, согласовано с администрацией санатория?

Получила на руки судебный приказ 30 декабря 2020 года. Будет ли продлен срок подачи заявления об отмене судебного приказа в связи с новогодними каникулами с 1 по 10 января 2021 года?

Как подать заявление о продление срока подачи заявления об отмене судебного приказа? . И второе: как подать заявление об отмене судебного приказа, через портал госуслуги?

У ребенка (гражданин Республики Таджикистан) просрочена временная регистрация на 1 день. Оказывается с 6 лет ребенок тоже должен пройти процесс дактилоскопии. Но об этом документе (зеленая карточка) нас не спрашивали в том районе где мы проживали ранее. Теперь говорят что без него не продлять. А для того чтобы получить зеленую карточку понадобиться сначала ждать результаты медосмотра примерно 7 дней и еще и ждать саму карточку тоже где то 7-8 дней. Нам говорят в УФМС что если получиться медосмотр пройти с просроченной регистрацией, и пройти дактилоскопию тоже с просроченной регистрацией то они смогут продлить после оплаты штрафа. Еще советуют пересечь границу, но сколько дается времени чтобы пересечь границу если у нее уже просрочена регистрация? Скажите как лучше поступить?

Меня в течение моего оплачиваемого отпуска несколько раз вызывали на работу по производственной необходимости. Где на полный рабочий день, где на полдня, где на пару часов.

Имею ли я право на продление отпуска или отгулы длительностью по общему количеству дней, в которые меня вызывали, независимо от того, сколько я времени отработал в тот или иной день?

(То есть если выходил на работу три раза, то и три отгула могу взять, даже если где-то работал неполный рабочий день)

Заболела 25.07.2018 г, была рекомендованна операция. Операция по удалению грыжи на позвоночнике. При оперативном вмешательстве установленны импланы в шее и пластина (позвоночник) , операция прошла 30.11.2018 г. Срок долгий т.к. ждала квоту и назначение госпитализации в федеральном центре. После операции в выписке написано, что срок на больничном 3 месяца. У меня истек срок нахождения на больничном 120 дней. В поликлиннике направляют на комиссию по инвалидности. Я же не хочу установления мне инвалидности, т.к. потеряю работу. Инвалидность мне не нужна, хочу что бы продлили больничный лист. После операции сохраняются боли, но в руках онемение прошло, чувствую себя с каждым днем лучше.

Должен ли работодатель продлить основной отпуск, если во время отпуска проходил промежуточную аттестацию в институте. Отпуск с 04.04.2013 г. по 08.06.2013 г., а сессия была с 20.05.2013 г. по 03.06.2013 г. Во время отпуска заявления для прохождения сессии не писал. После окончания сессии я пришёл писать заявление на продление отпуска находясь ещё в основном отпуске, но работодатель указывает, что т.к. я ни чего не писал то значит учебный отпуск не использовал, а учился за счёт своего основного отпуска.

Проходил военную службу на воинской должности до истечения срока заключённого с ним контракта, т.е. до 05.03.2021.

В период действия срока контракта командованием не был решён вопрос с назначением на воинскую должность либо с его увольнением.

Приказом командира воинской части от 08.04.2021 назначен на равную воинскую должность по служебной необходимости.

Были ли действия командира части законными? И по каким НПА?

Интересует вопрос по оформлению скважины. Наше снт владеет скважиной и водокачкой, она у нас оформлена и стоит на нашей территории, сейчас нужно продлевать лицензию на 25 лет, у нас в лицензии вписаны два снт как пользователи (еще одно соседнее снт) . Сейчас мы можем их не вписывать в лицензию, лицензию оформляем на себя, а с соседнем снт сделать договор на совместное содержание?

Фирма А выдала фирме Б вексель с оплатой в определенный срок. Срок настал. Стороны договорились этот срок продлить еще на три года. Как правильно это оформить? Договор мены одного векселя на другой? Спасибо.

Должен ли работодатель продлить командировку, если оформлен больничный и вернуться к месту постоянной нет возможности (по состоянию здоровья)? И каков порядок действий.

1. Работница (Чиркова) принята для исполнения обязанностей основного работника (Меняшевой) на период ее отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет т.е. до 11 июня 2015 г. 25 июня 2015 г Чиркова ушла в отпуск по беременности и родам. С ней заключили дополн. Соглашение о продлении срочного договора до окончания беременности. 2. Основная работница Меняшева) написала заявление на увольнение с 25 июня 2015 г по собственному желанию. 3.Работодатель желает продлить трудовые отношения с Чирковой. 4. Можно ли трансформировать срочный договор с Чирковой на неопределенный срок в период ее нахождения в отпуске по беременности и родам?

У меня истек срочный трудовой договор 01.07.2016. Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска заболела. Продлиться ли отпуск на время больничного листа? Будет ли больничный оплачиваться? И каким числом меня должны уволить?