Ежегодный отпуск военнослужащего / Трудовое право - 2943 советов адвокатов и юристов

Работодатель не согласовал график отпусков с работником и подал документ на отпуск без его подписи а работник не согласен с графиком и перенос отпуска работодатель отвергает.

Моей дочери скоро три. Болеет часто, аллергия, в садик пока не собираемся, да и не дают. Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком по медицинским показаниям? Что для этого нужно?

Смотрела ТК РФ, статьи о продлении не нашла? Проконсультируйте пож-та на что ссылаться при разговоре с работодателем, т.к. отпуск без содержания до 4 лет мне точно не дадут... (

Вопрос к военным юристам больше-подскажите, какие именно требования законодательства нарушает решение командира в/ч о предоставлении военнослужащему отпуска по болезни не по избранному военнослужащим месту, а по месту, которое выбрал командир в/ч?

Я старший лейтенант ВВС РФ вопрос по существу: у меня назначена на 08.06.10 регистрация брака в связи с чем имеет ли право командир отказать мне в предоставлении дополнительного отпуска в 10 суток... командование ссылается на то что если не был полностью отгулян основной отпуск ни о каком дополнительном не может идти и речи, возможно ли взять остатки основного 20 суток и 10 положенных, или как это вообще происходит, помогите пожалуйста аргументированно истребовать все что мне полагается и правильно изложить эти требования на бумаге.

Я сотрудник полиции. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда находясь в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком). И если нельзя то почему?

Работник (мужчина) просит продлить отпуск по семейным обстоятельствам и внести изменения в утвержденный график отпусков в связи с тем что дочь надо везти на консультацию к окулисту, У организации нет такой возможности, потому что он работает по графику сменности дежурным постовым, и сразу после него следующий работник уходит в отпуск, согласно утвержденного графика. Вправе ли мы отказать?

Я отгуляла свой отпуск. 31 декабря ухожу в декрет, хочу в середине декабря взять отпуск по мужу военнослужащему. Будет ли этот отпуск у меня оплачиваемым.

Может ли военнослужащий по контракту пойти в отпуск, если был суд и приговор ограничение по военной службе на 10 месяцев? Может ли он уволится? И могут ли его отправлять в командировки, на спецоперации, если действует такой приговор?

Вопрос.

Человеку нужен 1 день отпуска взять из 14 имеющихся, в отделе все на месте, в отпусках никого, есть кому заменить сотрудника, предупреждение начальства об отпуске в 1 день было сделано за неделю. Могут ли не дать один день отпуска в этом случае по ТК с поправкой на то, что начальство совсем вменяемое?

Спасибо!

Написал рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на пенсию, основной отпуск использовал, дополнительные не дают, в кадрах говорят не положено... Либо бери дополнительный отпуск либо пиши рапорт на вывод в распоряжение начальника ГУ в связи с процедурой увольнения. Я в звании-полковник полиции, выслуга в календарном исчислении более 25 лет... Могут ли мне отказать в использовании дополнительных отпусков перед увольнением...

Мы с супругом работаем в одной организации. У меня отпуск в июле, у мужа в августе (согласно графика). Собираемся свозить на море в июле месяце двух детей в возрасте до 14 лет. Начальник говорит, что каждый пойдет по графику. Есть ли какой закон, чтобы нас отпустили одновременно в отпуск или хотябы без содержания?

Я получаю второе высшее образование. Работаю в полиции. На время сессии хочу взять отпуск за свой счет.. начальник отказывает. Имеет ли право?

Я служу на подводной лодке. Являюсь участником боевых действий, что подтверждает удостоверение установленного образца. Хочу пойти в основной отпуск Если верить закону о ветеранах, то я имею право взять основной отпуск, как мне удобно. Написал рапорт на основной отпуск... основной отпуск не дали и выгнали в дополнительный отпуск на 15 суток... написал рапорт комбригу с выписками из закона о ветеранах и с ксерокопией удостоверения участника БД, с просьбой внести изменения в приказ и оформить не дополнительный. А основной отпуск. В ответе мне привели пункт 12 статьи 29 Положения о порядке прохождения в\сл. и написали, что я не попадаю ни под одну из указанных категорий, поэтому основной отпуск мне не предоставят как мне удобно. В этой статье указаны только УБД на территории других государств, а я выполнял контртеррористические действия в Северо-Кавказском регионе, а это Россия! Подскажите пожалуйста как доказать, что отпуск положен как мне удобно?

Я сотрудник органов внутренних дел, мой муж является военнослужащим.

Знаю, что согласно пункту 11 статьи 11 ФЗ N 76 «О статусе военнослужащих» мне обязаны предоставить отпуск совместно с супругом.

Я отдала соответствующий рапорт вместе с справкой с места службы супруга, на что мне было отказано, сославшись на ФЗ N 342 «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Скажите, пожалуйста, как я могу доказать начальству, что данная выдержка из ФЗ N 76 распространяется на супругу, являющуюся сотрудником ОВД? Помогите, очень прошу!

Что значит если рапорт на отпуск мобилизованного находится в отделе комплектования? Его подпишут или наоборот мужа отправят опять за ленточку?

У меня вопрос про очередной оплачиваемый отпуск. Я мать-одиночка. Детям (двойня)9 лет. мне необходим отпуск в летнее время, т.к. у детей каникулы, и их не с кем оставить. Работаю в бюджетной сфере. В графике отпусков мне поставили даты, абсолютно мне не угодные,. Есть ли ПРАВОВОЕ основание требовать мне предоставление отпуска в летний период, т.е.на период таких продолжительных каникулы? Если есть-мне нужны ссылки, чтоб указать в заявлении статью. Если нет, что можно предпринять? Заявление на перенос отпуска? Как правильно оформить? Вправе ли мне отказать?

Пишут что вышел новый закон по которому работающий пенсионер имет право на отпуск в 56 дней, и что работадатель не имет право отказать в таком отпуске, рабодатель обязан такой отпуск предоставлять пенсионеру, сам или только по заявлению сотрудника?

До очередного отпуска месяц, отец после операции в областной больнице за тысячу километров, нужно проведать. Могу ли я взять дни в счёт этого отпуска, если нет, то как мне быть? Я работающая пенсионерка (по возрасту)

Находилась в основном отпуске за 2023 г. Во время отпуска была 3-три раза на больничном. Отпуск заканчивался 07.05.2023 г. на больничном была по 12.05.2023 г. включительно. По выходу 15.05.2023 г. написала рапорт на продление отпуска согласно ст. 29 часть 18 «Положения о порядке прохождения военной службы", однако мне было отказано и издан приказ об исключении из списков части по достижении предельного возраста. Правомерно ли поступило командование?

Я инвалид детства по слуху 3 группы, работаю на заводе стаж 20 лет, имею права выбирать только летний отпуск, не осенний и зимний отпуск. Заранее спасибо.

Я работаю на предприятии, хочу написать заявление на отпуск, на несколько дней. Мне утверждают, что я могу написать заявление только за три недели, либо за свой счет. Так же утверждают, что написан приказ и подписан исполнительным директором. Законно ли это? У меня не совершеннолетний ребенок.

Являюсь военнослужащим по контракту, в этом году увольняюсь, на момент увольнения мне не были предоставлены дни отдыха за переработку. В рапорте на увольнение было указано о том чтобы в отношении меня была проведена переподготовка на гражданскую специальность. Переподготовка была предоставлена, и во время переподготовки с меня списывалась нагрузка (переработка). Устно мне было доведено что учебный отпуск мне не предоставлялся, а были предоставлены дни отдыха. Могут ли совмещаться дни отдыха за переработку и учеба? Как правильно мне должны были предоставить дни отдыха и дни переподготовки?

Я устроена официально, сейчас я беремена но до декретного отпуска ещё 2,5 месяца могу ли уйти в оплачиваемый отпуск согласно ст.260 трудового кодекса раньше? Или же за свой счёт?

Муж контрактник поступил учиться заочно на вышку рапорт командиру не писал о разрешении на учебу теперь отказывает в учебном отпуске и впд не дает на проезд говорит бери основной отпуск и едь на сессию правомерно ли он поступает? Ст напишите чем можно аргументиррвать.

Скажите пожалуйста, муж служит по контракту на Дальнем востоке, Амурская область положено ли ему ВПД если он хочет улететь в отпуск? И положено ли мне его жене ВПД? спасибо.

Был добровольно мобилизован по заявлению через военкомат 10 апреля 2023 года. В зону СВО прибыл 14 июня. Был дополнительный отпуск с 11 по 21 августа по тяжёлой болезни и смерти матери, после чего также вернулся в зону СВО. Прерывает ли дополнительный отпуск срок нахождения в зоне СВО или нет? С какого момента теперь мне положен отпуск? Или дополнительный отпуск не считается и срок нахождения считается с 14 июня? Заранее благодарю за ответ.

Контрактник погран войск, взял сутки на дорогу в отпуск в количестве 10 суток (указав то что буду двигаться железнодорожным транспортом), а на самом деле следовал на самолете... если данный факт раскроется что за это будет?

Мой мужчина служит по контракту, у нас свадьба 15.09. Я своему руководству написала заявление на неоплачиваемый отпуск основываясь на трудовой кодекс. Может ли военный опираться на ТК или же у военных свой устав? Имеет ли право командир не отпустить? Не принять заявление? На что ссылаться можно военному, что б ему предоставили отпуск на регестрацию брака?

Я военнослужащая, женщина, служу в районе приравненного к крайнему северу, ребенку 10 лет, к боевому дежурству не привлекают, в наряды не хожу. Вопрос сколько часов в неделю я должна работать, и правомерно ли решение командира привлекать каждую субботу меня на хозяйственный день?

Я астматик, подтверждающие документы есть у руководства детского сада, я работаю воспитателей. Имею ли я право брать отпуск в удобное для меня время, т. е. летом? Руководство садика правильно ли поступают, когда заставляют меня взать отпуск как нужно им? Существует ли статья закона, которая меня защетит или начальство право, когда говорит, что имеет право поставить меня как им нужно?

Могу ли я как жена военнослужащего не брать свой отпуск, а пойти в его отпуск на 45 дней как административный? Просто охота сходить в свой 28 дней и в административный на 45 дней. Спасибо.

У меня есть вопрос. Я военнослужащий. По некоторым, неизвестным для меня обстоятельствам, причину не объяснили, но это как всегда может быть - служебная необходимость, перенесли отпуск. О чем сообщили менее чем за сутки до расчета, просто вечером позвонили и сказали что завтра ты расчттыввешься и уходишь в отпуск. Служу в амурской области, отпуск провожу в Калининграде. Но командир части, дал указание на руки мне не выдавать отпускной билет, только после выполнения некой поставленной задачи, о выполнении которой я должен доложить, после чего мне передадут отпускной билет чтобы я мог улететь, к примеру получается так: иду в отпуск, допустим, с 15 апреля, но в улететь я смогу после выполнения указания, числа этак 23 апреля. Поэтому неделю отпуска я провожу при части и не могу убыть к месту проведения отпуска. Законно ли данное действие со стороны командира части, как я могу решить этот вопрос, заявлением в прокуратуру?

Военнослужащая, Проходила ВВК по направленному письму из Поликлинники, ушла на больничный т.к. заболел ребёнок, написала рапорт на отпуск по графику находясь на больничном, по уходу за ребенком, в отпуске отказали, мотивируя, тем, что надо выйти тогда дадут отпуск, ребенку дали справку, что нуждается в летнем оздоровлении и выезде за город. После выхода с больничного заставляют проходить ВВК, причем без отрыва от службы. Правомерно ли не отпускают в отпуск? И можно ли обжаловать? К тому же нахожусь в разводе и отец не помогает.

В августе заканчивается 3 декрет.

Могу ли я написать отпуск за свой счет, т.к не готова пока выходить на работу? Может ли руководитель отказать в этом? Если да, то увольнение? Есть ли какие-то выплаты, о которых не любят говорить работодатели?

Сппсибо

Позвольте обрисовать ситуацию и понять некоторые моменты. 28.12.18 г. был исключен из списков части, до этого момента 2 года не летал (я был летчик-инструктор) , списан с летной работы в марте 2018 года, а вопрос в следующем: положены ли 15 суток отпуска за "исполнение обязанностей военной службы с повышенной опасностью для жизни и здоровья"? В крайний день исключения из списков части мной был написан рапорт на этот отпуск, командир его не подписал, сказав что уже поздно, наступил день исключения и он ничего не может сделать! А то что военнослужащего нельзя исключить пока он не отгулял все отпуска то командир ответил, что он мне не положен так как я полеты давно не выполняю! Помогите разобраться в этом вопросе и есть ли смысл обращаться в военную прокуратуру или военный суд поэтому вопросу?

В учреждении работает жена военнослужащего, предоставляет справку о периоде отпуска мужа. Продолжительность отпуска мужа значительно превышает продолжительность отпуска жены. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего, если да,то есть ли ограничение по количеству дней такого отпуска. Спасибо!

Я имею удостоверение чернобыльца где указано что я добровольно выехала из зоны отсиления и проживала там с 1986 г по 1988 г. до 2012 года я пользовалась дополнительный отпуском 14 дней мне его оплачивала ФСС (затем ушла в дикрет), сейчас вышла на работу взяла доп. отпуск, обратилась в соц. защиту для оплаты отпуска, они мне отказались, сказали не положено. Подскажите что изменилось, что я 10 лет пользовалась этим правом, а сейчас не положено?

Я научный работник, канд. Физ мат наук, кроме основного места, работаю на 1/2 ставки в сторонней организации. Мне нужен творческий отпуск на 4 месяца без содержания (выплаты зарплаты). без увольнения. Возможно ли Это? На основании каких законов, как оформить.

Ответьте пожалуйста на такой вопрос:

Жену военнослужащего не отпускают в отпуск вместе с мужем, так как проработала в организации меньше 6 месяцев. Отпускают лишь на 14 дней за свой счёт.

Правомерно ли это?

18 мая меня отправили в отпуск по месту работы.19 июня я вышла на работу по окончании отпуска. Мужу предоставляют отпуск с 7 июля. Имею ли я право взять отпуск без сохранения зар. платы на период отпуска мужа.. муж военнослужащий подводник. Отпуск с 7 июдя по 13 сентября.

Скажите насколько возможно провести по следующей схеме условия увольнениями:

1. получить выплаты при увольнении (зарплату, выходное пособие, расчет за неиспользованный отпуск с 1 марта, а далее уйти в неоплачеваемый отпуск до октября. (можно получить все выплаты заранее? Если не возможно, то почему?

2. Возможно отгулять ежегодный отпуск, далее уйти в неоплачиваемый отпуск, но в любой момент уволиться? Как необходимо оформить расторжение договора, чтобы работодатель согласился предоставить неоплачиваемый отпуск?

Муж работает в ОМОНЕ уходит в отпуск в апреле. Я не отработала 6 месяцев, могу ли я вместе с ним уйти в отпуск. На какие законы можно опираться?

Скажите, может ли военнослужащий ветеран боевых действий, помимо дополнительного отпуска 15 суток, взять неоплачиваемый отпуск на 35 суток согласно п 11 ст.16 ФЗ о ветеранах.

Я ветеран БД, работаю на гражданке, решил уволиться, но не желаю отрабатывать 2 недели. Имею ли я право написать заявление на дополнительный отпуск, продолжительностью 14 дней без сохранения заработной платы с последующим увольнением по собственному желанию. Продолжительность работы в организации менее 6 месяцев.

11.01.2021 пришла в часть выписка что не годен к военной службе, кадры просят на писать рапорт о досрочном увольнении в запас по ОШМ, положен мне основной отпуск и отпуск по личным обстоятельствам? Выслуга 24 календаря. Спасибо.