Проверить больничный лист по номеру - 49 советов адвокатов и юристов

Нахожусь на больничном с 1 марта 2017.

Работодатель прекратил мне выплачивать зарплату за март, также мне не выплатили премию за 2016 год, которая тоже выплачивается 27 марта. Из неофициальных источников я узнала, что зарплату и премию мне выплатят только после предоставления и проверки моего больничного листа.

Вопросы:

1. Имеет право работодатель задерживать зарплату и премию за предыдущий год?

2. Какими законными методами работодатель может проверить истинность моего больничного листа?

Мне испортили больничный лист в больнице. Заполнили его неправильной ручкой и при снятии ксерокопии он стал чистым. По этому же больничному снова заполнили и снова тоже самое. Последний раз (3)заполнили уже чернилами, но в бухгалтерии отказываются брать его, т. к. говорят фсс его не пропустит. В больнице отказывают в выдаче на этот больничный дубликат. Что мне делать и как в последующем избежать подобного. Ведь я пациент и не обязана проверять, какими чернилами или ручкой заполняют больничный. Или я не права?

Вышла замуж 11.02.2023, взяла фамилию супруга. Документы в мфц подала 07.03.2023. А 12 марта 2022 пришлось открыть больничный так как заболела. Больничный открыт на старую фамилию.14 марта пришло сообщение, что можно приходить в мфц получать новый паспорт на новую фамилию. Подскажите, будет ли больничный действителен, если я сейчас получу паспорт на новую фамилию, когда открыт больничный лист (скорее всего будет продлен еще на пару дней, до 18-19.03). Если получу паспорт, то стоит сразу обновлять Снилс? Или будут расхождения, когда работодателю принесу больничный на старую фамилию, а Снилс и паспорт уже будут на новую.

Как лучше поступить? Откладывать получение паспорта тоже не хочется, так как уже и так вышли 30 дней, он уже официально недействителен.

Приехала с Ямала на несколько дней в Казань на обследование и открыли больничный лист. Планирую дальше поехать в Москву, там также прохожу обследование, будет ли действительным лист нетрудоспособности, открытый в Казани, закрытый или продленный в Москве?

Уволился по собственному желанию был на больничном 52 дня принес больничные, а мне просто на словах говорят что они фальшивые и ничего не выплатят, куда мне обратиться?

Как грамотно уволить сотрудника, который якобы на больничном? Сотрудник ушел на больничный (с его слов) 2 месяца назад. На телефонные звонки не отвечает, по прописке не проживает. То что он на больничном мы очень сомневаемся, но и проверить никак не можем. По закону мы его уволить не можем, вдруг и правда в коме где-то лежит. Так как быть с таким сотрудником?

Жена родила в больнице путем кесарева сечения 05.01.2023 на сроке 30.3 недели, а 10.01.2023 умерла от осложнений. Заявление о назначении пособия по беременности и родам от неё передано работодателям вместе с больничным листом 05.01.2023, больничный лист выдан на 156 дней. Работодатели передали все данные в ФСС, я как муж получаю за неё больничный, однако ФСС заявляет, что больничный положен только за 5 дней. Правомерно ли это?

Что мне делать?

Спасибо.

Как поступить с больничным, если работаю на двух работах?

Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?

Нахожусь на открытом больничном. За 10 лет это второй случай моего заболевания. Работодатель срочно требует сообщить номер больничного. Обязана ли я это делать.

Обязан ли работник сообщить, что находится на больничном?

Ситуация: работник не появляется на рабочем месте, говорит, что на больничном. Можно ли его уволить за прогул или пока не появится на работе - нельзя?

Нам надо уволить девочку. Не ходит на работу с 1 октября.

Прописана она где-то в области. Жживет в НН.на телефон не отвечает ее родители говорят что она на больничном.

Больничные она передает нам через кого-нибудь. Больничные явно выписаны по знакомству. Телеграммы мы ей периодически шлем. С просьбой объяснить отсутствие.

С уведомлением. За телеграмму расписывается ее мама. Т.е. дома девочки не бывает ответа на телеграммы конечно же нет.

Заранее спасибо за ответ.

В ноябре была Апелляция, которую я выиграл, но до сих пор не могу получить исполнительный лист. В суде отвечают, что судья на больничном, либо с ковидом, либо ещё что нибудь. Отправлял заявления на электронку и относил лично. Как ускорить процесс? Нужно ли самому передавать ИЛ приставам или это будет сделано через суд?

Доброго времени суток комиссией была определена 30 процентов нетрудоспособности бессрочно, ежегодно автоматически продлевают прп, но в связи обстоятельствами я не могу ездить в санаторий который мне предостоваляют, но ежегодно прохожу амбулаторное лечение, вопрос могут ли мне снять страховые выплаты из за того что я не езжу в санаторий.

В организации 19 автомобилей. Механик 1 чел. А транспортные средства работают в две смены. В связи с этим графиком работы должны работать 2 механика?!? Один утром на выпуске, второй вечером... А так же при уходе в отпуск или на больничный, как быть если механик один?!?

Вот коллектор ООО "ЭОС" (может знаете) выкупил долг с просроченным сроком исковой давности, и тупо выиграл суд, потому что я не получил уведомления. Получил ИП на руки 23.09. В суде пока ы устной форме сказали что вы просто не захотели идти на почту. Вот получил копию решения,

Как теперь грамотно составить заявление на восстановление процессуального срока для отмены?

И сразу жалобу или или заявление на отмену решения г. Ростов-на-Дону.

Вообщем, у меня больничный лист до среды, это именно тот день, когда мне нужно и на суд явиться, в другой аж город. Только суд должен быть в половине 2-ого дня, а на приеме к врачу я должен быть в 5-ом часу. Но опять же, этот суд находиться в другом городе, и расстояние не маленькое, несколько часов езды. И даже если решусь поехать на суд, то я не успею на прием к врачу. А я планирую ложиться в больницу. Считается ли день приема врача как больничным и я могу не явится в суд по уважительной причине или же нет?

Я устроен по трудовому договору с 25 ноября, в нём прописано без испытательного срока, я написал заявление на увольнение на 26 декабря, должен ли я отрабатывать?

Выйдя из больницы, и придя на работу, я отдала б/л начальнику, он тут же дал указание юристу о проверке заболевания в письменном виде на имя гл.врача. Что он и сделал, имеет ли право начальник структурного подразделения делать такие проверки? Если гл.врач найдет ошибки, то меня уволят.

Сотрудница ушла в декрет. Уехала рожать в другой город. Родив, ребенка гражданский муж принес свидетельство о рождении, далее попросил, от меня выдать ему на руки пособие и в будущем выплачивать ему т.к. он отец ребенка. Получив отказ и четкое указание на то что нужно сделать (если сотрудница в другом городе и получить деньги сама лично не сможет то она должна выслать мне реквизиты карты или книжки куда перечислять средства). Спустя 2 недели пришло письмо в котором лежало 1)заявление (Я ФИО прошу перечислять денежные средства мне на карту) 2)реквизиты банка (ФИО и номер счета, подпись печать) В самом заявлении реквизиты не указаны так же не указаны паспортные данные, нотариально не заверено ничего. Можно ли доверять таким реквизитам и отправлять средства. Не получится ли так, что спустя пару месяцев поступит звонок от сотрудницы с претензиями, что она ничего не получала, а в письмо она вкладывала другие реквизиты.

Составляем Решение участника Общества о увольнении действующего ген директора и назначении нового. Как правильно написать формулировки с юридической точки и чтобы правильно оформить документы о увольнении и приеме: освободить от должности с 07.06.2023 и назначить на должность с 07.06.2023 нового (т.е. увольняем и принимаем одним днем) ИЛИ освободить от должности 06.06.2023 и назначить на должность с 07.06.2023 нового.

Всем добрый день.

У меня такой вопрос!

Я работаю в УФСИН младшим инспектаром группы надзора.

У нас идет новогоднее усиление по приказу я стоял на 02.01.2022 год сегодня 31.12 мне с утра начали звонить и говорить что я обязан выйти сегодня на работу иначе меня уволят за не выход через 3 часа мне прислали сообщение что они изменили приказ и по приказу я стою 31.12.2021

Как быть что ожидать могут ли они уволить?

Не перевелась на легкий труд, и отсутствовала на рабочем месте один день так как ходила к врачу, хотела написать за свой счет, и просят написать объяснительную почему отсутствовала на рабочем месте. Обязана ли я писать объяснительную.

Куда пожаловаться на судью и ра принятие судьёй незаконного решения?

Может ли работодатель проверить больничный лист и каким образом, если я оформил его по дату увольнения. Сам работаю в органах внутренних дел.

Интересует проверка подлинности больничного листа сотрудника. Как правильно составить запрос или на каком основание мед. учреждение обязано предоставить данную информацию о нахождении на лечении. Заранее спасибо.

Вчера с ребенком были у врача, он нас выписал (т.е. больничный лист с 30 по 4 января) но сегодня уже пятое, а больничный лист ещё открыт, а мне завтра на работу. Что делать?

Согласно пп.2 п. 5 ст.6 фз 255 мне соц страх не хотят оплачивать больничный лист на 30 дней, мотивируя этим тем что в указанной статье положено оплачивать только 15 дней в один больничный лист. Я лежала в больнице с ребенком после тяжелой операции ребенку, скажите как мне быть? Больничный лист выдан при выписке с 16.03.2016 по 11.04.2016 открытый, по месту жительства хирургом он продлен еще на 10 дней, так как необходим уход за ребенком (открытая рана на животе, ребенку 11 лет.

Имеет ли право работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком на основании отсутствия номера больничного листа по основному месту работы, если по основному месту работы больничный не выписывался, так как в нем не было необходимости? Должна ли я идти в поликлинику и выписывать два больничных листа, даже если по основному месту работы предоставлять больничный я не буду?

Сдала закрытый бумажный больничный в бухгалтерию, но он продление другого больничного, уже более 90 дней на больничном! Первый больничный оплптили без проблем, а теперь говорят что не могут его отправить на оплату т. к. он полностью не закрыт, как так, как такое возможно?

Дело в том что меня попросили написать заявление по собственному в связи с болезнью и теперь грозятся не выплатить мне зарплату, т.к. сомневаются в действительности больничного.

Подскажите какое время занимает проверка подлинности больничного работодателем. Есть ли какие-то установленные временные рамки?

Когда в личном кабинете фсс должен отобразится больничный? При поступлении в стационар или при выписке? Просто я третий день в стационаре, а в личном кабинете больничный не отображается.

Вчера пришла зарплата в размере 16000 р половину сразу сняли, так как на карте арест, с ним я согласен, но сегодня пришёл больничный и списали половину от него, плюс остаток 2300 который был на карте, на сколько мне известно что приставы не имеют права списывать с первой зп деньги, в комментарии сбербанка отображается платёж зачисления зарплаты, а не оплата больничного, подскажите что можно сделать?

Что делать если мне инвалиду 3 гр. отказано в компенсации за проезд по направлению от врача в областной город для обследования мотивируя отменой закона.

Мы с супругой живем в другом городе. Уточню сразу прописки нет. Супруга обратилась в одну из поликлиник города где на данный момент проживаем с просьбой постановки на учет по беремменности. В чем нам и отказали. Ссылаясь на то, чтоб мы обратились в ближайшую поликлинику. Иммет ли право беременная женщина по своему желанию обращаться куда ей удобно. Спасибо!

Как работодателю проверить больничный, что он не липовый или купленный?

Как проверить находиться ли работник на больничном или нет?

С уважением, Алексей Руцков.

Обьясните что включает в себя проверка работадателем подлинности больничного.