Оплата вынужденного простоя / Защита прав потребителей - 296 советов адвокатов и юристов
Вас пока никто и никуда не отправил, а что делает на данный момент работодатель, сохраняя вам средний заработок, это законно. Я водитель трамвая, ушла на лёгкий труд по беременности, на предприятии нет легкого труда, временно перевели в уборщицы, но по факту я просто сижу или отвожу документацию. Средний заработок сохранён. У нас на предприятии идёт частичная реконструкция трамвайных маршрутов и сегодня я узнала, что меня отправляют в вынужденный простой на две трети зарплаты. Прав ли работодатель?
Вас пока никто и никуда не отправил, а что делает на данный момент работодатель, сохраняя вам средний заработок, это законно.
СпроситьЕрунда. Вы в любой момент можете отказаться от товара. Имеете полное право. Просто оказывают на Вас давление. Более того, Вы имели право от него отказаться, даже в случае его получения. Здравствуйте! В некоторых случаях требуют оплату за отказ получения товара. Добрый день отказаться от товара вы можете в любое время до его получения. Здесь лучше бы конечно видеть ваш договор понимать что за товар и т д. В вашей ситуации может оказаться к примеру, что вы будете вынуждены транспортировку товара оплатить если он уже отправлен. Могу ли я отказаться от заказа и его не получать если я его не оплачивала и отказалась через 2 минуты но товар отправлен и угрожают суд иском в 100 тыс рублей
Имеете полное право. Просто оказывают на Вас давление. Более того, Вы имели право от него отказаться, даже в случае его получения.
Спросить
Добрый день отказаться от товара вы можете в любое время до его получения. Здесь лучше бы конечно видеть ваш договор понимать что за товар и т д. В вашей ситуации может оказаться к примеру, что вы будете вынуждены транспортировку товара оплатить если он уже отправлен.
СпроситьЕлена, по закону должен оплатить за простой по вине работодателя, по факту может и не заплатить.
За Вами право обращения в трудовую инспекцию, в суд... Здравствуйте! Я так понимаю, если вы оформлены официально, Вас должны были уведомить о сокращении. Или уволить по соглашению сторон, предложив например два оклада. Если у вас официальное трудоустройство, вариантов может быть много, ваш оплачиваемый отпуск, оплата вынужденного прогула и.т.д. Если вы не трудоустроены вам никто ничего не должен. Работодатель обязан выплачивать время простоя в размере, указанном ст. 157 ТК РФ. По вине работадателя, я сейчас без работы. Т.к одну точку закрывают, а другую откроют только через 2 недели. Выплачивается какая либо компенсация?
Елена, по закону должен оплатить за простой по вине работодателя, по факту может и не заплатить.
За Вами право обращения в трудовую инспекцию, в суд...
Спросить
Здравствуйте! Я так понимаю, если вы оформлены официально, Вас должны были уведомить о сокращении. Или уволить по соглашению сторон, предложив например два оклада.
Спросить
Если у вас официальное трудоустройство, вариантов может быть много, ваш оплачиваемый отпуск, оплата вынужденного прогула и.т.д. Если вы не трудоустроены вам никто ничего не должен.
Спросить
Работодатель обязан выплачивать время простоя в размере, указанном ст. 157 ТК РФ.
СпроситьУ вас трудовой договор? Если про трудовому договору работаете, должны платить за простой в рамках ТК.
Если по договору ГПХ (оказания услуг, выполнения работ), оплата зависит от условий в самом договоре, Алексей (юристу нужен сам документ для точной консультации). Здравствуйте.
Если с Вами заключён трудовой договор, то работодатель обязан оформить простой и выплатить заработок в размере 2/3, ст.157 ТК РФ.
Если это договор гражданско-правового характера, то в соответствии с условиями договора. Обычно это оплата за результат. Нужно исходить из условий оплаты.
С уважением. Работаю в зерновой компании по договору почти год, и на данный момент позвонили сказали что работы нет весь январь сидеть дома обязаны они заплатить какой либо прожиточный минимум, оклада нет.
Если про трудовому договору работаете, должны платить за простой в рамках ТК.
Если по договору ГПХ (оказания услуг, выполнения работ), оплата зависит от условий в самом договоре, Алексей (юристу нужен сам документ для точной консультации).
Спросить
Здравствуйте.
Если с Вами заключён трудовой договор, то работодатель обязан оформить простой и выплатить заработок в размере 2/3, ст.157 ТК РФ.
Если это договор гражданско-правового характера, то в соответствии с условиями договора. Обычно это оплата за результат. Нужно исходить из условий оплаты.
С уважением.
СпроситьПользовался услугами компании ТТК интернет и телевидение, не устроило качество предоставления услуг. Подключил дом. ру., позвонил в офис ТТК и сообщил, о том, что услугами больше не пользуюсь. Мне ответили, что я обязан явиться к ним в офис и лично расторгнуть договор. Я их предупредил, что возможности личной встречи не предвидится. Выставляют счёт за услуги кабельного телевидения. У меня была процедура банкротства, где меня признали банкротом, при очередном телефонном
разговоре с представителем компании, отдел по работе с задолженностью, сотрудник согласился с моими мнением, сказав, что юридически получить с меня ни чего не смогут, но звонки, смс будут поступать. Такая у них практика. Сейчас по истечению лет 5 угрожают судом. Как быть в этой ситуации? Спасибо. Олег. г. Иркутск.
Как написать претензию провайдеру
Если огласка не помогла, обращайтесь в саму телекоммуникационную компанию — напишите претензию, в которой укажите, чем именно вы недовольны, и предложите устранить недостатки. Добавьте, что если провайдер не захочет добровольно исправить недочеты в своей работе, то вы пожалуетесь в контролирующие органы или обратитесь за защитой прав в суд.
Претензию можно написать в двух экземплярах и лично отнести в офис провайдера. Потребуйте, чтобы на втором экземпляре вам поставили отметку о получении и дату. Возможно, когда вы принесете претензию в офис, сотрудники компании решат проблему на месте.
Еще можно отправить претензию заказным письмом по почте, чтобы у вас осталось подтверждение отправки. К претензии приложите копию договора, а также документы, которые служат доказательствами неисполнения или ненадлежащего исполнения провайдером обязательств по договору. Например, копии писем, в которых вы просили изменить тариф или расторгнуть договор, либо скриншот программы, которая измеряет скорость интернета, если проблема в этом. Из скриншота будет видно, что реальная скорость соединения не соответствует обещанной в договоре.
Пп. 60, 61 правил оказания услуг телематической связи
Провайдер должен зарегистрировать вашу претензию. У него есть 60 дней со дня получения, чтобы рассмотреть ее и ответить письменно. Если провайдер признает претензию обоснованной, он должен устранить выявленные недостатки в установленный вами разумный срок.
Куда жаловаться на провайдера
Есть несколько организаций, которые контролируют работу телекоммуникационных компаний и наказывают нарушителей. К ним можно обратиться, если провайдер оставит претензию без ответа или отделается формальной отпиской, а нарушения не устранит.
Роспотребнадзор. Это ведомство защищает права потребителей. Подавать туда жалобу на провайдера есть смысл, если:
вам повысили тариф, но не уведомили об этом заранее;
вам подключили платную услугу без вашего ведома;
качество услуги не соответствует условиям договора: скорость интернета ниже обещанной, имеют место обрывы связи, другие технические неполадки;
вы не можете связаться с техподдержкой, получить какую-то информацию от оператора колцентра или ваша заявка осталась без ответа.
Сайт Роспотребнадзора
Жалобу можете подать лично в ваше отделение Роспотребнадзора или отправить почтой. Но проще всего подать жалобу на сайте ведомства. Есть два варианта: с авторизацией в ЕСИА и без. По жалобе с авторизацией надзорный орган проведет внеплановую проверку телекоммуникационной компании. Воспользоваться этим вариантом можно, если вы сначала писали жалобу провайдеру, но тот никак не отреагировал. Жалобу без авторизации Роспотребнадзор рассмотрит без проверки.
/guide/zhaloba/
Как правильно подать жалобу в любое ведомство
Роскомнадзор. Это ведомство контролирует качество связи, скорость и стабильность интернета, а также покрытие сети. Жалобу можно подать на сайте, заполнив специальную форму. Просто впишите сведения во все поля со звездочкой. Постарайтесь максимально полно и четко изложить свои претензии в адрес провайдера.
Сайт Роскомнадзора
Так выглядит форма жалобы на оказание услуг связи. Заполнить необходимо все, кроме поля «Дополнительные материалы»
Так выглядит форма жалобы на оказание услуг связи. Заполнить необходимо все, кроме поля «Дополнительные материалы»
Федеральная антимонопольная служба. В ФАС следует обращаться, когда телекоммуникационная компания без предупреждения и с нарушениями условий договора повышает цены на услуги или без вашего ведома меняет тариф, особенно если речь идет о замене безлимитных тарифов на тарифы с ограничениями.
Можете подать жалобу в УФАС в своем регионе лично или по почте или заполнить форму на сайте ведомства.
Прокуратура. Это надзорный орган, который следит, чтобы нормы и законы исполнялись в любой сфере и в любом регионе страны. Обратиться туда можно при любом ущемлении прав абонента, если провайдер отказывается принимать меры или бездействует. Можно направить жалобу только в прокуратуру или усилить ею жалобу в другую организацию.
Интернет-приемная прокуратуры
Если контролирующие органы установят, что провайдер действительно нарушил условия договора, ему вынесут предписание устранить выявленные нарушения в определенный срок. На оператора связи, который не исполнил требование, надзорное ведомство подаст заявление в суд о понуждении к исполнению.
Как защитить свои права через суд
Вы и сами можете обратиться в суд, если провайдер не выполняет свои обязанности и вы недовольны качеством оказываемых услуг. Но вам нужно запастись доказательствами.
Например, если у вас случаются обрывы соединения, а оператор связи исправляет их по несколько дней, зафиксируйте время обращения в службу техподдержки. С вашей стороны подтверждением может стать распечатка исходящих вызовов с мобильного телефона. Со стороны провайдера — запись в журнале регистрации заявок. Все обращения оператор связи обязан вносить в учетный документ. Там отображаются дата и время обращения, суть жалобы и результат рассмотрения.
/claim/
Как подать исковое заявление в суд самостоятельно
Подтвердить, что соединения не было долгое время, можно дополнительными звонками в службу техподдержки. Провайдер должен будет представить на рассмотрение суда записи из журнала — из них будет видно, сколько по времени восстанавливали соединение и что вы были вынуждены несколько раз обращаться в техподдержку по этому поводу.
Но если провайдер быстро реагирует на заявки, а проблемы с подключением и качеством связи возникают нечасто, суд может встать на сторону провайдера.
Так случилось, например, в Нижнем Тагиле. Женщина обратилась в суд с жалобой на телекоммуникационную компанию, качество услуг которой ее не устраивало. Абонент указала в заявлении, что телевидение периодически было недоступно, а скорость доступа к интернету была меньше, чем должна быть по договору. Женщина потребовала сделать перерасчет стоимости услуг за март, апрель и май 2018 года, так как в эти месяцы услуги интернета и телевидения предоставлялись некачественно, и взыскать с ответчика 2580 Р.
Суд изучил записи в журнале заявок и выяснил, что женщина неоднократно обращалась в службу поддержки по поводу телевидения. Техническая служба устраняла претензии в срок от 6 до 59 минут с момента получения заявки. Устранение неполадок в такой короткий период укладывается в нормативы, которые есть в правилах оказания услуг компании. Поэтому нельзя говорить, что услуги связи оказывались некачественно. А значит, абонент не вправе претендовать на возврат платы за эти месяцы. Кроме того, раз женщина все оплачивала, услуги связи ей оказывали.
Из содержания заявок абонента следовало также, что на качество интернета она не жаловалась. Претензия к недостаточной скорости основывалась на названии тарифного плана «Максимум выгоды 120 Мбит/с». Но провайдер указал, что в названии указана максимально возможная скорость доступа, но обязанности обеспечивать такую скорость постоянно у него нет. Суд согласился с доводами провайдера и отказал абоненту в иске.
Если хотите расторгнуть договор
Даже если провайдер избегает общения с вами, вы можете потребовать расторгнуть договор через суд.
Например, житель Ростова-на-Дону жаловался на плохую скорость интернета. Ростовчанин обратился к провайдеру с претензией и потребовал незамедлительно безвозмездно устранить недостатки. Но прошло 60 дней, которые отведены на это по закону, а провайдер недостатки так и не устранил.
Тогда абонент снова написал претензию — уже о расторжении договора. На нее оператор связи ответил отказом. Мужчина обратился в суд с требованием расторгнуть договор и взыскать с компании деньги за услуги связи, неустойку, моральный вред и предусмотренный законом о защите прав потребителей штраф за то, что компания не выполнила требования добровольно.
Суд отказал в части требований, где абонент просил взыскать с провайдера оплату за месяцы, когда услуги оказывались некачественно: абонент не представил доказательств. Но требование о расторжении удовлетворил, однако компенсацию морального вреда снизил с 150 000 до 5000 Р. Еще суд обязал провайдера заплатить штраф 2500 Р за неисполнение требования о расторжении договора без суда. Размер штрафа считали как 50% от взысканных 5000 Р. В остальных требованиях заявителю было отказано.
Если вы устали бороться с провайдером и хотите расторгнуть договор, направьте претензию о расторжении договора. Компания должна будет в течение 60 дней либо удовлетворить ваше требование, либо отказать — тогда вы можете обратиться за расторжением в суд.
/razorval-dogovor/
Как расторгнуть договор
А вот получить компенсацию за низкую скорость интернета, как показывает судебная практика, сложно. Вы вряд ли сможете представить убедительные доказательства вины провайдера, поэтому суд, скорее всего, откажется взыскать деньги в вашу пользу.
Как отключить автоплатеж
Если вы подключали автоплатеж через банк, то, чтобы его отключить, необязательно обращаться к провайдеру. Вы можете сделать это через свой банк. Зайдите в личный кабинет или на сайт банка и посмотрите инструкцию. Можно также позвонить специалистам банка на горячую линию или написать в онлайн-чат и уточнить алгоритм действий. Некоторые банки позволяют отключить услугу через банкоматы.
В Сбербанке можно отключить автоплатеж навсегда или на время
В Сбербанке можно отключить автоплатеж навсегда или на время
А так предлагает действовать ВТБ
А так предлагает действовать ВТБ
Если вы подключили автоплатеж через личный кабинет на сайте оператора связи, его можно отключить там же. Если вы отключаете автоплатеж, а деньги все равно продолжают списывать, можно написать претензию. Но если при этом ваш договор не расторгнут, отключение автоплатежа не поможет — провайдер продолжит выставлять счета за услуги и в случае неуплаты станет взыскивать с вас эти деньги в суде.
В результате суд может заставить вас оплатить задолженность и неустойку за несвоевременную уплату. Лучше сразу решить вопрос о расторжении договора и в этом же заявлении пот
Спросить
Никак не быть. Если задолженность не являлась текущей, она погашена в ходе банкротной процедуры. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьОплата должна быть как за вынужденный простой это 2/3 от основного заработка. Простой по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя (ч.2 ст. 157 ТК РФ). Работаю вахтовым методом, устроен по ТК РФ. Позвонил мастер и сказал, что на следующий месяц не будет вызова. Будет ли оплата какая-то и что делать в подобной ситуации.
Оплата должна быть как за вынужденный простой это 2/3 от основного заработка. Простой по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя (ч.2 ст. 157 ТК РФ).
СпроситьПредлагать - всегда правомерно, Вы же можете не соглашаться. Вот тогда - работодатель и будет вынужден оформлять простой, о котором Вы и пишете. Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который обязателен для всех, - ст. 123 ТК РФ.Только по соглашению сторон можно изменить график. Предлагать уйти в отпуск - не запрещено. Ваше право соглашаться или нет. Работаю в муниципальном детском саду. С 6 декабря детский сад закрывают на экстренный ремонт. Администрация предлагает идти в отпуск на время ремонта. Правомерно ли это или это должно быть время вынужденного простоя и оплачиваться в размере 2/3 средней зарплаты?
Предлагать - всегда правомерно, Вы же можете не соглашаться. Вот тогда - работодатель и будет вынужден оформлять простой, о котором Вы и пишете.
Спросить
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который обязателен для всех, - ст. 123 ТК РФ.Только по соглашению сторон можно изменить график. Предлагать уйти в отпуск - не запрещено. Ваше право соглашаться или нет.
СпроситьТут обычная халатность.
Но отстранение от работы законно - нет сертификата действительного.
Можно через суд взыскать свой ущерб если только по факту вынужденного простоя по вине лица. Отстранили значит уволили? Если нет, то зарплату должны продолжать платить, а если да то в суд на восстановление. В любом случае если вашей вины не было, то оплата всего срока простоя. Вопрос таков: проверка с москвы отстранила от работы в связи с тем что отсутствует или просрочен сертификат о прохождении обучения. Данный документ можно было бы получить отправив вовремя документы, о чём нас должен был предупредить главный. Но, он этого не сделал. Тем самым, по халатности данного человека, пострадали порядка 5 человек. В настоящий момент документы отправлены, а главный даже на настоящий момент не предал данную информацию, словно специально. Сертификат придет не раньше чем через два месяца, как и на что жить никого не интересует. Хотелось-бы знать что на этот случай может сказать суд.
Тут обычная халатность.
Но отстранение от работы законно - нет сертификата действительного.
Можно через суд взыскать свой ущерб если только по факту вынужденного простоя по вине лица.
Спросить
Отстранили значит уволили? Если нет, то зарплату должны продолжать платить, а если да то в суд на восстановление. В любом случае если вашей вины не было, то оплата всего срока простоя.
СпроситьМария, попробуйте им обосновать все подробно, представить сведения о ваших доходах, остатке по ипотеки скажите, что вы вынуждены будете отказаться от оплаты. Добрый вечер. Если участок в собственности ребенка, то позиция опеки ясна. Или Вы чего-то не договариваете или попросту не написали. Нужно больше информации для корректной консультации. Они могут пойти навстречу, просто как то не могу понять. Участок можете продать, и положить деньги на счет пусть копятся. А ребенок без жилья может остаться. Это же его жилье. Как можно получить разрешение у опеке, чтоб продать участок земли, чтоб погасить ипотеку несовершеннолетнего?
Мария, попробуйте им обосновать все подробно, представить сведения о ваших доходах, остатке по ипотеки скажите, что вы вынуждены будете отказаться от оплаты.
Спросить
Добрый вечер. Если участок в собственности ребенка, то позиция опеки ясна. Или Вы чего-то не договариваете или попросту не написали. Нужно больше информации для корректной консультации.
СпроситьШтраф Вы платите за то, что потеряли паспорт и бережно не относились к документу, а не за выдачу временного удостоверения. Его можете вообще не получать. Новый паспорт должны выдать через 5 рабочих дней. Временное удостоверение личности выдается бесплатно
но штраф за потерю паспорта требуют правомерно. Здравствуйте!
1500 руб-это [b]госпошлина[/b] за оформление паспорта взамен утерянного.
Документ об оплате госпошлины вы обязаны представить [b]при подаче документов на паспорт[/b]
Не будет документа об оплате гоасошлины, то документы на паспорт у вас не примут, соответственно ВУЛ не выдадут
Всё проще пареной репы. У человека требуют выплату штрафа в 1500 рублей, за получение временного удостоверения личности в паспортном столе, по причине потери паспорта. Это законное требование, или ВУЛ должны выдать бесплатно?
Штраф Вы платите за то, что потеряли паспорт и бережно не относились к документу, а не за выдачу временного удостоверения. Его можете вообще не получать. Новый паспорт должны выдать через 5 рабочих дней.
СпроситьВременное удостоверение личности выдается бесплатно
но штраф за потерю паспорта требуют правомерно.
Спросить
Здравствуйте!
1500 руб-это госпошлина за оформление паспорта взамен утерянного.
Документ об оплате госпошлины вы обязаны представить при подаче документов на паспорт
Не будет документа об оплате гоасошлины, то документы на паспорт у вас не примут, соответственно ВУЛ не выдадут
Всё проще пареной репы.
СпроситьНет. Неправомерно. Вам должны платить среднемесячную заработную плату в размере 2/3 оклада. Ст. 157 Трудового кодекса РФ. Это квалифицируется, как вынужденный простой. Пишите в прокуратуру жалобу. Быстро угомоняться. Работаю в медицине, стационар перепрофилируется, кадровая служба сказала, что будут платить МРОТ, пока не будет заполнения, а оклад выше МРОТ, правомерно ли это.
Нет. Неправомерно. Вам должны платить среднемесячную заработную плату в размере 2/3 оклада. Ст. 157 Трудового кодекса РФ. Это квалифицируется, как вынужденный простой. Пишите в прокуратуру жалобу. Быстро угомоняться.
СпроситьВведние вынужденного простоя может быть вызвано объективными причинами
сотрудники в этом случае на рабочие места не выходят, оплата не менее 2/3 от средней заработной платы если причины зависят от работодателя, или 2/3 от оклада - если причины вызваны форс-мажором. Законно ли введение вынужденного простоя в организации и как в таком случае должна производиться оплата сотрудникам?
Введние вынужденного простоя может быть вызвано объективными причинами
сотрудники в этом случае на рабочие места не выходят, оплата не менее 2/3 от средней заработной платы если причины зависят от работодателя, или 2/3 от оклада - если причины вызваны форс-мажором.
СпроситьВы не указали причину почему задержалась отправка на вахту.
В зависимости от причины:
- по вине работодателя, у Вас вынужденный простой, оплата 2/3 от средней зарплаты;
- по Вашей вине - пишите заявление. Сидел дома на свободной вахте, вахта должна была начаться по графику с 17 числа, а уехал на вахту только 30 числа, с 17 числа по 30 требуют написать заявление за свой счёт, если отказаться писать заявление, может ли руководитель поставить прогул по графику?
Вы не указали причину почему задержалась отправка на вахту.
В зависимости от причины:
- по вине работодателя, у Вас вынужденный простой, оплата 2/3 от средней зарплаты;
- по Вашей вине - пишите заявление.
СпроситьПериод простоя не относится к видам времени отдыха и включается в рабочее время, следовательно, работник должен в течение периода простоя находиться на рабочих местах. Работники имеют право не выходить на работу в период простоя в том случае, если соответствующее разрешение получено от работодателя. В связи с экономической ситуацией в стране наше предприятие отправило людей на 2/3 но при этом мы должны находиться на работе и выполнять свои обязоности. Сегодня люди отказались выполнять обычную для них работу так. как они за это не получают полный оклад на что руководитель зачитал пункт из приказа " сотрудник должен находиться на работе и выполнять свои обязанности если они не связаны с причиной простоя" законно ли это.
Период простоя не относится к видам времени отдыха и включается в рабочее время, следовательно, работник должен в течение периода простоя находиться на рабочих местах. Работники имеют право не выходить на работу в период простоя в том случае, если соответствующее разрешение получено от работодателя.
СпроситьБезусловно это не правомерно. Простой есть простой. В Вашем случае, его нет. Есть приказ о вынужденном простое и на каких работников распростроняется. Закрылся госпиталь. Мы его убираем. Ходим на работу. Выполняем всю грязную работу. Таскаем тяжести. Работа не нормирована. При этом оплата 2/3 от оклада. Как при простое. Это правомерно?
Безусловно это не правомерно. Простой есть простой. В Вашем случае, его нет. Есть приказ о вынужденном простое и на каких работников распростроняется.
СпроситьЗдравствуйте Искандер!
Если техника на ремонте Вам должны как минимум платить за вынужденный простой. Если план выполнен раньше срока-то премию. Работаю вахтовым методом, машинистом на спецтехники. График 28x28 каждую рабочую вахту сидим на выходных без оплаты если техника на ремонте или месячный план раньше выполняется. По графику рабочие дни стоят.
Здравствуйте Искандер!
Если техника на ремонте Вам должны как минимум платить за вынужденный простой. Если план выполнен раньше срока-то премию.
СпроситьНаписать просто - с отстранением не согласна (берите копию приказа и уведомления сразу). И после отстранения надо обжаловать в суде приказ для оплаты времени вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов. Помогите пожалуйста юридически правильно поступить, чтобы не уволили с работы (не отстранили) за отказ делать прививку. Посоветуйте: что я должна написать в уведомлении об отстранении от работы в случае отказа от прививки? И вообще: как действовать правильно и что писать, а что - не писать, чтобы работодатель отстал от меня с этим мероприятием? Как быть? Я работаю в котельной оператором одна в смене-почти ни с кем там не контактирую.
Благодарю за ответ!
Написать просто - с отстранением не согласна (берите копию приказа и уведомления сразу). И после отстранения надо обжаловать в суде приказ для оплаты времени вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов.
СпроситьСудья нанесла вредительство своим неправосудным решением, которое вступило в силу. Ущерб на несколько миллионов рублей.
Имею ли я право подать на нее в суд и куда.?
Я писала письма в квал комиссию судей РБ и РФ, тишина, они не отвечают за решения и их действия. А кто отвечает?
Так если суд вынес решение-восстанавливайте сроки и подавайте апелляционную жалобу в порядке, предусмотренном ГПК РФ.
Спросить
Если решение не правосудное, то его отменяет вышестоящий суд по Вашей жалобе
Всё иное лишь слова..
Спросить
К сожалению, нельзя подать в суд иск на судью, чье решение вам не понравилось. Вы можете лишь обжаловать само судебное решение. Таков закон. Такая страна.
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для консультации и подготовки документов.
Спросить
Попытаюсь ответить на Ваш вопрос: Куда подать на судью, если ее решение не правосудное. Ответ: практически никуда. Если решение вступило в законную силу - изменить его можно только другим судебным решением более высокой инстанции.
Квалификационная коллегия судей действительно дает отписки, что они этими вопросами не занимаются.
Если Вы подали жалобу и нет ответа 5 месяцев. Скорее всего, это означает, что Вы не знаете ответ. Чиновники всегда дают ответ в течение 1 месяца, но до заинтересованного лица он часто не доходит.
Если хотите - я могу заняться вашим делом. Пишите на электронную почту.
Результат гарантировать не могу, но попробую сделать все возможное.
Не отчаивайтесь. Любой вопрос можно решить, может быть просто решение поискать по-другому.
Спросить
Это тянется уже 5 лет. Написала частную жалобу, четыре месяца частная жалоба лежит в Верховном суде РБ, тишина.
СпроситьПодавайте внепроцессуальное обращение на имя председателя Верховного суда РБ. Возможно это ускорит процесс.
СпроситьВ этом случае попытайтесь на сайте Верховного суда посмотреть результат рассмотрения Вашей жалобы. Уверена, ответ есть, просто до Вас от не дошел.
СпроситьВ моем деле местная прокуратура и полиция крышуют депутата (теперь бывшего) укравшего земельный участок с домом при помощи зам. главы Администрации, и присвоивших себе. Скрывают много лет коррупционную составляющую. Написала 25 обращений в прокуратуру и столько же в полицию, глухо, безрезультатно. Отправляю по инстанции выше, присылают сюда, здесь все сводят на нет.
Если бы увидели коррупционную составляющую, то может быть дело бы пошло, но следст комитет пишет, что в их задачи не входит контроль МВД.
СпроситьБольшое спасибо, я не юрист, я черпаю знания только через вас.
И все выполняю как Вы подсказываете. Спасибо что Вы есть.
Спросить
Здравствуйте, Алла. Поскольку у Вас нет полномочий прокурора в своих обращениях Вам нужно перенести акцент с доказывания коррупционной составляющей на факт нарушения Ваших прав.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N ГПК РФ Статья 3. Право на обращение в судСпросить1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Как я должна заплатить если меня вынудили уволиться в 54 года нарушив закон о предпенсионерах с рабочего места и до сих эти лица не несут никакой ответственности. Не знаете что такое круговая порука и солидарность среди: полиция + прокуратура + суд. Вытащите мое дело на финишную линию и я конечно же заплачу, а так я еще не продвинулась ни на шаг...
Спросить
А кто готов вникать в мое дело и вытаскивать, я отправлю.
Если вкратце - федеральный судья нарушила права третьих лиц своим неправосудным решением - бывший муж продал зем. участок со всем строит. Внутри без моего согласия. Путем сговора, умышленно, судья приняла сторону мужа и мне досталось только платить кредиты. И куда я только не пишу, прошу справедливости, прокуратура укрывает коррупционную составляющую много лет и вся моя писанина сводится на нет, т. к все письма приходят сюда в город и так по кругу. Все имущество - включая дом, стройматериалы, коммуникации присвоил себе депутат (теперь бывший) , записал на своего помощника. Семья осталась с нулем без ничего. Семья - это я, дети, внуки. Чтобы я не писала, за мое несогласие меня уволили с работы с муниципальной службы. Подала частную жалобу, продержали 5 месяцев потом пишут что подана с нарушением правил подсудности. Земельным участком семья пользовалась 18 лет, помог разворовать зам главы Администрации (теперь бывший). , поделил наш участок на 2 части, нигде моей подписи нет, все это тайно, скрытно, без меня, обогатились, подк к моей коммуникации - газ, свет, вода и продали 2 дома двум собственникам по ипотеке.
Я написала петицию Произвол и равнодушие на сайте.
Мне надо вернуть все мое - это совместно нажитое имущество, которое разбазарила судья.
СпроситьА Вы провели анализ документов. Что - то можете сказать. Никто не может мне помочь...
Спросить
Напишите мне в личном сообщении здесь на сайте или на почту, я возьмусь изучить Вашу проблему. У меня есть время, чтобы сделать это без оплаты. Если все получится - рассчитаетесь потом. Но результат, который Вы хотите, Вам никто гарантировать не сможет. Просто потому, что это не в нашей власти.
СпроситьПосле расторжения брака не требуется нотариальное согласие бывшего супруга, вот и всё. А потому и изучать тут нечего. Если, конечно, это куплено не аффилированным лицом.
СпроситьСпасибо. Какое у Вас доброе сердце. Я просто плюхаюсь со своим делом.
Столько лет. На этом сайте тоже были попытки обмануть после оплаты моей.
Как не потерять веру в людей...
СпроситьВаша проблема, НЕ РАЗРЕШИМА! (по крайней мере по наказанию судьи) Так как уже вынесено судебное решение и никем не обжаловано. Судью не получится привлечь к ответственности только потому, что вам не нравится принятое им решение, но это не означает что оно неправомерное. Это для вас оно неправомерное, а для другой стороны в деле, оно законное и справедливое. СОВЕТ! Успокойтесь, забудьте и живите дальше, берегите своё здоровье. А осенью, стоит и пролечиваться, так как все хронические болезни, обостряются.
СпроситьАля, Ваша основная проблема в том, что при разводе не произвели раздел имущества, более того, финансировали строительство уже не общего имущества супругов, а мужа.
Теперь Вам придется действовать по другой схеме - осуществление раздела совместно нажитого имущества в браке и иск в суд к бывшему мужу об его обязанности вернуть Вам неосновательно полученное обогащение.
Но вероятность положительного для Вас решения Вы сильно снизили собственными действиями.
СпроситьПросто уходите с работы в положенное вам время обязать вас не могут, говорите что готовы заключить до соглашение или с занесением в табель переработки и все, обнаглели в край, уверена что за переработку вам давно начисляют из бюджета только до вас оно не доходит а работать подавай! Просто в положенное время все сложить и уходить, приказать вам просто не могут, у анс не рабство, \будут угрожать увольнением, скажите что пусть попробуют, что вы обжалуете и им еще дороже это выйдет! Восстановим вас с оплатой пропуска вынужденного прогула за все время. Работаю медсестрой в стационаре, заставляют работать на 2 ставки без выходных, что делать как грамотно отказаться.
Просто уходите с работы в положенное вам время обязать вас не могут, говорите что готовы заключить до соглашение или с занесением в табель переработки и все, обнаглели в край, уверена что за переработку вам давно начисляют из бюджета только до вас оно не доходит а работать подавай! Просто в положенное время все сложить и уходить, приказать вам просто не могут, у анс не рабство, \будут угрожать увольнением, скажите что пусть попробуют, что вы обжалуете и им еще дороже это выйдет! Восстановим вас с оплатой пропуска вынужденного прогула за все время.
СпроситьНет не обязаны. Это самоуправство руководителя. Здравствуйте, Людмила! Во-первых, как я полагаю, выполнение подобных работ не входит в Ваши должностные обязанности. Во-вторых, если был приказ об оплате времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ, соответственно, если Вас вызывают на работу, данный приказ должен быть отменен и оплата должна производиться уже по обычным нормам. Соответственно, действия работодателя неправомерны, Вы не обязаны производить такие работы и можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. А если мы откажемся выходить на работу, как нам будут оплачивать в дальнейшем, спасибо. Детский сад закрыли на капитальный ремонт, всех сотрудников отправили на 2\3.Вчера объявили выходить на работу убирать за строителями мусор, а платить будут так же 2\3,обязаны ли воспитатели делать эту работу, да еще за 2\3 Спасибо!
Здравствуйте, Людмила! Во-первых, как я полагаю, выполнение подобных работ не входит в Ваши должностные обязанности. Во-вторых, если был приказ об оплате времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ, соответственно, если Вас вызывают на работу, данный приказ должен быть отменен и оплата должна производиться уже по обычным нормам. Соответственно, действия работодателя неправомерны, Вы не обязаны производить такие работы и можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьА если мы откажемся выходить на работу, как нам будут оплачивать в дальнейшем, спасибо.
Спросить
Людмила, здравствуйте.
У вас простой и вам должны платить за простой.
Строительство все заложено в смету, в том числе и уборка и вывоз мусора. За это с бюджета получат деньги строители. В ваши обязанности не входит. От уборки мусора можете оказаться. Правовое основание ст. 72 ТК РФ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Не соглашайтесь и все работать бесплатно, а за простой вы получите денег.
Надеюсь мой отвеи вам полезен!
Удачи вам в решении вашего вопроса!
СпроситьСтранно сформулирован вопрос. Прогул - никогда не оплачивается. Простой - оформляется и оплачивается по правилам ст. 157 ТК РФ. Работодатель ЧОПа затягивает оформление РСЛ (разрешение на оружие). В связи с чем у меня идут вынужденные простои (прогулы). ВОПРОС; могу ли я в дальнейшим потребовать оплатить мне вынужденные прогулы через суд.
Странно сформулирован вопрос. Прогул - никогда не оплачивается. Простой - оформляется и оплачивается по правилам ст. 157 ТК РФ.
СпроситьЮлия, а что тут поделаешь? Ничего. Здравствуйте.
А прогул был? Работодатель затребует с Вас объяснение. Напишите в нем все обстоятельства. Попытайтесь договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон. Увольнение по отрицательным основаниям дело довольно сложное, требующие от исполнителя определенного уровня квалификации. Довольно часто подобного рода увольнения заканчиваются восстановлением работника с оплатой ему вынужденного прогула, морального вреда и пр. Поэтому работодатели, зачастую, в подобных ситуациях не возражают на счет увольнения по соглашению сторон. Кроме того, работодатель может и не увольнять Вас, а просто привлечь к дисциплинарной ответственности. Крепитесь и будьте морально готовы к увольнению. Займитесь поиском новой работы. Мне грозит увольнение за прогул, что делать?
Здравствуйте.
А прогул был? Работодатель затребует с Вас объяснение. Напишите в нем все обстоятельства.
Спросить
Попытайтесь договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон. Увольнение по отрицательным основаниям дело довольно сложное, требующие от исполнителя определенного уровня квалификации. Довольно часто подобного рода увольнения заканчиваются восстановлением работника с оплатой ему вынужденного прогула, морального вреда и пр. Поэтому работодатели, зачастую, в подобных ситуациях не возражают на счет увольнения по соглашению сторон. Кроме того, работодатель может и не увольнять Вас, а просто привлечь к дисциплинарной ответственности.
Спросить
Крепитесь и будьте морально готовы к увольнению. Займитесь поиском новой работы.
СпроситьНет, не законно... если хотите спорить с работодателем и уверены, что вам в дальнейшем это не навредит - оспаривайте в суде. Если повреждение крыши можно приравнять к производственной аварии, то возможен перевод на работу по другой должности за период вынужденного простоя но сроком до одного месяца. Все остальное только в случае наличия пункта в трудовом договоре. Если должность предусматривает меньшую оплату, то только с согласия работника или с сохранением оплаты по прежней должности. Работаю на стадионе инструктор. Моë отделение закрыто (течёт крыша). Работадатель заставляет отсиживать рабочее время 2 дня работаю 12 часов, 2 дня дома. В связи с отсутствием работы, директор заставляет выполнят обязанности не моей специальности дворник, маляр, уборщик и тд. Подскажите все ли законно?
Нет, не законно... если хотите спорить с работодателем и уверены, что вам в дальнейшем это не навредит - оспаривайте в суде.
СпроситьЕсли повреждение крыши можно приравнять к производственной аварии, то возможен перевод на работу по другой должности за период вынужденного простоя но сроком до одного месяца. Все остальное только в случае наличия пункта в трудовом договоре. Если должность предусматривает меньшую оплату, то только с согласия работника или с сохранением оплаты по прежней должности.
СпроситьНапишите служебную записку на имя руководителя о том, что вы не можете выполнить работу в связи с тем, что вам отказываются предоставить необходимые сведения (данные), зарегистрируйте в канцелярии под вх.№. Дальше по ситуации. Олег, здравствуйте.
Можете написать вашему руководству служебную записку о вынужденном простое, хуже о это не будет.
Посмотрите вашу должностную инструкцию, обычно в разделе "права работника" указывают, что работник вправе запрашивать у других подразделений сведения, необходимые в работе, а также требовать от руководства создания условий, нужных для качественно выполнения своей работы.
Сошлитесь в служебной записке на эти пункты должностной инструкции. Руководитель нашей больнички дал устное распоряжение работницам закупочного отдела о том, что бы не предоставлять мне информацию касаемую оплаты за приобретаемые товары которая лежит в основе для составления моего отчета, нужно ли сообщать о простое? В договоре есть пунктик - увольнение за невыполнение...
Напишите служебную записку на имя руководителя о том, что вы не можете выполнить работу в связи с тем, что вам отказываются предоставить необходимые сведения (данные), зарегистрируйте в канцелярии под вх.№. Дальше по ситуации.
Спросить
Олег, здравствуйте.
Можете написать вашему руководству служебную записку о вынужденном простое, хуже о это не будет.
Посмотрите вашу должностную инструкцию, обычно в разделе "права работника" указывают, что работник вправе запрашивать у других подразделений сведения, необходимые в работе, а также требовать от руководства создания условий, нужных для качественно выполнения своей работы.
Сошлитесь в служебной записке на эти пункты должностной инструкции.
СпроситьОбязаны посчитать эти дни по среднему заработку как вынужденный простой по вине работодателя. Муж работает в Ржд машинистом. Перед сменой и после неё он вставляет в аппарат карточку, которая фиксирует количество отработанных им часов. Карточка просрочилась, о чем супруг узнал перед явкой, уже неделю он сидит дома и ждёт когда ему пришлют новую карточку, что делать, кто будет оплачивать неделю нахождения его дома, куда обращаться?
Обязаны посчитать эти дни по среднему заработку как вынужденный простой по вине работодателя.
СпроситьЧитайте также:
- Оплата вынужденного отпуска
- Вынужденный простой работника
- Оплата простоя по вине работодателя
- Вынужденный простой предприятия
- Оплата труда во время простоя
- Вынужденный простой приказ
- Восстановление на работе и оплата за вынужденный прогул
- Оплата больничного во время простоя
- Оплата простоя по вине работника
- Оплата простоя при сдельной оплате труда
- Оплата простоя 2 3 среднего заработка
- Вынужденный простой как оплачивается
- Оплата больничного листа во время простоя
- Вынужденный простой работника по вине работодателя
