Как правильно проверить подлинность больничного листа сотрудника и получить информацию о его лечении
Интересует проверка подлинности больничного листа сотрудника. Как правильно составить запрос или на каком основание мед. учреждение обязано предоставить данную информацию о нахождении на лечении. Заранее спасибо.
Форма бланка листа нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития России 26.04.11 г. № 347. Если бланк заполнен неразборчиво неверно указаны реквизиты то такой больничный к оплате не принимается. На сайте ФСС России можно проверить по номеру бланка является бланк похищенным или потерянным. Проверить информацию о наличии лицензии у лица выдавшего больничный можно на сайте Росздравнадзора. Следует учитывать, что по общему правилу бухгалтер должен начислить пособие по временной нетрудоспособности в течении 10 календарных дней (ст.15, ст. 13 закона об обязательном медицинском страховании). Вправе сделать запрос в медицинское учреждение выдавшее больничный, о подтверждении факта выдачи. Вправе сделать запрос в отделение ФСС России о проверке поддлиности листка нетрудоспособности
Спросить
Как происходит проверка мед справки мед учреждением и имеет ли право мед учреждение без официального запроса утверждать о подлинности справки?
Утверждать может каждый, в том числе и медицинское учреждения. А вот подлинность может быть подтвеждена независимым экспертом. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Проверка мед. справки происходит при помощи соответствующего запроса в мед. организацию, выдавшую справку.
Как правило вопросов не возникает к справкам, у которых присутствуют следующие признаки:
Бланк справки должен соответствовать установленному образцу.
Медицинский документ должен иметь порядковый номер.
Справка должна содержать реквизиты медицинского центра, штамп и печать.
Все записи должны быть заверены печатями и подписями докторов.
СпроситьЧеловек ушел на больничный и уехал отдыхать за границу. По приезду был предоставлен официально больничный лист. Работодатель решил проверить правдивость информации и направил запрос через службу страхования о действительности нахождения сотрудника на учете. Информация подтвердилась и всё хорошо. Но работодатель не успокоился и начал выяснять дальше и через свои канала или службу безопасности банка выяснил что сотрудник улетал в этот период в Москву. Насколько законны действия работодателя в случае проверки больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника на больничном.
Здравствуйте! Действия работодателя в данном случае абсолют=но законны, а вот действия сотрудника и врача, выдавшего больничный, являются уголовно наказуемыми.
Спросить
Именно работодатель обязан проверять оформление и соблюдение порядка выдачи листков нетрудоспособности перед тем, как выплатить пособие работнику. Из смысла ст. 22 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» следует, что пособие выплачивается при подтверждении наступления страхового случая документом, оформленным с соблюдением установленных правил, а в п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации указано, что ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Подобная проверка требует от работодателя детального изучения вышеназванного Порядка и фактически возлагает на него как на страхователя обязанность проверять оформление и порядок выдачи листков нетрудоспособности работниками лечебных учреждений. И если работодатель обнаружит какое-либо из вышеуказанных нарушений в предъявленном больничном листе, он обязан отказать работнику в выплате пособия.Подробнее ➤
Спросить
Действия работодателя в данном случае законны, поскольку он имеет право проводить служебную проверку, и в случае если было нарушение больничного режима, имеет право отказать в оплате больничного листа.
СпроситьПри оформлении документа, продлении или закрытии больничного листа специалисты медицинского учреждения руководствуются правилами. Они, но не работодатель, обязаны отмечать все нарушения больничного листа, совершенные пациентом. Отметка о нарушении режима сделанные врачом, повод снизить больничное пособие. Удачи.
Спросить
И то что выяснял о местонахождении сотрудника? Это разве не относится к разряду личной информации и частной жизни?
СпроситьО какой частной жизни вы говорите? Работодатель не обязан будет Вам выплачивать больничный. Мало того, на врача могут возбудить уголовное дело, а Вы можете идти как соучастник.
СпроситьСотрудник принес в бухгалтерию организации больничный лист спустя 4 месяца его выдачи в мед. учреждении. По какому среднему заработку расчитывать его, какой период для расчета брать: на момент выдачи больничного листа мед. учреждением или на момент предоставления больничного листа в бухгалтерию организации. И вообще имеет ли работодатель отказать в начислении пособия по нетрудоспособности из-за не своевременной сдачи листка нетрудоспособности в бухгалтерию?
В соответствии с п. 1 ст. 12 федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Таким образом, срок предъявления листа временной нетрудоспособности - не позднее 6 мес. со дня выздоровления работника. В Вашем случае работодатель не вправе отказать в выплате пособя по нетрудоспособнсоти. Подробно о расчете пособия читайте в Постановлении Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также Вам пригодится приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) ...
Про пособие еще смотрите здесь Подробнее ➤
СпроситьКак правильно оформить запрос в медучереждение для проверки больничного листа на подлинность? Или лучше сразу обращаться в фсс? Если Фсс установит поддельный больничный, он дальше обязан возбуждать уголовное дело или это на усмотрение работодателя? Человек увольняется, возникли подозрения в поддельном больничном Спасибо!
Здравствуйте! Проблема в том, что мед.учреждение не обязано делать выписки из книги больничных листов по запросу коммерческих организаций. Насчет ФСС тоже не уверен. Уголовного дела в данном случае возбуждено не будет по различным причинам одновременно. Более того, госструктуры всеми путями стараются не "сотрудничать" с правоохранительными органами.
Как связано увольнение сотрудника и его больничный лист?
P.S. по-моему, куда менее затратней и спокойней оформить больничный лист в поликлинике, чем покупать его.
СпроситьНами был отправлен запрос в ФСС о правомерности выдачи больничного листа сотруднику предприятия. ФСС ответили " в ходе документальной проверки установлена необоснованная выдача листка нетрудоспособности". Получив эту информацию от ФСС сотрудник был уволен за прогул. Правомерны ли наши действия?
Я допустим на месте этого работника обратился бы в суд с иском о восстановлении.
СпроситьНа работе был мед осмотр. Потребовалась флюорография, которая была сделана ранее в мед учреждении. В какой срок мед учреждение обязано предоставить пациенту на руки по его запросу результаты флюорографии?
Суд прислал запрос о предоставлении явки сотрудника учреждения по иску заказчика. Как правильно составить запрос о предоставлении судом более подробной информации?
Представитель организации (с доверенностью) обращается в суд (лично), знакомится с материалами дела, получая, тем самым, всю необходимую информацию относительно необходимости явки.
Суд иных разъяснений Вам предоставлять не будет.
СпроситьПросьба разъяснить имеет ли пациент право требовать протокол операции после хирургического лечения? Если да, на основании какого документа? Каким образом его можно получить и в какой срок мед. учреждение обязано его предоставить? Имеет ли право мед, учреждение отказать в выдаче протокола?
Да,имеет право. Вообще пациент имеет право получать информацию, касающуюся его здоровья.
Согласно п. 5 ст. 22 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» пациент либо его
законный представитель имеет право на основании письменного заявления
получать отражающие состояние здоровья медицинские документы, их копии и
выписки из медицинских документов. Основания, порядок и сроки
предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них
устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной
власти.
СпроситьНа каком основании Работодатель может учесть справку из мед. учереждения\, вместо больничного листа?
Добрый день, Елена! Больничный подтверждает ваше заболевание и срок отстранения от работы, он оплачивается. Справка в любом случае не оплачивается, а подтверждает уважительность причины отсутствия на рабочем месте в период, который в ней указан. Это совершенно разные документы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте
Единственное законное основание для оформления возмещаемого пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности по установленной форме (утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н). Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине.
Спросить
