Сбербанк требует увольнения сотрудника с фродом - история перевода в другой город.
Работаю в сбербанке хочу перевестись в другой город, но, хотят, чтобы я уволилась по собственному желанию, потому что у меня фрод по продажам, и якобы из за него меня не переведут. Или же как говорят, что уволят по статье.
Добрый день, Марина! Фрод по продажам --это законная (или не законная) уловка Сбербанка для сокращения работников второй и третьей линии (Гос-н Греф же объявил о сокращении своих сотрудников: В январе 2017 года он на форуме в Давосе заявил, что к 2025 году общая численность сотрудников Сбербанка может сократиться в два раза, благодаря уходу услуг в цифровую сферу. «Сейчас у нас 330 тыс. сотрудников, но в 2025 году, я думаю, мы будем иметь половину из них»).
Вы согласны? Если нет, тогда вспомните кто Вас обучал фродам?
Спросить
Меня интересует вопрос, на работе говорят увольняться по собственному желанию, но я не хочу и прошу перевод. Начальник говорит что работать он мне здесь не даст и уволит по статье, могу ли я перевестись в другой город, и что для этого нужно.
Просят уволиться по собственному желанию, иначе переведут штатную единицу в другой город и при отказе переехать уволят по статье. Подскажите, правомерно ли это?
Месяц назад переехала из родного города в другой город! В своём городе работала в детском саду, уволилась по собственному желанию и переехала. Сейчас уже месяц, как работаю в другом городе, в садике, но хочу уволиться! Имеют ли право работодатели заставить отработать меня 2 недели, если я увольняюсь по собственному желанию.
Доброго времени суток! Если вы официально оформлены то есть не на испытательном сроке то вы по трудовому законодательству обязаны отработать эти две недели поэтому можно На этот период времени взять больничный чтобы не отрабатывать.
Спросить
Здравствуйте, Гульназ! При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЯ работаю в крупной сети магазинов компьютерной техники, несколько дней назад управляющий моего филиала сказал написать заявление на увольнение по собственному желанию, я отказался. Сказали что переведут на другой филиал в моем городе, но через день сказали что переводят в другой город (до него около 50 км). Тем самым хотят добиться моего увольнения, но увольняться по собственному я не хочу и переезжать в другой город тоже, что делать в данной ситуации?
Мою знакомую не хотят увольнять по собственному желанию, говорят только по статье. Как с этим быть? И сможет ли она потом устроиться если её уволят по статье?
Добрый день
Странная ситуация, пусть напишет заявление на увольнение и ожидает решения, если с решением работодателя не согласиться, сможет обжаловать в суде.
Спросить
А что за бред несет руководство? Они обязаны уволить работника по собственному, иначе подавайте жалобу в ГИТ и отправьте работодателю заявление письмом с уведомлением о получении, это и будет считаться подачей заявления.
- см. ст. 80-81 ТК РФ.
Спросить
Для увольнения по статье нужны основания, как минимум, акты (отсутствие на работе, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и т.п.) и дисциплинарные взыскания.
Ни в коем случае не пишите "по собственному желанию".
СпроситьУ нас в поселке закрывают филиал, просят чтоб мы писали по собственному желанию. Если не напишем, то говорят переведут в другой филиал, который находится за 300 км от нашего. Как быть в такой ситуации, имееют ли они право перевести нас в другой филиал? И что будет если я откажусь от перевода по какой статье уволят?
Филиал в котором я работаю переносят в другой город, должны были сделать выплаты, в том числе за два месяца сверху. Сейчас требуют написать по собственному желанию или уволят по статье. По камерам посмотрели опоздания за предыдущий месяц, хотят составить акт, если не подпишу, то в одностороннем порядке и далее по статье уволят. Что делать?
Добрый день. Чтобы человека уволить за прогулы, нужно отсутствие на рабочем месте более 4 часов. За опоздание уволить сложно, даже если провести грамотную служебную проверку. Если уволят по статье вам необходимо будет обратиться в суд для восстановления в должности. Просто в данной ситуации работодатель не хочет вам ничего платить. Соглашаться или нет это решать вам.
Спросить
Здравствуйте.
За опоздания не могут уволить. Только за прогул, если Вы отсутствовали на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов.
Если Ваши права нарушаются, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьХочу уволиться из ФСИН по собственному желанию, говорят, что уволят по статье за нарушение условий контракта, якобы не отслужил весь срок контракта, имеют ли на это право?
Я думаю, что нет, не имеют.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы имеете право расторгнуть трудовой договор.
Ч.1 ст. 87 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" предусматривает право сотрудника расторгнуть контракт до истечения срока действия контракта.
Спросить
Здравствуйте! Вам необходимо обжаловать данное решение высшего руководства ФСИН в трудовой инспекции.
Спросить
Я уволилась по собственному желанию, мне выдали трудовую книжку (по статье 77-по собственному желанию) , но зарплату не хотят выплачивать, так как ссылаются что я еще не все доделала по работе (работала в торговом предприятии менеджером по продажам). Что мне делать? Находится от моего города организация далеко, ездить возможности нет и я уже работаю в новой организации. Трудовая книжка у меня на руках.
Уважаемая Инна.
Вы вправе обратиться в суд по месту нахождения ответчика о выплате заработной платы с учётом требований ст. 236 ТК РФ, которой предусмотрена материальная ответственность работодателя.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Удачи Вам, Инна. Рад был помочь.
Спросить
