Сокращение работников сбербанка / Трудовое право - 95 советов адвокатов и юристов

У нас в Сбербанке началось сокращение. У меня 2-е детей. Дочь учится в Институте, а у второго ребенка я являюсь опекуном. Имеют ли право меня сокращать?

Мой сын попал под сокращение в СберБанке. Уже пошёл второй месяц, как ему не возвращают трудовую книжку, ссылаясь на то, что она не пришла из Москвы. Посоветуйте, пожалуйста, что делать?

Я подала на банкротство ну сама я работаю в сбербанке где у меня тоже имеются кредиты и в других банках тоже теперь меня из за этого хотят сократить говорят как вы можете подовать на рабодателя в суд я им обьясняю что так положено по закону нужно все кредиты подовать на банкротство правильно ли это что они меня хотят сокротить можно ли это оспорить.

Работаю в СБЕРБАНКЕ 14 лет ведущим специалистом по обслуживанию корпоративных клиентов. В нашем филиале произошла ОПТИМИЗАЦИЯ, т.е.мою ставку (ВСОКК) убрали, а мне предложили подписать заявление на увольнение /изменение условий по соглашению сторон с выплатой компенсации. Так написано в письме, которое отправили на моего руководителя. Далее написано: для полностью сокращаемых сотрудников-выплаты в размере 3 окладов и полный годовой бонус. Для сотрудников, у которых сокращается ставка на 0,5 (это касается меня)-выплата разницы изменения оклада в 3-ом размере и полный годовой бонус. Из этого письма я поняла, что я должна подписать заявление на увольнение, получить 3 оклада-и свободна! Либо переходить с полной ставки на 0,5 ставки (4 часа) в розничный блок для работы с физ. лицами. Соответственно и оклад у меня будет меньше в половину. Я настаиваю на сокращении с соответствующими выплатами. Правомерны-ли действия нашего руководства, и имею-ли я право идти под сокращение.

Я работаю в Сбербанке, но в данный момент нахожусь в декрете. На моем месте соответственно другой человек. Сегодня узнала, что меня сокращают, что после выхода из декрета меня сократят и ничего не выплатят так как я была в декрете, а девушке которая на моем месте предоставили место в другом отделении. Справедливо ли такое решение руководства?

Работаю в сбербанке. Я подписала уведомление о сокращении с 23 октября. Никакие вакантные должности за 2 месяца мне не предлагались. С 20 октября я ушла на больничный. Начальство предлагает или срочно уволиться по сокращению или выходит сотрудник из декретного отпуска, чье место я занимала, и меня увольняют по истечению договора. О том, что я занимаю должность декретного сотрудника, я услышала об этом впервые сейчас. Может ли сбербанк уволить меня так как они сказали?

Работаю в Сбербанке 14 лет, попала под сокращение. Обещали выслать уведомление 1 октября, неделю ждала, на нервной почве обострились хронические заболевания,6 октября ушла на больничный, а 7 октября мне выслали уведомление о сокращении, где прописано, что 7 декабря (по истечении 2-х месяцев) я прекращаю свою трудовую деятельность. Уже 3 дня моему руководителю названивает вышестоящее руководство, чтобы та любыми путями заставила меня подписать уведомление, доходит даже до того, что угрожают, якобы САМ УПРАВЛЯЮЩИЙ приедет к мне в больницу, и я буду обязана его подписать! Имею-ли я право подписать уведомление после выхода с больничного, либо банк все таки прав.

Можно физ. лицу подать в суд на бездействие работников сбербанка, которые не выполнили все процедуры, установленные трудовым кодексом, при сокращении своей численности. Речь не идет о восстановлении на работе. Сбербанк не является государственным органом или является.

Доброе времени суток уважаемые юристы. Срочно нужна ваша помощь. Посоветуйте как быть. Моя жена работает в ПАО Сбербанк России с 2007 года, на постоянной основе. Сегодня руководитель сказал, что ваша штатная единица попадает под сокращение в июне месяца. Руководитель отделения Сбербанка пообещал, что будет единовременная выплата и без отработки 2 недели. Документы никакие не предоставили. Хочу спросить: как по законодательству увольняются по сокращению шатной единицы.

Я работаю в двух организациях, в одной из которых по совместительству. На основном рабочем месте мне уже сообщили о сокращении. Могу я остаться на работе по совместительству и при этом встать в Центр занятости, чтобы найти основную работу? И каков порядок действий, если и второе место работы ликвидируют и предложат сокращение?

Работаю в сбербанке, 2 дня назад сказали что выводят 1 штатную еденицу, у меня место постоянное, руководитель утверждает что это не сокращение, а я должна уйти по собственному.. Но это же не мое желание уйти. Предложение было 1 должности на время декретного и должностью ниже, что меня не устроило. Мне важно знать, в данном случае могу ли я рассчитывать на сокращение, и выплаты?

Прошу предоставить нормы для руководства.

Могут ли уволить с работы в Сбербанке, если стало известно что в 2003 году был один год условно, но при этом в сбербанк пришла работать в 2007 году взяли.

Если попали под сокращение, обязан ли руководитель писать это в ТК и не настаивать на увольнение по собственному, при этом если трудовой стаж не более 3 недель в Сбербанке?

10 октября 2018 года я получила уведомление о сокращении подменного фонда работников, в сбербанке,28 октября узнала что я беременна. Меня вывели за штат. Первый ребёнок у меня рождён в 2008 году, а в 2019 году я родила двойню и стала многодетной мамой. Подскажите пожалуйста, имеют ли право меня сократить из сбербанка, после достижения трёхлетнего возраста младших детей?

Мать перечислила крупную сумму сыну с карты Сбербанка на карту Сбербанка. Считается ли эта сумма прибылью? Надо с этой суммы платить алименты, если узнает бывшая жена?

Я работаю в Сбербанке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. У меня двое детей, младшей дочке будет 2 года, я в разводе. В декрет я уходила с постоянной должности начальника отдела продаж малому бизнесу. За время декрета мою должность "реорганизовали", меня вызвали, я подписала заявление о переводе на другую аналогичную должность с сопоставимым окладом. Сейчас мне позвонили и сказали явиться, чтобы подписать заявление на самую низкооплачиваемую должность в связи с очередной реорганизацией отделения Сбербанка в моём городе. Я теряю в зарплате более, чем в 2 раза, у меня был 11 разряд, теперь станет 6-7. Хочу узнать, правомерно ли это? Как мне лучше действовать в этой ситуации?

Я бывший военнослужащий, выслуга более 20-ти лет, уволен в связи с орг. штатными мероприятиями. Пункт 5-й статьи 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливает зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы на предприятии, учитываемый при при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет. Я работаю в ОАО "Сбербанк России".Первый раз я устроился в 2003 году и когда сослался на эту статью мне сказали, я могу получать вознаграждение за выслугу лет только после 3-хлет работы и то по минимуму, без учета стажа военной службы. Отработав 3 года и 2 м-ца, я был вынужден уволиться из-за болезни, но при увольнении я вознаграждения не получил. После лечения, в 2008 году я снова устроился в эту же организацию, и теперь должен снова отработать 3 года чтобы получать вознаграждение и опять по минимуму. Скажите, правомочны ли действия администрации? Заранее благодарю.

Имею займ в банке 300 тыс. рублей, я работаю репититором на дому (самозанятый). В связи с кароновирусом был объявлен карантин и продолжается до конца апреля. Ученики не ходят по этой причине я физически не могу платить кредит.

Хочу открыть ИП. Работаю в сбербанке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Могут ли меня уволить с работы? Могут ли возникнуть трудности?

Есть страховка от сбербанка по страхованию жизни, здоровья и в связи с недобровольной потерей работы заемщиком-относится ли эта страховка, если я сейчас уволился по собственному в связи закрытием производства.

Я работаю в Сбербанке менеджером, и у нас сокращают одно окно, в котором я работаю (так как я пришёл туда последним). Мне предлагают перейти в другой офис в другом городе (60 км от моего). Или перейти на две должности ниже, в самое начало карьеры (консультант). Или говорят уходи по собственному. А я хочу чтобы меня именно сократили, чтобы запись была в трудовой что меня сократили, а не я сам ушёл! Меня эти варианты не устраивают! Подскажите пожалуйста как мне поступить?

Введением в заблуждение, мошенники вынудили оформить кредит на 433 тыс. в сбербанк онлайн. Являясь матерью одинокой имею только пенсию на ребёнка инвалида, пособие по уходу и социальную выплату. Является ли это доходом, для кредита в сбербанк.

Добрый день! Работаю на постоянной должности в Сбербанке. Недавно узнала, что меня вывели за штат. Никаких уведомлений я не подписывала. Правомерно ли это? Являюсь одинокой матерью, сейчас выполняю те же функции, что и прежде. Как себя вести в таком случае? Они имели на это право?

Я работаю в сбербанке с 2014 года. Принималась на работу на постоянное место, место моё сократили и меня переводили с место на место, места были декретные.

На сегодняшний день я беременна, и нахожусь на декретном месте. Девушка на чьем я месте хочет выходить на своё рабочее место. Руководство мне говорит, что как только она выходит с декрета, то меня увольняют. В декрет мне уходить только в конце мае. девушка, на чьем я месте хочет выходить раньше, то есть отпуск по уходу до 1,5 лет за ребенком у нее заканчивается в начале мая, а она собирается выходить в феврале.

Скажите, действительно, как только декретница выйдет, я окажусь без работы?

В феврале 12 года была принята на работу в сбербанк россии на должность ведущий специалист по обслуживанию частных лиц на период декрета, оклад 14800, в сентябре 12 гогда проработав 7 месяцев не ходя в отпуск сама ушла в декрет, в марте 13 года в этой же организации дали 0,25 ставки 4000 и мне предложили постоянное место работы я согласилась и меня переводом перевили на должность ведущим специалистом по обслуживанию частных лиц, в марте 13 года вышла на работу проработав месяц ушла обратно по уходу за ребенком до 1,6 лет, в июне 14 года эту ставку сократили. Мне начислили полный рассчет со ставки,025, получается что мне расчет зделали со ставки 0,25 положены ли мне отпускные за проработанные 7 месяцев с оклада 14800

Муж взял кредит в сбербанке после сокращения на работе, был 8 месяцев без работы. Пособий по безработице подроботки не имел.

Может ли не конкурсный кредитор (не физическое лицо) в связи с введением наблюдения в рамках заявления в суд о включении его требований в реестр требований кредиторов должника включить в состав своих требований в том числе неустойку за просрочку исполнения должником обязательств?

У меня вопрос-2 года назад брали ипотеку Сбербанка (я брала на себя, как бывший сотрудник, а супруг-созаемщик), год назад муж получил инвалидность, сделали реструктуризацию на 1 год, сейчас ее срок заканчивается. Можно ли оформить возрат до 20 процентов суммы ипотеки от государства (муж инвалид и ветеран боевых действий) по постановлению 373 от 20.04.2015 года?

Справку 2 НДФЛ в бухг. Взяли в январе, для возврата налога. Сегодня сказали что я обманула их т.к. в налоговую в январе они не выдают только в сбербанк. Какой период выдачи справок? В январе я могла её получить для налоговой?

В октябре мне исполнится 54 года. Уволилась с работы по соглашению сторон 30.04.14 г. Какие документы нужны для постановки на учет в центре занятости?

Я ип на енвд, деньги с расчётного счета поступают мне на карту как зарплата, в недавнем времени мне присудили выплату алиментов, как мне обстоят с тем что деньги с расчётного счета падают на мою личную карту под видом зарплаты, а судом с меня должно удерживать 25%, от всех моих доходов? То есть с этой суммы тоже будут удерживать?

Одинокий родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, имеет право на предоставление ежегодного отпуска в любое время? На основании какого документа?

Такая ситуация.2 года назад стояла на учете, как безработная, в центре занятости. Сейчас выясняется, что пособие по безработице мне выплачивалось не правильно, а именно сумма завышена. Но это не моя вина. На 3 апреля назначено заседание в суде я привлечена в качестве 3-го лица. Подскажите какие последствия для меня может иметь это дело? Буду выплачивать излишне уплаченную сумму? (порядка 40 тыс рублей)?

Помогите разобраться в формулировке "за исключением случаев предусмотренных " Что это за случаи и возможно ли убрать данный пункт, на стадии подписания ипотечного договора?

В случае увольнения одного из Созаемщ иков из ПАО Сбербанк или его Дочерних зависимых обществ (за исключением случаев, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 81, ч. 3 ст. 80, п. 5 ст. 83 Трудового кодекса Российской Ф едерации) процентная ставка по Кредиту может быть увеличена с даты, следующей за Платежной датой, по истечении 60 рабочих дней после даты увольнения, до уровня процентной ставки, действовавшей для физических лиц...

Скажите пожалуйста, какие выплаты положены при сокращении работника сбербанка согласно колдоговору, слышали, что положена выплата в размере 2-х окладов, соответственно кроме средней зарплаты которая выплачивается в течении 3-х месяцев, если вовремя всиаешь на учет в службу занятости?

Я работаю в Сбербанке. Бухгалтерию сократили 30.10.2011 меня оставили т.к я одинокая мама. 18 декабря 2012 год исполнится ребенку 14 лет и меня сократят, но до пенсии осталось 4 года в таком возрасте работу не найти. Что делать?

Если сократили отдел могут ли переводить на должности этого отдела (мы сейчас за штатом).

С ув.Елена.

Я попала под сокращение (сбербанк), извещение должна получить 1-го июля. Два месяца отрабатываю, получаю з\п. потом-что я буду получать от организации и сколько месяцев? (соответственно я встану на учет в центр занятости)

Попала под сокращение в Сбербанке, сокращена 16/02/2016, попала в клинику и перенесла удаление секвестированой позвоночной грыжи 15/03/2016. Положена ли мне страховая выплата от банка? Нас всех банк страхует коллективным договором.

Работаю в данный момент на дикретной ставке в Сбере. Дикретница скоро выходит. А в Сбере идёт сокращение. Если я уволюсь до момента выхода дикретница. Мне сделают выплату? Как говорится по согласованию сторон.

Мой дядя погиб в ДТП, на момент гибели он был застрахован по программе Страхование жизни работникам Сбербанка, но был сокращен с места работы. Сможет ли тетя получить выплату по страховке?

У нас есть кредит в сбер банке. 250 тыс. Я слышала, что если тот, на кого оформлен кредит попадает под сокращение, то кредит погашается. Или как?

Работаю в сбербанке хочу перевестись в другой город, но, хотят, чтобы я уволилась по собственному желанию, потому что у меня фрод по продажам, и якобы из за него меня не переведут. Или же как говорят, что уволят по статье.

Я работаю в сбербанке, у нас возможно сокращение сотрудников, скажите пожалуйста если я попаду под сокращение, какие выплаты должен выплатить работадатель? И как самой попасть под ставку сокращения, возможно такое? Спасибо большое за ответ.

У меня вторая работа. Плач у налоги, зарплата через сбербанк. Меня просят уволится. Могу я рассчитывать на сокращение и выплаты компенсации? Спасибо за ответ.

В Сбербанке сокращение штатов с 04/10/2010 г. В связи с этим два вопроса:

1) Наше руководство не знало как правильно сформулировать уведомление о сокращении, в результате прислали электронной почтой только 15.09.2010 г., соответственно мы подписали тоже 15-м числом (должны поставить в известность за 2 месяца). Имеет ли это какое-либо значении при увольнении?

2) кого из сотрудников должны сократить, если они занимают одинаковую должность,

того, который имеет средне-спец образование, стаж 5 лет, производительность выше, или сотрудника с высшим образование, стажем 10 лет, но меньшей призводительностью труда?

Спасибо!