Продление контракта сроком на год после 11 лет службы - законное ли это и как поступить в подобной ситуации?
Пожайлуста я прохожу службу по контракту у меня выслуга 11 лет в декабре 2015 года возраст 41 год мне продлили контракт на год до декабря 2016 года основания мне не довели законно ли это? Я мать двоих детей несовершенолетних и воспитываю их без отца. Объясните пожайлуста что можно сделать в данной ситуации. Спасибо.
Можете в любой момент потребовать документы связанные с работой
.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая и третья утратили силу.
Информация об изменениях:
См. текст частей второй и третьей статьи 62
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Подайте рапорт, чтобы предоставили основания продления.
Ответ вправе обжаловать в военную прокуратуру.
Спросить
Подскажите пожайлуста какого содержания должен быть рапорт на предоставление основания продления контракта?
СпроситьДа своими словами пишите. Главное, чтобы сам смысл был указан, что тогда-то Вас уведомили (или выдали приказ и т.п.) о продлении контракта ... Что не было согласовано с Вами... Просите выдать письменное решение о продлении... с указанием причин и оснований...
Спросить
Прохожу службу в МЧС в звании подполковника. Мне 48 лет. В 2014 году со мной продлили контракт до 1 марта 2017 года. 21 декабря получил уведомление о предстоящем увольнении по достижению предельного возраста. Подскажите, насколько законно увольнение при наличии контракта до 2017 года.
Продление контракта не лишает права работодателя уволить Вас по достижении предельного возраста (часть шестая статьи 59 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 28.11.2015)
СпроситьДозвониться невозможно. Вопрос-сын проходил службу по контракту, который закончился в июне 2017 года. В январе 2017 года ему выдавалась матпомощь за 2017 год. Он уволился по окончанию контракта в июне 2017 года, в декабре 2017 года заключил новый контракт по другому месту службы, ему выдавалась матпомощь в 2017 году в декабре. В феврале 2018 года финчасть потребовала вернуть матпомощь за 2017 год выданную по новому контракту. Правемерно ли данное требование?
Если это их ошибка, то можно ничего не возвращать. Ст. 1109 ГК РФ позволяет это делать. Он же не скрывал от них никакую информацию. Они сами выдали деньги.
СпроситьЕсли это их ошибка, то можно ничего не возвращать. Ст. 1109 ГК РФ позволяет это делать. Он же не скрывал от них никакую информацию. Они сами выдали деньги.
Спросить
Если он уволился, то за период с июня по декабрь мат. помощь не была положена. Лучше вернуть, чтобы не привлекли по статье 159.2 УК РФ. Одно дело просто зарплатой ошиблись и совсем другое - социальные выплаты. Лучше не рисковать.
Спросить
Конечно ему выплатили ошибочно эту помощь.
Лучше вернуть, в противном случае они все равно взыщут через суд как неосновательное обогащение в соответствии со ст.1102 ГК РФ. Кроме того, еще придется судебные расходы возмещать.
Спросить
Спасибо всем, а теперь правильный ответ-матпомощь полученная в январе 2017 год, считается матпомощью за 2017 год военнослужащему по контракту от 2014 года - ежегодная матпомощь. С июня 2017 года военнослужащий уволен в связи с окончанием срока контракта "на гражданку", и в декабре 2017 года начался новый контракт, который вне зависимости от прослуженного по новому контракту времени дает право на получение матпомощи за 2017 год. Рапорт на матпомощь подается на имя командира части и подписывается командиром подразделения, командиром части - военнослужащий НЕ САМ ПОДПИСЫВАЕТ РАПОРТ на матпомощьВ случае, если финчасть считает незаконным выдачу матпомощи - командиру части докладывают об этом-рапорт отзывают, матпомощь не выплачивается. Если уже выплатили-проводится проверка в финчасти, находят виновного и решают вопрос с ним-с ним, а не с военнослужащим. Ст.159 УК НЕ ПРИМЕНИМА - никаких ложных сведений в рапорт не вносилось, о начале и окончании контракта-как предыдущего так и нынешнего-все сведения о выплатах, имеются в личном деле военнослужащего, т.е.-кто обязан был знать-тот мог знать все, что необходимо - либо для выплаты либо для отказа в выплате матпомощи. Теоретически - на военнослужащего можно подать в суд по ст.1102 ГК РФ, но матпомощь не является и соцвыплатой и зарплатой - суд станет устанавливать обстоятельства выплаты матпомощи и неизбежно установит-матпомощь - это право-как командования части (выдать), так и военнослужащего - попросить матпомощь. Если командир отказывает-помощь не выплачивается. Но командир не отказал. Выход в части нашли быстро-объявили выговор-непосредственно работнику финчасти, замечание-руководителю финчасти-сыну не видать матпомощи за 2018 год до декабря 2018 года. Но если принципиально-то ближе всего к правильному ответу-ответ Чередниченко В.А. из г.Миллерово.
СпроситьСлужба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Доброго времени суток. Заключили правильно контракт. После 45 лет не заключают, а до этого возраста можно. Можете уволиться по достижению возраста.
СпроситьВ декабре 2014 года заключен контракт на выполнение работ с бюджетной организацией.
Срок исполнения контракта октябрь 2015 г.
Поскольку контракт выполнить было невозможно, сроки исполнения контракта мы просили продлить до 1 июня 2016 года. Заказчик продлил только до 30 декабря 2015 года. Таким образом мы не подпадаем под постановление 190 о списании пени. Контракт полностью исполнен в в 2016 году в срок, предлагаемый нами. Как нам поступить, чтобы исключить начисление пени, или о ее списании.
Возможно ли это без обращения в суд?
Анатолий, все зависит от условий контракта и причин продления. Если продление было связано с невыполнением обязательств заказчика, то возможно избежать начисление пени. Надо смотреть документы и только после этого что-то можно сказать.
СпроситьЯ служил по контракту в пограничной службе, в 2011 году меня включили в НИС, в декабре 2014 году меня исключили, т.к. я уволился по положительной статье, с декабря 2015 года и по настоящее время служу по контракту в министерстве обороны (МО) и с декабря 2015 года, опять включили в НИС, скажите, накопления которые были в погранслужбе суммируются с накоплениями МО и почему в реестре о включении в НИС МО дата включения стоит - декабрь 2015 года?
Я военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
Это правомерно.
Нормы права:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
СпроситьПроходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Здравствуйте. Денис прочитайте свой экземпляр контракта там указана дата окончания контракта, а также прочитайте выписку из приказа по строевой части там указан срок и дата окончания контракта.
СпроситьУ меня такой вопрос, в декабре 2015 года я заключил контракт о прохождении военной службы сроком на пять лет, но в контракте написано (сроком на пять лет с 12 декабря 2015 года по 11 декабря 2018 года). Какую дату следует считать действительной и могу ли я считать свой контракт оконченым?
Здравствуйте, скорее всего в контракте допущена техническая ошибка, в связи с чем, Вам для того, чтобы развеять Ваши сомнения относительно срока его действия, следует ознакомиться с приказом о заключении контракта.
СпроситьМожно ли узнать, ушла на больничный по БиР в декабре 2013, пособие насчитывается за 2011-2012 годы? Или за 2 года с декабря по декабрь (декабрь 2011 - декабрь 2013)?
Я военнослужащий, в 2005 году начал служить на срочной службе в пограничных войсках, в 2006 году подписал контракт и отслужил, с учетом срочной службы, 3 года, в 2008 году уволился по истечению контракта, в 2011 году подписал новый контракт (воинское звание - прапорщик) в пограничных войсках, где прослужил до января 2015 года, в декабре 2015 года подписал контракт с министерством обороны, где служу по настоящее время (выслуга календарных 8 лет с учетом срочной службы); такой вопрос: учитывается ли мои предыдущих (в пограничных войсках) 2 контракта в министерстве обороны по срокам для получения военной ипотеки?
Вы были включены в реестр участников НИС в период прохождения службы в погранвойсках? - должны были включить при достижении общей продолжительности военной службы по контракту три года.
По каким основаниям были уволены с погранвойск в 2015 году?
Спросить
Да, в НИС был включен в 2013 и исключен в 2015 году, сейчас заново включили и сказали, опять ждеть три года. С погран войск был уволен по собственному желанию.
СпроситьВ связи с тем, что вы увольнялись по собственному желанию с погранвойск, то вас исключили из списков личного состава без права на восстановление накоплений. При заключении контракта в МО вас должны были включить в реестр участников НИС с даты контракта, т.е. в 2015 году, через три года участия в системе, т.е. в 2018, вы имеете право воспользоваться накоплениями.
Но, 7 марта этого года внесены изменения в ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих", вступающие в силу 18 марта, согласно которым при увольнении по собственному желанию и при заключении нового контракта накопления, учтенные до увольнения, восстанавливаются на счёте участника НИС. Т.е. в связи с этими изменениями вам должны будут восстановить накопления с 2013 по 2015 г.г. и присоединить их к нынешним. Соответственно вы сможете воспользоваться накоплениями уже сейчас, вернее после того как их восстановят.
Сейчас изменения вступят в силу, порядок их реализации доведут до воинских частей.
Подробнее можете ознакомиться: Подробнее ➤
Спросить
