Расчет стажа для отпуска / Трудовое право - 5584 советов адвокатов и юристов

Мне в декабре исполняется 55 лет, расчитывала уйти на пенсию по стажу 37 лет, но меня завернули из за декретного отпуска по уходу за ребенком, который был в 1985 году. Мне казалось, что он входит в мой стаж.

Наше предприятие расположено в местности, приравненной к районам Крайнего севера. Работают на предприятии вахтовики, приезжающие из других регионов (Татарстан, Самара, Башкортостан). Как расчитать продолжительность дополнительного отпуска за работу в МКС? Объясните на примере: Вахтовик, прибывший из Р.Татарстан на дату начала ежегодного отпуска отработал 200 смен в МКС.

Касающийся количества дней отпуска, на которые я имею право при выходе в отпуск с последующим увольнением. Приказ о приеме на работу от 13.04.2016. Последним днем отпуска и увольнения будет 19.09.2017, т. к. 20.09 выходит основной работник с декрета. Я хотела взять отпуск с последней недели августа. Не могли бы вы мне помочь рассчитать дни заработанного отпуска. За весь период работы не было ни одного отгула, прогула и больничного. Всего в год предоставляется 52 дня отпуска (МКУ в Западной Сибири). 52 дня отгуляла в прошлом году. Хочу рассчитать, сколько заработала в этом за отработанный период.

По какой формуле мне рассчитают ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, если мой стаж менее 6 месяцев? И сколько дней отпуска мне полагается если я живу в Республике Карелия?

Как рассчитывается стаж учителю средней школы и входит ли в него декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? Когда могу уйти на пенсию, работая на крайнем Севере?

Я устроилась на работу в январе 2007 года. Отпуск как положено гуляла каждый год. В апреле 2012 года перед декретом взяла отпуск 28 дней. После декрета должна была выйти на работу в июле. Но взяла 2 месяца за свой счет и вышла в сентябре. В 2017 году с какого месяца теперь положен мне очередной отпуск? Заранее спасибо.

Я бюджетник. В сентябре 2014 года родила (в декрет вышла в июле). Через 2 года я вышла на работу (в 2016). Сегодня узнала, что находясь в декрете накапливается сколько то дней отпуска. Подскажите, на сколько дней я могу рассчитывать, когда я могу их взять, т.е. в течении какого периода я могу им воспользоваться и на какой закон мне опираться?

Работал на севере, увольнялся отпуск с последующим увольнением и сразу выходил работать в другую организацию. Как рассчитывается стаж?

С 1985 г.до 1995 г стаж работы на севере. За это время была три раза в декретном отпуске. После первого раза ребенок умер в роддоме и вышла на работу после окончания декретного., после второго вышла через 7 месяцев и только после третьего сидела до трёх лет с последующим увольнением до 14 летнего возраста. Справку имею только одну, что северный стаж 9 лет и 4 месяца. Что высчитывают в пенсионном если мне говорят, что у меня только 57 месяцев?

Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. У меня скопились дни недогуленые с прошлого года (21 день) и с текущего (2). отпуск у нас 28+8= 36 дней.

Я сейчас (6 июля) нахожусь в плановом отпуске за этот год на 19 дней (отработал 7 полных месяцев с 28 ноября и заработал 7*3=21 день).

Я на какое количество дней могу написать отпуск? На 21+2=23 дня или 23+3=26 т.к. днём увольнения будет 1 августа (если отпуск с 10 июля) и будет ещё 1 месяц в стаже.

Просто одни говорят, что этот отпуск не может считаться в стаж т.к. день расчета будет 10 июля (в день начала отпуска), а не 1 августа (день в увольнения) . Другие что т.к. увольнение проводится 1 августа, то значит 1 месяц (а значит лишние 3 дня отпуска)

Добрый день, хочу получить компетентную информацию по вопросу расчета стажа работы для получения досрочной пенсии: я педагогический работник, 5 июля 2017 года стаж достиг 25 лет, я подала документы в пенсионный фонд на начисление пенсии. От работника фонда получила следующий расчет, что мне еще "дорабатывать" до пенсии 1 год и 3 месяца, так как у меня вычли отпуск по уходу за детьми. На мой вопрос о действии ст.11 пункта 1.3. Закона "О трудовых пенсиях в РФ 2017", о том, что период отпуска по уходу за ребенком входит в трудовой стаж, если не превышает 6 лет, мне ответили, что этот подпункт недействителен и не является основанием для начисления пенсии досрочно. С одним ребенком я вышла на работу, когда ему было 1 год и 2 месяца, с другим ребенком, когда ему было 10 месяцев. Заранее благодарю за ответ. Наталья.

У меня 11 лет вредного стажа по 2 списку С 1991 г по 2002 г и 7 лет стажа не связанных с вредными условиями труда. В 1992 году и по 1995 г находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком дата рождения ребенка 19.10. 1992 г. Хотела бы узнать будут ли декретные годы входить во вредный стаж? Как вредный стаж будет расчитываться? И во сколько лет пойду на пенсию по вредности. Сейчас мне 48 лет. Ответьте пожалуйста.

У меня вопрос: По графику отпусков у меня отпуск с 7 сентября 28 дней, но я собираюсь увольняться, и хотелось бы чтобы время отпуска вошло в стаж, но не пришлось отрабатывать 14 дней.

1) Могу ли я писать заявление в середине отпуска?

2) Или если я пишу заявление об уходе 7 сентября, то уволят меня через 14 дней или через 28?

В 1988-89 году я работала ст.п/вожатой. Затем поступила в пед. училище 1988-1990 г. г. с 1990-1993 г. г. была в декретном отпуске, хотя числилась учителем нач. классов в школе, затем педстаж на 2 года прерывался. Какие года из вышеуказанных могут войти в стаж по выслуге лет.

По новым правилам расчета пенсии в страховой стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет (но не более 6 лет в общей сложности). Будет ли включен этот период ухода за ребенком в начисления педагогического стажа?

Я с 1960 года рождения, 2000 и 2001 года не работала, берем любые 5 лет до 2001 года, как они считаются, что означает любые подряд, допустим по уходу за ребенком или учеба, можно ли их убрать и продолжить счет месяцев.

Я с Казахстана, работаю в России по договору и трудовой, всё официально. С 17 апреля, тоесть пол года будет (183) 17 октября. А бухгалтер мне говорит ещё 32 дня надо отработать. Помогите я ничего не могу понять.

Я ушла на пенсию 2009 году. Тогда с ребенком сидели в отпуске до года. По моему все входило в стаж? Или нет. Надо ли нам делать перерасчет?

Проработав паяльщиком-лудильщиком 3 года и 3 года кузнецом ручной ковки могу я раньше уйти на пенсию. Еще 2 года работал паяльщиком-лудильщиком но числился слесарем по обкатке двигателей, эти 2 года могут войти в стаж паяльщика-лудильщика.

Как рассчитать новый период работы сотруднику:

период работы 08.02.2013-07.02.2014 отпуск с 23.06.2014 по 12.08.2014 на 51 к. дней.

С 13.08.2014 до 14.07.2015 отпуск по уходу за ребенком

период работы 08.02.2014 по 12.08.2014 отпуск на 26 к. дней с 14.07.2015 по 08.08.2015 с 10.08.2015 по 29.02.2016 отпуск по ух за ребенком с 01.03.2016 вышла на работу.

Входит ли в льготный медицинский стаж больничный лист по беременности и родам, которые были с апреля по октябрь 1994 года? Почему ПФР не включает его в льготный стаж? Как доказать обратное?

Положен ли мне отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Весь положенный отпуск до БиР я отгуляла, а теперь при выходе из декрета мне предложили взять отпуск на 6 дней. Буду ли я потом должна за него отработать или мне обязаны его еще и оплатить? Спасибо.

Такой вопрос: я в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет находилась до сентября 2016 года, но к работе на неполный рабочий день приступила с 1 марта 2016 года, основной отпуск за 2016 год мне должны рассчитать с марта или с сентября 2016? какими нормативными документами руководствоваться?

Собираюсьв отпуск с последующим увольнением на пенсию (по выслуге лет). У меня уже 25 календарных, работаю на Севере. Руководство хочет вывести меня за штат покая я́ буду в отпуске. У меня вопрос будет ли оплачиваться дорога к месту отпуска и каким будет денежное довольствие в такой ситуации? Может ли вывод за штат повлиять на расчет пенсии?

Прошу помочь в расчете нового периода после выхода из декретного отпуска и предоставление дней отпуска на 05.09.2019 г. за отработанный период (основной отпуск - 30 дней, дополнительный 8 дней) ПРИМЕР:

Дата устройства - 10.10.2013 отпуск за периоды использован полностью

10.10.2013-09.10.2014

10.10.2014-09.10.2015

10.10.2015-09.10.2016

10.10.2016-09.10.2017 (отпуск 22.05.2017-21.06.2017-30 дней; 22.09.2017-29.09.2017-8 дней).

С 29.12.2017-18.05.2018 и с 18.05.2018-02.06.2018 (отпуск по беременности и родам).

С 03.06.2018-04.09.2019-отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Как рассчитываются декретные выплаты работодателем?

Мне насчитали меньше чем я планировала получить

По какой схеме можно их посчитать?

Как будет рассчитываться больничный лист если в 2012 я ушла в первый декрет, не выходя их первого я ушла во-второй (2014) , сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но при этом вышла на неполную ставку в ноябре 2016, получается что летом 2017 я опять ухожу в декрет (получается третий) как в этом случае будет расчет (если с декабря 2016 я перешла на новую должность соответственно оклад стал выше) спасибо за ответ.

Проясните, пожалуйста, ситуацию: планирую беременность в ближайшее время, по расчетам получается, что отпуск по беременностям и родам наступит в декабре 14 года. Как будет производиться его расчет, учитывая то, что часть отпуска приходится на 14 год, а часть на 15? В расчете будет учитываться только доход за 12 и 13 года, либо часть отпуска, которая придется на 15 год будет пересчитываться с учетом дохода в 13 и 14 году?

Как будет происходить оплата отпуска по уходу за ребенком? Какие года будут браться в расчет, если роды состоятся в январе 15 года?

Смогу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам при условии, что в этом году израсходую 28 дней (слышала, что можно взять ежегодный отпуск вперед за то время, которое я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком)

Хотелось бы уточнить, у работников ковида идет стаж один за три, он учитывается только при выходе на пенсию, либо при пособие по беременности и родам тоже будет учитыватся? Как будут расчитывытся выплаты?

Когда женщина будучи в декретном отпуске выходит второй раз в декрет на какие выплаты ей расчитывать. Может ли она выбрать для расчета пособия, рабочие до первого декретного, года. Нужно ли писать заявление? Спасибо.

Декретный отпуск по уходу за ребенком до трёх лет входит в стаж, это я поняла из ответов. Но считается он как год за год или год за 1,5?

С 2000 работаю акушером гинекологом в сельской местности, с 2004 г по 2013 год работала акушером-гинекологом в родильном и гинекологическом отделениях, согласно Постановлению 781 стаж работы 1,6 месяцев за 1 год работы, а так как работа в сельской местности рассчитывается как 1,3 за 1 год работы, суммируется ли льгота 1,3 и 1.6 как 1,9 за год работы.

Работница была принята 01.01.2013 г. отпуск за 2013 год она использовала в количестве 28 календарных дней. С 21.08.2013 по 07.01.2014 была в отпуске по беременности и родам. С 08.01 2014 по 28.04.2016 отпуск по уходу за ребенком. Вышла из отпуска по уходу за ребенком 29.04.2016. необходимо рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и новый период для отпуска.

Как рассчитывается средняя зарплата при уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, если до этого я был в очередном отпуске?

Сколько дней отпуска положено мне перед декретом; на работу устроилась в феврале 2011 года; декрет 3 декабря 2014 года; в этом году была в отпуске в апреле?

Прошу разъяснить правомерность решения руководства по следующему вопросу. Имею высшее библиотечное образование, проработала 12,5 лет в муниципальных библиотеках, 5 лет начальником библиотеки в воинской части в звании сержанта, и 9 лет начальником клуба (библиотека была в подчинении) . Сейчас тружусь в должности заведующего филиала Городской библиотеки. Вопрос: при определении дополнительного отпуска за выслугу лет учитывают только работу в муниципальных библиотеках. Это 5 дней. Работу по специальности в армии не учитывают. Правильно ли это? И второе... определили категорийность 2. При таком опыте работы ни 1, ни ведущий библиотекарь. Правильно ли это?

Работница была в отпуске с 01 декабря по 28 декабря 2013 года. В декретный отпуск идет 16 апреля этого года. Может ли она взять полный (28 дней)отпуск? Или неделя (с 07 апреля по 15 апреля) до декретного, а остальное после отпуска по уходу до 1,5 лет?

Помогите разобраться. При расчете отпуска бухгалтерия утверждает что за расчет берется заработок за весь год. При этом не учитываются суммы выплаченные за отпуск и больничный, которые уже были в данный период. Как так? Права ли моя бухгалтерия?

Как рассчитать оплату по листу нетрудоспособности и больничному по беременности и родам, если стаж работы менее 2-х лет-с 01.09.2016 г? До этого училась в университете.

Скажите пожалуйста. Войдет ли декретный отпуск по уходу за ребенком др трех лет в льготный стаж и как он расчитывается 1 х 1 или 1 х 1,5?

Работник принят 01.01.2015 года. С 01.11.2015 года собрался в отпуск с последующим увольнением. Получается на момент ухода в отпуск им полностью отработано 10 месяцев. Согласно трудового договора он имеет право на 52 дня отпуска (28 основного и 24 за работу в районах Крайнего Севера). Согласно письма Федеральной службы по труду и занятости от 24.12.2007 года № 5277-6-1 отпуск с последующим увольнением предоставляется полной продолжительностью, но оплачивается за фактически дни отпуска, которые подлежат денежной компенсации при увольнении. Вопросы:

1. На сколько дней должен быть предоставлен отпуск - на 52 или 43 дня (43 это 52/12*10)?

2. За какой отработанный период предоставляется отпуск - с 01.01.2015 по 31.10.2015? Или по последний день отпуска?

3. Если все таки 43 дня, то положена ли компенсации при увольнении за неиспользованные 9 дней отпуска?

Скажите пожалуйста я через 3 года вышла с декретного отпуска работаю в детском саду няняй месяц отработала и беру сейчас не отгуленый отпуск моя зарплата 20000 сколько будет состовлять отпускные примерно?

Как рассчитывается больничный если до ноября 2019 г не работала.

Как считать средний заработок, брать только доход для расчёта с периода устройства с ноября 2019?

Прошу отвечать чётко на поставленный вопрос по моей ситуации, без всякой воды.

С уважением.

Спасибо.

25 лет педагогического стажа,2 раза была в декретном отпуске: с августа 1995 г по ноябрь 1996 г и с марта 1999 г до 15.01.2000 г. Проживаю в РЗ. Остальное время декретного отпуска работала на 0.9 ставки и получала пособие по уходу за ребенком до трех лет на каждого. Войдут ли декрет. Отпуска в пед. стаж. Как в этом случае посчитать сколько надо отработать до льготной пенсии.

Устроилась на работу 05.2022, в график отпусков включили меня на 07.2023. Могу ли я уйти в отпуск до мая за прошлый рабочий год, а в июле за новый?

За какие годы берется заработная плата для расчета пенсий женщине 1973 года рождения, так как выхожу на пенсию по выслуге лет в 2015 году. В 1993 году 4 месяца была на декретном, входит в педстаж?

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.

Оформлена на полставки, а работала с графиком 2/2 с 11 до 22 в магазине разливного пива. В договоре указан полный соц. пакет, но как оказалось что расчёт за неиспользованный отпуск производить не будут со мной. Имеют ли на это право работодатель? И что делать мне как работнику, как добиться оплаты?