При увольнение с работы расчет - 24982 советов адвокатов и юристов

Такая ситуация:

19 марта написал заявление по собственному желанию и передал его одному из сотрудников компании. В связи с тем, что в компании менялось руководство, подписали это заявление 27 марта. В этот же день мне позвонили и сказали, что я должен отработать ещё 10 дней.

2 числа я первый раз не вышел на работу. В этот же день мне позвонили и сказали, что меня уволили, но не по собственному желанию, а по статье (за прогул). При этом с меня не просили никаких объяснений. Никак письменно меня не уведомили об увольнении.

Могу ли я как-то добиться, чтобы меня уволили с другой формулировкой, т.е. по собственному желанию.

Заранее спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, возможно ли какими-то способами забрать у работодателя деньги которые он мне обещал заплатить за работу. Работал в свободном режиме, вел его рекламу, а устроен был не официально, все просто по договоренности.

Подписал заявление об увольнении по соглашению сторон и приказ об увольнении с 29 апреля. Но не взял свой экземпляр. Он на подписи у директора. Переживаю, вдруг скажут не подписывал и уволят без компенсации, что делать?

Здравствуйте подскажжите пожалуйста, как сделать? Работала не официально, и при увольнении не выплатили 18000 т. р., на звонки руководитель не отвечает, не знаю как выбить деньги помогите пожалуйста.

За какой период нужно предоставить справку о средней заработной плате при подаче иска о восстановлении на работе? Достаточно ли просто предоставить расчетные листы за последние несколько месяцев?

У меня такая ситуация. Я работаю на заводе ОАО Биохимик (производство лекарственных средств), и там по расчету зарплаты очень много нюансов, в которых я, конечно, не AS, и моя бригадирша с зам. начальницей цеха (они родня между собой) очень благополучно этим пользуются: по словам моих коллег, они (бригадирша и зам. начальница) снимают с меня КТУ (КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ), тем самым наваривая себе больше зарплату. В расчетных листах ничего подозрительного я не нахожу. Имею ли я право в ОТДЕЛЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ требовать посмотреть табель сотрудников, где указан этот КТУ (КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ)? Спасибо!

Жена устроилась на работу в частный мед. пансионат. Трудовой договор не составляли, поверила на слово. Прошел месяц, денег за работу не заплатили и грозят еще и уволить. Подскажите куда обратиться? Работает в г. москва, мытищинский р-он с.рождественно.

После увольнения по собств желанию, если я попала на больничный и не прошло 30 дней, кто должен оплатить мне больничный? На новую работу не устроилась.

По какой форме выдается справка по месту работы при увольнении о том, что я не получала выходное пособие, так как увольнение в связи с переездом к новому месту службы супруга, от войсковой части должны выплатить это пособие. Соответственно нужна эта справка. Бухгалтерия в замешательстве, так как не сталкивались с такими справками и просят либо форму, либо образец.

Я работаю парикмахером, работодатель при записи в трудовой поставил запись, без печати, будет ли верна эта запись, не возникнут ли у меня потом проблемы с пенсией.

После заявления об увольнение отработала 2 недели (на второй неделе был б\л). Последним днем был день б\л. С директором конфликт, поэтому после б\л я не пришла за трудовой книжкой. Подала в суд иск о взыскании з\пл, компенсации за не выданную ТК и о возврате трудовой. Суд был сегодня, ответчик попросил отсрочку, т.к. не мог предоставить нужные документы. Но судья мне сказала, что о компенсации за невыдачу ТК не может быть речи, т.к. я должна была обратиться к работодателю в письменном виде с просьбой вернуть мне ТК. Так ли это? В интернете я читала совсем другое.

Спасибо.

При увольнении в последний день мне не предоставили весь пакет документов, точнее на руки выдали только трудовую книжку, что делать?

Уволился с работы по собственному желанию с 01.10.2015 г.

За организацией долг по з/п за июнь, июль, август, сентябрь. Платить не хотят. Каким образом обратиться в суд, какие нужны документы для этого и в течение какого времени можно рассчитывать на выплату?

Заранее спасибо за ответ.

Что такое исправительные работы? Как осуществляется исполнение наказания в виде исправительных работ?

У меня такой вопрос:

"У меня отпуск 5 мая я на него заявление не писала, а написала заявление на увольнение 11 мая...

В таком случае как мне выплатят отпускные (полностью или только часть выплатят)?

В начале года у нас составили график на отпуск. По графику я иду в отпуск в середине мая, но я хочу в конце апреля написать заявление на увольнение, заплатят ли мне в таком случае отпускные?

Я работала без трудового договора. Мне обещали заплатить, но не заплатили полностью. Что мне делать и как вернуть оставшуюся сумму.

Меня уволили не уволили отправили за свой счет я позвонил сказал что хочу уволиться и забрать свой расчет на что мне сказали что меня расчитали работал без трудовой.

После увольнения (расторжение ТД по инициативе работника) направил ценным письмом служебное удостоверение и заявление с просьбой предоставить документы (ст. 62 ТК РФ). Трудовую книжку, расчёт, Доп. соглашение к договору и табель на май. Однако, письмо не получено. Из-за описи его нужно получить на почте. Уведомление на получение не пришло. Работодателю вручены уведомления о письме. Направил по электронной почте на официальную почту работодателя данное заявление-соглашение на высылку док-ов по почте. Там же сообщил, что ранее, направлял письмо с описью и оно ожидает на почте (указал номер письма). Отправлял со своей почты, которую указывал в анкете приема на работу. Прошло 8 дней - ни слуху ни духу. Вопрос:

Обязаны ли мне прислать документы при вышеуказанных способах связи? Если да, то куда лучше обратиться? (Ответы в стиле - нужно позвонить и спросить... прошу не направлять. Они не звонят и я не хочу).

По обявлению в газете устроился грузчиком (предоставил трудовую книжку, написал заявление) через месяц работы мне работодаль сказал, что на работу меня не оформлял, как работник его не устраиваю и денег не выплатит, что делать?

Я после развода с бывшим мужем подала на алименты в 2010 году. Приставы никаких меня не приняли, я постоянно звоню и ничего не могу добиться от них. С ребенком он не виделся 4 года, я переехала в Москву. Через месяц дочке исполняется 18 лет, а алиментов так и нет, на звонки он не отвечает. Планирую специально прилететь в Екатеринбург 28 апреля, чтобы вновь добиваться алиментов. Подскажите пожалуйста: Нужен ли мне юрист для оформления бумаг и дальнейших действий? Спасибо.

Работала в ООО "Юг" (сеть супермаркетов "Дикси"). В городе и по всей области вся сеть магазинов закрылась, работники распущены по домам (уволены). Теперь для того чтобы встать на биржу труда, в центр занятости необходима справка о доходах с последнего места работы.

Началась переписка по электронной почте с ООО "Юг". Сначала они предложили мне отправить им скан бланка справки, а потом просто ответили, что по какому-то распоряжению не работают с личной почтой. В центр занятости встать не могу, в город Псков ехать лично тоже не вариант. Подскажите пожалуйста как быть? Может ли быть применена ст.140 УК РФ? Ну а вообще мне не нужно кого-то наказывать, а всего лишь нужен положительный результат на мою просьбу о предоставлении справки, в рамках закона.

Устроился на работу совмещенную (1 час в день), договора подписали, трудовая у меня (туда ничего не вписывали), прошло 2 недели, мне там не понравилось хочу уходить, но меня не отпускают, если даже заявление они возьмут, придется 2 недели отрабатывать, можно ли хотя бы от этих 2 недель избавиться?

В нашей организации идет задолженность по зар. плате с сентября 2016 года, вчера в бухгалтерии попросил выдать справку 2-ндфл, получил отказ, мотивируемый что если небыло выплат соответственно нет и ндфл, хотел посмотреть свои начисления-удержания. Потому как собираюсь увольняться, боюсь нагреют с денюжкой, а скандалить неохота.

Я учитель. Устно было обговорено с руководством, что по окончании отпуска уволюсь. Завтра последний день отпуска, планирую написать заявление и послезавтра уже устроиться в другую школу. Подскажите, пожалуйста, как будет обстоять дело с получением трудовой книжки, справок 182-н и 2-ндфл?

Если я работала в 2011 году в стоматологии, а в 2013 в ноябре (уже на другом месте работы) пошла на больничный, могут ли мне выдать справку для расчёта больничного листа сейчас в 2014 году за период 2011 (стоматологии)?

Работала в одной компании два месяца (июнь и июль) за первый месяц получила почти полный расчет, за второй ничего. Составляли договор но копию мне не отдали, сослались на то что в бухгалтерии лучше знают. Сейчас октябрь и выбить деньги из бывшего работодателя не представляется возможным... что делать?

Невестка хочет поменять работу. Планирует забеременеть. Как ей будет выплачиваться декретный отпуск. Из какого расчета? За какой период?

Должен ли работодатель при увольнении работника уведомить об этом судебных приставов и взыскателя алиментов на ребёнка, или это должен сделать сам бывший муж, если алименты назначены судебным приказом.

Скажите пожалуйста вот я уволилась, и меня должна рассчитать но мне не дают расчетный лист, и у меня нет даже договора на руках правила но меня все завтраками кормили, что мне делать? И куда мне обратиться?

При увольнении не предоставляют справку о северных надбавках с указание процента надбавки и указанием количества дней наработанных на следующую надбавку

Только WhatsApp

Принята 01.04.2015 Уволилась 29.08.2016 г. 3 раза отпуск без содержания, 2 листка нетрудоспособности, 1 очередной отпуск, 52 календарные недели. Пособие 850 руб. Почему? Оформили 11.01.2017 г.

Если 9 числом уволилась в связи с переводом в другую организацию п 5 ч 1 Ст 77 ТК

10.08 оформили на новое место работы, а 11 ухожу в декрет. До этого работала стабильно в предыдущей компании с 2019 года. Фсс может отказать в выплатах?

За какое время возможно требовать уплаты долга по алиментам? Пристав требует предоставить доказательства платы с 2012 года, как мне доказать, что я платил? Спасибо.

Я написала заявление о приеме на работу в ООО 12 мая 2009 года. В этот же день сделали приказ и написали запись в трудовую книжку, а трудовой договор не дали. Начальник оказался не очень умным, и систематически оскарблял сострудников, унижал, и заставлял работать в праздник (12.06.2009) и все выходные. Приказ о работе в выходные и праздники написан с нарушением (не указана оплата за работу в выходные и праздники). Я уже больше не могла выносить хамского отношения ко мне и уволилась, 24.06.2009. Так вот трудового договора я до сих пор так и не получила, как и все сотрудники. Подскажите что мне делать, есть ли у меня право воздействовать на работодателя, и как, какая статья?

У меня ситуация такая... С 18 апреля нахожусь на больничном и режиме карантина по короновирусу. На работе уволился с 31 марта... официально не трудоустроился... Скажите пожалуйста полагаются ли мне какие либо выплаты или компенсация? Очень буду признателен и благодарен за ответ...

Я работала в администрации. Когда уволилась в течении месяца после увольнения я заболела и пошла на больничный мне этот больничный оплатили, через неделю мне опять дали больничный так как я видимо не долечилась но к оплате у меня его не приняли, кто мне должен оплатить больничный, последующий к кому мне обратиться.

Брат жены за всю свою жизнь (1970 г.р.) ни разу не дал денег на кварплату. Пил, дебоширил - перманентно. На питание не зарабатывал, содержали мать, сестренка и муж сестренки. По алиментам он задолжал сыну более 500000 рублей. Можем ли мы лишить его доли в квартире? И каким образом? И если нет, то что-нибудь вообще мы можемс этим дармоедом сделать?

Прошлым летом ездила в отпуск, был льготный отпуск, полетела в Казахстан г. Чимкент. Купила билет сдала мне его оплатили, обратно я добиралась на машине, по приезду сдавала маршрутный лист и чеки по России, они попросили справку артодромии, сделав перерасчет я возвращала в кассу 2000 руб, я не понимаю почему не оплатили дорогу обратно, для чего я сдавала чеки маршрутный лист, они говоряфт что ме все выплатили когда оплатили мой билет.

Здравствуйте. Бывший муж около 10 лет работал официально ИП,налог на основе патента. После образовавшейся задолженности он устроился на вторую работу, но ИП не закрыл, работает на 2 работах, но приставу не сообщил. Официально отчисляют теперь алименты только с одной работы. Я обратилась к приставам, они сделали запрос в Налоговую, но там ответили, что не имеют права сообщать такие данные (!).Затем сделали запрос в Пенсионный фонд, пришло подтверждение что он платит отчисления как ИП.Попросили мужа принести справку 2 НДФЛ, он отказался. Пристав говорит больше не знает что делать! И что же теперь, он будет на 2 работах работать, а платить с одной? И сделать ничего нельзя?!

Я имею право на досрочную пенсию. До 2007 г проживал в Казахстане, сейчас живу в России. В пенсинный фонд сдал все необходимые документы, написал заявление. Но в пенсионном сказали пенсия не будет выплачиваться, пока не подтвердится стаж работы и предоставится справка о з/плате за любые 5 лет в Казахстане ч/з компетентные органы. Я не уверен, что в течении 3 месяцев (с момента подачи заявления) такие справки будут действительно предоставлены. Думаю самому было бы быстрее сделать запрос в архив, мне опять отвечают в пенсионном, пока мы не проверим это не действительно будет, ссылаясь на какой то закон, вышедший в январе 2017 г.

Дочь слегка приболела, по причине неправильного установления диагноза врачом и назначения его, состояние здоровья моей дочки значительно ухудшилось, по этой причине мне пришлось бросить работу. Хотелось бы узнать можно ли вернуть деньги в том количестве, в каком я могла бы заработать на работе не случись такое? За какой период? И на какие статьи законодательства можно опираться?

Так же хотелось бы узнать можно ли вернуть деньги затраченные на ее лечение из за неправильного диагноза, если не осталось чеков на лекарства и т.п. мед. препаратов?

Я работаю с 1.08.2016, 3 месяца испытательного срока, сейчас хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? И имеет ли право работодатель не давать расчетки?

Как поступить, уволился по собственному желанию, но работодатель при расчете в устной форме сказал что нужно из расчета вернуть половину денег, деньги пришли по банку, естественно возвращать ни чего не стал, и через не несколько дней от банка пришло сообщение о взыскании суммы расчета с моей карты, работодатель наверное отменил платеж полностью из за того что я не захотел возвращать начисленные деньги (я думаю за неиспользованный отпуск)

ПФР самостоятельно выбрал архив из которого пытался получить подтверждение. Ответ не пришел. По истечении 3-х месяцев, при получении отказа в начислении пенсии указали, что ответ не поступил из архива. По факту запрос не послали в городской архив, в котором находились документы. ПРФ поменял адрес положительный и ответ получен. Документы-заявление приняли в августе, повторный запрос с правильным архивом и адресом отсылали в январе. Ответ получили в феврале. Теперь требуют повторно писать заявление на начисление пенсии. Имею ли я право требовать расчет со дня подачи первого, принятого у меня заявления.

Я написала заявление об увольнении с работы. Главбух пригрозила мне тем, что если я не успею переделать всю работу, которая есть (а я работаю бухгалтером и работа никогда не кончается), то она не сможет меня рассчитать. Я так понимаю, что намерена придумать какой-нибудь приказ об удержании или что-нибудь в этом роде. Договор о материальной ответственности не подписывала. Должностные обязанности выполняла добросовестно. Каким образом могут меня наказать в финансовом плане?

Спасибо.

В данное время я работающий пенсионер. Если я сейчас (в апреле) прекращу работу, будет ли мне в этом году проиндексирована пенсия на 5.4% (февральская индексация) и на 0.38% (мартовская)?

В декабре прошлого года за счет организации я прошла курсы переподготовки. По окончании их начала работать. Никакого договора о совместительстве или доплате за труд со мной не заключали. То есть, работаю за "спасибо"

После окончания срока отработки я буду увольняться из организации. Работодатель не хочет делать запись о факте работы именно в этой должности. Предлагает справку о том, что я отучилась и работала. Что это за справка? Какой формы? Будет ли она иметь силу при приеме на новое место работы? Год опыта жаль терять.